
办公室内勤文员
2000-3000元/月
物业内勤文员1-3年大专及以上
1. 文件与数据处理:负责文件的起草、录入、排版、打印和归档;整理各类办公数据(如考勤、报表),确保信息准确且易于查询。
2. 行政事务协助:人事招聘;协助组织会议(如预订会议室、准备会议资料、记录会议纪要);收发快递、信件,管理办公用品的采购、申领与库存。
3. 沟通与协调:在部门内部或跨部门间传递信息,反馈需求;接待来访人员,接听办公电话并记录重要事项。
4. 后勤与记录管理:维护办公环境整洁,协助处理设备故障(如联系维修打印机、电脑);保管合同、档案等重要资料,确保合规存放。
郎子管培生(JD00136)
5000-8000元/月
文员经验不限本科及以上生产管培生营销管培生储备干部职能管培生
岗位职责:
招聘今麦郎储备人才
方向:人力资源、品牌产品、经营发展、生产、研发等相关领域
入职后享受管培生待遇,参与轮岗机制及系统化培训
任职要求:
1、本科或硕士研究生及以上学历
2、经济管理、艺术、传播类相关专业优先
3、具备吃苦耐劳精神,认同奋斗文化
招聘文员
4000-6000元/月
文员大专及以上
薪资待遇:
4-6k(月20发放),住房补贴400,五险,月休6天,培训15日80元,8小时工作制(班次8-23区间排版)
岗位要求:
1.大专以上学历(可放宽中专)
2.具备基本的打字能力
3.年龄在20-37周岁之间
行政文员/助理
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上
1.文档管理:负责销售数据、合同文本及客户信息的整理,完成分类归档与电子化录入工作;
2.行政事务:协助接待来访客户,接听日常办公电话并传递基本信息;统筹办公用品的采购及领用登记;
3.流程支持:协同销售团队进行合同及资料的打印、复印,跟进文件签署流程;协助准备提车、过户所需材料;
4.数据汇总:对日常运营数据(如客户到访量、资料提交进度)进行初步统计,编制基础报表;
5.综合协助:处理上级安排的临时任务(包括会议通知、快递收发等)。
上班时间为9:00~12:00,14:00~18:30,每周公休4天可自由选择
硕士培养生
7000-10000元/月
文员1-3年硕士及以上
职责描述:
1、本岗位属于今麦郎面品营销中心人才发展通道的专项招聘项目;
2、由部门总监亲自担任导师,实施专业化定向培养计划;
3、福利待遇:五险一金、带薪年假、法定节假日、提供住宿、餐补、节日福利等。
4、培养方向涵盖品牌中心、财务中心、人资中心、工程中心、行政中心、研发中心、法务中心等多个核心部门,旨在储备公司中高层管理人才。
5、应聘流程:微信视频初试-总部笔试-人资总监与总经理复试环节。
任职要求:
1、国家统招全日制硕士学历,汉语言文学、工商管理、人力资源、法学、市场营销、财务管理、经济管理类、计算机类、管理科学、设计等相关专业优先考虑。
2、应届及往届毕业生优先录用;
3、具备较强的逻辑思维与沟通能力,反应敏捷,原则性强,工作态度认真严谨,富有进取心。
4、热爱生活,性格乐观,积极向上,综合素质突出者优先。
5、身高要求:男性不低于170cm,女性不低于160cm;体重比例协调。
封边
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✅诚信招聘:空调滤芯粘边工人,零活工,封板工,要熟练工能长期干的➡ 管饭 不压工资 月结!
地址 :清河县医院附近
联系电话☎ :
断桥3-5人
临西县城的工作来了
组装,或者外出安装断桥铝门窗
每天工作8.5小时左右
前三天试用期100元一天
试用期后150一天
干
25到45周的工人
干活不踏实,没长性的勿扰
能接受的再打电话,暂时还差三个人
报名电话:
双休社区登记~不试岗
5000-6000元/月
文员大专及以上
周周双休
人员稳定,大专及以上学历,学信网可查,拿到毕业证即可
[薪资福利]
1、在职员工平均薪资5517.6元,基础薪资+绩效+奖金,超级稳定
2、带薪培训130一天,培训就开始买五险一金
3、带薪年假,生日、节假日礼品红包,周周下午茶,月月团建
[上班时间]
双休,月休8天最少,不准加班,拒绝内卷,多上一分钟都不行哦
文员
5000-6000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确与保密
2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资管理及来访接待
3.根据需求撰写和发送通知、邮件等内部沟通内容,保障信息及时传达
4.配合上级完成报表统计、资料汇总及其他交办任务,提升办公效率
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件
2.工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关工作经验者优先,能较快适应工作节奏并独立完成任务
文员置业顾问销售经理客服
岗位名称:销售主管、策划经理、平面设计、置业顾问、外拓专员、自媒体运营、形象保安、水吧客服、物业客服、司机、文员;
岗位要求:1.35岁以下;2.策划经理策划执行要求有优秀的策划能力和执行能力;3.文员要求具备良好的文字处理能力和沟通能力;
薪资待遇:底薪5000。
助理
3000-4000元/月
经理助理1-3年学历不限文件呈送/流转文字功底扎实适应出差日常行程安排差旅/公务活动安排熟悉商务礼仪PPT制作技能接待/外联文书起草
1,日常工作节奏轻松,突发事务不多,空闲时段相对自由,管理模式扁平化
2,需具备踏实肯干、诚实守信的品质,言行稳重,形象良好
3,承担部分具体事务的对接与执行,如外出办理相关手续等事宜
4,品行端正为基本要求,为人务实低调,少言实干
5,负责办公室日常文职统筹及招投标项目的相关管理工作
会计挂车电话销售货运司机
【威县乾汇蛋业招聘】
✅ 现招会计 1名
✅ 招电话销售: 若干名
✅ 物流调度员 2 名
男女不限,大专及以上学历 有物流经验优先❗
薪资:4000-5000 /月
✅挂车 司机2名,主开 13 米箱装,15 米两台车拉鸡蛋,不出门送货的情况在公司工作(开叉车 ,干零活 )
薪资:1万3
咨询☎:
地址:威县金水河农贸物流中心乾汇蛋品
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责:负责公司考勤数据的汇总与管理,办理新员工入职手续
负责办公文件的统计与归档整理
根据公司招聘需求,发布薪酬信息并组织面试流程
更新修订政策文档,按时完成上传与维护
及时传达最新政策要求,并做好登记备案工作
成本管理主管
1-1.5万元/月
成本会计5-10年本科及以上成本金蝶EAS制造业中级会计师
岗位职责:
1.独立完成各类成本数据的整理与分析工作
2.持续优化企业成本核算模型
3.依据产品成本构成,提升系统化成本核算方式及准确性
4.完善并升级成本分析模型及相关管理体系
5.协同公司整体经营分析框架,设计并输出成本管控类报表
6.借助成本数据分析成果,引导业务端落实成本优化措施
7.主导推进成本模块的降本增效专项任务
8.牵头组织年度成本预算编制工作
9.支持生产现场成本管控,指导车间开展成本管理并提出优化建议
10.总结沉淀成本核算与管理经验,并进行内部分享
任职要求:
1、本科及以上学历
2、具备5年以上制造业领域相关工作经验
家装接待专员
3000-5000元/月
前台1-3年高中及以上有空调全勤奖服务业前台公司/写字楼有服务业经验销售/导购经验店员/服务员经验月休四天
需具备家装行业相关工作经验
岗位职责:
1.客户接待:主动热情接待来访客户,登记基本信息,掌握客户在装修预算、设计风格、施工周期等方面的诉求。
2.产品讲解:向到店客户详细介绍家装套餐内容、服务流程、材料选用及施工工艺,分享实际案例,传达当前优惠信息。
3.日常事务:负责前台区域及接待环境的清洁与物资管理,保障设备正常运行;整理并归档客户资料,汇总每日客户到访情况。
4.协同配合:协助完成领导安排的其他工作任务。
班次安排:
晚班:10:00-18:00
正常班:08:00-12:0013:30-17:30
月休四天
财务会计专员
4000-9000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上中级会计师
1、能独立开展所负责企业的财务咨询、税务筹划及问题解答等相关服务工作
2、定期与客户保持沟通,深入了解并挖掘客户的实际需求
3、掌握所负责企业的运营状况,结合企业具体情况,提供个性化财务解决方案
4、具备独立搭建企业账务合规体系的能力,涵盖前期调研诊断、方案规划、实施推进至项目交付验收全过程,有效控制财税项目的进度、质量与成本,保障项目目标顺利实现
5、持续跟踪国家及地方各级财税政策动态,开展分析与解读,确保服务内容的专业水准和准确合规
6、结合市场变化及企业经营实际,为企业发展战略提供财务支持建议,并基于财务数据分析参与业务决策过程
财务管控
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析财务综合管理
职位描述
1、负责部门日常数据统计工作,按时汇总并反馈相关数据信息。
2、处理公司内部报销事务,规范费用管理流程。
3、依据薪资管理制度,执行工资核算及相关管理工作。
4、配合公司合伙人与区域经理开展团队建设,分析团队运营数据,提供财务支持与分析建议,协同制定区域及部门发展目标。
要求:
1、热爱财务岗位,具备学习热情,有明确的职业发展意向。
2、具备良好的沟通能力与团队协作意识。
3、年龄在27至40岁之间,拥有管理工作经历。
4、具备管理背景或对数据敏感、有数据分析实践经验者优先考虑。
上班时间:周一至周五8:30-12:00/14:00-18:00
五险,周末双休,法定节假日正常休息
财务管理
8000-9000元/月
财务经理3-5年大专及以上税务管理制造业
岗位内容:
1.负责财务预算和税务工作,包括制定年度预算方案、编制财务报告、统计财务报表。
2.管理公司资金运营,进行日常的资金管理工作,包括现金流预测、资金调配等。
3.组织并指导会计人员开展准确及时的会计核算工作,确保账务准确无误。
4.管理税务事务,并依法申报各项税费。
栏目概述
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