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黔南龙里县布依族苗族自治州招桥梁
1-1.1万元/月
桥梁长期3-5人
黔南布依族苗族自治州龙里县招桥梁
黔南 龙里县
4月24日 07:56拨打电话
铜仁松桃苗族自治县松桃招桥梁墩柱师傅2人
300-400元/天
墩柱桥梁1-2人
铜仁松桃招桥梁墩柱师傅2人
铜仁 松桃苗族自治县
1月15日 09:29拨打电话
生产副组长
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中建材
岗位职责: 1.负责统筹生产环节中的各项任务安排,保障生产流程高效运转 2.对生产现场作业进行监督,确保产品品质符合标准 3.配合处理生产中出现的各类问题,持续优化操作流程 任职要求: 1.男女不限,年龄25-45岁,高中及以上学历,具备工厂生产相关工作经验 2.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作 3.适应能力强,可同时处理多项任务并维持高效工作状态 4.具备积极的团队合作意识,能在压力环境下保持稳定心态
生产组长/拉长1-3年大专包住月结3-5年经验
岗位职责: 1.保障注塑生产线稳定运转,确保产品品质符合客户要求。 2.快速响应并解决生产过程中出现的异常情况,有效降低设备停机时长。 3.组织对班组人员进行操作培训与技术指导,提升团队整体作业能力。 任职要求: 1、具备注塑汽车零部件生产经验者优先考虑。 2、熟悉注塑成型工艺流程。 3、具备独立完成模具更换的能力。
铜仁松桃苗族自治县招抹灰,主要是桥梁破损修补抹灰
200-300元/天
桥梁抹灰15-30天3-5人月结
铜仁市招抹灰,主要是桥梁破损修补抹灰
铜仁 松桃苗族自治县
4月15日 19:05拨打电话
黔南瓮安县布依族苗族自治州招桥梁
桥梁
黔南布依族苗族自治州瓮安县招桥梁
黔南 瓮安县
4月17日 13:16拨打电话
遵义播州区有没有去东北的桥梁木工,330一天最好钢筋也会做的,
300-330元/天
钢筋工桥梁建筑木工长期3-5人
有没有去东北的桥梁木工,330一天最好钢筋也会做的,
遵义 播州区
4月23日 21:31拨打电话
六盘水钟山区打路乡村路面清光,点工,看好是点工,一天9个小时,电话
290-360元/天
砼工桥梁1-2人
打路乡村路面清光,点工,看好是点工,一天9个小时,电话
六盘水 钟山区
4月24日 08:27拨打电话
黔东南麻江县苗族侗族自治州招指挥/司索工、桥梁、顶管工程
4000-5000元/月
顶管司索工指挥工桥梁1-2人
黔东南苗族侗族自治州麻江县招指挥/司索工、桥梁、顶管工程
黔东南 麻江县
4月15日 19:02拨打电话
领班
4000-6000元/月
生产管理1-2人月结经验不限学历不限全职
团结工友,吃苦耐劳,沟通能力强,能驾驶货车带班处理每天安排的工作,要紫云县城附近的
黔东南凯里市苗族侗族自治州招装修木工
340-350元/天
装修木工1-2人
黔东南苗族侗族自治州凯里市招装修木工
黔东南 凯里市
4月24日 10:36拨打电话
贵州黔东南本厂招喷油师傅一个.,要求会调色,,加色工资私聊.
喷漆工1-2人
本厂招喷油师傅 一个.,要求会调色,,加色工资私聊.
黔东南
4月24日 10:35拨打电话
贵州黔东南招聘:焊工学徒(五险+白班+提供工作餐)薪资:4000-10000元/月带薪学徒
焊工学徒焊工工地学徒工
招聘:焊工学徒(五险+白班+提供工作餐) 薪资:4000-10000元/月 带薪学徒
黔东南
4月24日 10:33拨打电话
黔东南凯里市招强电工,农网改造,换电表!有耍起的兄弟赶紧联系!钱稳当
300-400元/天
电表强电工3-5人
黔东南凯里招强电工,农网改造,换电表!有耍起的兄弟赶紧联系!钱稳当
黔东南 凯里市
4月24日 10:31拨打电话
黔东南从江县找电工师傅做点工,要求带有高空作业证,电工低压高压证,三个带证的师傅做点工
350-380元/天
电工高空作业3-5人
找电工师傅做点工,要求带有高空作业证,电工低压高压证,三个带证的师傅做点工
黔东南 从江县
4月24日 10:30拨打电话
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名 !在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长
1-1.2万元/月
栋号长1-2人
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求: 1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础CAD识图能力,能独立完成现场技术指导 4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
高速公路土建
土建施工员长期1-2人月结全职
施工员,主要负责测量及资料,独立胜任工作。
黔东南天柱县苗族侗族自治州招打桩、桥梁
8000-9000元/月
桥梁打桩1-2人
黔东南苗族侗族自治州天柱县招打桩、桥梁
黔东南 天柱县
4月3日 09:43拨打电话
施工员
施工员1-2人
懂测量(自带),会预算
施工员、实习生
2000-8000元/月
施工员3-5人
岗位职责: 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 编制施工日志,记录现场进度、质量与安全情况 3. 协调各工种作业,监督施工规范执行与文明施工落实 4. 配合项目经理完成材料计划、进度管控及问题整改 5. 参与图纸会审,及时发现并反馈设计与现场不符问题 任职要求: 1. 专业不限,建筑工程类相关专业优先 2. 具备施工员岗位实操经验,熟悉施工流程与验收标准 3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件 4. 持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
生产厂长
8000-13000元/月
厂长3-5年本科有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验肉制品经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
全面负责工厂生产、品控、人事及行政工作,制定生产战略并优化流程,要求具备多年行业管理经验
贵州黔东南有工作经验优先
3000-5000元/月
生产跟单3-5人月结
有工作经验优先
车间主任1-2人月结3-5年大专有生产管理经验制药/医疗经验
1、负责生产设备使用及资产管理。 2、负责生产工艺规程,生产管理制度,生产记录,生产订单,生产计划,人员调度,成本核算等。 3、责任心强,协调沟通能力强 4、大专以上学历,相关岗位工作经验3年
施工员1-2人月结
招聘:施工员1名 1、有较强协调及沟通能力。 2、与建设单位对工作接。 3、工资面议(工作经验5年以上)需立即到岗就职。 4、精通测量及化工管道。 5、工作地点:丹寨县开发区
贵州黔西南望谟县工地,会干框架梁的师傅约得倒五六个人的有没得,电话联系
架梁
工地贵州望谟,会干框架梁的师傅约得倒五六个人的有没得,电话联系
黔西南 望谟县
1月11日 15:51拨打电话
生产组长/拉长1-3年学历不限不限
- 日常运行管理:统筹班组人员开展供水设备(如水泵、水箱、管网等)的定期巡查、维护与保养工作,记录运行参数,及时识别并处理设备异常,保障设备稳定高效运行。 - 水质安全保障:依据国家水质标准,监督落实水质检测流程,确保出厂水及管网水质量达标,杜绝水质污染风险。 - 班组人员管理:科学分配班组成员工作任务与值班安排,负责日常考勤、绩效评估及业务培训指导,持续提升团队专业能力与工作效率。 - 应急处理:建立健全供水突发事件应急预案,遇管网破裂、停水或水质异常等情况时,迅速组织抢修处置,降低对用户影响,并及时上报处理进展。 - 报表与协调:准确记录运行数据、设备维护及抢修情况,按时完成各类报表填报;与维修部、客服部等相关单位保持顺畅沟通,协同推进供水各项工作。 - 设备运行管理:组织班组对制氧机、空压机、储气罐、干燥机等氧空压设备实施定期巡检与维护,记录压力、温度、流量等运行参数,及时排查异响、泄漏及参数异常问题,确保设备正常运转。 - 生产过程管控:严格执行生产工艺规范,监控氧气纯度、压力、产量等核心指标,保证产品符合国家标准;优化资源配置,确保生产任务按期完成。 - 安全管理与班组建设:落实车间安全管理规定,组织开展安全培训和应急演练,增强员工安全意识,预防火灾、爆炸、气体泄漏等事故发生;合理安排人员作业与排班,做好考勤、考核及技能指导,提升班组综合执行力。 - 应急处置:完善氧空压系统故障、气体泄漏、停电等突发情况应急预案,事件发生时立即组织应对,控制事态蔓延,减少损失,并第一时间向上级汇报。
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