生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1、生产管理与协调
- 统筹冲压、包装班组的生产计划实施，分解日/周生产任务，确保订单准时交付；
- 调配设备、物料与人力，及时解决产线瓶颈，提高设备综合效率（OEE）。
2、设备操作与工艺把控
- 主导冲压设备（如冲床、模具）的调试、参数设置及工艺优化，确保冲压件精度与良品率；
- 监控包装线设备（如封口机、贴标机）运行情况，持续优化包装流程与作业效率。
3、团队管理
- 负责班组人员排班安排、技能培训及绩效考核，建设多能工队伍，提升整体作业能力；
- 落实安全生产责任制度，监督员工执行标准作业流程及6S现场规范。
4、质量控制与异常处理
- 跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品品质，牵头不良品原因分析并推动改善措施；
- 快速处置设备故障（如模具异常、包装机卡料），组织应急维修并记录故障根因。
5、成本与效率优化
- 控制冲压模具损耗与包装材料使用等成本指标，推进降本增效项目落地；
- 提出产线自动化升级建议，降低人工依赖，提升生产智能化程度。
6、跨部门协作
- 协同工艺、维修、仓储等部门，优化冲压工艺设定及包装仓储衔接流程；
- 定期汇总并汇报生产数据（如人均产出、停机频率）及改进成效。
【任职要求】
1、教育背景
- 中专或大专以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑；
2、工作经验
- 具备3年以上制造业冲压/包装设备操作经历，1年以上生产班组管理经验；
- 有锂电池结构件冲压工艺或电池成品包装流程经验者优先。
3、专业技能
- 熟练掌握冲压模具调试、包装机械设备操作及基础维护技能；
- 熟悉生产管理方法（如5W1H、PDCA），能熟练操作ERP/MES系统；
- 持有冲压/包装设备操作证、电工证或安全员资格证书者优先。
4、素质要求
- 执行力强，能够适应倒班作业和高强度生产环境；
- 具备良好的团队管理能力，沟通协调顺畅，抗压性强。
包装主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
封箱，封口，库管对接
岗位职责：具备良好的沟通协调与团队管理能力
任职要求：负责带领团队，合理分配工作任务
岗位福利：一个月内无客户投诉，团队可获得500元奖励
椅子软包班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
身体健康，吃苦耐劳，具备较强的学习能力，能适应加班，年龄要求28至50岁。
需有1至3年皮革相关领域管理工作经验，实践操作能力强。
熟悉床垫与沙发行业管理流程者优先考虑。
薪资待遇面议
生产组长/车间班长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理新能源
工作职责：
1、生产管理与协调
统筹冲压、包装班组的生产计划实施，分解每日/每周生产任务，确保订单准时交付；
协调设备、物料及人力资源配置，及时解决产线瓶颈问题，提升设备综合效率（OEE）。
2、设备操作与工艺把控
负责冲压设备（如冲床、模具）的调试、参数设置及工艺优化，确保冲压件精度与良品率；
监控包装线设备（如封口机、贴标机）运行情况，持续优化包装流程与作业效率。
3、团队管理
组织班组人员排班安排、技能培训与绩效考核，建设多能工队伍，提升整体操作能力；
落实安全生产责任制度，监督员工执行标准作业流程及6S现场管理规范。
4、质量控制与异常处理
跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量状况，牵头不良品原因分析与改善措施；
快速处置设备突发异常（如模具故障、包装机卡料），组织应急维修并记录根本原因。
5、成本与效率优化
控制冲压模具损耗与包装材料使用等成本指标，推进降本增效方案落地执行；
提出产线自动化升级建议，降低人工依赖，提高生产线智能化程度。
6、跨部门协作
协同工艺、维修、仓储等部门，优化冲压工艺设定及包装存储作业流程；
定期汇总并汇报生产数据（如人均产出、停机频率）与改进成效。
任职要求：
中专/大专及以上学历，机械、机电类相关专业；
3年以上冲压或包装设备操作经验，具备1年以上班组管理经历，有锂电池行业背景者优先；
熟练掌握模具调试与设备保养技能，了解常用生产管理工具及ERP/MES系统应用，持有操作证或电工证者优先考虑；
责任心强，能适应轮班制和快节奏工作环境，具备良好的沟通协调、团队带领及抗压能力。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中五险包吃住
工作职责：
1、负责现场5S管理，监督并落实工艺纪律的执行与培训，管理员工及排班安排，确保生产计划按时完成；
2、及时准确传达上级领导发布的各项指令，并组织班组成员有效执行；
3、合理调配班组人员岗位，科学组织生产作业；
4、对当班生产计划达成、产品质量负责，保障设备安全运行，确保生产流程顺畅，出现异常或安全隐患时及时处置或上报；
5、负责各类生产记录填写及交接班工作的规范执行；
6、承担新进员工的岗位技能培训任务。
任职要求：
1、具备两年以上生产组长或线长管理经验，有食品行业管理经历者优先考虑；
2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队协作精神，能高效协调工作并解决问题；
3、掌握基本的安全知识和操作技能，严格遵守安全管理制度及作业规程；
4、能够适应倒班工作安排；
5、年龄原则上不超过40岁，能力突出者可放宽至45岁；学历要求高中及以上。
黄石大冶市招砼工/打灰/浇筑、砼工班长、工地小工/杂工、钢筋绑扎、钢筋工
4000-5000元/月
浇筑钢筋绑扎打灰小工砼工班长砼工长期包住1-2人月结劳务技术好二把刀勿扰
黄石市大冶市招砼工/打灰/浇筑、砼工班长、工地小工/杂工、钢筋绑扎、钢筋工
纸塑生产班长-武汉
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责：
1. 依据业务订单及实际生产状况，组织制定纸塑车间的生产作业计划，并保障生产进度按期推进；
2. 协助部门经理落实纸塑生产在交付周期、产品质量、安全生产等方面的目标管理；
3. 负责生产安全管控、制程优化、节能降耗以及合理化建议的推动实施；
4. 承担纸塑设备的日常维护保养及安全运行责任；
5. 参与生产人员的招募、培训及团队建设相关工作；
6. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1. 具备一年以上纸塑纸托生产班组管理经验；
2. 熟悉纸塑模具制作或具备纸塑生产设备维修技能者优先考虑；
3. 具备良好的沟通协调能力。
缝纫工3-5人
招工：车位
上衣，裤子多名车位
自产自销，货源超级稳定，准时发工资，工作环境非常好
尾部长工包月2-3人
地址：升海科创园D栋1楼小河马D3-D9
电话：
成件车位
本厂希音平台供货商，订单火爆，须扩大生产力、现诚招成件车位多名，有生产能力的加工厂多个，地址中加5一6.有意者请电
湖北仙桃妍哚服饰招车位多名，本厂以裙子为主货源多多，出粮准时，干河路公交文明小区电话
缝纫工
妍哚服饰招车位多名，本厂以裙子为主货源多多，出粮准时，干河路公交文明小区电话
河南郑州高薪诚聘建材销售经理底薪+高提成综合6000–20000，上不封顶开发装修公司/工
6000-20000元/月
工长月结
高薪诚聘建材销售经理底薪+高提成综合6000–20000，上不封顶开发装修公司/工长/工程/门店渠道工作地点：曲梁下牛街附近联系：（）要求：有建材/装修销售经验优先，能跑市场、会谈单、执行力强！
工长月结
铜川百优特装饰工程有限公司家装顾问（底薪3000+早8:30晚6+月休4天）家装设计师（有相关经验）家装工长（有1年以上相关工作经验）工作地点：铜川新区海林御苑西门李经理：----◆----◆----◆---【打电话，说看到】
生产运营总监
1.5-1.8万元/月
生产总监10年以上本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理库存/仓储管理
一、职位描述：
负责液化石油气钢瓶制造工厂的整体生产运营，涵盖生产计划制定、生产团队管理、质量管控、设备维护及智能制造推进等工作。
二、主要职责：
1.制定并落实生产战略规划，确保与公司中长期发展目标协调一致。
2.领导规模超200人的生产队伍，统筹生产调度、现场作业、设备维保、品质管理等核心环节。
3.推行精益管理模式，持续改进工艺流程与现场作业环境。
4.推进智能工厂建设，落地自动化、信息化及物联网技术在生产中的应用。
5.确保生产全过程及产品品质满足GB、ISO等相关国家及国际标准要求。
6.负责生产预算编制与执行监控，有效控制成本，提升部门运营效益。
7.及时处置突发状况，如设备异常、生产中断或安全事件，保障生产稳定运行。
8.协同供应链部门，确保原材料与零部件的准时供给与库存合理。
三、技能要求：
1.具备卓越的领导才能和团队管理经验，能有效激励大规模生产团队。
2.拥有扎实的专业知识，熟悉压力容器制造流程及关键技术环节。
3.具备出色的生产计划与组织执行能力，确保产能目标达成。
4.精通质量管理体系，保障产品符合国家标准及国际认证要求。
5.具备良好的成本管控与预算管理能力，实现资源高效配置。
6.具有较强的应急响应与风险应对能力，妥善处理各类突发事件。
7.优秀的沟通协调技巧，能够跨层级、跨部门高效协作。
8.熟悉环境、健康与安全管理（EHS）规范，确保合规生产。
9.具备供应链协同能力，优化物料流转与库存水平。
四、基本要求：
1.机械工程、工业工程或相关专业本科及以上学历。
2.至少10年压力容器或机械制造领域生产管理经验，其中不少于5年管理岗位经历。
3.熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系标准。
五、优先考虑：
1.具有焊接式气瓶类压力容器生产管理背景者优先。
2.熟悉工业自动化及智能制造技术者优先录用。
3.掌握精益生产理念与6S管理方法，具备实际流程优化经验。
六、我们提供：
1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。
2.宽广的职业发展通道及丰富的学习资源，包含内部培训与外部进修机会。
3.开放协作、积极向上的团队氛围。
七、关于公司：
1.大立钢瓶成立于1989年，总部位于湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾三十年。公司持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可，为中国燃气协会液化石油气钢瓶专委会副主任单位。
2.公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地，月产能达40万只，产品出口至全球47个国家以上。
大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001、ISO45001体系认证，并获得多项国际产品认证，包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS、斯里兰卡SLSI等。
车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限
岗位职责：
任职要求：
工作内容
1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划的编制与生产进度的实时监控；
2.负责生产设备的维护与定期保养，保障设备稳定高效运转；
3.负责车间安全管理体系的落实，及时排查并处理生产环节中的各类安全隐患。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅推进各部门间的联动配合；
2.具有较强的责任意识与执行能力，能高效完成上级布置的各项工作任务；
3.拥有一定年限的生产管理实践经验，熟悉生产工艺流程及相关操作规范；
4.有无纺布行业从业经历者优先考虑。
生产总监
1.5-1.8万元/月
生产总监10年以上本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理库存/仓储管理
一、职位描述：
负责液化石油气钢瓶工厂的生产运营，包括生产计划、生产人员管理、生产质量控制、生产设备维护和智能制造的实施。
二、主要职责：
1.制定和执行生产战略，与公司长期和短期目标保持一致。
2.管理200人以上的生产团队，包括生产计划、现场管理、设备维修保养、质量控制等关键职能。
3.推动精益管理的实施，持续优化生产流程和工作环境。
4.推动智能制造的实施，包括自动化、数据化、物联网等应用。
5.确保生产过程和产品质量符合GB和ISO等国际标准。
6.管理生产预算，控制成本，提高部门经济效益。
7.应对突发事件，如设备故障、生产延误或安全事故，确保生产的连续性。
8.与供应链管理合作，确保原材料和组件的及时供应。
三、技能要求：
1.强大的领导力和团队管理能力，能够激励和指导大型团队。
2.深厚的专业背景，了解压力容器的生产流程和工艺技术。
3.出色的生产规划和执行能力，能够实现生产目标。
4.强大的质量控制能力，确保产品质量符合国家、国际标准。
5.成本控制和预算管理能力，优化资源分配。
6.危机和风险管理能力，能够应对突发事件。
7.出色的沟通和协调能力，能够与各级员工和管理层有效沟通。
8.环境、健康和安全（EHS）管理能力，确保生产过程符合法规和标准。
9.供应链管理能力，优化库存和物流。
四、基本要求：
1.机械工程、工业工程或相关领域的本科及以上学历。
2.至少10年以上压力容器或相关机械制造行业的生产管理经验，包括至少5年的管理经验。
3.熟悉ISO9001/14001/45001等管理体系。
五、优先考虑：
1.有过焊接气瓶类压力容器的生产管理经验。
2.熟悉工业自动化和智能制造技术者优先。
3.深入理解精益生产原则和6S管理，能够实施流程优化。
六、我们提供：
1.竞争力的薪酬和福利。
2.广阔的职业晋升空间、大量学习机会包括内外培训。
3.积极的团队文化。
七、关于公司：
1.大立钢瓶成立于1989年，位于中国湖北省仙桃市，在液化石油气钢瓶行业拥有超过30年的制造经验。大立公司是中国头部的液化石油气瓶企业，拥有国家市场监督管理总局颁发的制造许可证，也是中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任成员。
2.大立钢瓶在中国有三个生产基地，分别位于湖北、甘肃和贵州省，每月产能40万只钢瓶，产品服务全球超过47个国家。
大立钢瓶通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001等国际体系认证，取得了全球产大部分国家的产品认证，例如美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS和斯里兰卡SLSI等。
车间储备干部
9000-12000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职
1、操作主机设备
2、带领班组完成生产任务
3、人员的培养
4、车间的管理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供仙桃钢筋班长全职招聘信息在线招聘信息，主要招聘仙桃钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
