岗位职责: 1. 负责公司日常安全巡查及门岗值守工作 2. 协助开展厂区安检及秩序维护工作 3. 及时处理突发情况并做好信息反馈 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 福利待遇: 入职即享有4800元入职奖励，有200元饭补，上六休一。 薪资待遇:6000-8200 底薪2360-3510，随着工龄的增加，每季度底薪也会增加，最高3510元，岗位津贴100-1000元每月，每月22号发薪。

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少 厂区在安徽芜湖，可以接受联系

岗位职责: 1. 负责公司日常安全巡查及门岗值守工作 2. 协助开展厂区安检及秩序维护工作 3. 及时处理突发情况并做好信息反馈 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、18-24岁 福利待遇: 入职即享有4800元入职奖励，有200元饭补，上六休一。 薪资待遇:6000-8200 底薪2360-3510，随着工龄的增加，每季度底薪也会增加，最高3510元，岗位津贴100-1000元每月，每月22号发薪。

入职伯恩福利多多，100%工厂直招， 高薪诚聘，即可 接受小白，无任何工作经验，当天面试当天入职 重要声明：公司直招，不是中介!不收取任何费 用，有意者可来面试，当天面试可以安排宿舍， 广大求职者可以放心前来应聘。 岗位职责： 1、服勤于大门前、大厅内及各厂部车间、部门 安检岗位; 2、愿意长期从事保安工作，维护公司区域内的 正常秩序，巡查安全隐患； 3、日常工作易学简单、轻松自由，带薪免费培 训再上岗。 任职资格： 1、熟悉安全制度、安检流畅 2、服从工作安排，具有良好的亲和力，较强的 服务意识及执行力 3、18-40周岁，身高170，身高150 薪资5500-7500 发薪日期：22日 职位底薪：2300-3500元/月 社保类型：五险

岗位职责: 1. 负责公司日常安全巡查及门岗值守工作 2. 协助开展厂区安检及秩序维护工作 3. 及时处理突发情况并做好信息反馈 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、年龄要求：18-30岁，男性身高175及以上女性158及以上 福利待遇: 入职即享有4800元入职奖励，有200元饭补，上六休一。 薪资待遇:6000-8200 底薪2360-3510，随着工龄的增加，每季度底薪也会增加，最高3510元，岗位津贴100-1000元每月，每月22号发薪。

过年回家不耽误！都招 正式工： 综合到手5500-7500元 入职奖励4800元 目前紧急招聘（安检员）数名 工作亮点：享入奖职励2720元，日常工作简单、轻松自由，带薪免费培训上再岗。 趁年前多赚一笔，带着薪资安心回家过年～ 目前正式工优先加班多！ 和朋友一起来可以选意向厂区岗位宿舍 ！ 边也有白班技能文员，如安保监控审核员，消防员，办公室文员，驻厂，包装工，清洁工，质检员，招聘员，厨工，保安，宿管员，清洁工，电工，工程部，设备维修，学技术的岗位等都有，可以直接了解一下岗位详情哦

（惠州厂区）招安检 薪资待遇：4800元/月+400元绩效，夜班津贴10元/天，环境津贴10元/天，月度工作表现优秀300元/人=综合薪资（5200-6000） 两班倒，月休4天，包吃住（水电均摊） 【招聘要求】安检岗： 年龄满 20 岁 -35 岁，159cm 及以上 【工作内容】员工进出权限管控、人员、物品查验及核实 【工作地点】惠州市新圩镇

1.，，按劳动法算加班 2.入职奖励4800元 3.能接受两班倒，半个月倒班一次 4.每天11小时

莞惠线安检员安保员 【工作时间】 1、安检上班时间：上二休二 早上 6 点到晚 23 点半，工资 200 元/天， 2、安保上班时间：上二休二 早9点到第二天早9点下班，三人当值，每天留守一人夜巡3次，工资200元/天，夜巡补助50元。（男女不限） 【吃住】 包住不包吃 （住在车站免费，住在公司租的宿舍需平摊水电费） 岗位晋升机会多、未来发展空间大、可以在休息期间，凭工作证免费乘坐惠州−肇庆的城际铁路。 【人员要求】 年龄：18−45 身高：女 155 以上、男 165 以上 形象：无纹身、无明细伤疤 无犯罪记录证明 健康证 【工作内容】 手检，值机，接车，巡逻。 【工作区域】 东莞区域：麻涌、东莞西（安保）、道滘、西平西、东城南、寮步、松山湖北、大朗、常平南、常平东、樟木头东、银瓶 惠州区域：沥林北、陈江南、惠环、龙丰、西湖东、云山、小金口、惠州北

伯恩直招保安-安检员主要负责厂区的安全保卫和人员、物料的安检工作，以下是具体描述： 一、岗位职责 - 安全保卫：根据保安相关规定，做好防火、防盗、防事故等工作，保障公司利益。维护公司治安秩序，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入公司。 - 人员安检：在员工上下班高峰时段，对进出人员进行安检，查看是否携带违禁物品。维持安检现场秩序，引导人员有序通过安检通道。 - 物料检查：负责物料进出的登记查验工作，确保物料的出入符合公司规定。对运输物料的车辆进行检查，防止公司财产流失。 - 突发事件处理：及时处理所负责辖区内发生的各种突发事件，如打架斗殴、火灾等，并及时报告上级领导。 - 其他工作：做好公司信件的登记发放工作，指挥车辆有序停放，做好门卫室及周围卫生保洁工作，完成领导安排的其他临时性任务。 二、任职要求 - 男女不限，年龄在18 - 35岁，不佩戴眼镜。身高175cm以上，身高155cm及以上，五官端正，无纹身。 - 性格稳重，服从管理，爱岗敬业，有较强的服务意识和应变能力。 - 遵纪守法，具有一定的法律常识，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神，初中及以上学历。 三、工作待遇 综合薪资6500-8500元[薪资构成]: 1.薪资构成=底薪+加班费+工种补贴+超产奖金+工龄补助+入职奖励 (1)员工综合底薪：2360-3510元/月；试用期2360元/月，转正后最高可达3510元/月 (2)加班费：正班以外严格按照国家劳动法核算加班费，如按底薪2360-3510元/月为基数计算平时加班按1.5倍：20.35-30.25元/小时，周末加班按2倍：27.13-40.34元/小时，法定节假日按3倍：40.69-60.51元/小时： 2.津贴 (1)工种津贴：大部分工种享有100-550元/月不等(计加班费用后可达180-1000元/月) (2)工龄补助：入职享有100-600元/月(计加班费用可达180-1200元/月); (3)超产奖励：大部分岗位每月享有100-1000元不等； (4)新入职员工生活补贴：当月入职一次性补贴200元/人(含就餐补贴，) （5）入职奖励4800元，上班即可起开始执行。 四、招聘要求 1，无经验学历要求，男女不限。 2，符合法定工作年龄，具备对应工作岗位的基础文化知识。 3，入职即签订劳动合同，让您稳定的上班。 五、食宿介绍 1，公司内自选饭堂，根据自己的喜好选择辣菜，不辣，面食等。 2，提供住宿，宿舍配有自助洗衣机，空调和24小时热水供应，免费WIFI等，独立阳台及卫生间，标准4人/间。 六、福利待遇 1，员工享有国家法定假，有工伤假，婚假，丧假，产假，带薪年休假等假期 2，公司为员工提供公平，公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员，普工组长，带班组长，技工，技术员，文员，助工，工程师等。 3，公司每年免费组织员工旅游；月度生日晚会玩游戏拿奖品，抽奖；文化生活：员工生活区内设有银行提款机，理发室，奶茶店，超市等社会配套服务机构； 4，康乐活动中心公司内部有乒乓球，桌球，篮球，羽毛球，KTV，电影院，舞蹈室，瑜伽室，苹果产品趣学吧，图书馆等，为各种爱好运动，学习的员工提供活动，学习机会。

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