薪资待遇好

1.主要负责拓展餐饮行业的客户资源 3.具备市场开拓能力，服务意识良好 4.有3年以上广告行业经验，熟悉材质工艺及市场行情

1. 负责电销团队整体运营，制定月度、季度业绩目标，并拆解为个人目标，跟踪进度确保团队达成业绩指标。 ​ 2. 搭建团队管理体系，包括招聘电销人员、组织新人话术培训与老员工技能提升指导，建立合理的绩效考核与激励机制。 ​ 3. 分析电销关键数据（接通率、转化率、客单价等），挖掘团队问题，优化销售策略（如话术调整、客户分层），提升整体销售效率。 ​ 4. 对接内外部资源，协调产品、客服等部门解决客户投诉与团队业务支持需求，同时确保团队销售行为符合《个人信息保护法》《广告法》等法规要求。 ​ 5. 营造积极团队氛围，及时关注成员工作状态，帮助解决工作难题，提升团队凝聚力与稳定性。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，2-3年以上电销一线实战经验，且有1年及以上5人以上电销团队管理经验，有明确业绩达标案例者优先。 ​ 2. 业务能力：熟悉电销全流程与话术技巧，能精准把握产品卖点与客户需求，具备较强的数据敏感度，可通过数据优化销售方案。 ​ 3. 管理能力：具备人员招聘、培训、考核及目标拆解能力，能快速处理团队突发问题（如客户投诉、成员业绩下滑），推动工作高效落地。 ​ 4. 综合素养：具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，对团队业绩结果负责，熟练使用CRM系统、电话外呼系统及Excel等办公工具。

岗位职责: 1.负责收房项目的推进与统筹，保障业务流程高效运转 2.通过多渠道开展市场信息收集，挖掘潜在收房资源 3.与房东进行接洽谈判，签订收房合同并协调后续相关工作 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判经验，能与房东建立稳定合作关系 2.拥有敏锐的市场感知能力，可精准把握收房时机与区域选择 3.具备良好的团队协作意识，能与团队共同达成收房目标

招聘业务管理，吕生，30岁以下，五官端正、热情开朗，善于交流，有长期工作意向，实地教学，无工作经验也可以； 主要记录、巡查等，协助项目工作的正常开展，无硬指标工作任务。 工资月结，3000~6000，中午包吃。 （微信与电话同号）

家电销售渠道经理

火锅底料销售经理 岗位职责 1.依据公司制定的年度销售目标，制定详尽且切实可行的区域营销计划，确保销售任务的顺利达成。深度剖析区域市场状况，精准定位目标客户群体，制定针对性的销售策略。 2.全力开拓餐饮市场，积极挖掘潜在的大型餐饮连锁及重点餐饮客户资源。通过电话沟通、实地拜访、参加行业展会等多种方式，与客户建立紧密联系，深入了解客户需求，为客户提供个性化的火锅底料解决方案。 3.维护与现有客户的良好合作关系，定期回访客户，及时解决客户在使用产品过程中遇到的问题，提高客户满意度和忠诚度。积极推动客户的二次及多次合作，实现客户价值的最大化。 4.密切关注餐饮市场动态，收集竞争对手信息，分析市场趋势和竞争态势。定期向公司提交市场分析报告，为公司的产品研发、营销策略调整提供有力的数据支持和决策依据。 5.配合公司研发部门，根据市场需求和客户反馈，参与新产品的研发和改进工作。提供市场一线的信息和建议，确保公司产品始终符合市场需求，保持市场竞争力。 6.负责与客户签订销售合同，确保合同条款清晰、准确，保障公司和客户的合法权益。跟进订单执行情况，协调公司内部各部门，确保产品按时、按质、按量交付给客户。 7.及时回收销售款项，确保公司资金的正常流转。建立客户信用档案，对客户的信用状况进行评估和管理，降低公司的财务风险。 8.领导安排的其他临时性工作任务，积极配合公司的整体运营和发展。 任职要求 1.专业技能：熟悉火锅底料产品知识、生产工艺及行业标准，了解餐饮行业运营模式与市场需求。对火锅底料的原材料、制作流程、口味特点等有深入的了解，能够准确地向客户介绍产品优势和特点。 2.销售经验：具备3年以上快消品或食品行业销售经验，有餐饮渠道销售经验者优先。熟悉销售流程和技巧，有成功开发和维护客户的案例，能够独立完成销售任务。 3.沟通能力：具备出色的销售技巧与商务谈判能力，能够独立开拓与维护大型客户关系，有效推动销售业务增长。善于倾听客户需求，能够清晰、准确地表达自己的观点和想法，与客户建立良好的沟通和信任关系。 4.市场洞察力：拥有较强的市场分析与洞察能力，能够准确把握市场趋势与竞争对手动态，为公司销售策略制定提供依据。关注行业动态和市场变化，能够及时发现市场机会和潜在风险，提出合理的应对措施。 5.团队协作：具备良好的团队协作精神，能够与公司内部各部门密切配合，共同完成公司的销售目标。积极分享市场信息和销售经验，协助团队成员提升销售能力。 6.抗压能力：能够承受较大的工作压力，在面对销售任务压力和市场挑战时，保持积极乐观的心态，努力克服困难，完成工作任务。具备良好的时间管理和任务分配能力，合理安排工作进度。 7.其他：适应高频出差，具备良好的学习能力和自我提升意识，不断学习新的销售技巧和行业知识。拥有驾照有车者优先考虑，方便出差和拜访客户。

注：本岗位适合敢于挑战高薪者，上不封顶！上不封顶！上不封顶！ HealthWealthPlanner即健康财富规划师，是泰康集团全新打造的专业顾问团队，定位类似于银行私行服务模式，专注服务于中高净值客户群体。依托“活力养老（全国37城自建养老社区）、高端医疗（对接海内外优质医疗资源）、卓越理财（涵盖理财与信托服务）、终极关怀（泰康全国自有生命纪念园）”四位一体的商业模式，深耕大健康产业链，覆盖从出生到终老的全周期需求，构建养老、健康、财富三大闭环，全面服务中产及高净值家庭的健康与资产规划。 一、岗位核心信息 1.工作内容 -通过公司系统与既有客户联系，完成续期服务、信息核实、增值业务办理等工作，部分岗位涉及高端医疗与养老社区资源的对接。 -实行客户私有化管理，支持长期维护并开展线下深度服务。 2.招聘要求 -学历与年龄：本科及以上学历（同行从业者条件可适当放宽），年龄在25至45岁之间；应届毕业生或社会人士均可报名。（本岗位不接收实习生） -能力要求：普通话流利，具备良好的服务意识与学习能力。 3.薪资与福利 -薪酬结构：底薪加提成，转正后最高月度底薪可达33000元，绩效提奖比例区间为15%-50%，另设有方案奖励、年终奖金、司龄津贴等多重激励。 -福利待遇：年度旅游安排、节日现金或实物奖励、免费健康体检、养老社区体验资格等。 4.晋升机制 -双通道发展路径：专业路线（专员→主管→高级主管→专家）或管理路线（主管→区域经理→总监）。 -晋升节奏快：每三个月进行一次职级评估与底薪调整，表现优异者有机会晋升为健康财富规划师（HWP）或进入管理岗位。 二、泰康的核心优势 1.工作制度 -弹性工作时段（9:00-18:00），周末双休，享受法定节假日及带薪休假。 2.客户资源与支持 -客户资源由公司统一分配，无需自行外出开发，允许添加客户私人微信并组织线下见面交流。 -充分利用集团自有医养实体资源（如养老社区、高端医疗服务），增强服务附加值。 3.薪酬透明机制 -加保业务无折扣，提成系数统一为1，行业领先。 4.培训与发展支持 -入职阶段提供约4天集中培训，考核通过后签订正式合同；后续配备导师带教，并开放泰康商学院深造机会。 亮点： -周末双休｜弹性工时｜客户资源公司提供 -带薪培训｜医养资源支撑｜晋升机制公开透明 地址：成都市成华区十一科技广场B座

岗位职责 1、通过各种方式维护好客户关系，为客户提供企业服务 2、分析客户需求，提供解决方案，协助解决客户的问题 3、完成客户与企业对接，促成合作 任职要求 1、专科及以上学历 2、有销售经验，专业不限 3、思维敏捷，有责任心，具备良好的应变能力和抗压能力

工作内容： 全域电商平台带货，主营日用品零售与批发业务（当日带货当日结算，收入200-2000元不等）+月度团队销售业绩奖励机制。 招聘要求： 年龄35-60岁，限巴中本地及周边地区人员，品行端正，渴望增加收入，具备互联网思维，有销售经验、实体经营经历或团队管理经验者优先，收入上不封顶，多劳多得。 我们的优势： 拥有十一年电商运营经验，采用全域电商带货模式，帮助普通人掌握资源整合与流量变现能力！公司自有研发及生产能力，产品品牌已上市十年，具备成熟稳定的产品体系，配套公平透明的分润机制，操作简单易上手，现场带货即可出单见效！目前合作成员月收入普遍在5000-30000元以上！无需基础，全程无任何费用，时间灵活自主，是成人达己、充满创业氛围的成长型平台！ 我们想要找的人： 有品德、有能力、有梦想，且执行力强的伙伴，欢迎加入我们共同创造未来。

甘孜藏族自治州康定市招工地小工/杂工

招工，西外环新龙城因订单量增多需招零工2名，工作轻松，可接保每月按时发放工资，联系电话

八美附近挖机带班有没有，下午半天，联系电话

甘孜藏族自治州金川县招光伏安装，山地光伏，前后桩的，每组24张板，海拔四千六到四千八，价格高，有兴趣的联系

甘孜巴塘招开挖/支护

大连东昇海蓝木业发展有限公司木工：5人 初中 18 - 60岁 6000-8000元办公室文员：2人 大专 25 - 35岁 2230-4000元网店负责人：2人 大专 25 - 35岁 2230-4000元叉车司机：2人 初中 25 - 45岁 4000-6000元地址：大连市甘井子区大连湾镇后关村联系电话：

负责大客户销售

岗位职责： 1、每季度初制定工作任务计划，将目标细化至具体客户与项目，严格执行计划并确保任务达成； 2、维护公司分配的客户资源，定期汇报客户维护进度及潜在风险，梳理客户的组织结构与业务脉络； 3、在客户维护过程中及时收集并挖掘项目线索，协同销售管理团队推动项目进展，直至成功中标； 4、依据与客户约定的付款周期，按时完成款项回收，保障回款节奏； 5、统筹协调内外部资源，妥善处理项目执行中的各类问题，提升客户满意度，维护公司市场形象； 6、监控并落实所辖区域项目的回款流程，确保回款目标顺利完成； 7、通过定期回访老客户，掌握其当前需求，发掘潜在需求，推动客户二次合作机会； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、市场营销等相关专业优先； 2、具备5年以上IT行业销售工作经验，其中至少2年军工领域销售背景，有通信行业从业经历者更佳，熟悉项目全流程运作，主导或参与过千万级以上项目； 3、了解招投标相关法律法规，掌握系统集成基础知识，熟练操作办公软件如Word、Excel、PPT； 4、具备出色的组织协调与沟通谈判能力，知晓商务接待礼仪，工作态度端正，能承受压力，责任心强； 5、中共党员优先。 薪资可面谈。

职位描述 1.紧跟阿里云AI战略方向，结合人工智能技术发展与产业变革趋势，前瞻性挖掘重点客户在大模型、智能计算等领域的潜在合作机会； 2.深入分析客户业务场景，精准识别行业痛点与创新突破口，依托阿里云产品体系与技术能力，推动客户需求与云服务深度融合，提供专业、全面的解决方案建议，助力客户实现价值，并形成可复制的行业案例； 3.主导与客户或生态伙伴的关键项目对接，面向客户高层清晰传递阿里云AI能力优势，向业务决策者呈现具备说服力的AI投入产出分析，提升商机推进效率； 4.擅长协同技术、生态与商业资源，突破AI应用落地过程中的核心难题，与客户技术负责人及合作伙伴建立长期互信关系，沉淀可推广的行业方案与实施经验，为阿里云AI战略积累重要客户与技术成果。 职位要求 1.具备3-5年工作经验，有云计算或企业数字化转型项目背景，深入理解人工智能技术（特别是大模型、深度学习、智能计算等前沿方向），持续关注领域进展，有主导大模型应用或智能系统落地经验者优先； 2.计算机、理工类相关专业或垂直行业院校毕业，对生成式AI、机器学习等技术演进保持关注并具备独立见解，能深入理解行业需求，发现AI与业务结合的创新空间； 3.具备良好的商业洞察力和独立判断能力，善于将宏观技术趋势转化为具体可行的商业机会； 4.性格开放、意志坚定、结果导向，拥有强烈求知欲与探索动力，能在复杂环境中主动创新； 5.学习能力突出，能快速掌握新兴技术；持有阿里云ACP认证（如PAI、通义大模型应用工程师等）者优先

职位描述 1.紧跟阿里云AI战略方向，结合人工智能技术发展与产业变革趋势，主动洞察重点客户在大模型、智能计算等领域的潜在需求，挖掘并推动前沿业务机会落地； 2.深入分析客户实际业务场景，精准识别行业痛点与创新突破口，依托阿里云产品体系与技术能力，实现客户需求与云服务的深度融合，提供专业、系统的咨询支持，助力客户实现价值，并形成可复制的行业方案； 3.主导与客户或生态伙伴的关键项目对接，面向客户高层清晰传递阿里云AI技术优势，向业务决策者呈现具备说服力的AI投入产出分析，推动项目高效转化； 4.擅长协同技术、生态及商业资源，突破AI应用落地过程中的核心难题，与客户技术负责人及合作方建立稳固合作关系，沉淀可推广的解决方案与实施经验，为阿里云AI生态的持续拓展积累重要客户与技术成果。 职位要求 1.具备3-5年工作经验，有云计算或企业数字化转型项目背景，对人工智能技术（特别是大模型、深度学习、智能计算等领域）有深入理解并保持长期关注，有主导过大模型应用或智能系统实施项目者优先； 2.计算机、理工类相关专业或垂直行业院校毕业，持续追踪生成式AI、机器学习等技术演进，具备独立判断能力，能深入理解行业需求，发现AI与业务结合的创新切入点； 3.具备较强的商业敏感度和独立判断力，善于将前沿技术趋势转化为切实可行的商业机会； 4.性格开放、意志坚定、结果导向，拥有强烈求知欲和探索意愿，能在复杂环境中主动创新； 5.学习能力突出，能够快速掌握新兴技术；持有阿里云ACP认证（如PAI、通义大模型应用工程师等）者优先

岗位职责： 1、统筹管理工厂整体生产运作，依据订单情况科学制定生产计划，保障食品生产按时、保质、保量完成。 2、监督生产全过程，确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。 质量控制 3、建立健全质量管理体系，对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。 4、及时处理各类质量问题，分析根本原因并落实整改措施，包括产品召回、工艺优化等应对方案。 5、负责工厂人员的日常组织管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责，提升团队协作效率。 6、管控生产各项成本，涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用，减少不必要的损耗。 7、强化安全与卫生管理，确保生产环境达到食品卫生标准，督促员工严格执行卫生操作规程。 8、落实安全生产责任制，定期检查设备运行状态，排除安全隐患，预防安全事故发生。 9、与供应商保持有效沟通，保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户，掌握市场动态，及时反馈生产进度。 任职要求： 1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。 2、大专或以上学历，具有扎实的实操背景和现场管理能力。 3、能长期驻扎康定工作优先考虑。 4、具备较强的沟通协调能力，拥有一定政府接待经历者优先。

现因业务扩展需要，需招聘， 职位名称及人数： 1，市场业务员数名，（需要有小车驾照，熟练的驾驶技术） 工作地点：康定，泸定， 职位描述： 1.负责公司产品的销售和推广工作，达成销售目标。 2.开发和维护新老客户，建立并维护良好的客户关系。 职位要求： 1.具备一定的销售经验和良好的市场敏感度，能独立开展业务。 联系电话：(微信同号) 公司地址：泸定 我们期待您的加入，期待与您共创辉煌，让我们携手共创美好未来！

一、全职：工作时间为周内早9点至晚6点30，周六早10点至晚5点30，中午休息一个半小时。负责目标行业或区域的市场调研，收集行业趋势、竞争格局及客户需求信息，制定并落实招商拓展计划。通过展会、实地拜访、网络平台等多种渠道开发潜在合作企业，持续挖掘优质客户资源。建立并管理客户信息档案，定期整理并提交招商进展报告。 二、客户对接与签约流程：对接意向客户（公司提供精准客户资源）。全面介绍项目亮点、支持政策及合作方式，及时回应客户咨询。主导商务沟通，协商合作细节（如租金方案、分成比例、分销条件等），推进合作协议达成。完成合同审核、签署及相关归档工作。 三、定期回访已签约客户，保持良好合作关系，了解运营情况，发掘后续合作空间。 四、政策落地与活动配合：掌握地方政府或企业发布的招商扶持政策，准确向客户传递相关信息。协助组织招商说明会、行业交流会等活动，扩大项目影响力。 五、数据整理与工作汇报：汇总招商过程中的关键数据（如转化率、签约进度等），开展分析并提出改进措施。按时向上级反馈工作进展及目标达成情况。完成领导安排的其他工作任务。

管理层岗位，综合收入保底3万元，薪资详情可在双向选择后咨询在职员工，确保信息透明真实，拒绝虚假宣传！ 需具备贷款、保险、房地产或车辆买卖相关团队背景，拥有业务团队管理经历，且团队管理年限不少于一年，无相关经验者请勿投递！！ 岗位职责：负责业务团队管理，指导新人成长，协助团队成员完成客户签约 任职要求：至少两年以上销售领域工作经验，具有一年及以上管理岗经历，曾独立带领5人以上业务团队运作 薪资构成：底薪＋个人提成+团队提成+年终奖金，具体薪酬由总经理面试评定，实力决定回报！

农作物种子销售

【工作内容】 负责金融助贷领域相关业务 1、具备良好的销售团队沟通与谈判能力 2、维护客户关系，协助满足客户的资金周转需求 3、带领团队达成既定销售业绩指标 【工作时间】 1、上班时间：8:30-18:00 2、午休时间：12:20-14:00 【任职要求】 1、性别不限 2、团队规模4-10人 3、有银行对接经验，熟悉客户问题处理流程 【薪资待遇】 顾问：5000-6000无责底薪+9%-40%提成+3000-30000绩效奖金 主管：薪资可面议

【急聘】家装分期电销团队经理（月均收入2W+） 【企业实力】 我们专注银行家装分期领域，作为多家银行战略合作伙伴，为业主提供专业、免费的咨询及办理服务。平台资源丰富，业务稳定，助您轻松展业！ 【核心优势】 *资源红利：深度合作200+装修公司，系统智能派发精准客户 *薪资丰厚：底薪6k+均薪2w+0~1搭建主管岗 *模式先进：配备专用外呼系统，叠加银行贴息政策，成交效率达行业平均水平2倍以上 【岗位职责】 *搭建并管理20-24人电话销售团队，制定家装分期产品推广策略 *运用「客户分层管理系统」优化跟进流程，提升整体转化效果 *设计分级对战激励机制，激发团队战斗力（当前顶尖销售月成交30单） *协同银行与装企推进联合营销方案落地执行 【任职要求】 *需具备3年及以上金融或家装类电销团队管理经验 *有消费信贷分期项目经历者优先考虑 *精通数据分析驱动运营（需附过往团队KPI改善实例） *可适应阶段性高强度工作节奏（如季度末、年度冲刺期） 【护航计划】 *薪酬体系：底薪8k+均薪2w+0~1搭建主管岗 *福利支持：带薪岗前培训+节日专属福利 *办公配置：甲级写字楼办公环境，中央空调覆盖，智能化办公系统 *工作时间：9:30-18:00（午休12:00—13:30） 为什么选择我们？ -银行官方授权合作，客户认可度高 -全流程系统化客户资源支持，无需自行拓客 -资深管理导师一对一辅导，快速融入业务 -明确的“主管→分公司负责人”晋升路径 加入我们，您将收获： -室内办公的稳定体面岗位 -保底薪资保障，减轻业绩焦虑 -快速构建金融领域优质人脉圈 ！！诚邀有抱负、渴望突破收入天花板的你携手同行，共谋发展！！！

公司做工商业分布式光伏电站，一手资方，广招合伙人，一兆瓦10到20，加分红，有厂房，写字楼，学校，医院的资源优先，欢迎来公司详谈。

岗位职责： 1. 负责到各个政府部门、办公场所等指定地点宣传推介产品。 2. 与政府工作人员和公众进行友好互动，介绍公司或产品信息。 3. 收集客户反馈信息，协助改善推广效果，及时向上级汇报工作进展和问题。 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与不同人群进行有效交流。 2. 有较强的责任心和工作积极性，能够按时完成任务。 3. 有地推、销售或市场推广经验者优先考虑。 4. 对政府部门的工作流程和环境有一定了解者 优先。 福利待遇： 1. 有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供专业培训和职业发展机会。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4.朝九晚六，周末双休，节假日休 5.不坐班，要求有车

帮助团队完成产品销售提高团队和成员个人能力，薪资遇强则强