招聘客运员。客运员女性：年龄18-30周岁，身高158cm-175cm，均为净身高。客运员男性：年龄18-30周岁，身高168cm-185cm，均为净身高。学历要求为高中、中专及以上学历。要求无纹身，无明显伤疤，无犯罪记录。岗位包括：1.安检员：负责对进站旅客进行安全检查，防止旅客将违禁物品带入站、车。2.检票员：负责在旅客进入候车大厅时查票，认真核对车票为该班次有效车票后，制止无票人员进入场内，确保旅检大厅良好秩序。3.站务员：负责站内引导旅客进站、上车等。薪资福利包括基本工资、列车效益、工作质量、奖金等。综合薪资3500-5500。工作时间为作5休2。缴纳五险一金。节假日享受三倍工资。提供食宿。工作地址根据户籍地岗位空缺情况就近上岗。

一、应聘岗位： 高速公路安检、交通疏导、路网监控员 二、应聘条件： 1、、18-35周岁，中专以上学历，身高170cm以上，中专及以上文化程度，退伍军人优先录用。2、手臂裸露处无纹身，无前科，无疾病史，无大面积疤痕。 三、薪资待遇： 基本工资3900元/月+奖金补助津贴200-2000元/月,星级奖400-1200元/月，综合工资4000-6000元/月，缴纳五险一金，工作满一年有带薪年假15天。 四、工作时间： 一天8个小时倒班制。提供食宿，调休倒休4天，可单休也可连休。 五、工作地点： 根据户口所在地及岗位空缺情况就近路段安排。一次安置，二次调剂。 六、岗位职责 1、高速公路安检、交通疏导、：主要针对过往车辆的例行检查，内容包括大型货车有无超高、超载。客车有无超员等违法现象，私家小车后备厢有无携带易燃易爆等危险品的安全检查。负责雪雨雾等特殊天气及法定节假日车流量较大时的交通维护及疏导，以确保交通顺畅无堵车情况发生。 2、路网监控员：监控高速公路实时路况运行情况，如有交通事故，及时与高速交警通报。 七、其它福利 1、首签两年，再签五年，长期可干到退休，退休享有养老政策。 2、四人宿舍，24小时热水，中央空调，免费wifi、健身房，篮球场，电视，电脑等公共设施设备! 3、职工福利性的食堂，自助餐的形式六菜一汤，和收费员一起吃。

一、工作内容：1、负责对高速收费站口往来车辆进行安全检查，执勤区域内正常治安巡查，确保无安全隐患；2、负责对拥堵车辆的交通指挥疏导，保证车辆正常通行；3、协助路政负责范围内高速公路段的基本安全设施巡查维护；二、应聘条件：1.男，年龄18-35周岁，身高170cm以上；2.无前科、无纹身、无劣迹、、无大面积疤痕、无家族遗传病史；3.退伍军录取。三、福利待遇：1.、正式上岗前根据岗位特殊，公司考虑到新员工的稳定性及工作服务质量的要求特针对性的采取岗前培训3-6月不等。2、转正后签订正式劳动合同，五险一金。3、上下班班车接送，职工提升空间很大，相应的职务津贴也会上涨。4、公司免费提供食宿、免费提供服装被褥，半军事化培训管理。5、并享受年终奖金双薪待遇；6、享受岗位津贴星级1星到5星奖金。7、每月4天公休，并且享受国家法定节假日，带薪休假，加班享受三倍工资补助；8、单位有健身房、篮球场、游泳池、俱乐部，图书馆等公共设施。四、工作时间：倒班作业。五、工作地点：根据本人户籍所在地和岗位空缺情况就近分配，可以长期稳定工作，退休后有退休金，享受养老政策。六、合同性质：用人单位直签

（同步）招聘保安要求：男女不限，年龄18-49，身高不低于168cm，身高不低于158cm，身上无大面积纹身，案底学历要求认识字会写字，无重大疾病工作地点：秦皇岛鹏鼎控股主要工作:上下班安检，巡逻，日常记录报备等工作，内容简单轻松工作时间早8点到晚8点上六休一，半个月白班半个月夜班薪资待遇:综合工资3860，周末也可不休加班一天150（4天加班共600元），属于正式工，上五险！联系电话:

1、使用仪器，依法检查进出车站等场所的人员及其随身携带、寄存、交运的物品； 2、手工或使用开箱包、X射线机、防爆仪器等设备，检查、检测可疑物品。 3、依法依规对可疑物品进行暂存、没 收等处置，对违规或违法者移交执法部门处置。

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机场招聘安检员，共30人。要求大专学历，统招及非统招皆可，条件优秀可放宽至中专或职高。男女不限，专业不限，年龄18-30周岁。女生身高需160cm以上，男生身高需170cm以上。工作内容为对乘坐航班的旅客及其行李、进入候机楼隔离区的其他人员及物品，以及空运货物和邮件实施安全检查。薪资福利为每月5000元至9000元，提供正式工身份、五险一金、食宿保障、高薪及晋升机制。报名截止时间为2026年6月30日。工作地址包括：北京首都国际机场、大兴国际机场；天津滨海国际机场、天津塘沽机场、天津杨村机场；河北石家庄正定机场、唐山三女河机场、承德普宁机场、秦皇岛北戴河机场、邢台褡裢机场、张家口宁远机场；山西太原武宿机场、大同云冈机场、忻州五台山机场、吕梁大武机场；山东济南遥墙机场、青岛胶东机场、烟台蓬莱机场、威海大水泊机场、日照山字河机场、潍坊机场、临沂机场、济宁机场、东营机场；辽宁沈阳桃仙机场、大连周水子机场、朝阳机场、鞍山腾鳌机场、锦州营口机场、丹东机场、长海机场；内蒙古呼和浩特白塔机场、包头东河机场、呼伦贝尔海拉尔机场、满洲里西郊机场、乌兰浩特机场、通辽机场、赤峰机场、乌兰察布机场、二连浩特机场；甘肃兰州中川国际机场、敦煌莫高国际机场、嘉峪关酒泉机场、庆阳机场、天水麦积山机场、金昌金川机场、张掖甘州机场、甘南夏河机场；江浙沪地区的上海浦东机场、杭州萧山机场、南京禄口机场。

招聘安全员。要求政审合格，无纹身。男性身高168厘米以上，女性身高158厘米以上。负责行李物品安检或安全防范工作，处理突发情况。薪资福利包括带薪实习，转正后月薪5000至8000元（含基本工资与其他福利津贴），提供五险一金，包食宿，节假日享受三薪，有带薪年假。工作地址为昭通站等沿线停靠站。

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。（位置在安徽芜湖） 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。（位置在安徽芜湖） 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

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唐山路南区｜凤城天鹅湖（学院南路×大里南路）物业招保安班次：白7:00-19:00｜夜19:00-次日7:00白班：3300/月，月休4天夜班：3000/月，月休4天工作：门岗坐岗居多，定点站岗，日常园区巡逻，小区环境好要求：18～50周岁，身高170cm以上，无犯罪记录正规物业，按月发薪，绝不拖欠工资报名：

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