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蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常事务的管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩; 上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
海南陵水黎族自治县招钢筋班长/带班
8000-9000元/月
钢筋班长1-2人完工结算
陵水黎族自治县招钢筋班长/带班
陵水
12月9日 15:36拨打电话
地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责:广告标识加工厂招聘,负责组装、丝印等工作,
海南陵水黎族自治县招桥梁下部结构班组
面议
钢筋绑扎钢筋班长砼工建筑木工长期6-10人月结点工二把刀勿扰
陵水黎族自治县招桥梁下部结构班组
陵水
1月14日 08:00拨打电话
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责: 1、责任心强 2、同岗位工作经验1年以上; 3、能独立解决生产中的问题,按时完成任务。 任职资格: 1、1年以上实际工作经验;、 2、有较强的学习、沟通能力,团队合作精神。
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理中空玻璃生产师傅建材
岗位职责:上班时间早上7:30到12:00,下午2:00到6:30 1. 从事中空玻璃的制造作业,保障产品品质与生产进度 2. 配合团队完成各项生产任务,确保工序衔接有序 3. 积极参与工艺优化,推动生产效率与产品性能提升 任职要求: 1. 具备良好的交流能力,能与同事高效配合 2. 按时落实上级安排的工作内容,保持主动积极的工作态度 3. 有团队协作意识,可快速适应团队环境,协同达成工作目标
生产管理
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常运营管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制; 上班时间:为固定夜班制。
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责 生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。 质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。 人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。 具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专及以上全职生产计划与物流控制副业机械设备/机电/重工
生产管理员是生产部门的核心协调角色,主要负责确保生产计划高效执行、生产流程顺畅有序。你需要通过日常的数据统计、现场协调和进度跟踪,协助生产主管达成产量、质量和成本控制目标,是连接管理层与生产一线的重要桥梁
生产组长/拉长5-10年高中及以上生产计划与物流控制团队管理服装生产
1. 跟进生产排期安排,协调车缝班组按计划推进生产任务; 2. 组织开展员工在工艺流程、生产标准及质量要求方面的培训工作; 3. 严格落实缝制环节的质量管控,确保产品品质达标; 4. 全面负责缝制车间管理,推动团队建设与产能提升,组织车工招聘; 5. 及时应对并处理生产过程中的突发状况,保障产线稳定运行。 任职要求: 1. 高中及以上学历,具有服装或家纺行业相关经验; 2. 具备良好的管理意识,逻辑清晰,目标感强,具备一定的统筹思维。
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限,有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
电工长期20人以上月结包工电工证专业师傅自备工具技术好
岗位职责:户表集中改造,配置类型有单相电表、三相电表、CT表、更换模块等方式,表箱均采用塑料表箱。 (施工内容包括:杆装、墙装、杆移墙装三种方式,改造进线、出线、金具安装; 单相表和三相表的进线、出线、套管、表箱安装;更换模块安装,配合打点定位等工作); 按装方式:杆上迁移至墙上,杆装,墙装,墙装爬杆换线(4种方式情况) 上班地点:海口市保亭县,万宁市均有 任职条件:需要有电工证,安全证(只要劳务班组,不对接个人) 班组10名起步
海南五指山东方寻找爬高小工,每日工资240元,需两名工人,现场支付现金,工作地点。
240元/天
小工1-2人日结
东方寻找爬高小工,每日工资240元,需两名工人,现场支付现金,工作地点五指山。
五指山
2月18日 07:54拨打电话
保安包住3-5人日结
五指山市康平西路,招临时保安3名、13日至28日共16天。 150元一天。年三十,初一,初二200一天。 可连做16天。,包住。 要求18~50周岁,身高862(同步)
五指山
2月13日 03:57拨打电话
服务员
五指山铁锅炖招前台服务员,年龄30-45岁,要求有餐饮经验!最好自己开过店!底薪加提成!有能力你就联系我!
五指山
2月13日 02:26拨打电话
安全负责人栋号长
招聘:内蒙古呼和浩特项目招安全主管一人(带C3证,如有注安更好,会安全资料);经验丰富的栋号长一人(带施工员证、测量员或质量员),包住不包吃,工资面议。联系电话:,陈
呼和浩特
2月17日 07:31拨打电话
安全负责人栋号长
招聘:内蒙古呼和浩特项目招安全主管一人(带C3证,如有注安更好,会安全资料);经验丰富的栋号长一人(带施工员证、测量员或质量员),包住不包吃,工资面议。联系电话:,陈
呼和浩特
2月17日 07:08拨打电话
技术负责人安全员栋号长
烟台建筑公司因公司发展需要,招聘项目经理2名,土建技术负责人2名,安装技术负责人2名,土建技术员5名,土建栋号长10名,安装技术员3名,安全员3名,预算员3名,保管员3名,财务人员3名,电工2名。要求服从公司安排,发送简历,年后公司统一面试。
烟台
2月16日 07:09拨打电话
安全员施工员电工栋号长
福建中恒嘉建设有限公司诚聘: 项目安全员 2名(带安全员C证) 电工 1名(带电工证) 施工员 10名 栋号长 5名 资料员 1名 要求:3年以上工作经验 项目地址:漳州 工资面谈 联系人:张燕军
漳州
2月16日 07:04拨打电话
技术负责人安全员栋号长
烟台建筑公司因公司发展需要,招聘项目经理2名,土建技术负责人2名,安装技术负责人2名,土建技术员5名,土建栋号长10名,安装技术员3名,安全员3名,预算员3名,保管员3名,财务人员3名,电工2名。要求服从公司安排,发送简历,年后公司统一面试。
烟台
2月15日 07:16拨打电话
海南五指山钢筋工师傅十人,
面议
钢筋工6-10人
钢筋工师傅十人,
五指山
2月5日 21:49拨打电话
海南五指山联系万宁市乐来镇的钢筋绑扎工人招募,共需4名。
钢筋绑扎3-5人
五指山市联系万宁市乐来镇的钢筋绑扎工人招募,共需4名。
五指山
1月31日 07:15拨打电话
海南五指山需钢筋工师傅1人,附近能来的联系
钢筋工6-10人
海南五指山需钢筋工师傅1人,附近能来的联系
五指山
1月26日 07:07拨打电话
生产主管。
7000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年高中及以上
本公司以生产蓝牙音响为主急招一名生产主管要求做过蓝牙音响两年以上。男女不限。
生产组长/拉长包吃包住1-3年高中及以上生产计划与物流控制团队管理智能硬件移动电源工厂生产成
生产线组长/拉长 公司主要生产移动电源、无线充电器及车载电子产品 空调车间,长白班,坐班,每月15日准时发放工资 年龄要求25至42岁,无不良嗜好,无纹身 需具备2年以上移动电源组装产线管理经验 熟悉电子物料,具备排拉能力,掌握产线排布与流程优化,能有效提升生产效率 有充电宝或移动电源生产工艺经验者优先考虑 工作时间跟随产线安排: 8:00-12:00 13:30-17:30 加班从18:30开始
钢筋翻样
1、会钢筋翻样,有过工地带班经验的。 2、懂得生产管理,能看懂图纸。 3、要有一定的责任感,会驾驶。 4、提供免费的住宿,提供午餐和晚餐。 5、年龄在36——40岁左右。
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
岗位职责: 1. 科学调配生产线人员,保障生产流程有序高效推进。 2. 严格执行质量检查与生产工艺流程,确保生产符合公司标准。 3. 定期向车间主任反馈班组生产进展及作业效率情况。 4. 落实生产设备(设施)的日常保养与维护工作。 5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升整体操作技能。 6. 实施班组内员工的质量管控与文明生产绩效考核。 7. 维持生产现场秩序,强化人员管理与纪律执行。 8. 开展班组层级的安全教育培训,落实安全生产要求。 9. 负责产量数据与工时记录的统计,每月核对电子考勤与手工台账的一致性。 10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。 资格: 1、年龄25-40岁 2、中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先 3、该岗位为定向储备岗位,培养成熟后直接晋升为班组长
生产组长/线长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
岗位职责: 1. 协调生产线上各项作业,保障产量与品质目标的实现 2. 组织并评估团队表现,科学安排工作任务,提高整体作业效率 3. 持续改进生产工艺流程,确保作业规范与操作安全 4. 落实车间6S管理工作 5. 开展生产现场巡查,及时处理异常情况,并对产线在制品及成品进行报表管控 6. 每日按时组织班前会与班后会 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,能快速应对和解决生产中出现的问题 2. 富有团队协作意识,能与成员紧密配合,共同达成工作目标 3. 具备良好的统筹规划能力,可合理分配生产任务,保障生产计划有序推进
流水线领班/组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产计划与物流控制化工
1、生产计划与执行:统筹流水线的生产任务安排与进度调度,保障订单准时交付;依据实际生产情况动态调整班次配置,提升资源利用效率。 2、团队管理与培训:带领生产班组有序作业,指导员工规范操作,持续提高作业效能;组织新员工入职培训及在岗技能提升,强化团队协作氛围。 3、质量与安全监督:全程监控生产环节,落实质量检测流程,确保产品达标;维护安全生产环境,严格执行安全规程,及时排查潜在风险。 二、任职要求 基础条件 中专及以上学历,年龄25-45岁,性别不限,具备生产管理或相关工作经验者优先; 身体健康,能胜任高负荷工作节奏。 核心技能 熟悉生产工艺流程及相关标准,具有较强的现场问题分析与处理能力; 具备良好的组织协调能力,能够有效推动团队完成既定目标。 管理素养 工作认真负责,遵守规章制度,拥有较强的责任意识和敬业精神; 沟通表达顺畅,善于与上级、同事及跨部门人员协同配合。
惠州惠东县招钢筋班长/带班、钢筋工、工地小工/杂工
小工钢筋工钢筋班长
惠州市惠东县招钢筋班长/带班、钢筋工、工地小工/杂工
惠州 惠东县 黄埠
11月26日 14:19拨打电话
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