babycare品牌业务代表（该品牌目前线上和线下市场占有率极高，同品类知名度排名靠前，可以网上搜索品牌介绍） 岗位职责: 1、负责成都部分区域市场，进行我司产品的分销及客户单产提升工作。 2、进行终端拜访，负责产品分销、陈列、价格、库存助销工具、促销活动执行以及客情维护工作。 3、以结果为导向，完成月度、季度、年度销售目标。 4、每月按时完成客户数据分析。 5、负责区域内竞品信息收集、分析，制定有针对性的品牌和产品策略，与客户进行谈判、活动执行、结果复盘，有效提升我司产品的市场占有率。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、具备快消品行业或母婴行业1年以上销售岗位工作，熟悉成都母婴客户为加分项。 3、较强的沟通、协作能力，执行力强，以结果为导向。 4、具备较强的数据分析能力，对目标有强烈的企图心。 5、工作岗位工作时间为单休 综合薪资=底薪占70%+绩效占30% 欢迎投递简历

1.主要负责高空作业车租赁业务的市场拓展，开发多元化销售渠道，确保完成年度销售指标； 2.定期跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动搜集市场动态信息，与潜在客户开展高效沟通与对接； 4.加强回款管理，控制应收账款风险，保障资金及时回笼。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验； 需自行配备交通工具用于外出拜访客户（公司给予油费补贴）。

钣金制品业务拓展，公司业务及市场开发

岗位职责: 1. 维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 2. 研究市场变化，提出产品及服务优化建议。 3. 整合内部资源，协助销售团队高效开展工作。 4. 跟踪销售数据，推动销售目标按期达成。 5. 有门窗行业经验者优先考虑。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与谈判能力。 2. 热爱销售岗位，适应高强度工作节奏。 3. 工作踏实负责，能独立推进任务完成。 4. 具备团队协作意识和一定的领导潜力。 5. 对市场发展方向具有较强敏感度。

岗位职责： 1、负责区域内重点客户的开发及日常关系维护； 2、跟踪产品应用效果，掌握竞品市场动态与技术信息； 3、结合市场实际需求，向企业反馈产品改进或研发建议 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧、兽医、动物营养等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上饲料添加剂行业工作经验，优秀应届毕业生可酌情放宽条件； 3、具备挑战高目标、高收入的意愿，能接受长期出差安排 福利待遇：餐费补贴、定期体检、优秀员工奖、子女福利、外派津贴、通讯津贴、发展空间大、六险

岗位职责： 1、负责区域内重点客户的开发及日常关系维护； 2、跟踪产品使用效果，掌握竞品市场动态与相关信息； 3、结合市场实际需求，向公司反馈产品改进或研发建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，畜牧、兽医、动物营养等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上饲料添加剂行业工作经验，特别优秀应届毕业生可酌情放宽条件； 3、具备挑战高目标、追求高收入的进取心，能接受频繁出差安排。 福利待遇：餐费补贴、定期体检、优秀员工奖、子女福利、外派津贴、通讯津贴、领导好、发展空间大、六险

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场占有率 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订，确保回款进度 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备良好的沟通表达能力 4.积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差工作安排 5.有强烈的目标感和结果导向意识，能够独立推动业务发展

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场占有率 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订，确保回款进度 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备良好的沟通表达能力 4.积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差工作安排 5.有强烈的目标感和结果导向意识，能够独立推动业务发展

高薪诚聘门窗行业大区经理｜执掌区域版图，成就事业巅峰 岗位职责 战略布局与目标达成：统筹[XX大区，如四川、陕西等]市场，制定区域销售计划与拓展策略，完成年度销售目标，提升品牌区域市场占有率。 渠道体系搭建：开发、维护经销商、工程客户、家装公司等合作渠道，优化区域经销商网络，推动渠道多元化与深度合作。 团队管理与赋能：组建并带领区域销售团队，通过培训、考核、激励等方式提升团队战斗力，打造高绩效精英队伍。 市场动态把控：调研区域市场需求、竞品动态及行业趋势，为产品研发、营销策略调整提供数据支持，快速响应市场变化。 客户关系维护：跟进重点客户项目，解决合作中的问题，提升客户满意度与复购率，树立品牌区域口碑。 任职要求 5年以上门窗、家居建材或相关行业销售经验，3年以上大区管理经验，熟悉[目标区域，如西南]市场者优先。 具备优秀的市场分析、渠道开拓与资源整合能力，有成功打造区域标杆市场案例者优先。 擅长团队管理与人才培养，能制定高效的销售策略与激励机制，带领团队超额完成业绩目标。 具备较强的商务谈判、客户沟通及抗压能力，适应高频出差与高强度工作节奏。 对门窗行业趋势、产品技术有深入理解，熟悉工程订单、零售终端等多业务模式者优先。 加入我们，你将获得 掌控区域市场：手握资源与决策权，用实力定义区域市场格局； 行业顶级平台：与品牌共成长，接触前沿产品与营销模式； 丰厚回报：高薪资+高提成，付出与收益成正比！

岗位职责： 1、拓展国内或国外市场业务，维护并深化客户合作关系，完成客户对接与持续开发； 2、负责订单全流程跟进，包括排单、协调及发货安排； 3、跟进货款对账及回款进度，确保资金及时回收； 4、主导客户投诉或退货事项的处理，并及时汇总反馈处理结果； 5、牵头开展合同谈判、签署及相关备案工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有1年以上PCB行业销售工作经验，具备良好英文读写及沟通能力者优先； 3、掌握市场营销相关知识，具备基本营销技巧，工作主动积极，擅长人际交流； 4、熟练操作常用办公软件。

荣阳劳务公司招聘 工程地点，甘肃，工期3一5年。 开工每年正月初十，停工放假年尾腊月二十左右， ①焊工双证无犯罪记录，55岁以下，高级别可放大58岁，工资12000元保底，（根据自身级别调价，级别可15000元，18000元，2万多。加班另算。 ②钳工，54岁以下，无犯罪记录，公司安排考证，保底9000元，根据自身级别调价，分初级，中级，高级。级别高，工资定价就高， ③泥，木，钢，54岁以下，保底9000元，好的师傅可调价。 ④外架工，54岁以下有证，12000元， ⑤杂工55岁以下，，保底每天240元。 所有工种无犯罪记录，与公司签定劳动合同，包住，生活自理一个月可借支，，年底发完当年整月工资。 统一建设银行卡 公司统一买社保级保险。 有意者联系： 李

质检员 18-55岁，能接受三班倒，三天一倒班。 薪资福利:4200-4400元/月 招工人数:8名 工作地址:广汉市三星堆镇金谷中石化加油站旁

学徒 40岁以下，能适应倒班工作制。 薪资福利:4000 - 6000元/月 招工人数:53名 工作地址:广汉市北京大道11号桩

保洁工 年龄55岁左右，能吃苦耐劳，有责任心。 薪资福利:当面告知。 招工人数:10名 工作地址:中江县二环路南二段699号

普工（挤压操作工、喷涂操作工、喷砂工） 25-55岁，能适应12小时两班倒工作。 薪资福利:5000-10000元/月 招工人数:20名 工作地址:广汉市向阳镇玉溪路路四段29号

节能设备市场销售，0元试用产品一个月，，无效果。支付采用支付宝，安全高效无风险。

岗位职责 1. 负责全国（重点华西南区域）泛行业AI业务的市场拓展与销售落地，完成区域销售KPI及产品售卖目标； 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求，建立并维护核心客户客情关系，主动跟进商机线索，推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地； 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理，定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作，为区域业务策略调整提供数据支撑； 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队，为客户提供定制化AI业务解决方案，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度与复购率； 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化，及时反馈市场情况，协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历， 2. 五年及以上工作经验，具备AI行业、软件行业从业经历，或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累，拥有相关行业资源与人脉者优先； 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力，擅长客情维护、商机挖掘与线索转化，能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程； 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力，做事细心严谨，能高效对接内外部资源推动业务落地； 5. 具备较强的抗压能力与目标感，能适应区域出差节奏，主动开拓市场，对销售业绩有强烈的追求。

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

北京宇盛化工 拥有杀菌剂、、肥料、土调剂等几十种证件 因业务扩展需求，现面向社会公开招聘: 销售部 销售经理5名（有农资销售经验) 要求年龄在30至45岁男女不限 底薪4000元+差旅补助+年终奖金+绩效工资＝20万+ 公司地址： 哈尔滨市南岗区盟科视界 李经理

任职要求 1、会打字,会玩智能手机; 2、愿意主动开口，敢于营销;3、吃苦耐劳，服从安排： 4、身体健康，有团队协作精神，善于挑战; 5、有良好沟通学习能力和客户服 务意识，认同电信运营企业文化，服从公司日常管理。 待遇 1.500-2500元弹性底薪+积分薪酬，多劳多得，上不封顶。 2.月平均工资：4000-6000元/月，绩效突出者可达8000-10000元。3.晋升通道：优秀者晋升为组长、团长、小CEO或其他岗位。

岗位职责： 1、负责销售团队的日常管理与业务指导，保障团队任务高效完成； 2、规划并实施销售策略，优化工作流程，推动整体业绩增长； 3、持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿； 4、跟踪市场发展趋势，结合实际情况为产品营销和销售推进提供可行性建议； 5、定期分析销售数据，动态调整销售方案以适应市场环境变化。 任职要求： 1、具备良好的团队管理能力及跨部门沟通协调能力； 2、具有扎实的销售管理背景，擅长激发团队潜力并实现目标突破； 3、掌握市场调研与数据分析方法，能够基于数据制定有效决策； 4、精通客户关系维护与商务谈判技巧，具备较强的应变能力； 5、适应高强度工作节奏，具备强烈的责任意识与高效执行能力。

工作内容： 1、按照发货单进行拣选作业，将同一客户所需货物集中堆放，便于后续出货操作。 2、完成拣货后执行动态盘点，及时向现场主管汇报货物移动信息，确保库存账面与实际存放相符。 3、操作叉车将准备好的货物运送至发运月台，并配合完成装车及出库作业。 4、到货时负责清点接收货物，并根据实际存储情况向主管反馈上架进度。 5、参与仓库内部的盘点工作。 注：提供住宿需进出冻库 工作地点：四川省青白江 工作时间：早七点到下午五点单休

1.负责日常文字工作 2.协助现场当安全员 3.会电脑，exelword

岗位职责： 1.负责车间生产运营的统筹管理，涵盖生产计划编制、进度督导及质量把控等工作； 2.组织协调车间各职能单元协作，保障生产流程高效顺畅运行； 3.快速响应并处理生产环节中的异常情况，持续提出优化建议。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力； 3.有一定生产管理实践经验。

岗位职责： 1、负责门店车辆销售运营及团队管理工作，承担客户满意度相关考核目标； 2、开展售前客户资源开拓，并维护售后客户关系，提升客户持续粘性； 3、持续优化个人专业能力与业务执行水平，通过数据化管理推动销量稳步增长。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上零售行业管理经验（有新能源汽车领域背景者优先）； 2、具备良好的服务意识以及出色的沟通协调与谈判技巧； 3、对数据敏感，能够有效识别客户需求并维持高意向客户的长期互动； 4、具备较强抗压能力，能适应快速发展的工作环境，高效完成销售管理任务及业绩目标；

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1.接听客户来电，及时响应咨询需求，提供准确的产品与服务解答； 2.通过邮件或短信方式与客户沟通，回应疑问，消除客户顾虑； 3.负责订单管理系统的日常维护，录入订单信息、更新状态及查询进度； 4.与仓储及物流团队密切配合，保障订单按时发货，协调处理发货延误情况； 5.受理客户退换货申请，核实相关信息并推进退货流程执行； 6.跟进配送进展，实时向客户通报物流动态； 7.处理售后相关事宜，解答客户提问，妥善处理投诉反馈； 8.管理客户资料档案，及时更新客户信息变动及历史订单记录； 9.中专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，性别不限。

1、行业经验：具备本科及以上学历，5年以上汽车零部件领域生产管理从业经历，掌握机械加工工艺流程，具有特定工艺背景者优先（具备工作经验者优先）。 2、生产管理：保障生产任务按计划高效推进，确保交付准时、质量达标、产量满足要求。 3、团队管理：主导团队搭建，组织实施员工培训及绩效考核工作。 4、质量与成本控制：强化过程质量管理，有效管控原材料使用及生产成本。 5、设备与安全：统筹设备日常维护与运行管理，严格执行安全生产规范。 6、关键能力：具备良好的组织协调、问题分析与解决、团队领导、沟通协作及抗压能力。 7、知识体系：通晓IATF 16949汽车行业质量管理体系，了解ISO 14001环境管理体系与ISO 45001职业健康安全管理体系，熟练操作ERP/MES等生产信息化管理系统。

岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，无需自主拓客，坐席办公，主要负责每日新客户的沟通与跟进工作。 2. 使用普通话与客户交流，确保表达清晰、沟通顺畅。 3. 公司专注于全国范围内的抖音商家代运营服务，行业规模大，发展空间广阔。 任职要求： 1. 有销售相关经验者优先，无经验亦可，公司提供系统化培训。 2. 普通话流利，发音清晰。 3. 具备一定的市场敏感度和认知能力。