招聘物业工程岗位任职要求：1、持有有效的电工操作资格证书，具备基础电气理论知识；2、熟悉高低压配电系统及常见电气设备操作流程；3、具备基本识图能力，能看懂电气原理图和布线图；4、责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力；5、有住宅小区工作经验至少3年以上者。最低学历高中以上，工资待遇4-5k，有五险一金，单休联系人：吴

招聘：物业工程维修技工薪资：4500-50001.按维修保养计划对园区设施设备进行周、月、季、年定期保养，并作好检修保养记录。2、发生停电、停水、火警或其他事故，应立即到位，按照应急预案规定，果断采取应急措施。3.认真做好报修消项工作，记录保管好物品、工具。4.夜班需巡查配电房处理业主夜间突发报修工作。

招聘木工（综合维修岗），薪资为5千至5.5千。 岗位职责包括：负责酒店各类木质结构及设施的安装、维修与维护工作；承担日常综合维修任务中涉及木工作业的相关内容；根据需求进行木制品的现场加工与调整；配合其他工种完成设施设备的联动维修支持。 任职要求：熟练掌握木工基本技能，能独立开展施工作业；具备良好的安全意识和责任意识；能适应多场景维修工作安排，服从管理调配；具备基础识图能力，了解常用工具及材料特性。

招聘：工程综合维修工薪资：3000-3500工作职责：负责酒店设施设备正常运转，有工作经验者优先。待遇：包食宿、月休6天、享受工龄、带薪年假、节假日待遇等

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琼海市招抹灰海南琼海需要内外墙抹灰人员 10 人左右，可以干到过年，工资月打卡百分之八十，搞完人走账清联系电话 李经理，勿扰

有2000台登高要接，和2000台内机和帆布要打。没有做过的不要联系。最好是班组。活干好工钱好接

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有多栋三层私人住宅抹灰，内墙8元/m，外墙13元/m，，干一栋结清一栋，中途可以借支。

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【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-6500元，晚上18-6点，根据货量灵活调整，干完下班； ②薪资构成：底薪：1800 补贴：食宿300，全勤50，晚班补贴5块/晚 提成：组内计件均摊比较稳定，月休4天 ③发薪时间：新工前4个月，次月第5个工作日发预支工资，22号左右发剩余工资；第5个月开始，21号左右发上个月所有 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿，4-6人间，上下铺、有食堂，自费10-15块左右一餐、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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招募各省省级合伙人 产品：异形专利台球桌，多项国家专利，区别市面普通球台，稀缺性强 合作模式：商业代理合伙，非雇佣，最高40%毛利 要求：优先30-45岁，形象气质佳。有经商经验，拥有台球行业渠道资源 机制：一省3人参选赛马，半年业绩考核，择优授权省代 有意向，私信详谈，专利证书可发你核验非诚勿扰。

岗位职责： 1.负责园区内各类设施设备（含水电、暖通、门窗、照明等）的日常巡检、维护与故障维修。 2.执行定期保养计划，及时更换易损件，保障设施安全稳定运行 3. 完成日常入户维修工单、公区维护及应急抢修任务。 4.规范填写巡查记录，反馈设备运行异常情况。 5. 严格遵守安全操作规程，落实防火、防电等安全防护措施。 任职要求： 1. 学历不限，具备综合维修相关基础知识或实践经验 2.有住宅工作经验者优先。 3.熟悉常用工具及基础机电原理，能独立判断和处理常见故障。 4. 持有电工证、焊工证者优先（擅长水暖维修优先）。 5. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与团队协作能力。

招聘：维修员家乐园物业天一城小区招聘维修员，安保队长，安保员，保洁员，男女不限，联系电话。

【岗位职责】 1、机房与机电设备巡查运维：按既定巡检制度，每日对项目内高压配电室、水泵房、中央空调机房、消防控制室等各类核心机房开展全覆盖巡查，精准记录电压、水压、设备运行温度等核心参数，第一时间排查机电设备的异响、过热、参数异常等安全隐患。 2、全园区水电设施维保：独立完成园区公共区域、老人居室的水电日常维修工作，涵盖照明线路检修、供排水管道疏通、开关插座故障处理、常规家电简易维修等内容，快速响应老人和工作人员的报事需求，保障日常使用稳定。 3、轮班值守与应急处置：两名专员执行错峰轮班机制，确保园区运维岗位时刻有人在岗，遇到突发停电、水管爆裂、机电设备紧急故障等特殊情况，第一时间到场处置，最大限度降低对在住老人日常生活的影响。 4、设备台账与合规管理：完整登记所有机电设备的巡检、维保、故障处理记录，建立清晰可追溯的设备运维台账，配合完成电力、消防等相关部门的合规检查，保障养老园区的机电系统长期安全稳定运行。 【任职要求】 1、资质硬性要求：必须持有有效期内的高压电工证，同时具备低压电工作业能力，有水暖、空调等设施维修经验者优先。 2、工作经验：1年以上物业、产业园或园区类综合维保岗位工作经验，熟悉各类公共机电设备的日常运维流程。 3、职业素养：动手能力强，响应速度快，耐心细致，能适配轮班值守的工作节奏，无违规作业不良记录。 4、安全意识：严格遵守高压作业、带电作业的安全操作规范，具备较强的安全风险预判能力，杜绝违规操作引发安全事故。

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招聘1.物业工程万能工若干名，水电成手优先录用，年龄63周岁以下，服从领导工作安排（领导事少），上24休24，有工作餐，2800.联系电话:

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招聘工程主管，薪资为4.5千至5.5千。 招聘岗位包括强电主管和机修主管。 岗位职责：按照酒店指导原则、规定和标准程序开展工作，特别注意与防火和人身安全有关的项目。做好班组的工作计划、工作督导及日常的工作安排。开展预防维护工作，并按照工程师的指令和生产商建议维修设备。在紧急情况下按照紧急程序开展工作。了解酒店设备系统以及设备的运行要求和特性，严格按照设备要求和特性操作设备。在节能方面进行制作和提出合理改良建议。完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求：具有本行业本岗位2年以上工作经验。持有相关证件。具有良好的沟通表达，做事严谨细致，踏实有担当。

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