工单收派跟踪，熟练 office办公软件，兼拍短视频，直播，空闲之余协助销售电器。

我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责印章管理，合同原件的归集与保管，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在27至45岁之间； 2.熟悉使用Excel、Word等办公软件及常用办公设备； 3.具备良好的表达能力和沟通技巧，工作细致严谨，责任心强。 我们能提供： 1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

岗位职责： 1.负责搜集并归集商业地产招商相关的政策文件、法律法规及市场动态信息 2.负责招商租赁协议、运营数据资料、物业管理合同等相关文档的归档与调用管理 3.配合公司统一档案管理要求，按时向档案管理专员移交相关业务资料 4.承担本部门日常公文的起草、录入及打印工作 任职要求： 1.具备一年以上房地产招商文员相关工作经历 2.具有较强的执行能力、责任意识和服务观念 3.熟悉商业领域基本行业知识和运作模式 4.熟练操作CAD绘图工具及各类办公软件 5.具备扎实的计算机应用技能，拥有良好的书面表达与文案撰写水平

文员职责： 1、通过公司微信及时回复维修事宜，并接听电话解答租户关于租房的相关咨询； 2、核对租户每月的房租账单，跟进并提醒租户按时缴纳租金； 3、负责日常基础数据的录入与整理工作； 4、具备良好的沟通技巧和职业素养，能够耐心处理租户问题，避免发生争执

1、统计整理发货相关信息； 2、制作并复核相关单据内容； 3、登记车辆发运台账记录； 4、协助处理发货过程中的突发情况； 5、执行上级交办的其他工作任务。 上班时间：8:00-20:00两班倒，买社保 工作地址：柳州市柳东新区宝骏厂内

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作

工作内容： 1、负责日常文职事务，如文档整理及信息归档； 2、工作认真踏实，服从团队工作安排 岗位要求： 1、具有较强的协调与表达能力； 2、可自主推进工作任务，注重细节处理 工作时间：下午15：00-22：00 月休4天

主要负责驾校数据的分析、引流推广、信息汇总，并协助完成驾校招生相关工作

负责采集与汇总生产相关数据（如产量、工时、物料使用情况等），编制统计报表，归档统计文件，维护数据记录台账，开展生产趋势分析，为生产管理提供数据支撑；具备统计类工作经验，高中及以上学历，要求年后到岗。

利用公司线上资源，筛选潜在客户并促成成交 团队氛围活跃，同事多为95后及00后，沟通轻松融洽 薪资结构为底薪两千加提成，工作时间上午9点至12点，下午14点至18点，每天七小时 每月四天常规休息加一天团建活动（包含餐饮娱乐），共计五天休假 欢迎应届毕业生应聘，可协助提供盖章实习证明

南宁市西乡塘区招二保焊/气焊

梧州市苍梧县招开槽/切割 今天下午五点可以干。总共20条泡沫砖墙面线管槽。有空的来

需要临时工 有人报名嘛。

梧州市苍梧县招开槽/切割 开槽，大概有20条。都是泡沫砖。需要下午五点半开始弄。附近的来

（2）HD2026-1201；华润电力梧州藤县集中式共享储能电站项目送出线路及对侧站扩建工程；1基角钢塔+1基螺栓；理论重：12吨；最长件：8.1米；收货地址：广西梧州藤县和平镇新良村（220kV）谷孝变电站旁；收货人：黄勇；电话:；请于2026年上午上班时间派；1台6.8米高栏车（超长）或者1台9.6米高栏车到广西华电装车发货；（要求装货车辆上午到点卸货；请司机发车时提前与收货人对接好到点时间好安排吊车卸货；注意：车辆固定货物不允许直接使用钢丝绳或链条等硬物捆绑以防损伤角钢塔，需使用软绑带固定；卸货时司机在现场做好监督；防止暴力施工损坏角钢塔；卸货时请现场录视频为证；注意：装车不超24小时，不兑现）；车辆进厂先过磅后装货；地磅在进厂门口约50米处；装货联系电话：；（领导们：请提前落实好派车）；（注：司机必须佩戴有安全帽才能登记进厂装货）

大旺长白班文员 工作内容：主要打电话，聊天，沟通，加微信推荐工作。 不限年龄，不限男女，底薪加提成制，有意向者面议，多劳多得， 提供住宿，不包吃， 综合薪资3500-8000元，（底薪1500+提成）多劳动多得 注意，追剧着，打游戏的，有烟瘾都不要。 每天上班8个小时，早上8.30-下午5:30 宝妈上班时间早上9点-下午6点

日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

肇庆大旺招客服文员！无责任底薪3000固定薪资，业绩的百分之40给提成，平均月薪资8000-10000以上不封顶，要求有相关电销经验，或者有从事过招聘骑手的工作经验，主要工作内容就是帮企业直招骑手。公司提供客资，你负责微信聊天介绍薪资待遇或电话沟通邀约客资入职即可

具备良好的文字表达能力，掌握公文写作规范，熟练使用电脑办公软件，有档案管理相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听、转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政完成基础文档整理、会议支持及临时性协助任务 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应常规班次安排，遵守公司各项规章制度

梧州鸿琅商贸招聘 主营多类休闲食品品牌，现急招2个岗位，靠谱直招！ 岗位一：仓库配货员 2名 工作地址：三龙大道333号（万达驾校旁） 工作内容：仓库捡货配货、系统开单、卸货搬货，服从安排 任职要求：35–45岁，有仓库/系统管理经验优先 上班时间：8:20-12:00，13:30-17:30 福利待遇：包餐、周日休息，底薪+提成。 仓库应聘电话:

招聘：收发员 薪资：2500-3000元/月 岑溪市露娜服装有限公司 会用电脑，有C1驾照 包吃包住

【共享电单车急聘】 招聘启事（梧州） 加入电单行业，在家门口把钱挣！ 招聘岗位： ·调度专员：负责车辆淤积点的清理和热点区域的车辆调度。 薪资待遇： · 综合月薪：6000-9000元+（多劳多得，上不封顶） · 计件 + 固薪工资+各类补贴 + 高温补贴+商业保险 任职要求： · 年龄18-55周岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳。 · 必须自带载具（电动三轮车，能装载电单车），车况良好，证照齐全。 · 熟练使用智能手机，看得懂手机地图，会操作APP。 工作地点： [梧州市万秀区域] ☎联系电话/

同城集配(广东)物流服务有限公司，专注服务于市、县级区域商贸客户的物流配送需求。 可配送品类涵盖： 常规商品、水饮零食、冻品、五金、小家电、文具、母婴产品等。 岗位任职要求： 【本岗位核心目标是作为公司区域开拓负责人，从无到有开发、筛选、洽谈并签约符合公司规范的物流加盟伙伴，建立并初步运作区域加盟网络】 1. 熟悉物流领域，对本地专线运输、快运模式及整体物流生态具备深入理解。 2. 拥有当地生产企业、供应链企业、批发渠道或连锁零售资源者优先考虑。 3. 具备清晰的逻辑思维，擅长归纳分析，沟通表达顺畅，资源整合能力强。 4. 负责优化区域内代理网点的运营管理体系，对加盟商经营数据进行监控与评估，依据实际运营情况及时调整策略，确保完成公司下达的月度业绩目标。 薪资待遇： 6k-10K，有意者请直接电话联系

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及影咖房间整理补充物品，保持营业环境整洁有序。 2.热情接待顾客，提供专业店内介绍与导购服务。 3.维护公司线上平台的广告发布（微信，视频号，小红书发日常更新）。 周一到周四：16:00-1:30， 周五六日节假日：15:00-2:00。 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成各项运营支持任务。 6.另有绩效奖励， 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

岗位职责: 1. 设计并持续完善物流管理流程，保障物流运作的高效性与规范化。 2. 组织实施物流配送方案，重点推进配送路径的科学规划与优化。 3. 跟踪分析物流各环节成本，落实降本增效措施，提升整体运营效率。 4. 统筹物流团队建设，强化人员专业能力与服务意识的培养。 5. 与相关部门紧密协作，确保物流体系与公司整体业务协同运行。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力，能合理分配工作任务并推动执行。 2. 拥有较强的逻辑分析与应变能力，可及时识别并解决操作问题。 3. 具有良好的团队领导力，能够开展有效的员工带教与绩效辅导。 4. 具备扎实的沟通技巧和数据处理技能，熟练运用办公软件进行数据分析。 5. 熟悉物流管理体系，能结合实际提出切实可行的优化建议。

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