市场开发，阿坝本地人会藏语沟通

我们是一家做全国挖机配件零售的公司，通过线上微信与客户进行沟通直接下单，不需要出差，不需要自己开发客户。公司提供资源，日常处理好老客户维护以及新客户开发新增即可。每日没有硬性要求需拨打多少电话，工作比较灵活随行，公司都是一群年轻人，老板人也佛系，期待能有更多充满干劲的销售加入，想要高薪销售工作，欢迎选择井野！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

职位描述 为迎接集团上市，成都团队正在广纳贤才，招募潜力股！我们行业优势显著，拥有专业研发团队和研发基地，产品市场覆盖广泛，复购率高，发展前景广阔。同时由互联网资深人士操盘线上商城运营，实现线上线下双重收益。 即使你是职场新人，也不用担心，我们有专业的团队全程带教。我们急需有进取心的骨干力量！团队中已有众多00后实现月入过万。现诚邀以下人才加入： 潜力股年龄要求16-33岁（不招暑假工） 1：对事业有目标，对收入有追求 2：热爱销售工作，敢于接受挑战 3：性格可沉稳，但内心需充满激情 4：经验不限！但必须具备积极端正的态度！ 一、薪资待遇： 1、日结：高提成+奖金+免费住宿！ 月结：底薪4500+奖金+免费住宿，收入上不封顶，多劳多得。 2、销售模式：新零售模式，融合线上与线下（专属商城+线下体验式营销，真实产品体验服务客户） 晋升通道：业务精英→主管→副经理→分公司经理（晋升路径清晰透明，无关资历先后，只看实际能力，公平竞争，凭实力说话） 二、公司福利： 1、公司免费提供住宿，配备高档小区电梯公寓，环境整洁，设施齐全，通勤便捷，步行至公司仅需5分钟 2、享受国家法定节假日休假，年假长达10天以上 3、年终大奖、定期团建聚餐、生日关怀、节日礼品、组织旅游等福利齐全 4、带薪岗前培训，入职初期由销售主管一对一指导教学 本公司郑重声明：所有岗位均不收取任何费用！不收费！不收费！重要承诺重复三遍！

招聘10位！营销销售！面议

1.负责公司客户的开发，维护 2.根据客户的需求，报价下单 上班时间9：00-17：30 周末大小休购买五险4k+2%提成

工作内容：全域电商带货，简单来说就是一起做体量，需要你有创业精神、互联网思维，公司会辅助你做团队、开拓市场、开发流量，全程0投资，无任何绑定，时间自由，可兼职也可全职，月增收5k-3w不等，优秀团队长甚至可破10w！当天带货拿结果日结200-2000不等，+月团队销量奖励机制。 招聘要求：35-60岁，德阳及德阳周边的人，人品端正，有挣钱的欲望，有互联网思维，有做销售或者做实体经验的更好，上不封顶多劳多得的。 我们的优势：十一年电商运营公司,全域电商带货模式，公域引流+私域带货，让我们普通人也能掌握一套资源和流量变现的技能！我们是一品货源、省去中间商（品牌上市10年+）有一套公平的分润模式，还有简单易操作的带货方式，现场带货现场就能出单拿结果！零基础，全程无任何费用！时间自由，成人达己并有创业氛围的平台！ 我们想要找的人：有德有才有梦想的，执行力强的人，合作共赢

岗位职责： 1、策划并执行外省区域市场的各类推广活动，开发与拓宽销售渠道； 2、开展市场调研工作，收集行业相关信息，整理并提交《市场调研报告》； 3、监控产品在流通环节的进、销、存情况，开展销售数据分析，推进销售任务完成； 4、开拓并维护渠道合作关系，落实终端市场的布局与拓展； 5、向市场终端门店及学校等单位进行样书投放工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备较强的沟通能力和语言表达能力； 2、性格乐观开朗，具有良好的团队协作精神； 3、工作积极主动，细致耐心，富有责任感； 4、该岗位需长期驻外出差，且包含一定体力作业。

暴利行业/朝阳行业（面就过/差人） 我们公司优势： 我们舍得，共享成果 领导，组长很nice，更是超有实力，培养出很多行业天花板，对于行业经验更是倾囊相授，带你迅速成长 公司晋升渠道公开透明，可以实时检测，上升空间杠杠的！ 跟对人，做对事，选择大于努力！ 我们只拿真实数据说话，去年六月份新来的00后前三个月平均工资8000左右，十月份月薪突破3w+所以说选择一个好的工作平台是很重要的，如果你渴望高薪资，肯努力，来我们公司绝不让你白费努力，如果你总是在观望，那么你能看到的也是别人的成功。有意向的小伙伴快来联系我你刚好需要赚钱的工作，我刚好缺人！！！

诚聘，期待有拼劲的你加入！ 一、岗位职责 1.线上客户沟通：负责多个渠道的业务拓展，主动挖掘潜在客户资源。及时回复客户咨询，准确解答疑问，提供专业服务指引，积极推动签约达成。 2.客户开发：承接新客户对接，持续维护老客户关系，提供审计报价及相关后续支持服务。 3.其他工作事务：高效执行上级交办的各项相关任务，保障团队工作有序开展。 二、任职要求 1.人员基础：欢迎在校实习生、应届毕业生积极投递，市场营销、财税类相关专业优先考虑，经验不限，只要踏实肯干，公司将重点培养。 2.能力素质：态度积极主动，具备良好的沟通表达与协调组织能力，能与客户顺畅交流；工作认真细致，具备较强的责任心和抗压能力。 3.职业素养：具备较强的书面及口头沟通能力，耐心周到，勤奋务实，为人诚实可靠，执行力强，能高质量完成各项财税服务事项。 4.发展潜力：认同企业价值观，具备强烈的进取意识和团队合作精神，愿意在财税行业长期发展，未来可成长为公司管理核心成员。 三、薪资福利 1.薪酬体系：底薪+综合补贴+提成+奖金，综合收入5000以上。 2.工作时间：每日9:00-18:00，周末双休，依法享有国家法定节假日及带薪休假。 3.全面福利：缴纳社保，节日慰问，多种补贴，定期开展团建活动，每年安排1-2次集体旅游。 4.成长保障：集团提供免费且系统的岗前培训、岗位技能提升培训，并根据个人发展规划制定专属成长路径，助力快速胜任与发展。 5.办公环境：办公地点位于甲级写字楼，紧邻地铁3、9号线武青南路站，靠近三环，交通便捷，办公氛围舒适和谐。

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负责工程项目全过程资料的收集、整理、编制、归档工作，包括但不限于施工记录、隐蔽工程验收资料、试验报告、竣工图等；2.确保资料真实、完整、规范，符合行业标准及项目验收要求，及时跟进资料报审流程；3.配合监理、建设单位及相关部门的资料检查、验收工作，提供所需各类资料；4.协助项目团队完成资料相关的沟通协调工作，及时解决资料编制过程中的问题；5.关注行业最新规范及政策变化，主动学习相关专业知识，提升资料管理水平。任职要求1.年龄25-45岁，建筑工程、土木类相关专业优先，持有资料员岗位证书者优先；2.具备3年以上建筑行业资料员工作经验，熟悉工程项目资料管理流程，能独立完成从开工到竣工的全套资料编制及归档工作；3.工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心和执行力，能严格把控资料质量；4.学习能力强，能快速适应新规范、新要求，熟练使用资料管理软件及Office办公软件；5.接受长期/阶段性出差（根据项目需求安排），能服从项目调度，适应工地工作节奏；6.沟通协调能力良好，能与项目各部门、监理及建设单位高效配合。

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加入我们，点亮微笑，传递温暖! 我们正在寻找热爱生活的你，成为我们大家庭的一员!职位：营销经理 工资：6000-26000年龄：18-25岁之间 工作内容：用你的热情，为顾客打造难忘的服务体验! 福利：团队氛围超赞，晋升机会多多，还有不定期小惊喜哦! 如果你爱笑，爱与人交流，快来拥抱这份充满乐趣的工作吧! 快来开启你的精彩旅程!

岗位职责 1。市场拓展与销售目标： 负责充电桩运维项目(含代运维，智慧运维，设备销售)的客户开发，完成年度销售指标； 重点对接充电运营商，公交集团，城投公司，物流企业，房地产开发商等大客户，推动运维服务签约及设备配套销售。 2。项目全流程管理： 主导商务谈判，合同签订，回款跟踪，协调技术团队制定运维方案及招投标文件； 跟进项目实施，交付及售后，维护客户关系，挖掘长期合作机会。 3。市场策略制定： 。调研行业动态(如政策趋势，竞争对手)，提出运维服务优化建议，提升市场份额。 任职要求 1。学历与经验：大专及以上学历，3年以上充电桩，电力设备或新能源行业销售经验，有运维项目成功案例者优先； 2。客户资源：具备政府机构，公交公司，充电运营商，地产物业等任一领域资源者。

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

销售40岁以下，具有较强的沟通能力薪资福利:实习2500，转正3000-6000，社保+带薪年假+带薪培训+生日福利+节日礼品招工人数:1名工作地址:汶川县

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

岗位职责： 1，负责区域市场内新产品的推广及新客户的拓展工作， 2，根据公司规范落实所辖区域的产品陈列及相关市场维护工作， 3，及时收集并上报市场动态与客户反馈信息， 4，按照公司制定的目标完成所负责区域的年度、季度及月度销售指标。 任职要求： 1，高中及以上学历，男女不限（需能适应出差），年龄40周岁以下，具备一定销售经验，熟练使用Excel等常用办公软件， 2，身体健康，无不良嗜好， 3，性格开朗，具备良好的沟通表达能力， 4，能够严格遵守公司各项管理规定， 5，具有良好的职业操守，服从工作安排，执行力强，服务意识佳，富有团队协作精神。 此岗位常驻攀枝花，需配合西昌区域市场人员协同推进相关市场工作。 社保缴纳地为东莞

负责日常客人维护工作及酒水销售

该岗位为销售岗，工作地点在门店，需轮值早晚班，单休 【福利待遇】 1、享有全勤奖、五险保障、多元化激励机制及购机优惠； 2、提供最长6个月薪酬保护期，按较高标准发放； 【任职要求】 1、面向25届与26届毕业生，大专或本科均可； 2、对零售行业有热情，愿意在该领域长期发展； 3、具备良好的沟通能力、执行力和团队协作意识，能适应高强度工作，善于学习并快速融入新环境； 4、有学生干部经历、志愿服务、企业实习、校园兼职或自主创业经验者优先考虑； 【成长通道】 终端门店发展路径：销售—内务—储备店长—店长—区域经理—销售总监 配备专业培训团队进行系统化赋能，提供专属导师全程带教指导

[工作内容]: 1、负责团队组建及销售团队目标达成 2、开展员工培训与绩效评估工作 3、制定并落实业务能力提升方案 4、规划、拆解并推进销售任务执行 【任职要求】: 1、高中及以上学历，专业不限，年龄30岁以内，性别不限。能力优秀者可适当放宽条件。 2、具有一年以上销售经验，具备一定管理背景，有带队经历者优先考虑 3、具备强烈的进取心与责任感，目标导向，追求高收入 4、沟通顺畅、表达清晰、反应迅速，拥有良好谈判技巧和团队管理能力。 欢迎带团队加入！！！ 薪资待遇： 5-6k底薪+提成+团队业绩奖金+定期团建+多项福利！综合收入1w+！ 提供广阔发展空间，公司配置完整支持体系，尽情施展你的实力！

薪资待遇 真实无责底薪7000（无绩效考核）+高提成（最高40%）+奖金3000-33000+五险一金+年终奖，含新人月均3.7万加，销冠收入10-20万。 真实无责底薪7000！无任何绩效考核！没有硬性要求，接受新人小白、无经验、带薪培训！ 1.一对一师傅制教学 2.生日福利，生日礼物 3.团建多多，活动多多，发动节假日福利！ 4.带薪年假+每周下午茶+团建旅游 公司透明晋升： 团队主管：摆脱基层收入模式多劳多得，月薪6-10万 团队总监：以合伙人利用平台自主创业，月均20万+

岗位要求：男女不限，50以内，有销售经验优先。无经验前期有人带 岗位职责： 1，负责客户的发掘与维护。深入了解客户需求，包括空间规划，风格偏好及预算范围。 2，通过邀约，跟进。与设计师配合谈判促进签单。 福利待遇： 底薪加提成，五险，年终奖，不定期团建。月休4天