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二级建造师1-3年学历不限
持有二级及以上建造师证(建筑专业),听从领导安排,会电脑办公软件,容易沟通,有资料或者现场管理经验。
建筑设计工程师
3000-5000元/月
建筑设计经验不限大专及以上二级建造师SketchUpAutoCAD施工图独立设计施工图设计师一级建造师工程师中级职称及以上建筑专业渲染图技巧方案设计师民用建筑
工作内容 1、参与建筑项目的设计任务,保障设计质量与进度要求; 2、配合项目团队,协同处理设计过程中遇到的技术难题; 3、协助开展建筑设计方案的编制与落地执行。 任职要求 1、具有较强的团队协作意识和沟通协调能力; 2、熟练掌握相关设计类软件及工具的操作应用; 3、热爱建筑设计工作,具备创新思维和探索精神。
一级二级建造师
1-1.1万元/月
建造师中专及以上
任职要求: 1.具备良好的项目管理能力 2.能够有效沟通,确保团队协作 3.对工程领域有深入理解,能够应对各种
一级建造师1-3年大专及以上港口与航道水利工程造价师道路工程监理工程师桥涵工程岩土工程结构工程师注册土木工程师
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-11-02 岗位职责: 1.承担岩土工程及一级结构工程相关技术工作 2.协同项目团队,保障工程实施有序推进 3.主动学习新技术,持续优化专业能力与作业效率 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能独立高效推进任务,严控工程质量标准 3.对岩土工程和一级结构工程领域有强烈兴趣
一级,二级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师建造师经验不限学历不限
一级二级建造师,通信,水利,铁路,矿业,港航等专业优先
一级建造师5-10年大专及以上
一级建造师岗位招聘启事 一、岗位职责 •担任项目总负责人或技术负责人,全面统筹项目施工管理工作,制定施工组织设计、进度计划及资源配置方案,确保项目按合同要求按期、保质、保量完成。 •严格把控项目施工质量、安全及成本,落实安全生产责任制,排查施工过程中的质量安全隐患,制定整改措施并监督执行,杜绝安全事故及质量问题发生。 •负责项目技术管理工作,审核施工图纸、技术方案,解决施工过程中出现的复杂技术难题,推动新技术、新工艺、新材料在项目中的应用。 •协调与建设单位、监理单位、设计单位、质检部门及政府相关机构的沟通对接,处理项目招投标、合同签订、工程验收、竣工结算等相关工作。 •统筹项目团队管理,搭建项目管理架构,指导、监督下属施工人员、技术人员的工作开展,组织开展岗前培训、技术交底及安全培训,提升团队专业能力。 •负责项目资料的统筹管理,确保施工资料、技术资料、验收资料的完整性、规范性,配合项目审计及各类专项检查工作。 •严格遵守国家及地方建筑行业法律法规、行业规范,确保项目施工合规有序,维护公司品牌形象及市场声誉。 •完成公司交办的其他项目管理相关工作。 二、任职要求 •大专及以上学历,建筑工程、土木工程、市政工程、机电工程等相关专业,持有[对应专业,如:建筑工程/市政公用工程/机电工程]一级建造师证书,证书可注册,无在建项目(能配合转注优先)。 •具备[5年及以上]相关领域项目施工管理经验,曾独立负责过[对应规模,如:中型及以上]房建、市政、公路等项目的全程管理工作,熟悉项目从招投标到竣工结算的全流程。 •熟练掌握国家及地方建筑行业法律法规、施工规范、验收标准及安全操作规程,具备扎实的专业技术功底和解决复杂技术问题的能力。 •具备较强的项目统筹协调能力、沟通表达能力及团队管理能力,能有效协调各方资源,应对项目突发情况,推动项目顺利开展。 •持有安全生产考核合格证书(B证),具备中级及以上职称者优先;有大型建筑企业或知名房企项目管理经验者优先。 •工作严谨负责、抗压能力强,具备良好的职业素养和敬业精神,无不良职业记录,能适应项目驻场工作需求。 三、薪资福利 •薪资范围:[10000-15000元/月],根据个人资质、项目经验及证书情况面议,能力突出者薪资可大幅上浮,另设项目奖金、年终分红。 •福利保障:缴纳五险一金(部分岗位可缴纳六险二金),享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、年度体检、高温补贴、驻场补贴。 •激励机制:完善的绩效考评体系,提供证书补贴、职称补贴、项目超额奖金,搭建清晰的晋升通道(项目负责人→区域经理→高管层)。 •其他福利:带薪专业培训(技能提升、证书继续教育)、交通补贴、通讯补贴,入职即签订正式劳动合同,保障劳动关系稳定。 工作地点为天津市东丽区,可随项目者优先
二级建造师
1-1.1万元/月
二级建造师经验不限学历不限
我司主要是土方开挖运输绿化等工作,现招聘有二级建造师或一级建造师证的员工公司给上社保,住项目有餐补,工作上进有责任心,有意者请联系!
建筑设计工程师
5000-8000元/月
建筑设计经验不限大专及以上二级建造师SketchUpAutoCAD施工图独立设计独立承担方案设计施工图设计师建筑专业渲染图技巧方案设计师民用建筑
岗位职责: 1. 参与建筑工程的设计调研,提供设计构思与技术方案; 2. 与项目组密切配合,保障设计思路与工程执行的无缝衔接; 3. 持续改进与创新设计方案,提升项目的环保性能与美学价值。 任职要求: 1. 具备良好的协作能力,能够清晰传达设计意图; 2. 熟练掌握常用设计工具,具备高效完成设计工作的能力; 3. 热爱建筑设计工作,富有创意并追求卓越设计品质。
建造师二级
二级建造师
有施工管理能力和施工经验
二级机电建造师
1.5-1.8万元/月
二级建造师1-3年大专及以上
1、要求 建造师资格证书:二级建造师或一级建造师 2、专业经验要求 工程管理经验:5年以上施工现场管理经验,熟悉劳 务分包流程(如劳务人员调配、进度控制、质量安全 等)。有劳务分包项目独立管理经验者优先。 3、技术能力: 熟悉相关施工规范,会看施工图纸等
剪辑师
报名后请点击“复制老师联系方式”截图保存二维码添加培训处老师微信,开通培训权限,否则报名无效!!! 优势:不限时间! 不限地址! 在家就可操作!有电脑即可 注意事项: 1:年龄满足20 岁以上,同时有电脑(笔记本) 2:没电脑的请勿报名 需要下载办公软件 温馨提示 培训时间晚上19:00-21:00 若无时间参加直播培训者,请勿报名 在家就可操作,工作地点无要求,时间无要求,掌握技能后有时间多接没时间少接,必须有电脑有技术。 报名须知 : 不会的 0基础的,可以参加培训 ,资深老师在线指导,若无时间参加培训的 请勿报名 0基础的,提供剪辑技能教学+后期职业规划注意事项及推荐渠道 软件赠送因报名人数过多,请在第一时间主动加客服微信 【可报名人群】 1、在校学生:想兼职,没技术,不想做体力兼职和实体店服务类兼职,无法积累职场经验;面临就业,没有一技之长,通过学习技能给自己赋能。 2、职场新人/低薪职业:收入低,岗位竞争力不高,工作之外时间充裕,想做副业增加收入或转行,通过学习技能增加自己的额外收入。 3、待业人员/宝妈:零收入,没有经济来源,想减轻家庭负担,脱离职场太久,从业迷茫,通过学习技能,实现自己得到收入。 4、新手设计/对口专业:技能差,学习内容不系统,想提升,通过学习设计技能来找到一份稳定的工作。 【学成收益】 掌握技能后全面提升个人竞争力,告别体力工作!帮助企业解决设计需求。 【关于我们】 线上直播培训,打破地域的局限,可以边学习边提升自己的设计技能,同时可以用掌握的技能去推荐的渠道创收,前二节课是免费哦,想要学习更多技能也可报名后续正式课, ,享受在线指导
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可 工作地址:江苏无锡
外卖骑手配送有提成包住交通补助免费培训3-5人周结0费用上岗干到年前周结车电住宿免费
【干到年前可周结】7块一单+免费用车电,长干直接送车,单量稳定爆单外卖员,8小时工作制,新人上手有人帮有人带,无需经验,现在0元入职!!提供车+电池+住宿+装备,无忧入职稳定多赚钱。现在来了就是赚到,名额有限先到先得!! 工作地点:天津市全市就近分配,公司提供所有装备面试通过当天可办理住宿+入职 入职新人直接安排上岗。缺钱也可预支 【岗位职责】 咱们是外卖站点直招,站长直接面试,无任何押金的。配送范围是在站点3公里范围,超时投诉都,遇见送不了的也可以转单,人性化管理。固定区域,没有难度,适合新人老人配送,单量多。 【薪资福利】 普通薪资8000-9000元左右 头部薪资12000-15000左右 【免费车电】+【提供住宿+可预支工资】。大额补助+距离补助+恶劣天气补助+冲单奖励+高温补贴+新人奖励+提供车辆+提供住宿+洗浴无线网都安装齐全+拎包就能入职 【岗位要求】 满18周岁。没有案底,踏实能干,不管你是爱说话不爱 说话,咱们都可以。 欢迎各位小伙伴投递简历 【透明的薪资算法】 正常全职骑手每天60-90单满勤有全勤奖200.以及入职新人奖每个站点不同(详细可在线咨询或投递简历) 【工作描述】 前期有老骑手带跑,教会为止,通过手机APP接取派到的订单,系统精准导航,到商家取餐,将餐品送达客户手中,APP点击完成订单即可。简单轻松易上手,简单挣的多, 【入职要求】: 1、年龄:18-52周岁,身体健康无不良记录 2、绝无拖欠工资 3、工作时间:9:00-14:00,17:00-21:00(一天在岗8小时用餐高峰期在岗即可)
服务员
4000-6000元/月
服务员寒假工包住包吃免费培训1-2人月结兼职假期工全职
【急招】年前上岗,过年三薪! 招聘岗位:前厅服务、后厨助手、寒假工(长期/短期均可) 春节兼职:初一到初七,同步招募中! 薪资待遇: · 底薪4500元 + 奖金 + 提成 · 每3个月可晋升,底薪涨200元 · 试岗期正常发薪 福利一览: 过年三薪(春节高额补贴) 包吃包住,宿舍环境优 月休4天,带薪年假 工作环境佳,团队氛围好 机会不等人,岗位有限! 欢迎咨询,快速入职!
地推免费培训6-10人日结经验不限学历不限兼职非销售岗商户合作营销活动策划执行
电商销售、个人C端、互联网金融、网络销售、金融产品,无经验要求、会展销售 找全宇宙最知心、最温柔又不失霸气的静姐,正在打造全员年薪百万的梦幻大团队,而你,就是我们寻觅的关键一员! 你是否想找一份时间自由、收益可观的兼职或全职?现在,支付金融总经理、店经理岗位,等你来加入,管道收入稳定,轻松实现日入四位数、月入10-30万以上,让增收更简单! 先用你的发财手,点一下右上角的小星星,收藏一下岗位哦! 加入我们,无需朝九晚五,不打卡不坐班,居家办公,甚至利用碎片时间就能开启稳定增收模式,快来成为支付金融总经理,共享财富机遇! 如果你想做管理者,你的团队也将由静姐亲自搭建和打造!真正助力你实现月薪过万,被动收入百万,养老收入百万! 没经验也不怕!团队每天提供引流赋能,行业资深导师全程手把手教学,全方位为你赋能,就算是毫无经验的小白,也能迅速上手,成为行业高手。 全程免费收徒,目前免费收徒,助你轻松实现日入四位数、月入10-30万以上,让增收更简单!同时也在广纳优秀管理者,招全职/兼职,支付金融总经理、店经理、联合创始人(不投资)席位以待!一旦面试通过,你将由静姐及核心团队亲自带教培养,手把手教你走向成功! 诚挚邀请你加入我们倾力打造的优质团队,在这里,你将与金融行业顶尖操盘手一同探讨发展,增长航道,有线上线下流量导师为你专业赋能,深耕金融领域数年的旭哥,也会作为大家最坚实的后盾! 欢迎你加入我的团队,祝你“钱”路无忧! 在团队的星光阵列中,每个人都是独特的闪耀光源。 团队赋能机制 -团队加持+孵化:汇聚行业精英,核心管理亲自带队,定制化深耕,汇聚行业顶尖,核心高管亲自带教,为你量身定制成长路径,形成专属竞争力。 ​ -专属课程体系:《获客与转化》《团队裂变》《私域流量变现》等,覆盖获客与转化、团队裂变、私域流量变现等全维度,解决经营核心难题。 ​ -人才孵化体系:培养数千名专业债务规划师、资产规划师,孵化数百名行业优秀项目负责人,助力团队成员实现个人事业里程碑式成长。 我是旭哥,一直从事于房地产二手房行业,从事了15年,开始入职从一名什么也不会的小白,到现在资深的二手房专家,从一名经纪人,一路晋升到店长,区经理管理岗位,到后来自己开德佑门店当老板,收获了事业,家庭,女儿,现在我的女儿都12岁了,在疫情过后,很多工厂倒闭,工资下降,经济下行,整体的大环境不好,人员的工资以及保险成本,店面的房租成本,扛了两年,实在是扛不住了,尤其是2025年每个月赔几万,一个机缘巧合,来到了咱们的公司 现在,我们为每一位需要资金的客户,匹配安全金融服务机构,我将以“专业赋能成长”为核心,建立系统化人才培养机制,期待你的加入,我们一起闯出一片新天地。 重点来啦!重点来啦!重点来啦! 我们为你提供: -超多诱人福利等你享 ​ -收益上不封顶,佣金拿到手软 ​ -全程陪跑,一对一指导,手把手带教,从新手到精英的全套孵化方案 ​ -新员工优秀者月薪轻松过万,认真努力干1-2个月以上可晋升店长 ​ -店长收入可达1-30万以上,大多数店长月入10万+ 工作时间 自由安排,不坐班,线上工作,可全国范围内发展,居家办公、全职、兼职、宝妈、上班族都可 培训赋能 每天晚上八点,会有各种优秀的管理者在线上直播,专业培训,涵盖获客、转化、团队管理等全维度,零基础也能快速上手 工作方式 -工作时间自由,不地推不跑业务,公司提供流量,可居家办公,碎片化时间也能工作,上手即赚钱 ​
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作,确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理,协调各方资源,确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作,合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理,确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书,土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验,有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇,年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
一级建造师5-10年大专及以上确实有能力国内派遣机电工程房屋建筑工业建筑构筑物工程其他工程施工单位机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验构筑物工程经验其他工程经验一级注册建造师驾驶证
项目所在地在河北石家庄、沧州周边,招建筑和机电专业一级建造师4名,证书能转入,主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造等; 要求:一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求:1.具备独立带队伍能力(与业主、设计、监理等沟通交流顺畅)能看懂图纸,项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练,CAD、Word、Excel等熟练应用,能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程,独立算量 5.年龄25-45岁。 待遇:缴纳社保,签订用工合同,月休4天,管吃住。薪资10000-16000/月。
一级建造师
3-5万元/月
一级建造师5-10年中专及以上房建工程市政工程居住建筑工业建筑一级建筑师初级建筑工程师职称
一级建造师/高级工程师 薪资可谈,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。 需主持完成符合以下要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可: 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程项目1项,或地上8至11层民用建筑工程项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项,或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。 说明:以上四类业绩中,满足其中两类即可。 在施工合同(备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统)中须能体现该人员担任项目经理(注册建造师)角色,常规正规报建项目均可在相关备案信息中查询到项目经理记录。 如上述平台无法查证,可补充提供以下材料佐证:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等有效文件。
一级建造师
3-5万元/月
一级建造师5-10年中专及以上房建工程市政工程居住建筑工业建筑一级建筑师初级建筑工程师职称
一级建造师/高级工程师 薪资可议,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可: 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项,或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。 说明:上述四类业绩中,满足其中两类即可。 在施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台信息)中须能体现该人员担任项目经理(建造师)角色,常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息(可通过项目备案信息核实)。 如平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
一级建造师3-5年大专及以上一级建造师(机电工程)
1、贯彻执行公司项目质量、安全方针及整体战略目标; 2、全面负责施工项目的全过程管理,牵头建立项目部各项管理制度; 3、严格执行与总包单位签署的合同及与公司签订的项目管理目标责任书; 4、组织编制项目质量计划、概预算调整、签证等相关文件,协助公司完成施工队伍的验工计价工作; 5、统筹调配施工项目所需的人力、材料、资金等生产资源,实施高效管理与优化配置; 6、协调解决项目部内外部各项事务。 任职要求: 1、须持有一级建造师证书(机电工程专业); 2、大学所学专业优先考虑消防、给排水、暖通、机电类相关方向; 3、具备5年以上独立管理大型工程项目的工作经历,其中至少3年从事消防安装工程管理工作; 4、掌握工程项目前期规划与设计的内容、流程及核心环节; 5、熟悉招投标程序、投标文件编制、工程造价预算,熟练使用常用办公软件; 6、具有较强的成本管控意识,具备优秀的现场组织、协调调度及其他综合管理能力; 7、中介及兼职人员请勿打扰,仅限全职应聘,中共党员优先考虑。 职位福利:五险一金、年底双薪、餐补、交通补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴
一级,二级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师建造师经验不限学历不限
一级二级建造师,通信,水利,铁路,矿业,港航等专业优先
建筑设计师
3000-5000元/月
建筑设计师长期
熟练使用CAD、SU、酷家乐、office办公软件、工程量计算、设计交底
劳务项目经理
二级建造师
二级建造师,能挂证,有技术,会管理,吃苦耐劳,能协调各方工作。
一级建造师1-3年大专及以上道路工程经验水利工程经验其他市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验
岗位职责: 1. 负责工程项目整体运作的统筹与协调工作 2. 参与项目前期规划及实施过程的推进 3. 保障工程项目按预定目标有序推进并达成预期成果 任职要求: 1. 具备较强的项目统筹与管理能力 2. 擅于沟通协作,推动团队高效配合 3. 熟悉工程相关领域,具备解决各类实际问题的能力
找个二建
二级建造师
找一个天津二级机电建造师
建筑设计主管
6000-9000元/月
建筑设计5-10年大专及以上
岗位职责: 1.依据公司发展战略,结合国家及地方相关政策法规,协助拟定设计类管理制度、流程与政策,并推动实施落地。 2.协助开展项目规划与产品方案设计,组织协调相关部门参与概念设计、方案设计、初步设计及施工图设计的讨论与评审工作。 3.参与图纸内部审核,督促落实修改意见;配合项目公司主导的图纸会审及技术交底工作。 4.根据项目总体进度安排,协助制定并执行设计节点计划;协助审查施工过程中的设计变更或洽商事项,跟进技术建议的落实,关注设计变动对成本的影响。 5.配合成本部门完成各阶段经济概算,为材料设备招标提供技术支持;协助项目开发报建团队提交规划、消防、防雷等相关报审图纸资料。 任职要求: 1.建筑或市政设计相关专业,大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验。 2.具备满足审图要求的施工图设计经验。 3.熟练掌握CAD、SketchUp、Rhino、Enscape、Photoshop等设计工具。 4.熟悉本专业相关设计规范与标准。 5.具备良好的沟通协调能力。 薪资福利: 1.薪资范围:6K-9K,发放12个月。 2.福利待遇:基本工资+绩效奖金+交通补贴。
二级建造师3-5年大专及以上沟通能力电力安装
1、持有机电工程二级建造师资格证书及安全员B证。 2、掌握电力安装、弱电施工及自动化改造工程相关技术,具备项目管理与安全管理实践经验。 3、大专及以上学历。 4、熟练进行电力系统预决算工作,能够操作博威软件。 5、具备手动档汽车驾驶能力。
二级建造师
1-1.2万元/月
二级建造师1年以下大专及以上市政工程房屋建筑国内派遣市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验施工单位
找两本二级建造师带B证、两本二级建造师电话带B证兼职,用于办理安许***********微信号 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及团队协作意识。 2.能够独立应对并解决项目执行过程中的各类问题。 3.拥有较强的统筹与协调能力,可高效调配和管理项目所需资源。
二级房建施工员
8000-13000元/月
二级建造师1-3年大专及以上建筑工程管理
1、落实总体施工安排,统筹协调各劳务班组有序开展施工作业; 2、依据施工组织设计方案,科学配置人力、材料等生产资源,精细组织现场施工; 3、严格执行工程技术标准与管理要求,全面把控施工质量与安全生产; 4、及时、真实、完整地填写施工日志记录; 5、负责整理工程签证所需的基础性资料; 6、完成上级交办的其他相关工作任务; 7、须具备二级建造师(建筑工程专业)执业资格证书
建筑设计工程师
5000-10000元/月
建筑设计1-3年本科及以上施工图设计师方案设计师扩初设计师商用建筑民用建筑RhinoAutoCAD施工图独立设计
工作内容 1、参与建筑方案设计,承担设计规划及落地执行; 2、协同团队成员,保障设计品质与项目推进节奏; 3、处理建筑设计中遇到的技术难点与实际问题。 任职要求 1、建筑学或室内设计相关专业背景; 2、具备良好的协作意识与团队精神; 3、具备高效沟通能力,确保设计意图清晰传递; 4、热爱建筑设计工作,能适应项目节奏与工作压力。 福利待遇 提供食宿,试用期薪资5k~10k,能力越强,工资越高
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