
营业部经理
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年本科0-30人销售管理市场经营市级从0-1搭建团队有区域客户资源
薪酬:基本工资10K+绩效5K+管理津贴
岗位要求:
1) 负责所辖营业部商用车风险减量业务的拓展,客户资源开发,以及企业品牌形象的建立与传播
2) 主导营业部日常运营管理工作,落实年度经营目标及业务发展计划的执行
3) 开展本地合作商渠道的建设与延伸,维护并深化客户关系
4) 组建并管理业务团队,涵盖人员招募、培训、绩效评估,打造具备高度认同感与执行力的组织
5) 定期调研区域行业动态、市场走向、竞品销售策略,提出可行性建议,支持公司战略制定
6) 带领营业部完成各项既定业务指标
任职资格:
1、学历:本科及以上(能力特别突出者可适度放宽条件)
2、年龄:35-50岁
3、在本地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累
4、熟悉所在地区商用车市场,具备扎实的营销实战经验及销售培训背景
5、对市场开拓、运营管理及客户维系有系统理解与实际操作经验
6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道管控能力
7、具有财产保险公司(商用车保险方向)管理经历者优先考虑
招聘区域:长治、晋城、临汾、朔州、忻州、运城、吕梁、太原
高薪债务管理销售经理(可兼职)
4000-9000元/月
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售软件/企业服务产品企业服务网络销售金融产品
薪资范围:15000-50000元/月
底薪:4000-5000元/月
社保类型:五险
提成方式:按销售额提成
工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班
福利制度:
国家法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动
每月、每季、每年颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织内部活动与专业技能培训
工作职责:
1、客户开发与关系维护:主动对接有房贷及债务困扰的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题,并持续提供支持服务,维系长期合作关系。
2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体情形,协同团队制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分协商达成共识。
3、业务宣传与市场拓展:向目标客户传递债务管理服务的价值与优势,提升品牌认知度。通过线上推广、线下活动、社交平台等多种途径,扩大断供保房业务影响力,吸引潜在客户咨询与合作。
岗位要求:
1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源;
2、深入理解公司经营与服务理念,并能在日常工作中有效践行;
3、对销售工作充满热情,擅长人际交往与情感连接;
4、目标导向明确,善于规划路径并积极思考突破方法;
5、具备出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验;
6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力且注重协作配合;
7、踏实肯干,不怕辛苦;只要你资源扎实或能力突出,能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念,我们便可携手启程。
公司竞争优势:
1、提供一对一实操培训,全程指导,助力新人快速成长为行业精英;
2、配备完善的售后服务支持体系;
3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的姿态处理各类客户难题;
4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新迭代服务模式。
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜政府/社会团体对企业/机构(To B)销售经验建材
1、具备全日制专科或以上学历。
2、专业范围涵盖流体机械、电气自动化、机械工程、环境工程、给排水、暖通、材料、化工、电子、土木工程、水利水电、消防工程等理工类相关专业。
3、工作积极主动,责任心强,能适应出差,对销售岗位充满热情,愿意接受挑战,追求个人成长与价值实现的优秀青年!
4、企业为国内水泵行业领军者,年销售收入达50亿元,提供广阔的职业发展平台和晋升机会!
月薪:5000元至不封顶+提成+绩效奖金+油费补贴+差旅补助,入职即缴纳五险一金!
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专面销/陌拜政府/社会团体对企业/机构(To B)销售经验
1、要求全日制专科或以上学历。
2、专业涵盖流体机械、电气自动化、机械工程、环境工程、给排水、暖通、材料、化工、电子、土木工程、水利水电、消防工程等理工科方向。
3、工作积极主动,具备吃苦耐劳精神,能适应出差,对销售岗位充满热情,愿意迎接挑战,追求个人成长与价值实现的青年才俊!
4、企业为国内水泵行业领军者,年销售收入达50亿元,提供广阔的职业发展平台和晋升机会!
月薪:5000元至无上限+提成+绩效奖金+油费补贴+差旅补助,入职即缴纳五险一金!
业务经理
2000-4000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限快消品面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责:
1.按照公司发展规划与战略目标,开展销售任务,拓展市场渠道,通过电话方式挖掘潜在客户。
2.协助团队成员完成相关协作工作。
任职要求:
1.具备较强的沟通表达能力,发音清晰,普通话流利。
工作时间:8:30-12:0014:00-18:30
营业部经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专0-30人从0-1搭建团队全国
薪酬:基本工资10K+绩效5K+管理津贴
岗位要求:
1) 开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展,客户资源开发,提升企业品牌影响力与口碑建设
2) 组织实施营业部日常运营管理,推进年度经营目标及业务发展计划落地执行
3) 拓展并维护本地合作商渠道网络,持续优化客户关系管理体系
4) 负责团队组建与综合管理,涵盖人才引进、培训培养、绩效考核,构建认同企业文化、执行力强的业务团队
5) 定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略,输出可行性分析建议,支撑公司战略决策
6) 统筹推动营业部完成各项核心业务指标
任职资格:
1、学历:本科及以上(能力突出者可适度放宽)
2、年龄:35-50岁
3、在当地具备优质社会资源及丰富的商用车领域渠道积累
4、熟悉区域商用车市场运作模式,拥有扎实的营销实战经验及销售团队培训经历
5、在市场开拓、运营管理和客户维系方面具有系统认知与实际操盘经验
6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设管理能力
7、有财产保险公司(商用车保险方向)管理背景者优先考虑
招聘区域:晋城、临汾、朔州、忻州、阳泉
销售主管
3000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务无经验要求可兼职
想找好工作就联系我
月入轻松过万 享受城市白领生活
工作简单高效 时间自由掌控
加入冠军门店 搭档精英团队
年轻人实现梦想的舞台
助力家庭增收的可靠选择
业务经理
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验会展销售电话销售门店/柜台销售政府/社会团体快消品面销/陌拜其他产品/服务留学生优先网络销售国内院校优先批发/零售
岗位职责:
1、开展市场开发及客户关系管理,增强公司产品在目标领域的市场覆盖;
2、策划并落实销售方案,达成既定业绩指标,推动业务稳步扩展;
3、跟踪市场变化,整合行业资讯,为产品改进和经营决策提供依据;
4、统筹内部协作资源,完善服务流程,提升客户体验与长期合作意愿;
5、拓展并维系优质合作渠道,挖掘潜在业务合作机会。
任职要求:
1、具备良好的沟通表达与谈判能力,能独立推进商务对接工作;
2、具有敏锐的市场感知能力和开拓精神,可制定切实可行的销售策略;
3、具备较强的团队管理能力,能够带动团队完成销售任务;
4、了解行业运作模式,掌握市场发展方向,适应环境变化能力强;
5、具备扎实的客户服务理念,善于应对复杂客户关系情境。
原平地区商务经理——入职享五险一金高提成
6000-10000元/月
销售经理/主管五险一金5-10年大专
【岗位职责】
1、市场开拓:负责区域内线下渠道的建设与扩展,发展基层医疗机构合作网络,推进公司产品及服务在市场的覆盖与落地。
2、销售执行:策划并落实销售方案,确保业绩指标完成,增强市场占有率与品牌认知度。
3、客户关系管理:持续维护客户资源,提供高效优质的服务支持,提升客户体验,巩固长期合作关系。
4、团队建设与协同:开展所辖区域团队人员招募工作;与销售、运营、产品等内部部门密切配合,保障客户服务顺畅推进。
【任职要求】
1、学历要求:大专及以上学历,医药类、市场营销等相关专业优先考虑。
2、经验要求:具备5年以上第三终端销售工作经验,有地总或县总经历者优先。
3、个人特质:具有强烈的责任意识、目标感、抗压能力及自我激励能力,能适应高强度的工作节奏。
【我们提供】
1、系统化培训机制,涵盖专业能力与职业成长双维度培养。
2、全面福利保障,包含五险一金、年度健康体检、员工集体旅游等。
3、薪酬结构:基本工资+提成+利润分享,月均收入1W以上。
【工作时间】
9:00-12:00;13:30-18:00;大小周
月嫂护工
[庆祝][庆祝]姐妹们,一技在手,吃穿不愁4月春季活动,免费学月嫂,养老护工课!学完100%包推荐就业!手把手教学,线上线下都有本地就业:7800-12800+外地就业:9800-16800+接受新手妇产医院,月子中心急招新手阿姨,薪资240-260/天,养老院4500-8000/26天,管吃管住另招:坐班老师,单休/双休都可以,时间灵活,接送孩子方便。薪资3000-6000抓紧联系:
砌砖抹灰
山西忻州保德县找1个大工,垒石头墙,抹恢砂活,有时候在井上干活,年龄60以下,工资4小时400百元,包吃包住,地点保德县孙家煤矿。
直招无中介【☆冰红茶☆包装】贴标签320/天+无需经验+保底月8500
8000-9000元/月
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:操作工,质检,包装,打包,贴标签,扫码,物料员等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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高端养老社区推广经理[握手]
底薪:5000元-15000元,年薪20万起
1.5-2.4万元/月
销售经理保险生日福利五险一金年终奖6-10人5-10年大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB弹性工作制留学生优先互联网金融医疗/大健康房地产批发/零售其他产品/服务招商/商户拓展类服务金融产品房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
高端养老社区医养经理[握手]
高保底底薪(8000~15000 元)+绩效奖金(2 万~16 万)+ 管贴,公积金,季度奖,年终奖等十几项收入 年薪 50 万+
团购经理
5000-10000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限团购销售按单提成
社区团购员
1、0成本投入(先拿货卖完再付款)
2、时间自由灵活(不要求时间,自己是自己的老板,不论是做副业还是照顾家庭小孩都不影响)
3、地点不限(不打卡、不考勤、也不催单)
4、方案灵活,产品可自由组合
5、工厂直供(主要产品为:超国标洗衣液、抗菌型内衣洗衣液、温和不伤手油污净)
6、产品可提供检测报告,支持退换货售后
有兴趣可以联系,亦可来工厂参观
工业气站招业务经理
2.5-3万元/月
业务经理社保3-5人经验不限学历不限区域销售较多出差回款提成弹性工作制
工业气站,招业区域,业务经理,月工资两万元,大型工地,厂矿企业上不封顶。电话
广州黄埔区岗位职责1.统筹销售战略落地:全面负责门店整体销售计划制定与节奏把控,结合市场环境与行业趋势
8000-13000元/月
销售经理年终奖
岗位职责
1. 统筹销售战略落地:全面负责门店整体销售计划制定与节奏把控,结合市场环境与行业趋势,制定年度、季度、月度销售目标。
2. 核心业务销售管控:主导两大核心业务销售全流程管理,优化私教课、头疗项目的销售策略、套餐组合及促销方案。
3. 销售团队管理赋能:搭建高效销售团队,负责招聘、培养、留存及绩效管理,制定清晰的考核与激励机制;定期开展业务培训、话术辅导及实战演练。
4. 客户关系与数据复盘:统筹客户全生命周期管理,重点维护高价值客户,建立客户反馈机制,提升客户满意度与忠诚度。
任职要求
1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上健康行业、健身行业或养生行业销售管理经验,有门店销售总监任职经历者优先。
2. 能力要求:具备极强的销售战略思维与节奏把控能力,能精准制定销售计划并推动落地;擅长团队搭建与激励,具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力;数据敏感度高,能通过数据驱动销售优化。
我们提供
1. 极具竞争力的薪酬福利:底薪+高额业绩提成+年终奖金+节日福利,薪资上不封顶,多劳多得,真正实现能力与收入匹配。
2. 完善的成长体系:定期开展专业培训、管理技能提升课程,提供清晰的晋升通道,助力个人职业发展,实现个人与企业共成长。
3. 优质的工作环境:舒适、整洁的办公与工作氛围,团结协作的团队伙伴,定期团建活动,兼顾工作与生活。
4. 额外福利:免费体验门店私教、头疗项目,享受员工专属折扣,沉浸式感受品牌核心服务。
会员服务与销售经理/会籍客服经理
5000-8000元/月
销售经理
岗位职责:
1. 前台日常运营:负责门店前台接待工作,精准录入各类销售合同、会员信息,确保合同规范、信息完整无误,做好合同归档与管理;接待到店咨询客户、新会员,耐心解答客户关于私教、头疗项目、会籍套餐的疑问,提供贴心周到的接待服务,树立门店良好形象。
2. 新会员接待与维护:负责新会员的全程接待流程,引导新会员熟悉门店环境、设施设备及核心业务,协助办理会员注册、缴费等相关手续;建立新会员初步沟通,了解会员需求,做好后续跟进,助力新会员快速融入,提升新会员满意度。
3. 会籍销售推广:承担门店会籍销售任务,结合客户需求,精准推荐会籍套餐(含基础会籍、私教联动会籍、头疗配套会籍等),主动挖掘潜在销售机会,跟进意向客户,完成既定会籍销售目标;配合销售团队开展会员续卡、转介绍推广工作,提升会员留存率与复购率。
4. 场地日常巡场:每日对门店场地进行全面巡场,检查场地卫生、设施设备(健身器材、头疗房间设备等)的完好性与安全性,及时发现问题并反馈至相关部门处理;维护场地秩序,确保会员运动、体验环境规范有序,保障会员消费体验。
5. 基础客服与协同配合:处理会员日常咨询、简单投诉及需求反馈,做好记录并及时响应解决;联动销售、教练、服务等部门,传递会员需求,配合开展门店活动、会员维护等工作,确保服务流程无缝衔接。
任职要求
1. 学历与经验:大专及以上学历,1-2年客服、前台或会籍销售相关工作经验,有健康、健身、养生行业相关经验者优先,熟悉基础办公流程与合同管理者加分。
2. 能力要求:具备良好的沟通表达与接待礼仪,亲和力强,能快速对接客户需求;具备一定的销售意识与销售技巧,目标感强,能主动挖掘销售机会,完成会籍销售任务;细心严谨,擅长信息录入与合同管理,能高效完成巡场及日常事务处理。
3. 职业素养:责任心强,执行力突出,具备较强的服务意识与抗压能力,对待工作认真细致;认同悦动跃发健康理念,有团队协作精神,能灵活应对日常工作中的各类问题,积极配合门店各项运营工作。
4. 其他要求:能熟练使用办公软件(Word、Excel等),形象气质佳,举止得体,有良好的职业操守,无不良从业记录。
我们提供
1. 极具竞争力的薪酬福利:底薪+会籍销售提成+绩效奖金+年终奖金+节日福利,薪资结构清晰,多劳多得,兼顾服务与销售收益,收入上不封顶。
2. 完善的成长体系:定期开展客服礼仪、销售技巧、合同管理等专项培训,提供清晰的晋升通道(销售型客服经理→客服主管→门店运营主管),助力个人职业成长。
3. 优质的工作环境:舒适整洁的办公与服务环境,团结友善的团队氛围,定期开展团建活动,兼顾工作与生活,提升工作幸福感。
销售
3000-4000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限电话销售较多外勤按单提成软件/企业服务产品金融产品企业服务电话销售经验
需要有高收入需求的销售,有销售经验者优先录用。善于沟通、交流、情商高、不怯场、有抗压能力、有服务意识,薪资待遇1500-2万以上,按业绩档位底薪和提成同时加,签了单、款项到位次月15日底薪和提成一次发放。
电销
3000-8000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成
岗位职责:
1.负责通过电话与客户沟通,了解客户需求,推广亿达装饰公司的家装设计与施工服务
2.准确记录客户信息并维护客户档案,跟进潜在客户促成有效到店或上门量房
3.完成销售目标,定期回访老客户,挖掘二次装修或推荐新客户的机会
4.做好客户前期沟通与需求传递工作
5.及时反馈市场动态及客户意见,协助优化销售话术与服务流程
任职要求:
1.学历不限,有销售经验者优先考虑
2.普通话标准,具备良好的沟通能力和抗压能力
3.热爱销售工作,有责任心,能主动完成业绩目标
4.适应电销工作节奏
合伙人/城市经理
1-1.2万元/月
城市经理社保3-5年大专代理商销售招商加盟较多外勤TOB弹性工作制批发/零售5人(含)以上对机构(To B)销售经验
核心专利:独家配方,将山西八年陈酿老陈醋与意式Gelato工艺完美融合,创造酸甜平衡、醇厚回甘的颠覆性口感。
·强大卖点:具备“健康解腻”、“社交打卡”、“文化特色”三重属性,客单价与复购率远超传统甜品。
岗位一:城市/区域合伙人
·您适合:有一定资金实力和创业野心,渴望在本地深耕一个自有品牌。希望主导一方市场,组建小团队运营。
·您将负责:
1.负责本区域市场的整体开发、战略规划及团队管理。
2.直接开拓并维护本地头部餐饮、供应链、精品渠道。
3.执行总部市场策略,并可根据本地特色进行创新运营。
·合作模式:可讨论区域品牌联营、合资公司等深度绑定模式,共享品牌长期增长红利。
岗位二:区域代理商/城市经理
·您适合:拥有成熟的快消品、餐饮或冷链食品销售经验及渠道资源,追求高回报的业务拓展。
·您将负责:
1.独立开发并维护区域内的餐饮客户(火锅店、连锁餐饮、供应链公司等)。
2.完成区域销售目标,管理客户关系与订单。
3.推广品牌活动,收集市场信息。
·合作模式:享有优势的产品代理价,通过销售差价获取丰厚利润。总部提供全方位物料、培训及动销支持。
我们希望您具备:
·对本地餐饮、快消市场有深刻理解和人脉资源。
·具备强烈的创业精神、自驱力和出色的商业沟通能力。
·(合伙人优先)具备一定的团队管理经验和市场投资能力。
·认可品牌理念,愿意与品牌共同长期成长。
---
如果您正在寻找一个兼具创新性与实效性的创业项目,这或许就是您等待已久的机会。欢迎有胆识、有资源的您,与我们一道,将这份独特的酸甜风味,打造成您所在城市餐饮界的新风尚!
请直接投递简历,并附上您对本地市场的简要见解。期待与您面谈,共绘蓝图!
郎子储备干部
6000-7000元/月
销售专员经验不限本科
一、岗位职责:·
1. 客户关系的维护、管理及新客户开拓;
2. 网点布局的拓展与日常运营维护;
3. 新产品的市场推广与落地执行。
二、任职要求:·
1. 本科及以上学历;
2. 能接受山西省内工作调配;
3. 市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先考虑;
需服从山西全区域工作安排
省销售负责人
3000-7000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟较多出差销售额提成TOB
客户维护,客户开发,客户下单跟进,客户管理,
母婴产品销售顾问
3000-5000元/月
销售专员1-3年中专/中技个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌
工作内容
1、开展母婴类产品的推广与销售,为顾客提供专业的选购建议和咨询服务
2、保持与老客户的良好互动,同时开发新客户资源,拓宽销售渠道
任职要求:
1、具有良好的沟通能力和服务意识,善于与客户交流
2、能及时掌握市场信息,灵活应对销售场景中的各类变化
3、工作态度积极,富有进取心,热爱销售岗位
五台山招聘销售精英30名
8000-19000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限团购销售基本坐班按单提成TOC不接受居家办公其他产品/服务批发/零售无经验要求
公司简介
五台山五九甄选深耕五台山文旅产业,聚焦景区特色产品与高端文旅服务,精选文创衍生品、非遗手作、定制化文旅套餐等优质产品,致力于为游客提供兼具文化内涵与品质保障的消费体验。现因业务拓展,诚邀热爱文旅行业、擅长沟通销售的伙伴加入,共赴这场文化与商业的双向奔赴。
五九甄选是一家珠宝文创连锁品牌·位于山西五台山·安徽九华山·江西龙虎山·云南西双版纳·青海热贡·四川峨眉山·西藏拉萨均有实体店
职位名称
销售专员(文旅产品方向)
岗位职责
1. 负责五台山特色产品(文创、非遗、文旅套餐等)的销售与推广,主动接待游客,精准挖掘需求,通过专业讲解产品文化内涵、工艺细节与使用场景,完成销售转化及业绩目标
2. 熟练掌握产品信息、促销活动规则(满减、组合套餐等),为客户提供咨询答疑、选购建议及售后支持,妥善处理简单客诉,保障客户满意度。
3. 维护新老客户关系,建立客户偏好档案,通过线上线下渠道定期推送新品、专属优惠,提升客户复购率与忠诚度。
4. 协助完成店铺货品陈列、库存检查、补货盘点及收银对账工作,保持店面整洁有序,确保账目清晰准确。
5. 收集客户对产品、服务的意见建议及市场动态,及时反馈给团队,助力产品优化与销售策略调整。
任职要求
1. 年龄18-35周岁,男女不限,形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与亲和力。
2. 有1年以上景区销售、文旅产品销售或服务行业相关经验者优先,熟悉游客消费心理者加分。
3. 对五台山文化、文旅行业有浓厚兴趣,愿意深入学习产品知识,能生动传递产品背后的文化价值。
4. 责任心强、抗压能力佳,能适应景区早晚班及节假日排班,具备良好的团队协作精神。
5. 熟练使用基础办公软件及销售工具,有线上销售、客户维护经验者优先。
完美上岸/债务规划师/月薪2W-8W(可
1-1.5万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售经验销售管理经验团队招募及培养个人独立开拓市场能力较少出差和外勤
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,处理过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的费用
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线人员
4、客户服务支持:操作无忧,客户疑问可及时响应解答
5、专业法务 backing:合作知名律师事务所,以专业严谨态度协助处理各类个案
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,成单率高
2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系
工作时间:
10:00-19:00,中间休息1.5小时,工作环境轻松,节奏有序
薪资构成:
6000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励
定期开展专业培训与团队活动
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
8000-13000元/月
城市经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
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