市场开发，阿坝本地人会藏语沟通

我能为你提供稳定的保障，也能给予你拼搏的舞台 公司目前处于快速发展期，业务不断扩张，对人才的需求也持续增长。在发展过程中，我们能够提供： 1.晋升路径清晰明确：推广专员—部门主管—部门经理—城市经理—片区经理 2.真实可得的收入回报（月均薪资7000-15000起） 4.信誉良好、实力雄厚，与多家上市公司保持合作，职业发展空间广阔 半年内有机会成长为基层管理者，所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，机会多、平台大 5.健全的培训体系，在公司你的成长效率和专业能力远超普通小型企业 晋升节奏快，因人员需求量大，管理岗位需求同步上升，最快历史记录一个月晋升为主管 一·薪酬结构 无责任底薪+绩效奖金+职级津贴+团队提成补贴： 轻松干：6000-8000 好好干：8000-12000 努力干：12000-15000 新人入职首月薪资不低于6000，经过培训一周内即可掌握业务流程 二·福利支持 【差旅补贴】【团队建设】【年终旅游】【站点补助】 三·我们期待这样的你： 1.具备较强的学习能力和抗压能力，主动获取知识，思维敏捷；心态坚韧，面对挑战不轻言退缩 2.热爱生活、怀抱理想，性格乐观，充满热情，拥有个人目标与追求，我们愿与你共同前行 3.诚实守信，品行端正，积极向上，这样的你正是我们所欢迎的 4.敢于突破自我，勇于设定高目标，乐于迎接挑战，不断超越极限 5.经验不限，零基础也可加入，热爱工作即可，专属导师带你快速融入成都市场

招聘市场部经理

10年外贸出口服务企业， #岗位职责# 1、添加客户微信，进行线上沟通，邀约客户到公司（PS:经理谈单，不需要你谈，成交提成都归你）； 2、做好朋友圈运营、老客户回访、新客接待，增强客户粘性； 3、不需要打电话，不需要做销售，只加微信与邀约！ #薪资待遇# 1、无责底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖+社保; 2、9:00-18:00，午休1.小时，单休，节假日正常休假。 公司成立十年非常稳定且有发展空间！ 实习生可盖实习协议

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

期待您的加入！ 一:公司概况 ①成都成立近十年，目前金融助贷市占前三，年度放款10亿↑，年度产值上亿↑，月度产值千万↑;（平台大、资源有保障） ②规模700+人，五个中心，70+团队。关注员工成长，在职员工司龄超1年有200人↑，年度内部团队孵化25↑-35↓储备主管，2022年培养出新团队10-15个。2023年培训20+的新团队，2024年培养30+的团队2025年将持续培养更多的优秀团队长和总监（优秀员工两个月提供晋升空间） ③公司理念:员工幸福指数第一，企业幸福指数第一; ④员工实现入职2月后2万↑收入/月，客户复贷率转介率62%，月薪过万刚好及格。 ⑤客户类群18-75岁中国公民，有资金需求客户，西南地区。业务板块【信贷、车抵、房抵、企业贷、过桥垫资];（渠道丰富，专业的权证） ⑥公司特点:场景优势资源多、实力强、成功低息贷款、渠道广(银行、机构)、效率高客户青睐;（有自有资金、客户把握度强） 二:岗位职责及岗位要求 ①电销:定向业务数据，推广数据，银行数据，精准邀约; ②面销:客户接待、客户洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。 ③为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务 ④客户接待、产品匹配、洽谈签约、客户跟进服务 任职要求： 1.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生，有无经验均可一定要有挣钱的想法； 2.性格开朗、积极向上，擅长于与人沟通； 3.语言沟通和应变能力俱佳，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 三:薪酬福利 ①无责底薪3500-5400，最高通提47%+奖励试用期6000左右转正1.4万左右半年以上2-3万以上 ②每两个月/考核底薪涨幅200-2600元，签单奖励1000元/单，当月现产奖励300-1200元，收款奖励100-1000，月度排名奖励500-1500; ③10万业绩工资5万，5万业绩工资2.1万,3万业绩工资1.3万; ④前两月新人签单率100%/月，新人成交率70%/月;新人当月全部都有客户。 ⑤趣味活动:同行交流会、生日会、节日活动、不定期聚餐、不定期团建(省内、国内、国外); 四.培训 ①新人有标准化培训体系，有老人带上手快 专业的沟通话术和沟通技巧 全方面的产品知识讲解 老员工和师傅一对一的带你直到你也出师 业务能力、综合技巧的提升和个人发展规划 专业的团队管理、团队激励、领导力的培养 带薪培养途径：房产知识，金融知识，银行产品知识，法律知识，营销知识，目标管理，面谈技巧，自我提升和性格方面的改变；一对一师徒带教，储备经理培训，月度/季度管理培训 ②.公司为能力优秀者提供晋升空间(保证2个月内提升) 五:上班概况 ①上班时间9点20-6点30，周末双休不加班，带薪假期【病假、婚假3天、产假158天、丧假3天，陪产假20天，春节15天】; ②不接受无效加班:日常工作任务请在工作时间内完成，不要蹉跎工作时间。有结果的加班请控制在1小时内，没有结果的加班请审视此份工作是否适合自己，别蹉跎光阴;

实习内容: 1.通过互联网线上、渠道服务及潜在渠道开发，不外出。 2.1对1带教培训，年轻活跃的氛围。 3.丰富的金融知识培训。 4.提前为加入证券行业做铺垫。

可以自由选择，团队一起出差，费用公司负责，挣钱的同时还可以旅游哦！无需经验，有老人带，上手快！（接受无经验，包住宿） 1、无责任薪资：底薪4500元＋额外提成，综合薪资8K以上 高薪提成30%＋奖励（很多零零后都可月入破万） 2、公司都是00后，不用担心代沟，氛围非常好 3、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游活动。 4、优秀者可派送总部学习、深造。 5、晋升完善：销售代表＋销售主管＋销售总监＋职业经理人（所有管理职位不外聘，内部晋升） 6、免费提供住宿（冰箱，空调，全自动洗衣机，24小时热水，可直接入住），一周一次聚餐，团建活动丰富。 有无经验均可，16-29岁有意者可直接电话联系，应届生，退伍军人优先 注：公司直招，不是中介！！不收取任何费用！

需具备三年以上行业经验（不招新手） 1.负责开拓新车市场按揭业务 2.公司已稳定运营8年，合作资金方资源广泛 3.有平安租赁、易鑫工作经验，或拥有汽贸店及授权店渠道资源者优先考虑 4.历史口碑不佳者不予录用 5.不接受考核松散、无进取心的人员 6.需具备较强风险控制意识，欢迎有能力、有责任心的伙伴加入 当前合作资金方包括： 工商银行、邮储银行、天府银行 业务模式涵盖银行贷款、金融租赁、直租等融资租赁方式 致力于打造综合型一站式服务解决方案 薪酬结构：底薪+提成+分红

遂道挖机驾驶员，干过高铁，能吃苦耐劳，尽职尽责，听安排，有操作证，能懂点修理的优先

客房保洁卫生+餐厅服务

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂 (4)工作地点：苏州异地招工，车接车送 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

负责工程项目全过程资料的收集、整理、编制、归档工作，包括但不限于施工记录、隐蔽工程验收资料、试验报告、竣工图等；2.确保资料真实、完整、规范，符合行业标准及项目验收要求，及时跟进资料报审流程；3.配合监理、建设单位及相关部门的资料检查、验收工作，提供所需各类资料；4.协助项目团队完成资料相关的沟通协调工作，及时解决资料编制过程中的问题；5.关注行业最新规范及政策变化，主动学习相关专业知识，提升资料管理水平。任职要求1.年龄25-45岁，建筑工程、土木类相关专业优先，持有资料员岗位证书者优先；2.具备3年以上建筑行业资料员工作经验，熟悉工程项目资料管理流程，能独立完成从开工到竣工的全套资料编制及归档工作；3.工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心和执行力，能严格把控资料质量；4.学习能力强，能快速适应新规范、新要求，熟练使用资料管理软件及Office办公软件；5.接受长期/阶段性出差（根据项目需求安排），能服从项目调度，适应工地工作节奏；6.沟通协调能力良好，能与项目各部门、监理及建设单位高效配合。

从公司调度往返堆料场搅拌站运送原料，无底薪工资按公里数1公里/元或获纯利润的百分之十结算。

岗位职责: 1.积极开展房产销售业务，为客户提供专业的房地产购买与投资咨询； 2.维护和拓展客户关系，准确理解客户需求，提供合适的房产选项； 3.协助客户进行房产选择，提供全面的置业建议； 4.跟进房产销售过程，确保销售目标的实现； 5.参与房源信息的发布和更新，保证信息的准确性和及时性。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效理解和满足客户需求； 2.对房地产市场有一定的了解，能够提供专业的置业建议； 3.具有较强的市场分析和客户管理能力； 4.具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 5.具有较强的自我驱动力和目标导向思维，能在竞争激烈的市场环境中取得销售成绩。 岗位福利：月休5-7天，时间灵活弹性大，女性多一天休假

招聘销售经理 岗位职责: 1.积极开展房产销售业务，为客户提供专业的房地产购买与投资咨询； 2.维护和拓展客户关系，准确理解客户需求，提供合适的房产选项； 3.协助客户进行房产选择，提供全面的置业建议； 4.跟进房产销售过程，确保销售目标的实现； 5.参与房源信息的发布和更新，保证信息的准确性和及时性。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效理解和满足客户需求； 2.对房地产市场有一定的了解，能够提供专业的置业建议； 3.具有较强的市场分析和客户管理能力； 4.具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 5.具有较强的自我驱动力和目标导向思维，能在竞争激烈的市场环境中取得销售成绩。 岗位福利：月休5-7天，时间灵活弹性大，女性多一天休假

做酒店装修和翻新业务，挣的钱和你和老板对半分。

有经验者优先

销售本公司的产品，爱多部智能穿戴，鞋子，内衣。

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

客户沟通能力强

沟通能力强就行

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

销售40岁以下，具有较强的沟通能力薪资福利:实习2500，转正3000-6000，社保+带薪年假+带薪培训+生日福利+节日礼品招工人数:1名工作地址:汶川县

建筑证书专员（小白可带）​ 岗位职责​ 借助公司提供的资源，联系持有建造师、工程师等证书的人才，了解证书闲置情况；​ 对接有证书需求的建筑企业，沟通人才配备要求，匹配合适的证书资源；​ 建立证书资源库，登记证书类型、有效期、持证人信息等，定期维护更新；​ 通过电话、微信等方式进行基础推广，促成证书合作交易，无需外出办公。​ 任职要求​ 大专及以上学历，专业不限，高中以上学历有电脑基础也可投递；​ 无经验要求，只要学习能力强，公司安排老员工一对一带教；​ 性格开朗，沟通表达清晰，能主动与人建立联系；​ 有责任心，能及时跟进证书合作进度，做好记录与反馈。​ 福利待遇​ 底薪3000元+高额提成月均收入6000-10000元；​ 周末双休，工作时间9:30-5:30，到点下班不加班；​ 生日福利+节日礼品+季度团建​ 三、市场招聘共性亮点总结​ 经验门槛低：80%的新人岗明确标注“无经验可投”，部分企业接受高中以上学历，核心看学习意愿；​ 培训体系完善：多数企业提供1-3个月带薪培训，内容涵盖资质流程、政策解读、系统操作等；

家具销售熟手 会卖家具，上手快，懂得与客户交流 西派定制家具 月休四天 早十晚六

上班时间19-3点，包吃住，主要是做酒水销售给客人推销酒水月综合5000-7000月休四天可任意选休，年龄要求年满18差半月多没事 有酒水销售经验的薪资可谈

要求做事认真负责，有工作经验有限。学历不限，工资按单量提成，详细情况面议，非诚勿扰

不限经验接受无经验小白，不限学历，年龄18岁以上 工作时间：朝九晚六 工作内容：公司精准资源，和客户沟通合适商铺，带到售楼部交给置业顾问，配合置业顾问促成成交就行，工作简单轻松，入职有师傅带