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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【岗位】打包、分拣、配送 【年龄】16-50岁 【吃住】宿舍4-6人间 （空调洗衣机热水器生活用品配套）水电费平摊

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作时间:面议

常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

职位描述 岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务 2、按工艺要求进行生产操作 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务 4、主要岗位有冲压、清洗、操机员、组装线、检验员、打包等。岗位多，选择多。 任职要求： 1、18周岁以上，半个月轮班； 2、有相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳，有责任心，身体健康、视力良好，吃苦耐劳，遵守公司规章制度

不体检，日结200元/天 工作内容：仓库供应产线，拉车，分拣，流水线，工作轻松简单好做 工作时间：中间休息2小时 薪资待遇：200元/天，管吃管住， 吃住情况：包住宿6人间，空调洗衣机，独立卫生间都是齐全的 管理人性化可带手机，长期稳定

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招聘：IQC 薪资：6000元以上/月 任职要求：1、中专及以上学历；2、了解来料检验的相关流程，熟悉锂电池原材料测试的相关设备，熟悉来料异常相应的处理流程。岗位职责：1、执行上级安排的原材料检验工作，有计划进行检验工作；按要求准确的输出检验报告；2、正确操作检验设备，识别异常，能迅速反馈，防止不合格品入库；3、完成测量设备的点检、维护；4、维持检验区域的5S。薪资：6000元至6800元

招聘：PQE技术员 薪资：7500元以上/月 薪资：7800元至9000元任职要求：1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，工科专业；2、具备锂电行业同岗位2年以上经验；3、对锂离子电池内部的各种材料以及应用特性有一定认知；4、了解统计抽样的基本知识，熟悉品质异常处理流程，有基本的问题发现及改善能力。岗位职责：1、主要负责电池制程质量管理工作；2、执行公司和质量部门的各种制度和要求，使工作规范化，提高工作效率；3、负责质量检验，制造过程的质量管控，当出现存在或潜在问题时，组织提出纠正预防措施，并跟踪验证实施效果及问题关闭；4、过程数据统计、分析，定期组织相关部门进行讨论和制定改善措施，以确保持续改进；5、跟踪确认内部问题及外部客诉的整改措施实施状况；6、负责工厂检具的计量维护工作；参与工厂的内审和过程审核；7、负责客户投诉的处理，报告回复和沟通；8、完成领导交办的其它工作。

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延安宜川钻井队招聘： 井口工1名，9000元/月 临汾大宁钻井队招聘： 井架工1名，10000元/月 含社保、三小证 立即上队、过年有加班费

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招工人，要求19周岁至49周岁。新疆2026年活初十左右上队，技术员一名20000 用司钻一人副司钻一人，井架工二人，钻工三人，年前定人，工资10500 8500 8000 7500 三班倒，工资月开，用特种证，三小证不用。联系电话

（1）作业人员：保底+绩效模式，具体标准如下： 一.保底工资标准： 1.作业班长9500元/月； 2.司钻9000元/月； 3.一岗8900元/月； 4.二岗8500元/月。以上保底工资；连续工作满1年后保底工资增加100元/月，8年封顶。 二.绩效奖励标准： 1.当班起下450根，每超1根奖励2.5元， 2.常规检泵井当班完井每人奖励100元； 3.产值奖励：月度完成产值380000元-400000元奖励全队5000元，4.月度产值410000元-450000元奖励全队10000元， 5.月度产值460000元-500000元全队奖励20000万元。。

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一、岗位职责： 1.管理工作 （1）全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作； （2）组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则，建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度，并认真督促落实、执行情况； （3）负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实，根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等，报集团审批； （4）协调做好矿山生产调度管理，提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。 2.产量 按照公司下达的年度生产任务，组织月度、季度生产计划并落实，确保完成公司下达的生产指标。 3.质量 （1）按照公司下达的产品质量指标，组织生产，与销售做好沟通，及时掌握客户需求； （2）关注矿石产品质量，监督发货，避免以好充次，高价低卖等情况。 4.安全 （1）贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策，组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行； （2）及时监督检查，确保安全生产，排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生； （3）定期组织全员职工安全教育培训、考试，基本保证达到法规要求，每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程，不定期开展学习培训； （4）定期指导和培训下属员工的业务能力，提升团队业务水平。 5.成本 （1）负责强化内部成本系统管理工作，形成闭环； （2）合理分配和调度人力，不得超编岗位，降低人力成本。 6.现场管理 负责组织监督生产现场管理，规范员工作业，做好安全生产的日常保障工作。 7.设备管理 组织制定设备管理制度，分区域管理，落实到人，确保设备高效运行，提高设备利用率。 8.安全会议 主持召开安全生产例会及各项行政会议，现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作，落实并执行国家和企业安全生产方针，确保生产正常运转。 9.人事管理 在公司规定的职权范围内，对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议，考核工作，改善职工劳动和生活条件，保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。 10.对外关系 （1）配合外联部做好矿山迎检工作，材料整理备查到位，无差错； （2）负责应对政府相关部门的各项检查工作，整改及时措施得当。 11.领导安排的其它工作。

芜湖新建大型新能源厂区，招一批寒假工，跨年工，短期工。月保底10000，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清!

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生产矿长（井下）1.有方解石、萤石、或者磷矿等非金属非煤矿山的品质生产经验2年以上；2.有井下矿山生产管理经验10年以上，尤其是一线生产做起；3.有采矿工程师、注册安全工程师、或者其他井下矿山相关证书优先；4.对矿业生产流程有深入理解，能够持续优化生产效率。1.负责方解石井下矿山日常生产管理，确保井下矿山生产安全；2.保质保量的完成公司指定的生产计划；3.监督矿场的安全生产流程，保障员工安全；4.统筹协调好生产团队的管理，相关生产设备维护保养；5.协调矿场与相关部门的沟通，解决生产中的问题；工作地址:安徽省池州市青阳县