企知道成都分公司 【岗位职责】 1、负责开发、维护公司关键客户，分析客户需求，依托公司平台和资源为客户提供涉及政府项目、知识产权、品牌、商标、法律等整体解决方案。 2、通过公司平台和资源去联系客户、开发新客户，维护新老客户的长期合作。 3、约见面谈、拜访客户，向客户提供知识产权项目的咨询建议，促成业务成交。 4、跟进成交客户后续服务，配合团队完成项目交付。 5、做好客户信息搜集、客户关系维护等日常工作。 6、带领所负责团队达成业绩，对团队伙伴培训和赋能、帮助团队伙伴成交，提升团队整体战斗力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具有销售团队管理经验； 2、具备较强的学习能力、善于组织规划，较强的团队管理能力； 3、熟练操作office、CRM、ERP等常用办公软件； 4、具有良好的创新意识，思维活跃，以及具有较强的应变力、执行力及抗压能力，有良好的团队合作意识。 【薪资待遇】 1.薪资构成：无责任底薪+高额提成+每月绩效奖金+年底分红+功勋值激励； 2.培训机会：总部+分公司，线下+线上，公司提供完善的培训机会； 3.聚餐福利：重大节日外加不定期团队聚餐，发放节日礼品； 4.生日福利：员工生日礼物发放； 5.团队建设：公司每年至少组织1-2次团队建设； 6.股权奖励机制：入职优秀员工均可享受股权奖励机制，年底奖金，我们做的可不是一份工作，是一辈子的事业！ 【选择维正&企知道的理由】 1、新兴行业，国家政府支持； 2、规模性公司，60多家分公司，90后为主，氛围和谐轻松，发展无限，机会多； 3、接触高端客户，接洽企业高管，提升自己能力、开拓视野； 4、带薪培训，师傅1v1带教，内部无保留分享，全程带教； 5、培训课程丰富多彩，人员成长快； 6、专业部门能力强、效率高，没有后顾之忧； 7、晋升速度快：用能力说话（晋升不限入职时间、年龄），晋升考核每月一次。 晋升：组长主管-副/经理-分公司经理-区域总经-大区总监（用实力说话）

公司全是年轻的小哥哥小姐姐，氛围轻松融洽 公司无内耗，团队幸福感强，平均月薪5w-10w 职业要求： 1、具备贷款领域相关经验，有团队管理背景者优先 2、心态积极向上，渴望高收入的伙伴尤为适合 3、具备良好的沟通理解能力，敏锐的洞察力及出色的社交技巧 工作内容： 1. 负责客户资源对接 2. 通过线上方式与客户沟通，确认资料合规后邀约至公司线下面谈 3. 客户到访后完成初步接待与交流，后续交接至后勤支持部门即可 薪酬福利： 底薪5000，薪资可与负责人详谈，享30%-40%提成+额外奖励+社保五险+旅游福利+团队建设+下午茶+零食供应

岗位职责： 1、面向四川省内党政机关、企事业单位，开展信息系统集成、运维服务及安全保密合规解决方案的推广与销售； 2、负责区域内新客户拓展及既有客户的持续维护，构建稳定可持续的合作关系； 3、制定个人销售目标与执行计划，达成所辖区域的销售业绩指标； 4、定期跟踪行业市场变化，结合实际情况优化调整销售策略； 5、收集整理市场情报信息，输出具有参考价值的行业分析材料。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机类、管理类、市场营销类相关专业优先； 2、具备较强的市场开拓意识，计划组织能力突出，执行力强； 3、工作积极主动，责任心强，具备优秀的沟通表达能力； 4、具有良好的团队协作精神以及一定的带队引领能力； 5、了解政府采购招投标相关政策及操作流程； 6、有政府、军工单位或相关领域从业经历者优先。 福利待遇: 1、待遇:底薪(10000—15000)+提成+年终奖等 2、省内短期出差 3、福利:五险一金+商业保险+周末双休+各项法定假日+旅游+生日关怀+节日福利等; 4、晋升方向:客户经理----高级客户经理---销售总监---副总经理----分公司总经理 公司规模：公司已有20多年行业经验，有丰富的行业资源，业务遍布全省20多个城市！ 公司地址：成都市高新区益州大道中段588号智地哥谭1幢2001号

岗位职责： 1、通过实地走访，面向380V中小商业用电客户（沿街实体商户）推广售电服务； 2、整理签约客户信息，协助办理用电相关手续，助力中小商业用户降低用电支出； 3、每日在指定区域集中参会，汇报当日工作进展； 4、协同公司各职能部门，高效联动，快速响应商户售后需求，提高客户满意水平。 5.此岗位工作地点：负责阆中市区及周边区域业务拓展

一、岗位职责 1、负责与区域重点KA客户及区域性连锁超市建立并维护长期、稳定的战略合作伙伴关系。 2、全面负责与客户的年度合同谈判、新品进场、促销协议等关键业务洽谈工作。 3、负责根据公司市场策略，与客户协商针对商超渠道的促销活动、陈列计划及店内营销方案，提升产品可见度和动销率。 4、负责做好售点库存管理、货龄管理及形象维护。 5、负责全国团购、私域等特殊渠道的拓展、维护及日常销售工作。 二、任职条件 1、大学专科及以上学历，5年以上快速消费品行业销售经验。3年以上商超渠道管理经验。 2、拥有丰富的区域内或全国性商超系统（如沃尔玛、大润发、永辉、华润万家、盒马等）客户资源者优先考虑。 3、具备一定的财务知识和数据分析能力。能熟练操作Office办公软件，使用Excel进行数据分析和PPT进行报告陈述。 4、具有强烈的责任心和事业心，能适应快节奏、高强度的行业特点，能承受业绩压力并妥善处理各种突发状况。

岗位职责： 1、开展典当业务的市场推广，承担相关业务的拓展与具体办理，与客户保持高效沟通和关系维护，提供专业优质的典当服务； 2、负责市场开发与实际操作，熟悉金融、房地产、民间借贷、担保及典当等相关行业动态； 3、承接典当业务的受理、实地调研及后续客户维护工作； 4、办理企业及个人的抵押、质押业务，包括抵押质押登记等配套流程，并确保到期按时回收本金与利息。 任职要求： 1、具备严谨踏实的工作作风，责任心强，风险意识突出，拥有良好的沟通协调能力及高度的团队合作精神； 2、不限性别，有房产、汽车（含二手车市场）或相关中介类抵押质押经验者优先，具备丰富客户资源或曾在典当行业工作者优先考虑； 3、熟悉金融相关政策法规，品行端正，恪守职业道德，坚持诚信为本； 4、具有良好的职业素养和积极的工作心态，乐于学习提升，成长潜力大，愿意在公司长期稳定发展； 5、工作细致耐心，擅长拓展人脉资源，具备较强的团队协作意识，能承受工作压力，拥有一定的组织协调与应变处理能力。 薪资待遇： 底薪3800+高额提成+社保+年终奖 工作时间： 9:00-17:30 周末双休 国家法定节假日休息

好医生药业集团抗之峰事业部招聘： 1、负责一个地级市的运营统筹；承担所辖1个县、区范围内的药品推广与销售任务； 2、开展区域内终端客户的拓展与关系维护；定期走访客户，保持新老客户有效沟通，强化客情联系； 3、具备2年以上药品销售从业经历，同时拥有2年及以上团队管理实践； 4、直接管理团队成员不少于4人； 5、具备吃苦耐劳精神，工作积极主动，公司给予全面支持，提供成熟营销策略，实行标准化管理； 6、抗之峰事业部主推产品为原研进口青霉素V钾片，属统一定价、甲类医保及基本药物目录品种； 7、抗之峰事业部为好医生药业集团规模最大的控销单元，市场布局完善，客户资源稳定，产品体系成熟； 8、招聘覆盖区域包括眉山、乐山、雅安、宜宾、自贡、西昌、泸州等地的部分待开发市场。 任职资格： 1. 具备强烈的创收意愿，追求高绩效回报； 2. 具备良好的沟通协调能力，善于建立和维系人际关系； 3. 拥有持续进取的职业态度与学习意识； 4. 目标导向清晰，认同协作价值，富有团队精神。

主要在乡镇及农村区域开发合适屋顶资源，推广光伏电站安装项目，负责与农户沟通、信息登记、合同签约等相关工作 工作方式：通过线下走访熟人、陌生拜访以及电话联系等形式挖掘潜在客户，详细介绍创维光伏电站的安装流程及收益优势，促成合作并完成客户信息录入 业务覆盖范围：通江 南江 巴州 平昌 恩阳各区县及下属乡镇，需自备交通工具，具备良好沟通能力，踏实肯干、积极进取，遵守公司管理制度，有明确目标感和强烈的增收意愿 薪酬结构：以提成收入为主，按实际安装光伏板数量计酬，只要主动投入、勤奋作业，月收入普遍可达8000元以上，上不封顶，拥有乡镇人脉基础及社会关系网络者优先 培训支持：无需经验，入职后公司将提供系统化岗前培训及实操指导，后续持续安排阶段性培训 结算周期：与客户签订协议且光伏设备运送到位即发放业务佣金 工作地点：通江 南江 巴州区 平昌 恩阳区

该工作保底5千，加提成合计1万多以上，你联系餐饮店，一升利润大概到你手里1元或1元多，我公司挣几毛钱就行，炉具公司免费提供，比液化气便宜三分之一，明火点不燃，安全，便宜，餐饮店谁会不要？

战略合作：北京恒圣律所全程法律支持，专业律师团队交付案件 轻资产创业：公司提供品牌、案源、培训支持，0法律背景可做 高额分成：团队业绩提成+管理分红，优秀合伙人年收入百万+ **成熟模式**：复制成功团队经验，已有合伙人3个月业绩破200万 --- **岗位职责** 1.负责所在城市债务法律咨询业务的团队搭建与管理 2.对接恒圣律所律师资源，确保客户案件合规推进 3.执行公司标准化运营流程，完成团队业绩目标 任职要求 -有法律/金融/销售行业资源优先 -本地商会、行业协会人脉优先 -带过10人以上销售团队优先 -有连锁加盟、渠道拓展经验优先 -不甘于打工，渴望轻资产创业优先 -能接受前3个月业绩爬坡期 合作收益 基础收益：团队总业绩10%-20%提成 超额奖励：季度业绩达标额外分红 被动收入：培养子团队享5%流水抽成 长期权益：优秀者可获公司股权激励 --- （合伙人收益测算表） |团队规模|月均业绩|合伙人预估月收入| |---------|---------|----------------| |5人团队|50W|7.5W-12.5W| |10人团队|150W|22.5W-37.5W| |20人团队|300W|45W-75W|

甘孜州中铁十六局销售养护杂工，工资7500，工作时间9小时， 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无重大疾病或职业禁忌症，能适应工地现场作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无需特定工作经验，有工地从业经历者优先考虑 4.学历不限，能听从指挥、沟通顺畅，具备基础识字与计算能力 5.持有有效身份证件，无违法犯罪记录，服从项目统一安排与管理

急需一名代驾，康定至九龙，电话商量，

甘孜藏族自治州理塘县招工地小工/杂工

甘孜藏族自治州理塘县招工地小工/杂工

两个房间刷白一下，自带材料，半天就搞定，一口价1000。

主要是加工和销售豆腐制品最好是

收展渠道是新华保险四大销售序列之一，从满足公司老客户群的服务需求出发，集标准化、专业化的、服务、销售一体化。现服务近10万老客户群体，年度10余亿元续收保费规模，部门人员需求量增加，现面向社会招聘优秀人员。 1.招聘要求：22—50周岁，大专以上学历，特别优秀者可适当放宽条件 2.品行端正，无不良嗜好，有保险从业经验者优先 3.工作内容： ①每日8:30-10:00学习保险产品及金融专业知识 ②续期老客户维护，提醒客户保单缴费时间 ③为客户提供家庭资产配置、保障规划的建议 ④提供保险咨询服务，根据客户需求定制保险计划 ⑤协助客户办理理赔等售后服务工作 4.基本待遇：无责底薪+续期奖励+新单奖励+日常补贴+激励政策+年终奖 5.公司福利：国家法定假日+周末双休+度假补贴+养老补贴+商业保险

电话营销经理

2024年国寿北分个险业务员平均收入：全员人均月收入19470元 入司一年以上人均月收入23214元 主管职级人均月收入：63146元，最高超千万 2024年人均保费54万，市场领先 【薪资待遇】 6000-18500+提成20%+20%月度奖金+20%年终奖 商业五险一金：专属商业养老保险，疾病、意外、医疗保险等保障。每月旅游、各种游学培训+奖金拿到手软 综合薪资范围：每月15000-35000元起步上不封顶

岗位职责： 1.负责商户收银系统设备的销售工作，完成公司制定的业绩目标，积极开拓新客户资源 2.深入了解客户需求，为微商户提供专业的收款解决方案和优质的服务体验 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率，推动长期合作 4.收集市场反馈信息，协助公司优化产品功能和服务流程 5.定期汇报销售进展，参与团队协作与业务复盘，持续提升销售效能 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有销售工作经验者优先考虑 2.热爱销售工作，目标感强，能承受一定工作压力，具备较强的抗压能力和执行力 3.熟悉移动支付等收银设备行业者优先，有本地商户资源者优先 4.学历不限，具备基本的办公软件操作能力，责任心强，工作积极主动 5.认同“利他才是利己”的经营理念，愿意与公司共同成长

岗位职责： 1、统筹管理工厂整体生产运作，依据订单情况科学制定生产计划，保障食品生产按时、保质、保量完成。 2、监督生产全过程，确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。 质量控制 3、建立健全质量管理体系，对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。 4、及时处理各类质量问题，分析根本原因并落实整改措施，包括产品召回、工艺优化等应对方案。 5、负责工厂人员的日常组织管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责，提升团队协作效率。 6、管控生产各项成本，涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用，减少不必要的损耗。 7、强化安全与卫生管理，确保生产环境达到食品卫生标准，督促员工严格执行卫生操作规程。 8、落实安全生产责任制，定期检查设备运行状态，排除安全隐患，预防安全事故发生。 9、与供应商保持有效沟通，保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户，掌握市场动态，及时反馈生产进度。 任职要求： 1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。 2、大专或以上学历，具有扎实的实操背景和现场管理能力。 3、能长期驻扎康定工作优先考虑。 4、具备较强的沟通协调能力，拥有一定政府接待经历者优先。

招销售经理

能接受外派者优先 4S店管理、汽车品牌运营管理 一、岗位职责： 1、主导年度经营规划的制定，推进各项业务目标有效落地与达成； 2、全面负责4S店日常运营，统筹掌握店内经营情况、财务数据及人员配置状况； 3、深入理解集团及厂家相关政策，结合实际情况制定有利于品牌与门店发展的策略，提升本地市场影响力与客户认可度，助力门店可持续发展； 4、落实集团与厂家下达的各项任务指标，确保执行方案具备实操性与精准性； 5、定期跟踪销售与售后服务满意度数据，监督改进措施的实施效果； 6、紧跟行业趋势，勇于创新，积极整合互联网+资源，探索电商平台等新型业务模式，增强整体服务能力； 7、统筹处理客户投诉问题，组织分析投诉成因及背后流程短板； 8、完成上级安排的其他工作任务。 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、五年以上汽车行业从业经历，其中至少三年从事汽车品牌销售管理相关工作； 3、掌握汽车产品专业知识，熟悉4S店运营管理体系，了解基础财务知识及相关法律法规； 4、具备较强的市场敏感度，良好的沟通协作能力，善于跨部门协同并解决复杂问题； 5、拥有优秀的团队管理能力、领导才能以及人才培养经验。

职位描述 岗位职责 1. 负责抖音平台同城吃喝玩乐类商家的开发与对接，推动商家在抖音上线团餐服务！抖音正大力布局本地生活业务，对标美团大众点评。 2. 主导本地生活领域产品打造，涵盖餐饮娱乐、酒旅票务等方向 3. 按照公司经营策略拓展优质商户资源，提供免费入驻支持，配套视频推广、达人探店、到店直播、抖音外卖、IP孵化、小红书联动等全链路运营服务 4. 深入研究抖音本地生活行业增长模式，带领5人BD团队开展业务，接受自带团队加入，公司亦可协助组建团队 5. 工作时间灵活安排，上午9:30-12:00，下午14:00-19:00，外勤性质无需坐班 团队成员以90后为主，氛围轻松活跃，日常围绕吃喝玩乐展开工作，实现快乐办公 6. 寻找具备自我驱动力、明确目标感和成长野心的伙伴加入我们 任职资格 1. 对短视频、直播与本地生活融合的发展方向有高度认同和浓厚兴趣 2. 具备BD相关经验，性格积极，逻辑清晰，擅长商务沟通与谈判 3. 抗压能力强，渴望突破，富有进取心 4. 热衷于生活方式类消费场景，熟悉营销策划玩法 5. 综合收入范围15k-50k（无责任底薪4000+），团队平均月薪达2W，顶尖成员月入4-10W 6. 工作地点位于春熙路地铁口，地处核心商圈，周边生活配套丰富，美食云集 7. 负责商户关系维护及长期战略合作方案落地 8. 薪酬结构：无责任底薪4000元 + 提成 + 多项绩效奖励 9. 出勤时间：上午9:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 10. 团队氛围佳，协作意识强，实行老带新机制，传承“传帮带”文化，倡导快乐工作理念，提供广阔发展空间与公开透明的晋升通道 11. 欢迎拥有本地吃喝玩乐类商户资源、积极性高、有追求、有抱负的伙伴加入（不限经验，均可培养） 任职要求 1. 大专及以上学历，品行良好，具备餐饮行业资源者条件可适当放宽 2. 对短视频、直播+本地生活赛道充满热情并坚定看好其发展前景 3. 有BD或BDM团队管理经验，处事主动，思维条理清晰，具备出色商业谈判能力 4. 能适应快节奏工作环境，具备强烈成就动机 5. 喜爱生活消费场景，擅长活动策划与用户运营 6. 综合薪资：15k-50k（无责任底薪4000+），团队人均收入2W，头部人员可达4-10W 7. 办公地址靠近金牛地铁口，位于城市中心商圈，周边生活气息浓厚，汇聚各类特色餐饮 8. 行业发展红利显著，职业路径多元，向上可接轨一线城市前沿趋势，向下具备广泛落地空间

岗位职责： 1.业务带教与支持：指导新成员融入工作，掌握团队成员工作动态，协助前端完成开单；辅导客户资源整合、带看流程优化、转盘策略及回访话术，并跟进落地执行。 2.团队管理与目标推进：分解团队业绩目标，推动整体业务增长，定期进行数据复盘；关注市场变化（如商圈发展、租金走势），制定合作策略（项目成交、跨区域/甲方协作等），防范法律风险；负责日常人员招聘，在人力不足时协调集中作业安排。 3.团队激励与文化建设：加强心理疏导与正向激励，落实奖惩机制提升团队积极性；树立业绩与品德双优榜样，弘扬正向职业价值观。 4.协作与自我提升：带头达成个人业绩，分享实战经验；配合总监完成上下级沟通与任务传达；持续学习新技能，积极应对市场变化，具备良好适应力与抗压能力。 任职要求： 1.具备扎实的业务能力，有稳定且优秀的业绩表现 2.拥有团队管理经验，擅长目标拆解与团队激励 3.沟通协调能力强，能够高效传递信息并推动执行 4.学习意愿强烈，能灵活调整工作方式适应变化 5.责任心强，抗压能力佳，具备榜样意识 薪酬福利: 1.底薪5000+提成50%+3%~12%管理津贴 2.公司福利:带薪年假，生日假/亲子假、节假日礼品 内外部带薪培训，年度、半年度精英旅游 晋升空间：招商经理-团队总监-大区总监（公司合伙人） 上班时间: 1.早九晚七点半(中午两个小时午休) 2.国家法定节假日正常休息 3.入职一年额外带薪休假5天(年假)

1.负责产品的市场渠道开拓和销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本。扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品产品市场占有率。 3.与客户保持良好沟通，实时把握需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4.根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询价、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。 5.维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。 6.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

公司介绍 创业公司，两年时间，从一家公司发展至全国24家分公司，即将上市，有保障，持续扩张，机会多，收入高，新人入职，协助完成首单为止。 公司文化： 多修路少修人 敢放权敢分钱 先聚人后聚财 公平公正公开 岗位职责： 1.拓展业务领域，巩固并深化客户合作关系； 2.带领团队完成既定业务指标与销售任务； 3.优化作业流程，保障服务品质与客户满意水平； 4.积极参与协作，助力团队整体成长； 5.持续学习行业资讯，提升个人与团队绩效表现。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，不限性别，年龄20-45岁； 2.具备自我驱动力，责任心强，执行高效； 3.适应高强度工作节奏，具备优秀的团队协作意识； 4.热爱工作，勇于迎接挑战，追求自我突破。 岗位职责： 1.负责与B端重点客户建立并维持长期稳定的合作关系； 2.推广企业产品线，达成设定的销售业绩目标； 3.研判市场趋势，为客户量身提供专业解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的商务洽谈与客户运营能力； 2.可独立开拓市场，拥有敏锐的市场感知力； 3.态度积极，目标导向，渴望高绩效回报。 工作时间9:30-18:30，午休1个半小时，双休，节假日正常休息，无加班文化 详细看三遍，急聘急聘！！没有问题直接发简历，简历通过可直接预约面试！！ 薪资详情 薪资范围：15000-80000元/月

任职要求： 一：年龄28-40岁 二：普通话标准，声音富有感染力，具备出色的沟通技巧和快速建立信任的能力。能熟练进行客户意向筛选和线索跟进。 三：有耐心，有同理心，能快速准确理解客户需求。 岗位福利： 周末双休，节假日正常休假，公司氛围很好，团队伙伴相处融洽。

岗位职责: 1. 负责CID销售团队的日常运作管理及业绩目标的落地推进 2. 持续优化销售作业流程，提升团队执行效率与客户满意水平 3. 开展客户关系维护工作，建立长期稳定的客户合作纽带 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 2. 能够积极应对工作变化，持续推动个人与团队能力升级 3. 热爱销售岗位，有意愿在销售方向实现长期职业发展 岗位描述： 【1】业务清晰、易上手：本岗位为专注售后的服务岗位，仅对接已购产品的老客户，指导其产品使用，并通过良好客情促进复购转化。 【2】工作轻松、不繁重：日常以微信沟通为主，无需高频外呼。客户用后回购自然发生，开单顺畅无压，适合踏实进取者，不适合消极怠工者。 【3】收入稳定、有保障：在职员工平均月薪约1万2。表现优异者半年内薪资可达3.9W，稳定收益支撑品质生活，主管岗位薪资可面议。 【4】办公环境优：固定办公室上班，空调覆盖，冬暖夏凉，无需外出奔波，免受风吹日晒雨淋影响。 （二）我们期待这样的你 （1）年龄25-50岁，学历与经验不限，但需具备勤奋务实的态度、足够的耐心，性格积极乐观，渴望获得高收入回报。 （2）特别欢迎！！！有健康行业从业背景者加入，如医疗、药品、保健/养生食品，或涉及脱发类、血糖类（糖尿病）产品销售与售后服务经验；也欢迎曾从事电话营销、微信运营、社群推广、线上销售等相关工作的伙伴。公司提供优质且高转化的客户资源，对于有能力又有经验的你，高薪触手可及。 （3）情商在线（善于表达）、理解人性（擅长人际互动）、与同事相处融洽、服从团队安排者优先考虑。 【薪酬体系】无责任底薪3500元 + 复购提成4%～15% + 绩效奖金1000～7000元 【晋升机制】员工－主管，试用考察期3个月。老板亲和力强、支持度高、资源丰富、人脉广泛，只要你敢于展现自我，就有机会领先他人一大步。

一、岗位职责： 1、开展市场调研，收集、汇总并初步研判市场动态，结合公司月度目标，制定当月线下市场活动方案； 2、依据公司总体目标，结合区域市场实际，分解任务目标并落实执行计划； 3、与院区周边社区、企事业单位、学校等建立稳定有效的合作推广渠道； 4、按照既定活动方案，推动各项市场活动有序高效落地实施； 5、负责客户意见、需求及竞品信息的采集整理，完成业务数据的统计与分析工作； 6、具备医疗品牌创意能力，能将品牌理念融入医院/门诊相关活动，并进行效果评估； 7、统筹部门人员开展市场推广工作，对团队整体业绩承担责任。 二、岗位要求： 1、市场营销、传媒类相关专业大专及以上学历，具备2年以上团队管理经验者优先； 2、了解内江地区基本情况； 3、拥有当地政府资源或社会人脉者优先考虑； 4、有医美或口腔行业从业经历者优先。 三、福利待遇： 高薪+社保+节假日福利+员工生日福利+绩效奖励+带薪年假