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黑龙江佳木斯前进区招会打混凝土的工人,如有者联系
砼工
黑龙江佳木斯招会打混凝土的工人,如有者联系
佳木斯 前进区
3月20日 15:03拨打电话
哈尔滨呼兰区招工地力工,去天津一带打砼浇筑地面200一天供吃供住,月资打卡60周岁以内的联系电话
7000-9000元/月
浇筑力工1-2人
哈尔滨市呼兰区招工地力工,去天津一带打砼浇筑地面200一天供吃供住,月资打卡60周岁以内的联系电话
哈尔滨 呼兰区
5月8日 11:54拨打电话
佳木斯汤原县有干混凝土的吗。需要4-5个师傅,工价电议,电话联系我
砼工3-5人
有干混凝土的吗。需要4-5个师傅,工价电议,电话联系我
佳木斯 汤原县
5月15日 10:14拨打电话
大庆红岗区招聘一名会使用驾驶电动电抹子的师傅,每日320元,工资月开,供吃供住
9000-10000元/月
电抹子3-6个月1-2人月结技术好专业师傅
招聘一名会使用驾驶电动电抹子的师傅,每日320元,工资月开,供吃供住
大庆 红岗区
4月23日 18:43拨打电话
佳木斯富锦市有没有盖楼会打混凝土找平的振脑的长年活,有干的打电话
砼工长期
有没有盖楼会打混凝土找平的振脑的长年活,有干的打电话
佳木斯 富锦市
4月30日 12:22拨打电话
牡丹江东安区招拆除/运渣、腻子/大白/墙漆、装修木工、水电、砼工/打灰/浇筑
300-400元/天
水电工砼工运渣腻子工大白工打灰装修木工拆除浇筑1-2人
牡丹江市东安区招拆除/运渣、腻子/大白/墙漆、装修木工、水电、砼工/打灰/浇筑
牡丹江 东安区
6月8日 09:02拨打电话
浇筑力工1-2人日结
哈尔滨市呼兰区招工地力工,去天津一带打砼浇筑地面200一天供吃供住,月资打卡60虚岁以内的身体健康的
哈尔滨 呼兰区
5月8日 12:02拨打电话
哈尔滨呼兰区招工地力工、砼工/打灰/浇筑
7000-9000元/月
浇筑力工打灰砼工1-2人
哈尔滨市呼兰区招工地力工、砼工/打灰/浇筑
哈尔滨 呼兰区
5月5日 09:43拨打电话
鹤岗萝北县招工地打混凝土力工一天200要求55岁也下,月工资,能干到10月底,电话
100-200元/天
力工砼工1-2人
鹤岗市萝北县招工地打混凝土力工一天200要求55岁也下,月工资,能干到10月底,电话
鹤岗 萝北县
5月8日 18:19拨打电话
牡丹江东宁市干活联系我地址支模打混凝土联系电话
砼工支模
干活联系我地址牡丹江支模打混凝土联系电话
牡丹江 东宁市
6月12日 09:31拨打电话
鸡西城子河区饭店招聘终点工电话
服务员
城子河饭店招聘终点工电话
鸡西 城子河区
6月13日 10:14拨打电话
黑龙江鸡西养鹅基地雇1名临时工150元一天男女不限老板人好事少管吃管住有想干活的打电话
150元/天
养殖员包住包吃1-2人
养鹅基地雇1名临时工150元一天男女不限老板人好事少管吃管住有想干活的打电话
鸡西
6月13日 10:13拨打电话
黑龙江鸡西馨源小区北门木香原烤羊腿[庆祝][庆祝]急招后厨服务员钟点工各一名,工资面义,联
服务员1-2人月结
馨源小区北门木香原烤羊腿[庆祝][庆祝]急招后厨服务员钟点工各一名,工资面义,联系电话
鸡西
6月13日 10:09拨打电话
保洁1-2人月结
现招聘工人一名,主要工作喂食清理3个孔雀,小兔子10个,鸵鸟2个的卫生,工资1500,老板事少,地址在鸡西市滴道区祥旭乐园,电话联系,徐经理
鸡西 滴道区
6月13日 10:07拨打电话
服务员1-2人月结
炉缘家烤鳗鱼招聘启事招聘岗位工资待遇服务员2名  有经验优先【4500-5500】假期工2名【3000】福利待遇1.月奖金月提成2.过节福利3.晋升空间4.养老保险
鸡西
6月13日 10:07拨打电话
生产班长
5000-6000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年中专/中技
人数:2人 工资:5000-6000元/月,试用期百分之80 工作时间:两班倒8H,早8:00-17:00或晚17:00-凌晨2:00 福利待遇:提供住宿,节日福利等 岗位要求:有调机经验优先 有生产现场管理经验,能够合理分配工人工作,培训工人基本工作; 工作地点:合心镇吉林省铭修工业装备有限公司 联系电话:微信同步
生产现场管理协调
6000-8000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结全职
负责现场成品管片的生产,转运和验收以及协调
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工电子/半导体
岗位职责: 1、根据生产主管的指示,对生产线的人员管理及生产 订单安排、物料追踪; 2、控制生产作业进度,产品品质检查及控制,跟踪不 合格的改善情况; 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等, 按时完成生产目标; 4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并 提出合理建议; 5、规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁; 6、对员工培训验厂要求,及管理现场的整理、整顿; 7、能接受两班倒。 任职要求: 1、一年以上基层管理经验,26-36岁,中专及以上学 历; 2、两年以上生产现场管理经验了解5S及安全生产管理 知识、质量管理基础知识; 3、具有生产管理能力、计划组织能力、安全管理能力、 及一定的沟通协调及领导能力; 4、个性开朗、积极主动、处事公平、公正,具有高度的责任心,抗压能力强。
鸡西虎林市招振捣工/打大棒
1-1.1万元/月
振捣工3-6个月1-2人月结吃苦耐劳专业师傅
鸡西市虎林市招振捣工/打大棒
鸡西 虎林市
6月12日 09:24拨打电话
鸡西虎林市招振捣工/打大棒
1-1.1万元/月
振捣工3-6个月1-2人月结吃苦耐劳专业师傅
鸡西市虎林市招振捣工/打大棒
鸡西 虎林市
5月30日 10:22拨打电话
鸡西鸡冠区招泥瓦工、砼工/打灰/浇筑
7000-9000元/月
浇筑打灰泥瓦工砼工1-2人
鸡西市鸡冠区招泥瓦工、砼工/打灰/浇筑
鸡西 鸡冠区
6月3日 10:03拨打电话
鸡西虎林市用1个土建振捣工,专业的月工资,
振捣工1-2人月结
虎林市用1个土建振捣工,专业的月工资,
鸡西
5月28日 14:34拨打电话
黑龙江鸡西需要几个会打地面的小工4人,打电抹子的两人,,活在850,只干铆工。目前能干5.
小工电抹子
需要几个会打地面的小工4人,打电抹子的两人,,活在850,只干铆工。目前能干5.6天
鸡西
6月5日 16:35拨打电话
黑龙江鸡西福地一号院明天用两个力工,打楼梯混凝土,早六点十分,干完就下班,工资电话联系
砼工力工
福地一号院明天用两个力工,打楼梯混凝土,早六点十分,干完就下班,工资电话联系
鸡西
6月12日 07:17拨打电话
黑龙江鸡西福地一号院明天用两个力工,打楼梯混凝土,早六点十分,干完就下班,工资电话联系
砼工力工
福地一号院明天用两个力工,打楼梯混凝土,早六点十分,干完就下班,工资电话联系
鸡西
6月11日 09:08拨打电话
力工振捣工砼工
招聘,工地打混凝土工人,振导工3人,找平工人2人,力工20人,工作地点鸡西市,管吃住,工资准,老板桦南人,联系电话:
鸡西 鸡冠区
5月22日 17:02拨打电话
黑龙江佳木斯招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑
300-400元/天
砼工振捣工打灰浇筑1-4天1-2人日结点工吃苦耐劳技术好专业师傅
佳木斯市招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑
佳木斯
6月6日 09:29拨打电话
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理化工生产生产跟单包装/印刷食品/饮料医疗器械/设备生产成本管理生产设备管理安全生物制药设备化工专业
工作内容 1. 负责生产班组的日常运作及工作协调; 2. 监控生产流程,保障产品品质与生产效能; 3. 快速处理生产现场异常,提出优化建议。 任职要求 1. 化工类专业大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验。 2. 熟悉安全生产法律法规的相关要求。 3. 持有C1或更高级别驾驶证。
生产管理生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年初中及以下全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责 1. 负责食品生产车间日常生产统筹管理,根据生产订单合理排产、安排班组人员、把控生产进度,确保每日、每周生产任务按时保质完成。 2. 严格遵守食品GMP生产规范、食品安全管理制度,监督车间员工操作规范性,杜绝违规操作,保障食品生产合规、卫生达标。 3. 负责生产现场6S管理、车间环境卫生、设备日常点检、生产物料领用管控,减少物料浪费、控制生产成本。 4. 处理生产现场突发异常问题(设备小故障、人员调配、产量异常、工序卡顿等),及时协调解决,保证产线正常运转。 任职要求 1. 初中及以上学历,有食品工厂生产管理、车间组长/主管经验优先。 2. 熟悉食品车间生产流程、了解基础GMP、食品卫生规范。 3. 能适应两班倒/车间坐站班,能接受车间生产节奏,抗压能力强。
生产班组长
8000-9000元/月
生产管理包住3-5人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制电子/半导体
生产任务安排与执行:根据生产计划,安排班组内各岗位的工作任务,合理调配人力、物力资源,确保生产任 务有序推进。在生产过程中,密切关注生产进度,及时协调解决出现的问题,保证生产任务按时、高质量完成。  现场管理与 5S 推行:负责生产现场的日常管理工作,维护良好的生产秩序。积极推行 5S 管理,规范员工的 操作行为和工作习惯,营造整洁、有序、安全的生产环境,提高工作效率和产品质量。  员工沟通与激励:加强与班组员工的沟通交流,及时了解员工的工作状态和需求。建立有效的激励机制,对表 现优秀的员工给予表扬和奖励,激发员工的工作积极性和主动性,增强团队凝聚力
栏目概述
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