【岗位职责】 - 负责交通秩序维护与现场管理 - 协助车辆调度及乘客引导 【职位要求】 - 学历：中专及以上 - 无经验要求，可培训上岗 - 能适应轮班工作制 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪4000-6000元 - 五险一金、五险、包住、包吃

一、岗位职责: 1、负责进出站安检工作检查违禁品 2、负责安检进站出闸口秩序工作。 3、检查旅客身上行李内是否携带违禁品易燃易爆品等 二、任职要求:18-30岁，身体健康，无纹身，无前科，无犯罪记录，无传染疾病。工作时间8小时工作倒班制。具体根据单位统一分配。 可以交换电话详细咨询!

岗位职责： 1.负责出入人员、车辆及物品的安全检查，严格执行安检操作规程。 2.熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，准确识别违禁物品。 3.对可疑人员或物品进行初步研判与妥善处置，及时上报异常情况。 4.维护安检区域秩序，引导人流有序通行。 5.做好安检记录与交接班工作，确保信息完整、责任清晰。 任职要求： 1.无犯罪记录，身体健康，具备良好的职业道德和责任心。 2.能适应轮班制工作，服从岗位调配，执行力强。 3.沟通表达清晰，具备基本服务意识与应急反应能力。 4.有相关经验者优先，退伍军人优先。 5.学历不限，接受岗前培训并考核合格

岗位职责： 1. 负责对进出人员、车辆及物品进行安全检查，严格执行安检操作规程 2. 熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，准确识别违禁物品 3. 及时发现并妥善处置可疑情况，按规定流程上报异常事件 4. 维护安检区域秩序，引导人流有序通行，提供必要协助与指引 5. 做好安检记录与交接班工作，确保信息完整、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无不良记录，具备良好职业道德 2. 工作经验不限，有安保、安检或相关服务行业经验者优先 3. 责任心强，具备较强观察力、沟通能力及应急处理能力 4. 服从管理，能适应轮班制及站立作业，执行力强 5. 无纹身、无染发（黑色除外），仪容仪表符合岗位规范

岗位职责： 1.负责出入人员、车辆及物品的安全检查，严格执行安检操作规程 2.熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，准确识别违禁物品 3. 对可疑人员或物品进行初步甄别与规范处置，及时上报异常情况 4. 维护安检区域秩序，引导人流有序通行，提供必要问询与协助 5.做好安检记录与交接班工作，确保信息完整、可追溯 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作安排 2.无违法犯罪记录，具备良好的职业道德和责任心 3.沟通表达清晰，具备基本应变能力和服务意识 4. 能快速学习安检设备操作及应急处置流程 5. 学历不限，接受岗前培训并考核合格

岗位职责： 1. 负责出入人员、车辆及物品的安全检查，严格执行安检操作规程 2. 熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备并做好日常维护与记录 3. 及时识别可疑物品、违禁品及异常行为，按流程上报并配合处置 4. 维护安检区域秩序，引导人流高效通行，提供必要问询与协助 5. 如实填写安检台账，确保工作记录完整、准确、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无纹身，无违法犯罪记录 2. 责任心强，具备良好的观察力、沟通力和应急反应能力 3. 能适应轮班制、站立作业及节假日在岗安排 4. 服从管理，纪律意识强，能接受岗前安全及业务培训 5. 有安保、安检、铁路/地铁/机场等相关工作经验者优先

岗位要求： 1、18-25周岁；男女不限，身高160/170cm以上； 2、中专以上学历，不限专业； 3、身体裸露部位无明显纹身、疤痕； 4、遵纪守法，无犯罪记录； 5、身体健康，无传染性疾病。 岗位职责： 1、负责扫描检查乘客随身物品是否携带有违禁品； 2、维持站内秩序，辅助站长的日常工作。 薪资待遇： 1、正式岗薪资4000-7000，交五险一金； 2、工作地点：按户籍所在地就近分配； 3、包吃住，服装被褥公司免费提供； 4、上几休几（例：上一休一，上二休二） 5、可开实习证明/三方协议。

岗位职责： 1. 负责对进出人员、车辆及物品进行安全检查，严格执行安检操作规程 2. 熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，准确识别违禁物品 3. 及时发现并妥善处置可疑情况，配合公安或安保部门开展应急处置 4. 维护安检区域秩序，引导人流高效通行，提供必要问询与协助 5. 如实填写安检记录，定期汇报工作情况，确保信息可追溯、可核查 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 2. 工作经验不限，有安保、安检、退伍军人或相关服务行业经验者优先 3. 责任心强，观察力敏锐，具备基本沟通能力与应变能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从管理，纪律意识强 5. 无纹身、无不良嗜好，能提供有效身份证明及健康证明

岗位职责： 1.负责对进出人员、车辆及物品进行安全检查，严格执行安检操作规程 2.熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，准确识别违禁物品 3.及时发现并妥善处置可疑人员、物品及突发安全事件，做好现场秩序维护 4.如实填写安检记录，定期汇报工作情况，配合安全巡查与应急演练 5.遵守保密规定，维护安检区域环境整洁与设备正常运转 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制工作 2.学历不限，具备基本读写能力与沟通表达能力 3. 有责任心、纪律性强，具备较强的安全意识和应变能力 4.退伍军人、持有保安员证或相关安检培训证书者优先 5.无纹身、无不良嗜好，形象端正，服从管理

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18周-55岁不收费直招来了当天安排 岗位职责： 1. 负责小区出入口及重点区域的坐岗值守，做好人员、车辆进出登记与核查 2. 按规定路线和频次开展日常巡逻，及时发现并上报安全隐患或异常情况 3. 协助处理业主咨询、求助及简易纠纷，维护小区公共秩序与和谐环境 4. 配合物业开展消防检查、应急演练及突发事件初期处置 5. 保持岗亭及责任区域整洁，规范着装、文明执勤，树立良好服务形象

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

9小时，180，不管饭，

天津地铁1~10号线安检员 日结200元/天，月结220元/天 18-40周岁 上6点-下11点 管吃住，住宿有班车

岗位职责： 1.负责对进出人员、车辆及物品进行安全检查，严格执行安检操作规程，确保安全隐患及时发现并处理 2.熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，准确识别违禁品和危险物品 3.维持安检现场秩序，引导人员有序通过安检通道，提升通行效率与服务体验 4.如实记录安检工作日志，及时上报异常情况，并配合相关部门应急处置 5.定期参与安全培训和演练，提升安全防范意识和突发事件应对能力 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录，具备良好的职业道德和责任心 2.学历不限，接受中专/技校或高中及以上学历人员应聘 3.有无工作经验均可，接受短期岗前培训，能快速掌握安检基础知识与操作技能 4.具备基本沟通能力，服从管理，适应轮班制度，工作认真踏实，团队协作意识强

【岗位职责】 · 负责安检区域的日常巡查与安全检查工作 · 协助处理突发安全事件，维护现场秩序 【职位要求】 · 年龄18-40岁，身体健康，无不良记录 · 服从管理，责任心强，能适应轮班制 【薪资福利】 · 综合薪资：工资日结，多上多得，月薪3800—7500元/月 · 五险一金 | 五险 | 包住 | 包吃 | 年底双薪 · 周末双休 | 交通补助 | 加班补助 | 饭补 | 话补 | 房补

招聘要求： 男女不限18~35岁 男生 身高165cm以上 女生 身高155cm以上 无良不记录 无外纹露身 工内作容:在地铁里面安做全服务员检查 有有坐站 地铁面里冬暖夏凉 也不用太晒阳！非常轻松 工时作间 早班：7:00~19:30 晚班：17:30—9:00 连班：7:00~7:00 （晚及班连班0:00~6:00安排在地铁站值班息休室睡觉） 驻站补贴20元/晚 工资待遇: 试用期：按3000元/174小时计算 转正后：按3200元/174小时 加工班时按21.55元/小时 法节定假日按43.1元小每时 想工资高多就加班自己申可请加班 工资5000—6000以上 月休4天 ，每小时休息10分左钟右 包住寓公宿舍4~6人间，免费提服供装，执工作证免可费坐地铁

岗位职责： 手检扫描、提醒乘客行李过机、水检 值机岗：坐岗查看安检机违禁品 引导、巡逻、维持秩序 工作简单，有站有坐，经验不限。 岗位要求： 男生穿鞋身高165cm以上，女生穿鞋身高155cm以上，短袖外露部位无纹身，口吃、无传染病、无低血糖无色弱，违法犯罪记录。 年龄：满18周岁 学历：中专以上上 专业：不限专业 【工作时间】 早班07∶00-15∶00(8小时) 中班15∶00-22.30点运营结束////15:00-22:00(7小时) 每天排一个班 早班晚班由班长提前排班 月休4—8天，可以调休 可以选择（加班2.5小时）或（连班 2个班），多劳多得。 【薪资待遇】 安检员工资标准：基本工资2680元/174小时，补贴类按基础工时174小时进行折算； （1）试用期+绩效工资200元（综合工资2880元）； （2）+绩效工资400元（综合工资3480元）； （3）+补绩效工资400元（综合工资3080元）； （4）判图室员工在上述基础上每人每月再补贴700元，按每月174小时为标准，满174小时全额补贴，，按小时进行计算； （5）能力显出有机会-做车巡及判图室时间段：6:00-15:00（9小时），15:00-24:00（9小时）； 29、加班费：，加班费23.10元/每小时； 30、补高峰：174小时以内的按照基本工资时薪计算，即15.4元/每小时；，即23.10元/每小时 31、法定节假日三薪：46.20元/每小时； 简单讲---------------------------每月上26天 8小时计算，就是208小时 减174小时（2880元加绩效） 等于34小时加班*23.1= 785.4元 就是2880+785.4=3665.4元（比以往工资上涨500） 2、节假日发放礼品，不定时举办团体活动。 3、免费包吃住水电费补贴，免费发放工作服。 4、穿工装并持有工作证件免费乘坐地铁。 5、在岗期间查获刀具、易燃易爆违禁物品等，奖励30—200元每单，查获重大违禁品奖励1000-5000元。 6、晋升空间：每二个月考核期-表现优秀者，可晋升管理人员，工资涨幅500-1500元！

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