招聘线路维保、调试电工： 1、人员需要会爬杆，基本高度在10-15m。 2、2个调试（高压电工必备条件，后续要求参加培训完成气电保护、电器试验特种作业考试），最后3证齐全。 3、4个带电（高压电工证必备）。 4、带电人员尽量为綦江人。 5、年龄40岁以下，有经验有证人员可以适当放宽年龄条件。 6、试用期2个月。 7、工资构成为基本工资加绩效。基本工资2400左右，绩效按出勤天数计算每天250-350，根据作业强度作业时长250-350之间取值，由公司那边进行考核。 8、带电作业人员无区域要求，食宿不提供。（非出勤时可以跟公司人员一起用餐，自行充卡，提供早上、中午两顿，早上5元、中午10元，）。 9、中秋过节有适当表示，但跟正式员工不一样。 10、人员可陆续到岗。 11、调试有可能会有夜间作业。 12、人员到位后需培训学习，需参加《输配电线缆专业技能实训考核合格证书》。 13、面试在红旗河沟龙湖新壹街。

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招聘线路维保、调试电工： 1、人员需要会爬杆，基本高度在10-15m。 2、2个调试（高压电工必备条件，后续要求参加培训完成气电保护、电器试验特种作业考试），最后3证齐全。 3、4个带电（高压电工证必备）。 4、带电人员尽量为綦江人。 5、年龄40岁以下，有经验有证人员可以适当放宽年龄条件。 6、试用期2个月。 7、工资构成为基本工资加绩效。基本工资2400左右，绩效按出勤天数计算每天250-350，根据作业强度作业时长250-350之间取值，由公司那边进行考核。 8、带电作业人员无区域要求，食宿不提供。（非出勤时可以跟公司人员一起用餐，自行充卡，提供早上、中午两顿，早上5元、中午10元，）。 9、中秋过节有适当表示，但跟正式员工不一样。 10、人员可陆续到岗。 11、调试有可能会有夜间作业。 12、人员到位后需培训学习，需参加《输配电线缆专业技能实训考核合格证书》。 13、面试在红旗河沟龙湖新壹街。

要求： （1）年龄 20-55 岁； （2）从事设备检修相关工作 3 年以上； （3）优先使用参与过污水处理 PPP 项目运营人员； （4）懂得使用计算机中的 office 等办公软件； （5）上岗人员应持有相关的证书，至少取得电工证（高压、低压）、机修工证、焊工证有限空间证等与工作相关的上岗资质证书之一，电气自控方面的工作资质。 （6）熟悉相关设备检修、维护、仪器仪表校验等知识； （7）无任何不良嗜好及犯罪记录，身体健康，有较强的责任心； （8）严格执行规章制度，服从指令，保证正常生产； 2.职责： （1）坚守工作岗位，熟悉设备性能，掌握设备运行情况； （2）负责各厂站设备设施、构筑物、管道的维护、保养与检修等生产工作； （3）负责对全厂设备的运行状况定期检查、鉴定评级，及时消除隐患和缺陷； （4）协助编制现场维护检修等施工方案和技术报告； （5）负责设备设施的正常维护和零时抢修任务，确保生产正常运行； （6）填写设备设施等维护、检查、检修记录，备品备件使用记录，并制作成报表 上报； （7）完成检修维护相关的周报、月报等报告的编制； （8）必要时需配合厂站外其它子项的维护检修工作，包括但不限泵站、管网等， 保障项目稳定运行； （9）完成管理方安排的其他工作。 工作地点綦江区新盛街道新桥共同污水处理厂，上班时间8：30-18：00，单休

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万盛平山目前招聘压铸岗位： 工作内容:手动冲压汽车零部件，和切边, 无需经验， 面试可以到车间看生产环境，上班有试岗和培训，无需经验，面试愿做等于包进，不挑人 计件多劳多得，5000+，熟手在6000+，老员工也有八九千一万多的， 上班时间：8-8，两班倒，单休，半月轮班一次 买五险 6月开始有高温补贴（一个月：300/标准出勤×实际）， 789月还有400元夏季津贴 招聘年龄18-50岁 计件工： 1、压铸工，18-50，初中，个人计件。 小时工： 1、压铸工，18-50，18+2每小时，，只需要做普通体检 2、钝化工，18-50，18+2每小时，，只需要做普通体检 3、清洗工，18-40，18+2每小时，做满一个月220一天，只需要做普通体检 以上岗位两班倒12小时，提供无犯罪记录， 包工作餐，提供住宿。 每月15号发薪， 周一到周五早上午08:30面试

招聘强电维修和值守人员。班次为24小时工作后休息24小时，休息期间也可安排值班；另有兼职白休白休的班次。工作时间：电气维修为8:30至18:00，配电室值守白班为8:00至19:00，夜班为19:00至次日8:00。要求年龄在48周岁以内，持有高低压证，有值班经验，具备健康证，且无犯罪记录。福利待遇：维修班薪资为170元/班，值守为220元/班。工作地点位于6号线郝家府地铁站B口附近。

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工作地点位于山东枣庄。招聘岗位为鲁南大数据中心电力设施运维人员，节前面试，节后上岗。转正后综合薪资4500-5000元以上，缴纳六险一金，提供住宿，实行白夜休休的班次制度，过节费等各种福利以企业规定为准。要求应聘者年龄在30周岁以下，大专及以上学历，理工科专业，持有高压电工证且取证满一年。

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电力岗位招聘，共两个岗位。岗位一要求大专及以上学历，年龄20至35周岁，政审体检合格，有上进心和责任心。岗位二负责故障排查、数据统计、设备维护、熟悉设备使用、电表更换、数字化建档及巡检等工作。 待遇方面，实习期3至5个月，到手工资3000元；转正后底薪6000元以上，缴纳五险一金，提供食宿，实行8小时工作制，每月休息6天，可连休。 合同期限为3年、5年或8年，与总部签订合同后下派至市区或分公司，工作区域为山河四省。 招聘流程为提交简历、线上面试、签订岗位协议、分配宿舍。有意者可报名。

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