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岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定手工组装、包装或检测等基础操作任务 2. 严格遵守车间安全规范与操作标准，确保作业环境整洁有序 3. 配合班组长完成日常生产计划及临时交办的协助性工作 4. 妥善保管个人工位工具及物料，及时反馈异常情况 5. 参与岗前培训与定期技能提升学习，适应岗位优化调整 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，具备基本理解与执行能力 3. 工作认真细致，责任心强，能适应坐班制工作节奏 4. 接受简单岗前培训，服从管理安排，团队协作意识良好 5. 遵守企业规章制度，无违法犯罪记录

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郑州至太原线路招聘替班人员，工作时间为5号至6号，负责跑一圈。有意者可报名。

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首钢院内招聘电工学徒，该岗位为学习技术的岗位，名额有限，先到先得。要求男性，年龄50周岁以下，持有电工证。工作时间为长白班，每月休息6天，缴纳五险。试用期一个月，薪资为3300元，另加每天25元饭补；试用期过后薪资为4000至5500元。成手工资更高，可面谈。单位提供住宿，不管吃，有食堂。

招聘管工和电焊工学徒工，年龄要求18至25岁，需踏实有上进心。薪资面议。

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招聘钣金辅助工，学徒及应届生均可，有钣金方面基础者优先。薪资为5000-10000元/月，有固定休息。

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招聘打磨工，焊工，要求会电焊，工作认真负责

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找长期安装工，要求会开金杯车，有无门窗安装经验即可，会开金杯车的学徒也可以。()

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郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 按照矿党委下发的《芦沟煤矿2025年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民， 2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用。 3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员，钻机长等（7000-10000元）。 3.辅助队人员(6000-8000) 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资（培训工资一班150元），下井有一份工作餐带上随时吃，下井足六小时有4.5元饭补，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。 3、联系方式：申女士 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介，不收任何费用。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

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