招聘客运员。客运员女性：年龄18-30周岁，身高158cm-175cm，均为净身高。客运员男性：年龄18-30周岁，身高168cm-185cm，均为净身高。学历要求为高中、中专及以上学历。要求无纹身，无明显伤疤，无犯罪记录。岗位包括：1.安检员：负责对进站旅客进行安全检查，防止旅客将违禁物品带入站、车。2.检票员：负责在旅客进入候车大厅时查票，认真核对车票为该班次有效车票后，制止无票人员进入场内，确保旅检大厅良好秩序。3.站务员：负责站内引导旅客进站、上车等。薪资福利包括基本工资、列车效益、工作质量、奖金等。综合薪资3500-5500。工作时间为作5休2。缴纳五险一金。节假日享受三倍工资。提供食宿。工作地址根据户籍地岗位空缺情况就近上岗。

（同步）招聘保安要求：男女不限，年龄18-49，身高不低于168cm，身高不低于158cm，身上无大面积纹身，案底学历要求认识字会写字，无重大疾病工作地点：秦皇岛鹏鼎控股主要工作:上下班安检，巡逻，日常记录报备等工作，内容简单轻松工作时间早8点到晚8点上六休一，半个月白班半个月夜班薪资待遇:综合工资3860，周末也可不休加班一天150（4天加班共600元），属于正式工，上五险！联系电话:

1、使用仪器，依法检查进出车站等场所的人员及其随身携带、寄存、交运的物品； 2、手工或使用开箱包、X射线机、防爆仪器等设备，检查、检测可疑物品。 3、依法依规对可疑物品进行暂存、没 收等处置，对违规或违法者移交执法部门处置。

一、工作内容：1、负责对高速收费站口往来车辆进行安全检查，执勤区域内正常治安巡查，确保无安全隐患；2、负责对拥堵车辆的交通指挥疏导，保证车辆正常通行；3、协助路政负责范围内高速公路段的基本安全设施巡查维护；二、应聘条件：1.男，年龄18-35周岁，身高170cm以上；2.无前科、无纹身、无劣迹、、无大面积疤痕、无家族遗传病史；3.退伍军录取。三、福利待遇：1.、正式上岗前根据岗位特殊，公司考虑到新员工的稳定性及工作服务质量的要求特针对性的采取岗前培训3-6月不等。2、转正后签订正式劳动合同，五险一金。3、上下班班车接送，职工提升空间很大，相应的职务津贴也会上涨。4、公司免费提供食宿、免费提供服装被褥，半军事化培训管理。5、并享受年终奖金双薪待遇；6、享受岗位津贴星级1星到5星奖金。7、每月4天公休，并且享受国家法定节假日，带薪休假，加班享受三倍工资补助；8、单位有健身房、篮球场、游泳池、俱乐部，图书馆等公共设施。四、工作时间：倒班作业。五、工作地点：根据本人户籍所在地和岗位空缺情况就近分配，可以长期稳定工作，退休后有退休金，享受养老政策。六、合同性质：用人单位直签

一、应聘岗位： 高速公路安检、交通疏导、路网监控员 二、应聘条件： 1、、18-35周岁，中专以上学历，身高170cm以上，中专及以上文化程度，退伍军人优先录用。2、手臂裸露处无纹身，无前科，无疾病史，无大面积疤痕。 三、薪资待遇： 基本工资3900元/月+奖金补助津贴200-2000元/月,星级奖400-1200元/月，综合工资4000-6000元/月，缴纳五险一金，工作满一年有带薪年假15天。 四、工作时间： 一天8个小时倒班制。提供食宿，调休倒休4天，可单休也可连休。 五、工作地点： 根据户口所在地及岗位空缺情况就近路段安排。一次安置，二次调剂。 六、岗位职责 1、高速公路安检、交通疏导、：主要针对过往车辆的例行检查，内容包括大型货车有无超高、超载。客车有无超员等违法现象，私家小车后备厢有无携带易燃易爆等危险品的安全检查。负责雪雨雾等特殊天气及法定节假日车流量较大时的交通维护及疏导，以确保交通顺畅无堵车情况发生。 2、路网监控员：监控高速公路实时路况运行情况，如有交通事故，及时与高速交警通报。 七、其它福利 1、首签两年，再签五年，长期可干到退休，退休享有养老政策。 2、四人宿舍，24小时热水，中央空调，免费wifi、健身房，篮球场，电视，电脑等公共设施设备! 3、职工福利性的食堂，自助餐的形式六菜一汤，和收费员一起吃。

核心工作内容: 主要负责在抖音平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准；操作 流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内；工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作；工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

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一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 位置在安徽芜湖 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 位置在安徽芜湖 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 位置在安徽芜湖 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少

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小时工工作地址:中信银行(唐山遵化支行)1500-3000元/月

白班工作时间:早7:30-晚18:30（要求55周岁以内） 夜班工作时间:晚18:30-早7:30（要求58周岁以内） 白班夜班都是月休四天 不包吃住 可接受无经验。 工作内容:门区，车场巡逻 工作轻松不累！ 工作地点:路北区长宁西道中心医院

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