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湖北仙桃招工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系毕经理
工长工程师月结
招工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系毕经理
仙桃
4月19日 14:18拨打电话
湖北仙桃招聘:大烫临工长工都可以,2名,地址:六号运动公园旁电
工长
招聘:大烫临工长工都可以,2名,地址:仙桃六号运动公园旁电
仙桃
4月16日 14:14拨打电话
湖北仙桃现招回裤脚长工一名
工长工程师
现招回裤脚长工一名
仙桃
4月11日 07:18拨打电话
湖北仙桃招压线一名电话
工长工程师小工
招压线一名电话
仙桃
4月16日 09:31拨打电话
湖北仙桃招大烫零工长工都可以两名记件联系方式
工长小工
招大烫零工长工都可以两名记件联系方式
仙桃
4月17日 14:36拨打电话
缝制生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中团队管理服装生产
岗位职责: 1、提前掌握当天的生产安排与任务目标; 2、每日开工前组织班前会议(进行考勤),通报前日生产进度、质量状况,并布置当日工作任务及安全提示; 3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与管控; 4、监督生产工艺执行情况,确保操作规范落实到位; 6、指导员工提升生产操作技能,促进团队能力成长; 7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全; 8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产操作; 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救措施,督促员工按时完成; 10、仔细核对每日生产报表,对未达成产量计划的产品需明确标注原因; 11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。 任职条件: 1、具备单件流或吊挂线生产工作经验者优先; 2、高中及以上学历优先考虑; 3、具备一定的团队协调与管理能力; 4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
岗位职责 1、依据生产计划,科学分配班组人员工作,跟进生产进度,确保任务按时按量完成; 2、统筹班组内各环节衔接,及时应对生产异常(如设备故障、物料不足),维持生产稳定运行; 3、统计并上报班组生产数据(产量、效率、损耗等),通过数据分析推动流程优化; 4、督促员工严格执行生产工艺、操作规程及质量要求(如净含量、标签信息、封口质量等); 5、巡查生产过程(装袋、包装、消毒等)中的质量问题,对不合格品进行标识、隔离并及时反馈; 6、开展质量自检,追溯问题成因,落实整改措施并跟踪执行效果; 7、负责班组成员日常考勤、行为规范管理及技能提升培训(如操作规程、安全常识); 8、监督设备与工器具的正确使用及日常维护(清洁、保养),提前识别设备潜在风险; 9、推行车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保障生产环境符合卫生标准(如高清洁区无微生物超标); 10、贯彻安全生产制度,监督员工规范作业,预防安全事故发生; 11、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求 1、高中及以上学历,食品或食品加工相关专业者优先; 2、具备2年以上食品生产企业班组长工作经验,熟悉生产全流程(如包装、灌装、消毒); 3、具有良好的组织协调能力、问题处理能力及抗压能力; 4、了解食品生产质量规范(如GB14881等)及HACCP管理体系; 5、具备良好沟通能力,能高效协同员工、上级及其他部门; 6、能适应加班及倒班工作安排; 7、责任心强,工作细致,具备成本管控意识; 身体健康,无食品行业限制性疾病。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
岗位职责 1、依据生产计划,科学分配班组成员工作任务,跟进生产进度,确保生产任务按时按量完成; 2、统筹班组内部各环节协作,及时处理突发状况(如设备异常、物料不足),维持生产流程顺畅; 3、准确记录并上报班组生产相关数据(如产量、效率、损耗),协助优化生产工艺与流程; 4、督促员工严格遵守工艺要求、操作规程及质量规范(如净含量控制、标签准确性、封口质量等); 5、对生产过程中各环节(如装袋、包装、消毒等)进行质量巡查,发现不合格品立即标识、隔离并反馈; 6、开展日常质量自查,追溯质量问题成因,推动改进措施有效实施; 7、负责班组人员考勤管理、行为规范监督及业务培训(如操作标准、安全常识等); 8、监督生产设备与工具的正确使用及日常维护(清洁、保养),提前识别潜在设备风险; 9、落实生产车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保证作业环境符合卫生标准(如高洁净区微生物达标); 10、贯彻安全生产制度,检查员工操作合规性,预防各类安全事故的发生; 11、配合完成上级安排的其他临时工作。 任职要求 1、高中及以上学历,食品或食品加工类专业者优先考虑; 2、具备2年以上食品生产企业班组长工作经验,熟知食品生产全过程(如包装、灌装、杀菌等); 3、具有良好的组织协调能力、应急处置能力及抗压能力; 4、了解食品生产相关质量标准(如GB 14881)及HACCP管理体系; 5、具备良好沟通能力,能够高效对接一线员工、管理层及其他职能部门; 6、能适应加班和倒班工作安排; 7、责任心强,工作细致,具备一定的成本管控意识; 身体健康,无食品行业规定的禁忌病症。
包装车间班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专团队管理生物制药食品/饮料库存/仓储管理
岗位职责: 1、全面负责班组在包装、安全、技术、设备、质量、计划等方面的日常管理事务。 2、负责当班期间包装环节中各类设备的启停操作、新设备投入使用及突发事故的现场指挥与处置。 3、组织召开班前班后会,确保工作内容如实交接,合理安排并总结当班工作任务。 4、按固定时间、地点和巡检路线开展巡查,重点检查工艺设备关键参数、包装质量、作业现场环境及定置管理情况,及时发现并处理问题,重大情况立即上报。 5、统筹落实包装区域卫生管理、定置管理执行、人员出勤核查、考勤记录、更衣室整洁、工作着装规范及包装质量抽检等工作的组织、监督与考核。 6、负责现场技术指导、质量管控、设备维修协调、包装辅料调配及叉车调度等相关支持工作的对接与推进。 岗位要求: 1、具有一年以上食品包装现场管理相关工作经验,有食品或饮料行业背景者优先考虑 2、责任心强,品行端正,工作踏实,服从工作安排 3、能够适应生产一线的工作环境与节奏
生产带班主任
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限冷拉丝
拉丝工,黑白两班倒,一天12小时
湖北仙桃裤子,衬衣招成件车位2名小南
成件车位1-2人
裤子,衬衣招成件车位2名小南
仙桃
4月20日 14:28拨打电话
湖北仙桃招裁工,计件每天起码300,
裁剪工
招裁工,计件每天起码300,
仙桃
4月20日 14:28拨打电话
湖北仙桃招一名裁床上分片的师傅电
裁剪工1-2人
招一名裁床上分片的师傅电
仙桃
4月20日 14:25拨打电话
挖机司机长期1-2人月结
挖机司机招聘(急招·尽快到岗) 本公司为本地工程机械行业标杆,货源充足、业务稳定,因近期天气转好、工程全面开工,现急聘挖机司机多名,具体要求如下: 一、我们的需求 1. 不招资深老师傅 现有成熟师傅负责复杂工况,本次只招有一定操作经验、技术中等偏上即可,重点看态度、不看资历,我们也需要控制人力成本,长期稳定合作。 ​ 2. 人品第一、好沟通 为人踏实、服从安排、遇事好商量,不甩车、不脱岗、不闹情绪,能正常沟通配合工地调度。 ​ 3. 能尽快到岗 业务量饱和,急需能马上上岗、踏实干活的人员,有诚意者优先洽谈。 二、岗位要求 - 有挖机操作经验,能胜任中等难度工况; ​ - 持有C1/C2驾驶证优先,能自己开车往返乡镇、城区工地,独立上下班,无需接送; ​ - 无C照也可应聘,但工作范围,业务选择有一定限制; ​ - 吃苦耐劳,遵守工地制度,责任心强。 三、我们的优势 - 本地挖机行业标杆,货源多、业务饱和、活不断; ​ - 分工明确:复杂活老师傅带,中等活正常干,压力适中; ​ - 团队好相处,不刁难、不压款,长期稳定有保障。 有意者请直接联系,诚意求职、能尽快到岗的优先录用!
仙桃
4月20日 14:12拨打电话
湖北仙桃裤子招整件车位长临工都可以肖台九组
车位工
裤子招整件车位 长临工都可以 肖台九组
仙桃
4月20日 14:11拨打电话
广州增城区招装修监理、工长/工程师
6000-7000元/月
工长装修监理1-2人
广州市增城区招装修监理、工长/工程师
工长月结
各位好: 宜宾创达建设有限公司因业务需要,现招聘现场工长、预算员各2名。我公司位于屏山县,是一支专注于厂房建设的队伍,诚邀有志之士加入。岗位具体内容如下 (1)5年以上现场工作/预算工作经验,能快速熟悉工作的各项流程和操作方法。 (2)拥有建造师(房建)证书和安全B证,一级建造师优先。 (3)责任心强,工作认真细致,具备良好的沟通能力和团队协作精神,能认可并服从公司的管理制度。 (4)薪资待遇:面议,提供具有行业竞争力的薪资,综合年化收入由个人能力而定。 (5)福利待遇:五险、带薪年假、节日福利、定期体检、丰富的团队活动等。 (6)工作地点:宜宾市屏山县 (7)联系方式: 胡女士/此 欢迎各位投递简历,感谢支持!
宜宾 屏山县
4月20日 14:33拨打电话
工长安全员月结全职
安徽滁州高速公路项目招聘工长、资料员若干名,要求工长中级及以上职称证,安全员有交安c证。工资待遇面谈。
河北沧州助理工程师(4000-6000元/月)
4000-6000元/月
工长工程师月结
助理工程师(4000-6000元/月)
沧州
4月20日 14:23拨打电话
大同浑源县工地找土建工长一名,拦河坝水利工程。有工作经验者优先。电话桑
土建工长
大同浑源工地找土建工长一名,拦河坝水利工程。有工作经验者优先。电话桑
大同 浑源县
4月20日 14:21拨打电话
食品生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限团队管理食品/饮料生产成本管理
执行生产任务安排,推进人员培训实施,解决现场突发问题
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责: 厂长在总经理的领导下开展工作,直接向总经理负责,全面统筹生产系统的运行管理,确保公司各项规章制度的有效传达、制定与落实。 协助总经理推进管理工作,提升员工的职业素养与综合能力,增强团队协作精神,强化安全意识、质量意识和效率意识,倡导爱岗敬业文化,推动企业持续发展。 主导生产现场的组织与管理,监督成本控制、质量管理及安全生产执行情况,指导并检查各环节安全措施的落实。 优化管理体系,明确各部门及管理人员的职责与权限,健全安全与质量管控机制。 监督各生产部门日常运作,定期组织召开工作会议,及时发现问题、分析成因并采取有效对策,保障生产流程顺畅,确保各项生产任务高效达成。 每月牵头开展全厂范围的安全检查,督促隐患整改,确保生产设备、安全防护装置、消防设施及器材保持良好状态,并指导员工规范使用与日常维护。 主管全厂技术工作,组织制定技术方案与改造计划,并推动实施落地。 重点负责洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、品质把控及设备保养,统筹制版、打样与裁切工序管理,参与车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。 制定生产管理团队的绩效考核标准,并组织实施月度考评工作。 完成上级交办的其他工作,保障工厂稳定运行,牵头制定并推行安全管理规定、安全操作规程及应急预案。 任职要求 1.身体健康; 2.工作踏实认真,责任心强; 3.具备生产经理或车间主任相关工作经验。
文员一名
4000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休文员经验家居家具经验
厂家批发,全屋定制跟单
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、具备制造类企业生产管理经历者优先考虑; 2、年龄不超过45周岁; 3、身体状况良好,具有良好的协调与沟通能力。
生产主管
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限
岗位职责: 工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划的编制与进度的实时跟进; 2.负责生产设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定高效运行; 3.负责车间安全管理体系的落实,及时排查并处理生产过程中的各类安全隐患。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能有效推动各部门间的工作衔接; 2.工作责任心强,执行力高,能够保质保量完成上级交办的各项任务; 3.拥有一定年限的生产管理实践经验,熟悉生产作业流程及相关操作规范; 4.有无纺布行业从业经历者,在同等条件下优先考虑。
湖北仙桃招钢筋绑扎
200-300元/天
钢筋绑扎5-14天6-10人完工结算
仙桃市招钢筋绑扎
仙桃
1月5日 09:44拨打电话
食品生产领班
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限团队管理食品/饮料生产成本管理
执行生产任务安排,推进人员技能培训,解决现场突发问题
肉制品生产主管
1.8-2.5万元/月
生产总监5-10年大专生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
1、具备大专或以上学历; 2、掌握包装酱卤肉制品的生产技术、操作流程及现场管控; 3、拥有独立负责生产车间或部门管理工作满3年以上的经历; 4、曾在知名酱卤食品企业担任生产管理职务者优先录用。
湖北仙桃有电力桩钢筋笼制作,需要车丝,会地滚机,附近班组请联系
钢筋制作
湖北省仙桃市有电力桩钢筋笼制作,需要车丝,会地滚机,附近班组请联系
仙桃
1月29日 07:10拨打电话
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责: 厂长在总经理的领导下开展工作,直接向总经理汇报,全面统筹生产系统的运作,协调各职能部门的工作衔接,确保公司制度有效传达并落实执行。 协助总经理推进日常管理工作,提升员工的职业素养与思想觉悟,增强团队协作精神,强化集体凝聚力,树立安全意识、质量意识和效率意识,倡导以厂为家的理念,积极为企业发展建言献策。 主导生产现场的组织与管理,监督生产过程中的成本控制、品质保障及安全生产执行情况,指导并检查各环节安全措施的落实。 优化管理体系,明确各部门及管理人员的职责与权限,推动建立完善的质量与安全管理机制。 监督各生产部门的日常运行,定期组织召开生产会议,及时发现问题、分析成因,并采取有效对策,保障生产流程顺畅,确保各项生产任务达标完成。 每月牵头开展一次全厂范围的安全大检查,督促隐患整改,确保生产设备、安全保护装置、消防设施及器材保持良好状态,同时加强对员工的培训,指导其正确使用和维护相关设备。 全面负责工厂技术管理事务,组织专业人员制定技术方案和技术升级计划,并推动实施落地。 重点分管洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、质量管控及设备保养工作,主管制版、打样与裁剪工序,协助推进车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。 制定各生产管理岗位的绩效考核标准,并组织实施月度评分与评估工作。 高效完成总经理交办的其他工作事项,保障工厂稳定运行,牵头拟定并推行全厂安全管理制度、操作规范及应急预案。 任职要求 1.身体健康; 2.具备踏实肯干的工作作风; 3.拥有生产经理或车间主任相关工作经验。
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