50506号:【核电】1、核电管理岗:年龄18-30周岁之间，大专及大专以上学历；2、核电工程测量以及储备工长:年龄18-25周岁之间，中专及以上学历；3、核电无损检测岗:年龄18-35周岁，本科及以上学历。电话:

招聘信息提取整理 招聘岗位 带班工长、项目经理（连锁门店装修） 薪资福利 日薪500-800元+单店绩效奖金 岗位要求 1. 具备电动车门店装修带班施工经验，熟练木工或电工手艺； 2. 沟通顺畅，定期上报施工进度； 3. 依据图纸核算材料、负责材料下单； 4. 结合现场工序调度工人； 5. 管控单项项目施工成本； 6. 能现场动手，同工人一起施工； 7. 有连锁品牌门店装修经历优先； 8. 持有电工证、焊工证、高空作业证 优先考虑

重要通知核电某华兴测量技术岗和工长管理岗招聘储备中（九月份开班！）测量技术岗、储备工长岗位招聘--【培训地点】：陕西铁干院（单位人事先面试再培训）【招聘条件】:测量25以内，工长30周岁以内，中专学历（优秀放宽）【薪资待遇】：工程测量：1-6个月工资3000-4000，6个月后工资5000-7000左右；储备工长实习+试用期工资5000-7000左右；提供住宿，有食堂，五险；工作岗位：工程测量技术岗/工长管理岗工作地点：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等（不允许指定或单位按户籍地分配）本批名额有限，；

负责冠县、聊城的工程项目现场管理和工人协调，聪明能干，有防水工程施工经验！我们的工地主要是防水工程和同层排水工程的施工工作，月薪六千！无防水工作经验或工资要求高，协调能力差的，不要联系了！主要工作地点在聊城和冠县！大部分时间在聊城！

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山东，招远 年龄限制，工人56周岁以下，电焊工50周岁以下，工人52周岁以下 电焊工/330-350元/天 混凝土工/280-300元/天 木工/320-330元/天 钢筋工/300-320元/天 普工/力工/260-270天 工人/200元/天 所有大工进场后需要考核定价，考核根据个人技术能力，工作效率，综合定价，一个月内签订劳动定价合同。 因本公司只招长期工，短期勿扰。 ， ， 三个月以后离职需提前一个月打报告，工资可按合同价正常发放。 工资结算方式，次月开始按出勤天数，180/天发放生活费，剩余工资春节前结清，（需办理建设银行工资卡） 为了你和他她人工资保障、进场到公司签劳动合同， 享受公司缴纳工伤保险待遇（） 提供免费住宿待遇， 上下班，班车接送待遇。 注意：进场前需要培训考试，大概一个星期左右下证后上班 进场所需资料，个人体检报告，核电指定医院 白班9小时 加班另算

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烟台福山区招聘预制检查井生产工人1-2人，主要从事组装钢模板、浇筑振捣混凝土等工作。要求熟练使用叉车、行吊。月薪一万以上，包吃住，待遇高。熟练者优先。

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职位描述 1. 根据项目管控施工进度计划，落实完成每天工作进度安排。 2. 根据项目施工管控进度计划提出现场物资需求计划。 3. 全面学习图纸并参与图纸会审工作，对有特殊要求的分部分项工程对劳务作业队组进行技术交底。 4. 按照工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录，做好重要部位的技术复核工作，参与分部分项工程的隐蔽验收，预验收工作。 5. 督促施工作业队组做好施工现场安全防范，文明施工等工作。 6. 对进入现场的施工原材进行检查。 7. 组织协调分管单位工程的各工种间的技术配合问题。 8. 辅助项目经理完成现场生产安排工作。 岗位要求 1. 熟悉各工种施工工艺。 2. 对栋号安全文明施工能全面把控。 3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。 4. 有责任心，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，安全意识强。

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招聘弱电智能化工长。岗位职责包括负责弱电智能化项目的整体规划、实施与管理，确保项目按计划推进。组织项目团队完成施工方案设计、技术交底、进度控制及现场协调工作。负责与甲方、监理、设计单位等相关方沟通协作，解决项目实施过程中的各类问题。监督施工现场安全、质量、进度和成本控制，确保项目符合行业标准及合同要求。负责项目验收资料的编制、整理及竣工验收工作的组织落实。任职要求为具备弱电智能化相关项目管理经验，熟悉综合布线、安防监控、楼宇自控等系统。能独立承担建筑弱电工程项目全流程管理工作。具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和现场应变能力。

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