业务经理

月薪破万

工作内容：流量卡销售，客户资源收集，开发市场招聘对象：在校大学生上班族空余时间比较多的善于沟通交流，无学历经验要求薪资：提成加奖金，综合薪资4000-8000看个人能力干得多收入越多上不封顶

永轩新能源分布式户用光伏项目，项目地：个旧市+蒙自+富源个旧市急招会计1名4000-8000元+绩效+分红1工作负责人（2种人）8000-20000元+提成+分红2，搭伙人员（持3证低压，高压，高空作业证）6000一15000元+提成+分红3，踏勘员+录单员（会画草图）3000-30000元+提成（文化：高中以上：23一45岁）必须有驾驶证带车，有销售经验优先4，县，乡镇级销售（经理）总监，当地有社会资源，政府机关，乡镇，村委会，供电局，所等5，设计师会CAD，4000一15000元+提成+分红备注：以上应聘人持驾驶证带车，单休，，联系人张先生：工作地点：个旧市御景国际花园11栋1901

诚招业务精英4名，月薪8000到20000元不等，想挑战高薪的联系我

销售副总底薪15000[奋斗][奋斗][奋斗]销售总监底薪10000[胜利][胜利][胜利]。销售经理底薪5000[胜利][胜利][胜利]

负责公司产品销售

啤酒销售，门店回访。

有店铺管理经验，有终端零售经验。亲和力强有责任心，有酒水经验优先

岗位职责：负责招商，协助上级领导进行商务洽谈，掌握公司加盟、招商政策及流程，负责接收加盟意向的来人来电咨询。岗位福利：五险，定期团建，旅游，交通补贴、。薪资构成：3500无责底薪+提成（按单来结算提成）上班时间：朝九晚六   双休 节假日休

工人薪资福利:3000-3500元招工人数:5名供吃住(1.17B)

红河开远招弱电工

云南红河城子改田5至6天，价格自己谈，

路面附属工程招班组，浆砌片石10000方，路面硬化30000方，路缘石，水沟短路基路面硬化等有实力的班组来谈做人机费

，那个师傅打着磨，有套小区需打磨，电话：

京武门窗（唐山）有限公司位于唐山曹妃甸，主要从生态木、断桥铝高端系统门窗的生产加工业务。因业务发展需要招聘以下人员：1.业务经理1名（要求有管理经验)2.门窗销售业务员多名3.客服人员2名（要求有线上工作经验)招聘要求：男女不限，18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，有责任心，有相关工作经验者优先。

青浦城区招聘销售经理2名，8000元以上服务员2名 6500元以上厨师2名，8500左右打荷1名 5000左右切配2名 7000左右点心1名，7000左右联系人沈

合肥九福半导体技术有限公司招聘技术设计员、采购经理/主管和销售经理职位，联系人为郭先生和汪经理，公司地址位于合肥经济技术开发区云门路安徽合肥。

业务经理底薪+高额管理提成+利润分红，年薪高达80万;业务精英高比例业务提成+无限培训机会，年薪...无上限;要求:学习力、执行力强，有金融、地产销售经验优先。我们需要你期待你加入我们准备好了吗?

甲一号食府中餐厅（北京店）诚聘营销主管1人：底薪+满勤+提成5500一8000元点菜员5人：底薪:+满勤+提成5000一7000元服务主管2人：底薪+满勤+提成5500一8000元服务员8人 ：底薪+满勤+提成5000一7000元传菜员4人：底薪+满勤+提成4500-5000元※应聘是学生，没有工作经验工资4500元起薪洗杯保洁员4人：底薪:3800元+满勤200元要求：有工作经验身体健康踏实肯干服从管理以上录取人员均享受待遇如下：1.提供三餐与住宿2.满期享受每月四天带薪假期，生日福利、婚假、丧假；3.满勤奖每月200元；4.工作满6个月享有工龄奖每月50元，500元封顶※员工介绍来企业一名新员工，能达到企业要求，干满三个月以上奖励200元※以上部分待遇须干满6个月；为您助您成就未来★合作★共赢☎ ：王总享受酒水/会员提成，免费提供食宿酒店地址:北京市·石景山区·八大处路·甲一号食府

快销品业务员。维护售点，协助销售，管理团队。

招业务员

紫陶销售和特产销售，茶水销售，

做好日常客户拜访、维护，新产品铺货、开发新客户。

工作地点为本地，无需打卡出差，空余时间就可以做呢工作工作内容：帮客户办理流量卡业务，市场的规划要求：不限学历不限年龄，只要你能正常沟通就可以薪资：结薪你来定，正常综合薪资3800-8000看自己能力多劳多得上不封顶

任职要求：具备一定的销售经验,有网络销售经验、计算机专业者优先。具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。有强烈的服务意识，工作热情高。岗位职责：通过网络平台为客户提供产品售前咨询。按公司提供的资源与客户取得联系,了解并挖掘客户需求,积极达成业绩指标。维护新老客户关系,确保客户满意度。通过电话、邮件、在线聊天等方式与客户沟通,提供产品咨询、售后服务和技术支持。薪资待遇:3000-5000(绩效奖励、业绩考核)

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