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岗位名称：学习管理师； 岗位要求：1.跟进学生各阶段学习情况，了解学生性格并帮助学生改善学习习惯；2.及时了解并向家长反馈学生学习情况和表现；3.监督检查校区教师的备课情况； 薪资待遇：1.薪资范围：1500020000元/月；2.每周休1.5天，并享有五险一金；3.试用期平均薪资6000以上；4.课程单价高，提成点数高；5.高端办公室，配工作电脑和手机。晋升体系：有公开、透明的晋升体系，入职半年可参与竞聘，最快半年可晋升为校长。

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