服务工程师（移动营销经理）年龄20-40岁，高中及以上学历，有亲和力和沟通能力；熟练使用智能机且会骑车或开车，有销售类相关工作经验优先。片区内移动业务拓展及市场营销薪资福利:3000-10000元/月，五险，基本工资加提成招工人数:阿坝县（3-5人），黑水县（3-5人），红原县（3-5人），金川县（14人），九寨沟县（3-5人），理县（3-5人），马尔康市（3-5人），茂县（3-5人），壤塘县（3-5人），若尔盖县（3-5人），松潘县（3-5人），汶川县（3-5人），小金县（3-5人）工作地址:阿坝州

招聘销售

不是贷款不是金融 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄28-32岁，性别不限，市场营销、工商管理、经济学、管理学等相关专业优先考虑 2、具备5年以上销售领域工作经验，其中至少2年团队管理经历 3、有带领团队达成销售目标的实际经验，熟练掌握销售流程及团队管理方法（如目标制定、绩效评估、激励体系等） 销售主管工作职责： 1、根据分公司下达的销售与回款任务，制定本小组的工作目标与实施计划，经审批后推动执行； 2、分析所辖区域市场动态，结合实际情况拟定可行的业务推进方案； 3、按照业务计划将团队销售指标合理分解至个人，并根据不同成员特点制定个性化的任务分配策略； 4、统筹协调小组内指令单的证件送达、款项收取等落地执行事项，遇流程异常情况需第一时间向匹配中心上报； 5、对本组应收款项的回收进度负监督职责； 6、在规定流程范围内完成款项审批，保障资金支付的安全性与合规性； 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，每周固定双休，享受法定节假日休假安排 工作地点：锦江区时代8号18楼1809和1810（地铁2号线东门大桥站B出口直达，楼下即为地铁口） 集团现有员工900余人，全国设有22家分支机构，总部位于成都

岗位职责： 1. 供应商开发与管理：搜集行业市场动态，拓展所需物资的优质供应商资源（包括桥架、电缆、紧固件、高低压盘柜、电子元器件、管件及支吊架、工业阀门、工器具、仪表仪器、大宗物资等），推动建立长期稳定的合作关系，实现双方协同发展； 2. 供应商管理：主导价格磋商，严控产品质量与交付周期，定期开展供应商绩效评估与优化； 3. 客户开发与维护：开拓新客户资源，维系既有客户关系，根据客户初期使用规划，制定短、中、长期采购预算方案，响应临时需求报价，推动成交落地，并组织团队参与项目报价及投标工作； 4. 带领团队执行客户订单全流程操作，涵盖询价报备、采购执行、物流配送安排、到货验收及财务结算等环节； 5. 主动沟通协调，快速应对并解决采购执行与交付过程中出现的各类突发状况； 6. 开展客户需求调研，跟踪产品市场价格变动趋势，进行多维度数据分析，为公司经营决策提供可行性建议与支持方案； 7. 落实公司及上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 机械、电气、工程管理等相关专业大专及以上学历，具备5年以上设备材料采销或贸易类企业从业经历； 2. 具备水电、火电、光伏等领域设备物资（如桥架、电缆、紧固件、高低压盘柜、电子元器件、管件及支吊架、工业阀门、工器具、仪表仪器、大宗物资）采购背景者优先； 3. 熟知采购作业流程与供应链运作体系，掌握市场动态变化； 4. 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识； 5. 具备一定逻辑分析能力与数据处理水平，工作严谨细致，责任感强，富有团队协作精神。

1. 学历与专业：大专及以上学历，安全工程、电气工程、能源动力、市场营销等相关专业优先；具备1年及以上电力行业（水电、火电、新能源等）销售或安全技术服务相关工作经验者优先。 2. 专业认知：熟悉电力行业安全管理规范、安全生产技术服务流程（如应急预案编制、安全评估、隐患排查等），能快速理解公司安全技术服务产品核心优势，精准匹配客户需求。 3. 销售能力：具备扎实的销售技巧，能独立完成客户开发、需求对接、方案讲解、商务谈判及合同签订全流程；有电力行业企业（发电企业、供电企业等）客户资源者优先。 4. 沟通与协作：拥有优秀的口头与书面沟通能力，能清晰向客户传递技术服务价值，同时高效配合技术团队完成方案定制；具备良好的团队协作意识，可协同内部部门推进项目落地。 5. 职业素养：具备强烈的目标感与抗压能力，能适应出差（根据业务需求）；遵守行业规范与公司制度，具备诚信正直的职业操守，对电力行业安全技术服务领域有长期发展意愿。 6. 附加要求：持有注册安全工程师证书、电力行业相关从业证书者优先；熟练使用Office办公软件，能独立完成销售报表、客户档案整理工作。 7.上班时间：9：00-12：00；13：30-17：30；周末双休；节假日休息。 8.公司提供学历提升；职称评审；证书考取等支持。 9.公司急需销售人才打开市场，目前公司自有较多客户资源。公司均为年轻人，可一起成长，公司氛围好（最好不超过35岁）。 10.优秀者可放宽条件，欢迎优秀者加入，共创佳绩。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约 4.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5. 工作地点灵活适配，能适应短期出差或区域驻点安排

岗位职责： 1、负责行业应用无人机或低空经济相关领域的新客户开拓、挖掘目标市场，完成公司要求的各项日常销售工作任务指标； 2、负责对公司分派的客户或新客户进行沟通用户需求，依据公司产品矩阵、产品参数性能，制定相关销售配置方案； 3、负责组织公司资源完成销售项目的产品演示、产品讲解，并独立承担完成销售商务性事务工作，以促进成单； 4、负责跟进销售项目，维护客情关系，解决用户常见的技术问题； 5、负责对跟进的项目、客户进行独立商业分析，达成最终销售目标； 任职要求： 1、本科及以上学历，无人机行业3年以上销售、解决方案等相关领域工作经验(其他相关交叉领域优秀者可放宽),至少具备无人机在公安行业、应急行业、交通运输、林草、系统集成、一网统飞等其中一个领域的业务资源及成交历史业绩； 2、具备独立完成客户基础需求引导、销售方案配置的能力，有5个以上独立开拓主导相关项目落地的经验； 3、形象气质佳，具备良好商务素养及商务能力，行为举止得体，具有专业知识素养，逻辑思维能力强，反应敏捷，有基础客户资源积累者优先； 4、无不良嗜好、无不良工作记录； 5、熟练掌握各项办公软件，可独立完成ppt、excel、word等材料制作； 6、接受以目标成果为导向的加班、出差安排； 7、抗压能力强，具备创新意识； 8、接受末尾淘汰管理制度。 岗位福利： 1、基础薪资4000-12000。 2、销售额阶梯提成。

岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，拟定年度营销战略及年度、季度、月度营销方案，并将目标细化分解至各业务执行人员 2、带领营销团队拓展客户资源，统筹完成签约、交付、回款及售后服务等全流程工作，确保销售任务的全面达成 3、洞察行业发展趋势，制定并动态优化各阶段营销布局、品牌宣传策略及市场推广活动，并推动落地实施，提升企业品牌影响力 4、主导重点客户的长期关系维护，预防并妥善处理销售过程中的突发问题，同时负责销售团队的日常管理与协调 5、具备较强的团队建设能力，能够高效组建区域销售队伍，规划业务推进路径并保障执行效果 任职要求： 1、具备5年以上新能源领域营销管理经验，过往业绩表现突出 2、拥有行业内优质客户资源，具备独立开拓市场的能力 3、擅长营销体系搭建及团队绩效考核与激励机制设计 4、不限性别，年龄在40周岁以内，可接受工作地点灵活安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-08 请务必看完文字介绍！！！ (不收取任何费用哈，最好有相关行业经验1年以上，) 我们是成都大型火锅底料工厂，主要生产火锅，美蛙鱼，串串，烤鱼，卤味等餐饮店商用底料。 随着2020年后的餐饮店爆发式增长，为快速占领市场,我们摒弃传统销售模式，开创了全新的销售模式。模式优势: (不需投资，不压货，工厂花货) 1.工厂把自身利润降到最低，全部给-级底价，底价给到同行业最低(底价3--10元一斤，市场价15--20元一斤)。以走量来占领市场，把利润让给大家(到客户手.上，利润可达10%--50%) 以月50万销售额举例，传统销售模式，底薪3000+最高5%提成=28000元 而新模式利润可达5--25万 2.工厂有全方位的免费培训团队，让你快速掌握工厂产品和销售技巧，服务等。 3.工厂为每个销售精英提供老板身份，工厂有专门服务的团队接待部门，辅助提升你的客户到厂体验感和客户对你的认同感。 4.工厂所有销售均为一级底价，底价.上没有层级之分，公平公正，没有.上级吃差价。 5.被动收益。(生产成本只+4%利润，做好了还有有额外2%返点) 招聘要求 这是个销售职能的岗位，主要是通过新媒体和线下渠道获客，促成成交，公司也会免费长期给部分客户。 岗位要求: 1、学历不限 2、1年以上火锅餐饮行业或调味品销售相关工作经验。 3、语言表达能力强，善于沟通，执行力强。 4、能够独立拍摄和剪辑短视频，对新媒体推广和运营有浓厚的兴趣。 5、如不会新媒体，有线下资源也可，如厨师，冻品从业经验，火锅串串店，大型连锁餐饮管理经验等) 6，前期会安排师傅带，前期外地的可以到工厂附近租房子，很便宜，学成后可以不用过来工厂。 行业优势: 客户都是开餐饮店的老板，正常-个店存活的情况下一个月要用2--3千斤底料，当客户选定了料后不会轻易换料，努力一次，可以享受长期收益。 全国不限区域开展业务。 前期统一线下和线.上培训，不坐班，不要求每天到厂

四川省阿坝州金川县，招聘拉面师傅两口子，长期干的电话联系，短期不要，

胆杂木沟找个小挖机驾驶员

四川汶川用一台16汽车吊，单班21000，三个月活，月结10000，退场结清，随时进场1，自己吃。

有没有开孔的？九寨沟酒店改造楼板要开孔：63的240个 140的60个！联系电话

找个装载机驾驶员，上料，会开压路机，工作地点四川红原县，月薪1万，包吃住，可做2—3年，工资月结 联系电话

岗位职责: 1.制定并执行酒吧营销计划，提升品牌知名度和客户流量; 2.策划并实施各类促销活动，增强顾客参与度和忠诚度; 3.分析市场趋势，竞争对手动态，及时调整营销策略; 4.维护并拓展与本地媒体、合作伙伴的关系，扩大营销渠道; 5.监控营销活动的效果，收集反馈并优化后续行动计划。 任职要求: 1.具备良好的市场分析和营销策划能力，创新思维活跃; 2.优秀的沟通协调能力，能够有效管理和激励团队; 3.有较强的执行力和项目管理能力，确保营销目标达成; 4.对酒吧文化和夜生活行业有热情，了解目标客户群体; 5.有责任心，能够在快节奏环境中保持积极态度，解决问题。 立即沟通

支付宝碰一碰 岗位职责： 1.负责支付宝“碰一碰”业务在区域内的市场拓展与商户签约工作 2.开展商户培训与落地支持，提升商户使用率与复购率 3.收集市场反馈与竞品信息，协同产品团队优化解决方案 4.维护重点客户关系，挖掘二次合作及增值业务机会 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，有移动支付、SaaS或金融科技行业经验者优先 2.具备较强的商务谈判能力与客户管理能力 3.目标导向，抗压能力强，能适应短期高频出差 4.学历不限，具备良好沟通表达与团队协作能力 5. 熟悉支付宝生态及“碰一碰”产品逻辑者优先 6.有师傅带领保证让你挣到钱

岗位职责： 1.制定并落地执行销售策略与团队年度/季度销售计划，确保业绩目标达成 2. 主导重点客户开发、深度维护及长期关系管理，提升客户满意度、复购率与转介绍率 3. 负责销售团队组建、日常带教、过程督导、绩效面谈及人才梯队培养 4.定期分析市场趋势、竞品动态与客户反馈，协同产品、市场部门优化解决方案与营销打法 5.推动跨部门协作项目高效落地，保障售前支持、方案交付与客户服务全流程质量 任职要求： 1.具备销售团队管理经验，熟悉销售流程设计、过程管控与目标分解方法 2.沟通协调能力强，抗压性好，结果导向意识突出，具备较强商业敏感度 3. 熟练操作CRM系统及常用办公软件，能基于数据开展销售复盘与决策支持 4. 有相关行业资源或从业背景者优先 5.责任心强，服务意识佳，恪守职业操守与商业诚信

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

底薪加高提成，新公司待遇好，只要能接单，多劳多得，达到公司规定，业绩最高可拿销售额的4%的高额提成，拿到高额提成的，还有年终奖励，

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

客户沟通能力强

1. 寻找有创业想法的城市精英，抱着“打工”拿工资心态的不合适！ 2. 公司免费提供技术和运营服务支持。 3. 市场已经跑通，公司负责培训和指导方向，只需要你执行力足够强！ 4. 轻资产项目，不压货不垫资，几乎0门槛，不需要你投入大笔费用！ 招募要求： 1. 有一定美容行业基础和美业资源优先 2. 执行力强，目标感强 3. 有创业经历，积极向上的行动派

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

你好，请你帮我发布一下招聘信息《松潘县中国移动雨辉手机专卖店》因业务需要招聘二名业务员。21-28岁大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

招聘信息:松潘县中国移动雨辉手机专卖店，因业务需要招聘两名业务员。大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

沟通能力强就行

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、送货、生鲜处理等工作

负责品牌在四川地区的业务扩展，上市公司仪器设备，产品，耗材等，拜访客户类型为医美，皮肤科，私密科室。