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蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常事务的管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩; 上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
班长主管
5000-6000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门,推动制程优化与异常问题闭环处理 5.准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.遵守劳动纪律,认同企业价值观,注重团队建设
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责: 1. 组织并监督团队日常生产活动,保障作业流程有序进行; 2. 负责设备运转管理及现场质量控制工作; 3. 协调组员任务分配,促进工作高效落实。 任职要求: 1. 具备工厂相关工作经历; 2. 拥有良好的责任意识与安全观念; 3. 有团队管理背景,具备良好的沟通协作能力。
化验组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专微生物检验理化检验调味品ISO22000ISO9000HACCP
负责食品原料、半成品及成品的理化与微生物指标检测,确保检测数据真实、准确。 严格遵循检验标准及操作流程,及时完成检测记录与结果分析,编制符合规范的检验报告。 参与产品质量异常情况的调查与跟踪,配合提出有效改进方案,保障产品品质稳定安全。 做好检测仪器的日常校准与维护工作,确保实验室运行环境满足规定要求。 任职要求 大专及以上学历,食品科学、生物工程、化学分析等相关专业背景。 了解食品检测相关法规要求,具备理化和微生物检测的基本理论知识与实操能力。
食品检测主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年本科理化检验有机检验微生物检验农产品色谱仪光谱仪环境监测仪器气质联动仪食品添加剂药物残留检验
岗位内容: 1. 负责食品/饮料的质量检验工作,涵盖外观、口感及营养成分等多维度分析; 2. 发现质量问题及时上报并推动处理,联动相关部门协同解决异常状况; 3. 持续优化检测流程与技术手段,提升检测工作的效率与结果精准度。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备食品科学、生物学或化学等相关专业基础; 2. 掌握食品/饮料质量规范及检测技术,具备较强的项目执行与问题应对能力; 3. 具备良好的团队沟通与协作意识,能够主动思考并探索流程改进方案。
生产组长/拉长5-10年本科理化分析
岗位内容: 1. 负责实验室的日常运转与管理工作,涵盖环境清洁、仪器设备保养等事务。 2. 建立并完善实验室各项管理规程、技术标准与操作规范,并监督执行与定期核查。 3. 保障实验室运行安全、秩序井然、环境干净,协助科研人员高效完成实验任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、生物、医学或相关专业毕业。 2. 拥有扎实的实验室管理实践经验,熟悉常用实验设备的操作与维护。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作管理能力。
地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责:广告标识加工厂招聘,负责组装、丝印等工作,
生产班长
8000-10000元/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理
职位描述 总体工作概述:在片区经理和生产总监的领导下,负责组织本班人员,执行生产工艺,遵守操作规程,落实有关质量保证和安全生产措施,保质、保量、保安全完成生产任务。 岗位职责: 1、负责组织做好各环节开机前的准备工作,并对各环节准备工作进行检查。 2、负责生产过程中组织协调工作。 3、负责生产过程中安全、设备运行、质量监督检查以及生产结束时检查。 4、负责生产能耗的统计、分析和上报,并对生产工具、易损件、油料领取并对使用情况进行监督。 5、负责对配件库的管理,确定配件最低库存量。 6、负责组织监督本班人员织对设备进行日常保养和定期保养(每月1-2次) 7、负责本班生产现场和维修现场,做到整洁、有序、安全。 8、负责本班人员考勤,工作考核评价,对本班人员奖惩提出建议。 9、指导生产工人填写各项记录、完成领导交给的其它各项任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电类专业,(有相关中大型行业多年工作经历的可适当放宽学历要求) 2、30-50,有沥青拌合站操作证。 3、有机修、操作实操经历,从事本行业5年及以上经验。
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责: 1、责任心强 2、同岗位工作经验1年以上; 3、能独立解决生产中的问题,按时完成任务。 任职资格: 1、1年以上实际工作经验;、 2、有较强的学习、沟通能力,团队合作精神。
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责 生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。 质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。 人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。 具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
海南五指山开发区路下周一到周三需要2位管工。双证焊工2人(二保焊)。联系电话
管道安装二保焊
开发区五指山路下周一到周三需要2位管工。双证焊工2人(二保焊)。联系电话
五指山
5月30日 22:51拨打电话
保姆月结
住家找保姆伴一位男士65岁健康做饭简单卫生5000元4天休要43-50岁单身北方阿姨地址:五指山市电话/
五指山
5月30日 22:04拨打电话
海南五指山需要3名木工,长期点工,技术要求不高能吃苦耐劳就行,价格面议!电话唐
建筑木工长期3-5人
五指山需要3名木工,长期点工,技术要求不高能吃苦耐劳就行,价格面议!电话唐
五指山
5月30日 21:28拨打电话
海南五指山招建筑木工
300-350元/天
建筑木工3-5人完工结算点工
五指山市招建筑木工
五指山
5月30日 19:09拨打电话
海南五指山招砌砖/石、工地小工/杂工、泥瓦工
砌砖泥瓦工小工
五指山市招砌砖/石、工地小工/杂工、泥瓦工
五指山
5月30日 19:02拨打电话
安全员电工栋号长
中建体系劳务公司团队扩充:安全员+电工+栋号长精英管理熟手安全员起步7000+,栋号长目前8000+电工7000+以上都是日补30元生活费有需求的带上简历欢迎来电
商丘
5月30日 22:27拨打电话
施工员栋号长
河南港务区新项目招聘栋号长施工员木工带班。要求应聘者具备优秀的工作能力和抗压能力,拥有飞检铝膜项目经验者优先。薪资按月稳定发放。联系人宋女士。
河南
5月30日 17:47拨打电话
栋号长1-2人
招聘栋号长1名。要求持有相关证书,有5年以上工作经验者优先考虑。薪资福利面议。工作地址位于亳州市谯城区汤王大道与药都大道交汇处汤宸707项目。
亳州 谯城区
5月30日 17:45拨打电话
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长1-2人月结
熟悉工序 懂得沟通 报验 勤快 普通话标准
栋号长
1-1.2万元/月
栋号长长期1-2人月结全职能者多得,多得多得
铝膜爬架住宅项目,要求有主体结构劳务公司管理直属木工经验。年龄不超过 45 周岁。沟通能力强组织直属木工有提成奖励。
施工员长期1-2人月结全职项目经理放线员幕墙管理测量放线测算工程量办公软件CAD建筑
招聘启事:铝合金幕墙施工员 岗位职责 1. 负责铝合金幕墙/门窗施工现场全面管理,统筹现场施工进度、人员调配、工序衔接,保障施工高效推进; 2. 精准解读幕墙施工图纸、节点大样图,独立完成现场测量放线、定位复核工作,确保安装精度符合设计及规范要求; 3. 管控现场施工质量,监督龙骨、玻璃、铝板、密封胶等材料安装工艺,及时整改质量隐患; 4. 负责现场安全文明施工管理,落实安全交底,排查安全隐患,杜绝违规作业; 5. 对接甲方、监理、班组,协调解决现场技术、交叉施工等各类问题,同步做好施工日志、签证资料整理。 任职要求 1. 能熟练看懂幕墙施工图纸、节点详图,精通铝合金幕墙施工工艺; 2. 具备独立现场放线、测量、定位实操能力,会使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量工具; 3. 有1年及以上铝合金幕墙/门窗施工现场管理经验,能合理安排班组施工任务; 4. 责任心强,能吃苦耐劳,服从工作安排,适应工地驻场工作; 5. 有幕墙相关证书、能独立对接监理,建设单位等
生产管理有提成
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常运营管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制; 上班时间:为固定夜班制。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责生产线日常运营的组织与协调,保障生产计划按时保质完成; 2、跟踪生产各环节运行情况,及时排查并解决技术及质量异常问题; 3、持续改进生产工艺流程,提升作业效率,控制生产成本; 4、对产线员工进行指导与技能培训,增强团队专业能力。 5、具备电子变压器行业从业背景者优先考虑 任职要求: 1、有生产管理相关经验,了解电子制造领域生产工艺流程; 2、具备良好的组织协调能力及团队管理经验; 3、沟通表达能力强,能高效应对和处理现场突发状况; 4、工作积极主动,责任心强,能适应倒班安排并承受一定工作强度; 5、须具有电子变压器相关工作经验
生产组长
8000-9000元/月
生产组长生产管理包吃包住1-2人月结1-3年大专全职
生产组长的核心职责是统筹车间一线生产,确保按计划、保质量、控成本地完成生产任务,并管理好所属班组人员。 一、核心工作职责 1. 生产管理:根据生产计划安排班组日常生产,协调人机料,解决生产瓶颈,确保订单按时交付。 2. 质量把控:监督生产过程中的质量标准执行,及时发现并处理质量异常,降低不良品率。 3. 人员管理:负责班组人员的考勤、排班、技能培训及日常沟通,提升团队协作效率和工作积极性。 4. 安全与现场:落实车间安全生产规范,杜绝安全事故;维护生产现场5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)标准。 5. 数据汇报:记录生产数据(如产量、工时、物料消耗),定期向上级提交生产报表,反馈班组问题。 二、任职基本要求 -经验:1-3年相关行业生产一线工作经验,有班组管理经验者优先。 -技能:熟悉生产流程及设备基本操作,具备基础的质量判断和问题解决能力。 -能力:具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压性,能带领团队完成目标。 我可以帮你根据具体行业(如电子、机械、食品等),定制一份更精准的生产组长职位描述,需要吗?
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产组长生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限团队管理
岗位内容: 1. 制定并执行生产计划,确保生产效率和产品质量。 2. 优化生产流程,降低成本和提高生产效率。 3. 协调与其他部门的沟通和合作,以确保生产进度和质量。 任职要求: 1. 具备较强的生产管理和组织能力,并具有较好的沟通能力。 2. 熟悉生产流程和相关设备,并具有处理突发情况的能力。 3. 积极主动,能够推动改进和创新,并提供解决方案和建议。
生产储备干部
8000-13000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
工作内容 1. 负责科左中旗牧原公司产品生产及组装作业; 2. 承担产品检测与质量管控相关工作; 3. 及时汇报生产流程中存在的问题并提出优化建议。 任职要求 1. 身体健康,符合岗位作业条件; 2. 作风严谨,具备责任意识与担当精神; 3. 具有较强的执行能力与问题处理能力。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工生产成本管理
工作内容 1.负责生产班组的调度与管理,保障生产任务按期完成; 2.统筹安排生产人员作业,确保各环节流程顺畅运行; 3.及时识别生产环节中的异常情况,并提出有效应对措施。 任职要求 1.身体健康,能适应长期站立作业的工作环境; 2.作风踏实、态度积极,具有较强的责任意识和执行能力; 3.具备良好的沟通技巧及团队协作能力。
工人,领班
1-1.1万元/月
生产管理学历不限
岗位职责: 1.负责钣金件的下料、折弯、冲压、焊接、铆接等加工操作,确保尺寸精度与工艺符合图纸及技术要求 2. 按照生产计划完成铆装作业,检查铆钉强度、间距及表面质量,做好自检与互检记录 3.正确使用和日常维护数控折弯机、剪板机、钻床、铆枪等设备,及时报告设备异常 4. 配合质检部门完成首件检验与过程巡检,对不合格品进行标识、隔离并反馈原因 5.保持工位整洁有序,落实5S管理要求,遵守安全生产规范与劳保用品佩戴规定 任职要求: 1.学历不限,具备钣金或铆接相关实操经验者优先 2.能识读机械图纸,了解公差配合、形位公差等基本技术要求 3.熟悉常用金属材料特性(如冷轧板、镀锌板、不锈钢等)及加工要点 4.工作认真负责,具备良好的动手能力、质量意识和团队协作精神 5.无恐高、无职业禁忌症,能适应工厂车间环境及站立作业
印刷车间领班
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理丝网印刷
1. 负责统筹生产线的日常运行与管理工作,保障生产任务准时、保质、保量达成; 2. 开展生产线人员的日常监督与技能培训,持续提高团队作业效率与产品品质; 3. 协调相关部门间的协作与信息对接,及时处理生产过程中各类突发问题; 4. 需具备三年以上丝网印刷相关工作经验,有制造组长或现场管理经验者优先考虑。
切割班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产跟单30/45岁生产成本管理
岗位职责: 1.负责切割班组的日常运作及任务分配 2.监控生产流程,确保符合公司规范与标准要求 3.配合处理生产环节中的各类问题,提升作业效率 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与管理能力 2.善于沟通协作,能有效调动团队工作配合 3.工作态度端正,具备较强的责任心和抗压能力
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