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岗位职责： 1. 负责消防系统（含火灾自动报警、联动控制、消防供水、防排烟等子系统）的日常巡检、故障排查与维修保养 2. 按规范完成消防设施设备的新建、改造及安装调试工作，确保符合国家《消防法》及GB50166、GB50974等技术标准 3. 独立开展消防水系统（喷淋、消火栓、水泵接合器等）或消防电系统（探测器、模块、主机、布线等）专项维保与检测 4. 配合消防部门验收、年检及第三方检测，如实填写维保记录并归档管理 5. 对客户单位进行基础消防知识培训与应急操作指导，提升使用单位自防自救能力 任职要求： 1. 持有应急管理部颁发的《消防设施操作员》中级（四级）及以上职业资格证书，或住建部门核发的消防工程相关施工员/安全员证书 2. 熟悉消防水系统或消防电系统原理及常见品牌设备（如海湾、利达、北大青鸟、威胜等），具备独立判断与实操能力 3. 具备登高作业、电气作业等特种作业安全意识，能适应现场巡检、加班及应急抢修工作节奏 4. 无犯罪记录，身体健康，能提供近一年内体检报告，服从项目所在地调配 5. 学历不限，持有消防工程师资格证或具3年以上同类岗位经验者优先

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苏州市相城区招消防维修招聘消防维护人员，要求如下 1.定期对消防系统进行全面检测、维护，包括火灾自动报警系统、消防水系统、防排烟系统等，确保系统正常运行。 2.及时响应并处理消防设备故障，迅速排查问题根源，采取有效修复措施，保障消防安全。 3.详细记录维保工作内容、设备运行状况、故障处理情况等，建立完整准确的消防维保档案。 4.参与制定消防维保计划和应急预案，定期组织消防演练，提升客户消防安全意识与应急处置能力。 三、任职要求 1.持有中级及以上消防设施操作员证书，具备消防维保工作经验优先。 2.熟悉各类消防系统的工作原理、操作规程和维护要点，能够独立完成消防设备的故障排查与维修。 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责、严谨细致，有较强的团队协作精神。 4.能够适应加班和应急出勤安排，具备应对突发消防事件的快速反应能力。 四、薪资福利 1.富有竞争力的薪资待遇：[5000-8000]元/月，根据经验和能力面议。 2.完善的福利体系：五险、带薪年假、节日福利、员工培训等。 3.广阔的发展空间：公司重视人才培养，为员工提供良好的晋升机会和职业发展规划。 工作时间，上六休一 五、工作地点 相城区、园区 六、应聘方式

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驾驶员 身高 168cm（含）以上，38周岁以下（1987年5月11日以后出生的人员）；持有B1（含）以上型号驾驶证（A3驾驶证除外）；退役军人或消防救援队伍退出消防员年龄可放宽至40周岁以下（1985年5月11日以后出生的人员）。服从命令，听从指挥，英勇顽强，不怕牺牲，坚决完成上级部署的火灾扑救、应急救援等各类灾害事故救援处置任务。刻苦训练，熟练掌握业务技能，努力练就过硬本领。熟练操作使用和认真维护装备器材，使其经常保持良好状态。 薪资福利:基本工资为3000元/月，高危补贴1200元/月。签订劳动合同后，为专职人员缴纳五险一金和意外伤害保险，提供工作期间所需的饮食、被装。统一配发服装和装备，享受国家消防救援队员同等住宿、伙食、体检标准。婚丧、探亲、护理和年休假等待遇按照国家有关规定执行。 招工人数:2人 招录人数:17名 | 截止时间:5月20日。消防员实行每上4天班（96小时）休息2天（48小时）工作制。培训期间工资标准按照合同约定基本工资的100%发放。试用期内不发放各种补助，试用期结束后签订为期一年的劳动合同。 工作地址:梅河口市江阳路998号

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