招聘：调度员（五险、白班岗位） 薪资：面议 1、年龄25-45周岁，高中及以上学历； 2、熟练使用办公软件及调度管理系统； 3、具备较强的沟通协调能力和应急处理能力。 优先条件‌：有搅拌站或大型运输公司调度工作经验者优先；熟悉车辆调度、路线规划及货物配载流程。

招聘：调度员（五险、白班岗位） 薪资：面议 1、年龄25-45周岁，高中及以上学历； 2、熟练使用办公软件及调度管理系统； 3、具备较强的沟通协调能力和应急处理能力。 优先条件‌：有搅拌站或大型运输公司调度工作经验者优先；熟悉车辆调度、路线规划及货物配载流程。

长沙开福区，男女不限，操作简单，年龄18-38岁，要求手机配置不能太差，主要就是拍照，能熟练使用手机。时间自由，工作轻松。

招画彩一名，生熟手均可，生手可教（熟手优先）

1.根据节目组要求，挑选符合条件的小朋友进行采访，并留下联系电话。 2.可去学校，商场，游乐园等小孩多的地方进行采访。 2.对采访小朋友进行邀请,邀约家长周末到电视台演播厅参加节目小演员试镜。 3.协助完成节目的相关拍摄事宜通知。 职位要求：（亲和力好，形象气质佳，沟通能力强） 4. 平时上班时间 10：00—12：00 14：00—18：00 暑假上班时间 14：00—20：00 5.公休时间每周一天半（周一一天，周二上午半天） 6.3000底薪加提成（综合工资6—8K）

岗位职责： 1.负责星探模式或采访模式线下挖掘有潜力的小朋友，与家长取得联系并邀约至栏目组演播厅，参加杭州电视台影视频道儿童栏目，横店儿童微电影，音乐单曲MV、宣传片、广告拍摄等活动； 2.协助配合经纪人维护家长，促使素人小朋友签约我公司旗下。 3.负责跟踪维护家长与小朋友的相关工作。 任职要求： 1.喜欢小朋友，性格热情开朗，善于表达与沟通； 2.有耐心，有韧性，有责任心，有团队精神； 3.有教培或销售行业经验优先； 4.欢迎同行业者加入； 5.应届毕业生、无经验者亦可，会有相关培训及培养计划； 6.有明确的晋升通道； 薪资待遇：有责底薪5000+提成（300～600元/单）+周奖金，综合月薪5k～15k 1.外加丰富的奖励机制，周奖、月奖奖励； 2每周下午茶、不定期生日会、聚餐、旅游等团建活动； 3全勤奖 4提供住宿 5明确的晋升通道，发展空间

一、岗位职责： 工作内容是；查找各大网站上商品信息进行分析记录 二、任职要求： 上班时间： 朝九晚六，工作到2026年2月13号期间都可以 日结或者全职 薪资3300左右底薪2100+200全勤＋1000绩效

不需要来公司！！！在家办公 兼职招募：闲鱼数码代挂，轻松躺赚零花钱 1. 工作内容：无需囤货、不用客服！仅需按照要求，将我们提供的数码产品（手机、平板、耳机等）信息一键发布到你的闲鱼账号，定期简单刷新即可。 2. 岗位要求：有闲鱼账号（新号老号都可以），每天能花10-20分钟操作，会基本的手机APP使用，认真负责不遗漏发布。 3. 薪资待遇：根据鱼力值报价  价格100-300 不等 日结不拖欠！ 4. 优势亮点：时间自由，居家、通勤、摸鱼时都能做；资源全包，你只需“动手发布”，零成本零风险；新手有专属教程，10分钟就能上手。

我们可以输在人生起跑点，但绝不能输在人生转折点

公司马上要搞周年庆活动，需要临时召集一个员工帮忙打打下手，布置活动现场 工资150到200块钱一天下班就结工资绝不拖欠。 中午报一顿中饭 时间从上午的10:00做到下午的3点，加班会有加班费 公司直招，不是中介，有意详聊

长沙需要打胶，有没有人？

长沙市宁乡市招设备安装工、水电工，有设备安装经验，能熟练使用各类工具，例如切割机，手磨机等，适应短期项目出差，懂网络通讯，plc者优先。住宁乡城区者合适

长沙招履带吊司机有空的联系，电话张

长沙市芙蓉区马王堆鱼王传餐饮有限公司招聘长期水电专业维护经理，经验丰富者优先

燃气管道安装工，有经验的可沟通。

招聘：物流调度（节日福利） 薪资：5000-10000元 沟通能力强 执行力强 摸鱼勿扰 有销售 主播 货运调度 地推经验 优先考虑 岗位要求 有赚钱欲望品行端正 负责和客户与司机电话对接达成运输合作

急招司机，调度员电话

招聘：物流调度专员 薪资：5000-15000元 线上物流调度员:时间宽松自由，宝妈也可做不耽误接送小孩。大车驾驶员优先，有货车驾驶经验优先，有销售或地推经验优先，沟通能力强优先，不善于沟通勿扰，对挣钱没欲望勿扰!上手员工综合5000-15000，年龄不限! 工作内容:完成公司分配的订单对接，完成货主和车辆对接，完成车辆调度分配!职位要求:会操作智能手机，熟练使用、电话进行业务沟通!思维逻辑清晰，沟通能力强，有较强的应变能力! 工作时间:8:30-12:00/14:00-17:30 每月休息四天 宝妈可做(时间自由可调整不耽误接送孩子)

调度 工资7000-8000 负责站点各个站点货物破损异常货物分拣退货验机等 要求：责任心强，服从安排，沟通能力较好，会使用计算机 ，制作简单表格 招工 装卸队最少四人要求 18-50 岁身体健康，无不良记录，吃苦耐劳，物流货物装卸 按照 4 元一方，当日方量当日统计 1.负责在规定时间内完成货物的装卸、分拣工作。2.负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 3.整理工装器具，保证货区形象达到标准化。 地址及联系电话

调度 大专及以上学历，化工专业，身体健康，有相关岗位工作经验者、相关化工类学历，实习期1 - 3月 薪资福利:7000+绩效，实习期工资80%，，提供住宿，有食堂 招工人数:3人 号：，致电时间10：00—13：00，下午16：00—19：00 工作地址:新疆阿拉尔市第二工业园区。导航：经二路青松环保科技院里（盛源热电后面，巨科加气块斜对面）

寻求湖南长沙兼职帮工，本月29至31号，有意者请与我联系。

1.4- 活动助理 工作内容指导游客 协助游客 上班时间 8.00-6.00 工资 160 地点 长沙西站 报名

岗位职责： 1、第三方物流管理： 负责与第三方物流服务商的日常沟通、协调与关系维护。 确保物流商的服务质量（如发货时效、配送范围等）满足公司销售业务的需求。 2、物流成本核对与控制： 每月根据系统发货数据，与物流商精确核对各项费用（包括等）。 负责物流费用的预付款申请或月结付款流程，确保账务清晰、准确。 3、入库流程跟进： 根据采购订单，协同仓库与供应商，跟进货品的到货、进仓及上架流程。 确保入库货物的数量、规格与信息准确误，保障库存数据的真实性。 4、物流异常处理： 全程跟踪订单状态，及时处理从发货到签收过程中出现的各类异常问题（如包裹延误、丢失、破损等）。 积极协调物流商、客服及销售部门，推动问题快速解决，并跟进索赔事宜，提升终端客户满意度。 任职资格要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易或相关专业优先。 2、拥有1年以上电商物流、第三方物流管理或相关岗位经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 3、 具备较强的内外部沟通能力，能够高效协调各方资源解决问题。 4、工作严谨，对数字敏感，在处理账单和数据时能保持高度准确。 5、 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据整理和分析。 6、了解电商物流的基本操作流程和主流快递公司的运作模式者优先。 我们为您提供： 具有竞争力的薪酬福利和完善的绩效奖金体系。 系统化的岗位培训和清晰的职业发展路径（可向物流主管、供应链经理方向发展）。 友好协作的团队氛围和扁平化的管理模式。

短期工做到过年（每周三工资结算） 22-45周岁 长白班8:30-18:00（需要配合加班） 16一小时 提供住宿，包吃

❤开福区深国际W9栋 长白班不用体检 可以只做到年底 【招聘岗位】 ✅打单员：16元/时，会基础电脑操作 ✅单品线长：20元/时，45岁以内，懂电脑操作 ✅单品员：16元/时，45岁以内，懂电脑操作 ✅单品配货员：18元/时，会使用电叉，手叉 ✅大包裹配货：18元/时，会使用电叉，手叉 ✅盘点员：16元/时，工作细心，会基础电脑操作 ✅异常员：16元/时，负责现场异常问题处理，电脑操作基础较好 【其他】男女不限22~40岁，提供住宿100元/月，水电费自理，餐补8块钱一天，每个月15号发上月工资，上满8天班可预支工资 【工作时间】09:00-18:00/20:00左右配合加班 【面试时间】9-10点，13-14点；带身份证 【电话】

岗位职责： 1.负责外卖领域大规模物流运营管理，熟悉专送、优选及普众类运营机制。 2.在团队搭建、运力招募、数据化管理等方面具备深入理解与实操经验。 3.执行能力突出，能适应高强度工作节奏，拥有200人以上团队管理背景。 4.可接受跨区域工作安排，根据业务需求进行岗位调配。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历。 2.具备良好的执行能力和抗压素质。 3.拥有200人以上运力团队管理经历。 4.可配合跨区域工作调整，适应灵活调配。 薪资福利： 1.薪资范围：12K-15K。 2.薪资结构：基本工资加年终奖金。 3.福利齐全，提供单休制度。

1、年龄18-50，男女不限； 2、仓库里面从事化妆品、零食打包工作；

跟车送货员啦，不用会开车， 跟着车出去帮忙送货就可以了，包吃住 短期工可以日结工资200一天，长期工300-400一天 长期工[薪资待遇]2700底薪，平时加班1.5倍28/小时，周末上班2倍40/小时，节假日50/小时!全勤500，绩效1000-3000，绩效为送货产量绩效，看部门的综合产量，餐补850/月，。，享有岗位津贴500-800,随着工龄增长。发工资不限银行卡。综合工资 6800-8500 工资可以周结，可月结。男女不限18到50岁都可以 [吃住]包住包吃水电全免，

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 3.退伍军人优先录取。

岗位职责要求 1.库存管理核心工作：全面负责仓库库存的精细化管理，制定并组织实施月度、季度及年度盘点计划，确保库存准确率不低于99.97%；及时排查和处理库存差异问题，深入分析成因并提出有效改进方案。 2.仓储流程优化：系统梳理入库、出库、盘点等关键作业流程，识别运行中的瓶颈环节，推进流程优化措施（如批次管理、ABC分类管理），提升作业效率，减少运营损耗。 3.团队管理与培养：统筹团队日常排班与任务分配，实施绩效考核；定期开展仓储操作规范、安全作业规程及WMS系统应用培训，持续提升团队专业水平与协作效能。 4.数据统计与汇报：按日/周/月汇总库存相关数据（如库存周转率、缺货率、在库时长），制作可视化报表（如Excel数据透视表），定期向仓经理提交库存分析报告及优化建议。 5.跨部门协作与异常处理：协同采购部门跟踪物料到货进度，配合生产部门落实出库安排；快速响应并处理仓储现场突发状况（如物料破损、物流延误），保障供应链稳定运行。 6.安全与合规管理：严格落实仓储区域安全管理职责，定期检查消防设备、货架结构及作业工具（如叉车、地牛）使用状态，确保符合安全生产标准；执行危险品、高价值物资的专项存储规定，防范安全风险与资产损失。 岗位任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上仓储管理工作经历，其中至少2年团队主管经验；有库存管控实操经验者优先，熟悉快消品类库存特点者更佳。 3.技能要求： 熟练使用仓储管理系统（WMS），可独立完成数据录入、查询与分析工作； 精通Excel办公软件，掌握VLOOKUP函数、数据透视表、条件格式等技能，能独立编制库存分析报表； 了解常用仓储设备（如叉车、扫码枪、分拣机）的操作规范，熟悉仓储安全管理体系（如消防安全要求）。 4.能力素质： 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能迅速定位库存异常并提出应对策略； 拥有较强的沟通协调能力，能够高效联动采购、生产等部门推动任务执行； 抗压能力强，能适应阶段性加班，保障仓储工作有序开展； 责任心强，注重细节，具备成本控制意识和团队管理意识。