诚聘深圳（13号线）安检员： 一、工资待遇 1、基本工资4000元，加班费16元/小时，综合工资5000-6000。 2、月休4天，正班9小时/天，包吃包住，宿舍配有空调、热水器等，购买商业保险。 二、招聘要求 1、年龄18-30岁，身高166以上，身体健康，无纹身无案底。 2、:年龄18-30岁，身高156以上，身体健康，无纹身无案底。 三、上班时间 1、早班6：00分—15:00分，晚班15:00分—23:30分。 四、岗位描述： 1、工作轻松，负责地铁乘客进站安全检查，环境优雅，一年四季有恒温空调。 2、安全检查，检查所有乘客携带的包、液体、做到“逢包必检、逢液必查、逢疑必问”的原则。 五、退伍军人、党员、有工作经验、应届毕业生优先录用，提拔迅速。

地铁站安检机值机巡查，安检员，有坐有站工作轻松！

进站检查5000包吃住 年龄：18-45岁 男女不限 社会工，短期工、长期工可无经验者 【工作内容】:在站口里面做安全检查，指引，有坐有站 月休4-6天领导统一排班排休，有特殊情况提前申请排班。 【薪资待遇】:综合工资5000以上 【其他待遇】：包住宿，有热水，空调，、免费提供服装

招聘要求：男女不限，服务意识佳吃苦耐劳，服从管理 薪资待遇：按班次计算工资 工作内容：地铁站内进站检查，看安检机监控安检轮换指引，有坐有站，岗位轻松 综合工资：5000-6000节假日三薪，包吃住 工作时间：八小时制，上班每小时休息 20 分钟左右，吃饭时间一个小时，月休 4 到 6 天 工作地点：深圳1、7号线，可就近选择放心咨询，不收任何费用。

珠三角安检员招聘简章/到手六千/包吃包住/ 一、招聘要求：（招聘需求需求300人） 1、具有中专或高中以上学历 2、员工：18周岁以上，45周岁以下 3、身高155cm以上。身体健康，五官端正，身体匀称，无明显疤痕，无口吃，无纹身，会讲普通话，沟通能力好。 二、岗位职责： 引导员：引导员站位应于安检仪输送带最前端，引导旅客有序进入安检通道。 值机员：值机员应位于安检仪旁值机员必须熟悉安检仪器性能和操作规范 手检员：金属探测仪和手相结合，遵循从左到右、从上到下、从前到后的顺序进行检查 处置员：处置员应位于安检通道与安检仪传送带中间位置，便于识别、拿取行李物品进行处置，准确识别值机员指出的疑似装有禁限物品的行李物品，放于处置台上，等待旅客配合开包检查，开包检查原则上由旅客自己进行。 三、薪资待遇 1、广州南站-深圳 上班时间：上一休二 12:00-次日12:00（可以申请加班）高铁晚上没有夜班车可以休息 薪资待遇：每月上满10个本班底薪2300+200餐补，加班20每小时，前三个月加班先按照18每小时发放，做满三个月之后，一次性补齐，未够三个 月，加班按18发，综合薪资 4000-6500特殊违禁品奖励每起1000-3000元。 免费提供住宿，水电平摊，有餐补。 上班地点：广州站，广州东站，广州白云站，广州南站，深圳北站，深圳东站，深圳站，光明城站，虎门站，小榄站，佛山西站，珠海站，珠海横琴站，珠海机场站， 面试时间：每天下午15：00（周六周日不面试） 面试资料：身份证原件十复印件2张十健康证（入职后办理）十无犯罪记录证明（可网上下载）

岗位职责： 1.负责对进出人员、车辆及物品进行安全检查，严格执行安检操作规程 2.熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，准确识别违禁品和可疑物品 3.维护安检区域秩序，及时发现并妥善处理异常情况，必要时配合公安或安保部门处置 4.做好安检记录与交接班工作，确保信息可追溯、流程规范化 5.积极参与安全培训与应急演练，持续提升风险识别与突发事件应对能力 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好职业道德和责任心 2.服从管理，能适应轮班制（含夜班）、站立作业及节假日在岗安排 3.普通话流利，具备基本沟通能力与服务意识，有安保、安检相关经验者优先 4. 无纹身、无不良嗜好，形象端正，心理素质稳定，能承受一定工作压力 5.接受岗前培训与背景审查，持有效《保安员证》或愿意考取者优先

包吃住，就近分配，享有晋升机会待遇，工作轻松 简单，可短期/长期/实习，节日福利 法定节假日三薪 【安检基地直签】 免费提供制服/包吃住/就近分配 免费提供吃住，住宿只需要平摊水电 综合工资5000-6000 持工作证可以免费搭乘地铁，月休4-6天可以调休。 不想休息可以选择加班多挣钱，多劳多得 工作内容：在地铁站内使用安检设备对进站乘客携带的 物品进行检查，有站岗有坐岗轮转 1.招聘要求：18～35岁性别不限；具较好的语言表达能力，普通话良好 2.工作地点：面试合格入职者可以根据住址就近分配岗位 3.其它福利：朋友一起入职需要就近分配可以分配在一起， 需要住宿可以安排在同一宿舍，室内工作有空调暖气 【晋升】 晋升空间大每个月都会有晋升机会 安检员-班长-中队长-队长

公司直聘（可就近安排站点和盖实习章） 地铁安检员 薪资待遇： 1、试用期：正式上岗30天，底薪9小时4000元。。 2、转正：正式上岗满30天后转正，月底薪30天4000元，增加每月4天休假（执行满7天补休1天），没有休完的每天按9小时加班费进行补贴，加班费16元/小时。综合工资5000-7000元。 3、公司包吃包住，配备热水器、空调，洗衣机。 招聘要求： 1、男女不限，年龄 18-43周岁;男生身高165cm 以上，女生身高150cm以上。 2、身体健康，无前科案底 。 3、有保安证者优先录用。 招聘地址：地铁13号线

岗位要求: 1. 年龄18-35岁，性别不限； 2. 学历：中专(含)以上； 3. 应届生、往届生均可报名，专业不限； 4. 能吃苦耐劳，外露部位不可以有纹身、伤疤； 福利待遇: 1. 五险一金； 2. 排班形式多样，上一休一、上二休三轮班 3. 食宿统一安排，不同地区待遇略有区别； 岗位职责: 主要负责高铁出行旅客的各项服务保障，回应旅客咨询，协助大家处理旅途上遇到的问题； 招聘岗位 高铁乘务员 | 客运员|安检员 | 列车安全员 | VIP商务座接待员 | 站内安全员｜跟车乘警｜

深圳地铁安检员招聘 薪资待遇: 1、包吃包住、宿舍有空调、热水器、每月15号发工资。 2、底薪4000，，不够折算班次的16元/小时，月综合到手4500～7000、月休4天。 3、晋升空间班长底薪5450-7500，队长底薪6650-9000。 4、上班时间早班6:00-15:00，中班15:00-00:00 5、每月根据工作安排实行轮休，工作中通过上级部门检查测试或查获重大违禁品有额外激励奖金。 6、18岁~40岁，身高:164以上，156以上

一、岗位名称 储备保安队长、储备主管（若干名） 二、公司简介 本公司主营在建工程后勤物业管理服务，深耕工程后勤安保、物业综合管理领域，业务稳定、规模持续拓展。现因公司新项目拓展、人才储备需求，面向社会公开招聘多名储备管理人才，择优培养、提拔上岗，发展空间广阔。 三、任职要求 1、身高170cm及以上，大专及以上学历，熟练掌握电脑基础操作，可独立完成打字、制作表格、基础文档整理等办公工作； 2、具备良好的执行力、沟通协调能力，品行端正、无不良嗜好，无任何违法犯罪记录，作风踏实、责任心强； 3、退伍军人、党员优先录用，综合条件优异者可优先破格录取； 4、拥有2年以上物业管理相关工作经验，3年以上保安带队管理工作经验，熟悉安保团队管理、现场秩序维护、安全管控相关工作； 5、建筑工程安全、综合管理类相关从业从业者，任职条件可适当放宽。 四、薪资待遇与考核周期 全程包吃住，固定月休4天，岗位稳定，晋升机制清晰 1、试用期（1个月）：月薪5000元，统一包吃住，月休4天。试用期将随机分配至公司各项目在岗实操，全方位考察个人实操能力、岗位适配度、基础工作素养等综合能力。 2、观察期（3个月）：月薪5000元，包吃住，月休4天。主要考察个人职业德行、岗位操守、工作态度、团队协作意识及长期稳定性。 3、转正晋升待遇：观察期考核通过后正式留任，后续新项目开工后，根据项目规模、个人工作能力、月度考核评分，发放500-3000元不等绩效奖金，绩效标准由公司统一制定，按月、按项目进行综合考核，多劳多得、能力优先。 五、工作说明 1、工作调配：需服从公司全国各区域项目工作调配，配合公司业务发展及项目需求轮岗、驻场工作； 2、住宿环境：项目住宿为集装箱或搭建板房，4-6人/间，配备公共卫生间、公共淋浴间，环境贴合在建工程项目后勤标准，对工作生活环境要求较高者请勿应聘。 六、其他说明 本次招聘为公司核心储备管理岗位，定向培养基层安保管理、物业项目管理人才，团队氛围良好，晋升透明，跟随公司新项目发展可优先晋升正式项目队长、主管、项目负责人，适合想长期稳定发展、愿意跟随公司成长的有志者。

深圳四线、三线各有一个洞。

招聘招聘住宅主管一名工作地址：深圳市南山街道前海路0005号山樾湾花园有做高档小区三年以上经验，带过二十人团队的优先。每天10小时，月休四天，工资5300-5500元，可提供住宿。联系人：程经理

深圳市龙华区招水电，有电位，在原来的地方开槽大一点

深圳龙岗布吉东方半岛招1名工地力工、小工/杂工，大概一周左右， 负责铲除墙面旧腻子粉、凿除地面砖、上材料、垃圾装袋下楼梯（无电梯），280/天。

上海普陀区急招安检2名。要求:年龄18到40周岁，身高160以上。形象良好，没有纹身，无犯罪记录。薪资:5600-6000月休2天，法定节假日3倍工资，每月15号准时发工资。全部坐岗。管住不管吃。电话/同步:

岗位职责： 1. 负责成都地铁站内旅客行李及随身物品的安全检查工作，熟练操作X光安检设备 2. 严格执行安检流程，识别可疑物品，及时上报并配合处置异常情况 3. 维护安检区域秩序，引导乘客有序过检， 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无纹身、无违法犯罪记录， 2. 学历不限，具备基本读写能力与沟通表达能力 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强的安全意识和应急反应能力 4. 服从管理，纪律观念强，能长期稳定在岗 5. 公司提供免费食宿，入职即签劳动合同，缴纳社会保险

深圳地铁安检员，长期工短期工都可以 【工作内容】进站口检查乘客行李物品，维持次序，工作轻松 【岗位要求】年龄18-35周岁，身体健康，有责任心，能服从安排； 【薪资待遇】 月均4000-6000元；免费包吃包住。 【其他待遇】 1、享受免费培训； 2、法定大型节假日额外发放福利； 3、良好的晋升通道； 4、持工作证免费坐地铁。 【工作地址】多个工作地点，全市地铁线路站点均可合理就近分配 【晋升空间】：安检班长-队长-中队长-大队长-区域经理。

高铁安检员招聘 一、薪资待遇 1. 综合薪资：4000-6000元/月，另有绩效奖金、安检查危奖励及节日补贴，多劳多得。 2. 福利保障：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检；提供免费食宿，宿舍设施齐全，食堂菜品丰富。 二、岗位职责 1. 旅客引导：引导进站旅客有序将行李包裹放置安检机，维持安检秩序，确保通道顺畅。 2. 人身检查：使用手持金属探测器，对旅客进行规范人身检查，防止旅客携带危险、违禁物品进站上车。 3. 图像甄别：密切关注X光机图像，精准识别各类物品轮廓，对疑似危险、违禁物品及时要求开包检查确认。 4. 违禁处理：对查获的危险、违禁物品依规登记、妥善分类存放，按流程移交相关部门处理。 三、任职要求 1. 年龄限制：18-35周岁，身体健康，能适应倒班工作。 2. 身体条件：身高男168cm及以上，女156cm及以上；身材匀称，五官端正，无传染性疾病、无纹身，无色盲、色弱 。 3. 背景要求：无违法犯罪记录，无不良社会记录，政治可靠，责任心强，品行端正，服从管理。 4. 语言能力：具备基本普通话沟通能力，能与旅客、同事有效交流。 5. 经验学历：学历不限，有安检、安保工作经验或退伍军人优先。 四、工作环境与团队氛围 1. 工作环境：高铁站安检区域，设施完善，工作环境安全、整洁，配备先进安检设备。 2. 团队氛围：团队成员年轻有活力，定期组织团建活动，沟通协作氛围浓厚，互帮互助共同进步。 五、工作地点 可根据户籍或居住地址就近分配。 六、晋升空间 1. 内部晋升：表现优秀者有机会晋升为安检班组长、安检主管，负责团队管理、安检流程优化等工作。 2. 横向发展：可内部转岗至高铁站其他岗位，如客运员、站务员，拓展职业发展路径 。

【岗位职责】 1. 对设计开发输出的检验作业指导书实施具体的检验并核对，汇总核对过程中出现的问题并反馈给测试工程师确认，协助实施修订。 2. 对医疗器械有源产品的来料、过程及成品实施检验工作，并形成检验记录。 3. 熟练使用检验设备工具，能够看懂CAD机械工程图。 4. 根据ISO 13485和生产质量管理规范要求，对现有研发体系提供支持。 5. 对接生产、采购、研发等部门：对不合格来料及时反馈给采购人员；对生产过程中发现的不合格及时反馈给生产部门；对研发输出的不合格及时反馈给相应的工程师。 6. 对研发阶段体系有一定了解，具备注册试产阶段物料平衡和时间轴的相关工作经验，需协助质量部门负责人推进物料平衡体系管理。 7. 可对内审实施验证工作，具备一定的内审基础，能积极主动处理体系内审发现的问题。 8. 完成上级交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，医疗器械、电子、机电、质量管理相关专业优先。 2. 2年以上二类有源医疗器械检验及ISO 13485研发体系实操经验。 3. 熟悉IQC/IPQC/FQC全流程检验，会处理不合格品。 4. 工作积极主动，具备良好的沟通表达能力及领悟能力，团队荣誉感强，对研发体系有一定的实操基础。 5. 持有内审员证、有药监迎检经验者优先。

中控员持证上岗，12小时月休4天，缴五险，管住不管吃，水电均摊，月薪7100。需要三甲医院体检表和无犯罪记录证明。

半酱油岗位，年龄19-35，身高173以上，6000一个月，无休，甲方面试，不用体检，不用交钱，25号发工资，上满一个星期可预支500，15天可以预支1000，上午预支下午到帐，人走帐清，1-3个工作日结清全部工资，两班倒，包住不包吃，7点半到7点半

招临时工3名时间：8：30-12：00，13：30-18：00薪资：18元/小时地点：同富裕工业区，华光工业园联系电话：

1、负责中控室（远程运营中心）日常监控及设备运行管理工作； 2、及时处理设备异常情况，确保系统稳定运行； 3、协助完成相关记录、报告的整理与归档工作。 4、有消防中控室值守、实操、维保等工作经验者优先。

西安地铁安检招人｜2/3/8 号线就近分配 18‑45 岁，学历高中起，有毕业证照片 有无经验均可 班次薪资： 大白班 150｜大夜班 135（半夜可睡觉还计薪） 小白 / 小夜班 （7点到15点/15点到23点）-100 元 月到手 3800‑5200+，多劳多得，可加班 福利拉满 包吃免费午晚餐｜包住，被褥工作服全免费 宿舍空调 WiFi 洗衣机齐全 工牌免费坐地铁 节假日三倍工资，立功表扬拿现金奖励 月休 4‑6 天，节日福利，晋升路径透明 坐站轮换，有休息室，有意私聊

岗位职责： 1.负责体系相关产品文档的翻译、资料搜集、撰写及修订工作。 2.负责体系文件与记录的归档、控制及日常管理工作。 3.负责外部文件、法律法规及相关要求的收集、识别与评估管理。 4.负责为公司各职能部门提供体系运行过程中的技术支持、协助与协调，并开展监督与审核工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，本科优先考虑； 2.熟悉ISO质量管理体系标准，具备2年以上ISO体系建设或运营管理经验； 3.有质量体系认证及法规培训经历，具备基本的英语听、说、读、写能力； 4.具备良好的跨部门沟通协作能力，工作态度严谨、积极负责。 上班时间：9:00-12:30，13:30-18:00，大小周。

【岗位职责】 1. 供应商准入与审核：负责灵巧手核心结构零部件（精密机加工件、减速器、力传感器壳体、关节模组结构件等）新供应商的准入审核、体系稽核、技术能力评估，识别潜在质量风险并制定防控措施，搭建合格供应商资源库。 2. 供应商绩效管理：按月度/季度完成供应商质量绩效（来料直通率、异常响应速度、整改闭环率）评估，推动末位供应商优化或淘汰，建立分级管理机制。 3. 供应商体系辅导：定期组织供应商体系审核、过程审核与产品审核，辅导供应商搭建完善的质量管理体系，推动供应商导入质量管控工具，提升制程能力与质量稳定性。 4. NPI阶段协同：参与灵巧手新品研发NPI阶段，与研发、采购、工艺团队协同，完成零部件DFM可制造性分析，推动设计端可制造性优化，同步制定零部件质量管控计划与入厂检验标准。 5. 样品试制与批产认可：负责供应商端零部件开发进程管控，跟进样品试制、小批量试产全流程，主导完成零部件PPAP/PSW生产件批准，完成批产认可放行。 6. 制程与品质监控：深入供应商生产一线，监控其生产工艺（如注塑、冲压、模具、精密机加工）及外观表面处理（电镀/喷涂/电泳等）质量，建立并完善质量管控标准。 7. 来料异常处理：负责来料检验环节不良物料的处理，主导遏制措施制定、根本原因分析、8D报告审核与纠正预防措施验证，确保不良问题闭环。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，机械工程、机械电子、模具工程、材料成型、高分子材料、自动化等相关专业。 2. 工作经验：5年以上精密制造行业SQE工作经验，有人形机器人、工业机器人关节/执行器/灵巧手行业相关经验者优先；至少3年以上机器人/机械臂、医疗器械类行业工作经验优先。 3. 精通ISO9001质量管理体系，熟悉IATF16949体系标准，能独立主导供应商体系与过程审核。 4. 熟练掌握质量五大工具（APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC）、QC七大手法，精通8D、5Why等问题分析方法。 5. 精通精密机加工、注塑、模具、减速器装配等核心工艺。 6. 能熟练解读机械图纸，熟悉三坐标、二次元等精密检测设备的应用。

公司直招保安多名 男女不限，年龄18-49岁，身高165cm以上；年龄18-49岁，身高155cm以上 薪资待遇：4600-6500，包吃包住，月休四天，长白班 退伍军人优先，可接受无经验，无犯罪记录无纹身，服从安排有责任心 公司项目有：物业安保，小区安保，安检员，写字楼安保，大厦安保，酒店安保，园区安保，工地安保

【岗位职责】 1. 根据公司产品策略，全面统筹规划及实施产品认证，组织及时完成产品第三方认证/测试工作，具体包括但不限于： 1.1 负责整机和配件产品适用的全球认证法规标准及要求并保持适时更新； 1.2 负责提炼相关认证要求并传递给研发、包装设计等部门，确保产品合规； 1.3 负责认证实验室资源的寻找、筛选、认证询价和谈价、合同谈判、付款安排和日常管理； 1.4 负责产品开发阶段的实验室摸底测试安排和管理； 1.5 负责安排认证开案，管控产品认证进度，并定期发布给到相关人员； 1.6 负责优化认证策略，制作认证预算并管控认证费用。 2. 负责法规收集、解读及研究，提供公司各类产品适用的认证标准，优化产品认证流程，为市场、销售、技术等相关部门提供认证规则建议。 3.与认证公司、测试实验室、供应商及内部研发和销售对接，提交认证申请及认证材料，及时组织处理产

【岗位职责】 1. 实验物料上下料（核心工作）：负责实验室硬件设备更换、实验材料准备、测试物料、实验耗材的搬运、上下机、装卸、摆放、清点归类，按要求完成物料上机、下机全流程操作； 2. 按照工艺规程和作业指导书，对金属零件进行脱脂、除锈、酸洗、碱洗、超声波清洗等化学清洗作业； 3. 正确配制、更换和补加各类清洗溶液，控制清洗液的浓度、温度、pH 值及处理时间，确保清洗质量达到工艺标准； 4. 操作清洗线设备（清洗槽、超声波清洗机、干燥设备等），做好设备的日常点检、保养与简单故障处理，并如实记录； 5. 清洗前后对零件进行外观检查，做好来料、在制、完工的数量核对与标识、流转。