岗位职责: 1.负责与客户建立稳定且长期的合作关系，提升客户满意度 2.高效完成上级安排的各项工作任务，保障执行质量与时效 3.主动参与团队协作，协同推动项目顺利实施 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与客户进行顺畅、有效的互动 2.适应能力强，可快速融入多元化的团队工作环境 3.拥有持续学习意识，不断优化自身工作方式与能力 4.高底薪，工作时间灵活 5.六险一金，年终奖励，团队旅游 6.有销售经验者优先

岗位职责: 1.根据市场变化制定并落实销售计划，确保销售目标的顺利实现； 2.维护并深化客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.跟踪行业及市场趋势，整理并评估竞争方相关信息； 4.拓展新兴市场领域，协同团队共同维护既有客户资源； 5.结合市场需求，提供专业的产品解决方案与服务支持。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调与谈判能力，能高效对接客户需求； 2.热爱销售岗位，具备高度的责任感与职业操守； 3.既能自主开展工作，也能积极融入团队协作； 4.具备较强的市场洞察与分析能力，及时捕捉市场变化； 5.拥有较强的客户服务理念，能够妥善处理客户反馈与问题。

1.制定线上销售方案，并跟进执行落地情况 2.负责团队日常工作的督导与管理，保障工作质量与效率 3.分析市场动态及竞争品牌运营表现 任职要求： 具备2-3年团队管理经验，有带领团队达成业绩目标、实施人员管理及项目统筹的实际经历

岗位职责： 陪同客户看房，深入了解客户具体需求

工作描述： 1.制定并落实销售计划，确保完成既定销售指标； 2.带领销售团队开展日常工作，实施培训与辅导，提升团队整体效能； 3.保持与客户的高效互动，巩固合作关系，挖掘潜在业务增长点。 岗位要求： 1.熟悉市场营销及相关专业理论知识； 2.具备在线教育领域销售背景，有独立带队管理经验； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能积极推动销售任务落地。

岗位职责: 1.根据市场变化制定并落实销售计划，确保销售目标的实现； 2.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.跟踪市场趋势，搜集并分析竞争品牌相关信息； 4.拓展新兴市场领域，协同团队保障现有客户稳定对接； 5.结合市场需求，提供专业的产品解决方案与服务建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调及谈判能力，能高效建立客户联系； 2.热爱销售工作，具备高度的责任感与职业操守； 3.既能独立开展工作，也善于融入团队协作推进任务； 4.拥有较强的市场洞察与分析判断力，及时捕捉市场动向； 5.具备扎实的客户服务理念，可快速响应并解决客户需求。

招聘要求（优秀者可适当放宽条件）： 1、具备大专及以上学历，专业不限 2、面向2024届或2026届毕业生，或拥有1-2年工作经验，有销售相关实践经历者优先考虑 3、性格开朗，具备良好的语言表达与沟通能力，富有责任心，有志于在听力学领域发展，能适应基层岗位锻炼 4、在校期间担任学生干部或参与过社会实践者优先录用 5、能够接受约1年的外派培训安排 6、实习生通过考核后，毕业后可直接转为正式员工 薪酬标准 1、应届毕业生：试用期月薪4500元-6000元，转正后收入构成为基本工资+绩效工资+销售提成+各项补贴（综合收入6000元以上） 2、公司福利：依法缴纳五险一金，享有节日津贴、高温补贴、年终奖金、股权分红、海外考察学习机会、商业保险及各项法定福利，并按公司规定享受其他相应补助

岗位职责： 1、负责开发所辖区域内应急、消防、林草等各级政府部门客户，深入挖掘客户需求，持续跟进并维护客户关系，推动项目落地与订单达成； 2、结合客户实际需求，提供针对性的项目解决方案； 3、主导招投标流程，协调内外部资源及合作伙伴，保障合同签订及项目顺利实施； 4、具备拼搏精神和责任意识，积极主动推进工作，确保销售目标高效完成。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3-5年政府类客户开发与维护相关工作经验； 3、具备良好的市场判断力与敏锐度，能快速响应并执行，注重结果达成； 4、拥有较强的市场拓展能力，敢于挑战，能胜任销售任务及公司下达的各项考核指标。

工程业务，双休日

内蒙古办事处招聘，工作地点为属地办公，项目以备案为准，可在内蒙古区域内自主选择办公地，公司主营电线电缆的生产与销售 1.开展电线电缆产品的市场推广与销售工作，对接电力、水务、建筑、设计院、工程总包、央国企及光伏风电储能制氢等新能源领域客户； 2.本岗位接受兼职或全职应聘，具备相关客户资源者优先考虑； 3.跟踪行业市场动态，挖掘潜在客户机会，拓展新客户并维护现有客户关系； 4.提供底薪+提成+社保+公积金+出差报销+公司福利+带薪节假日等薪酬待遇。

岗位名称：机修副班长、电工副班长、冶炼工、安全员、煤气安全员。 岗位要求：1.机修副班长：有焊工证；生产型企业五年以上工作经验；有铁合金企业工作经验者优先。2.电工副班长：有高低压电工证；生产型企业五年以上工作经验；有铁合金企业工作经验者优先。3.冶炼工：身体健康；服从指挥；安全意识强；有铁合金冶炼工经验优先。4.安全员：有2年以上铁合金企业现场安全管理经验；持有冶金行业安全员证。5.煤气安全员：持有煤气安全员证；有2年以上相关经验。 薪资待遇：1.机修副班长、电工副班长：工资8000+或面议。2.冶炼工：工资57006000。3.安全员：工资55006500。4.煤气安全员：工资60007000或面议。

炎中路351号，老槐坊招聘服务员，38岁至45岁，左右薪资4500左右有经验优先电话138****3484李总

朝阳川纸箱厂招聘 装卸工4人∶5300/月 装卸纸箱，45岁以下 无疾病，不恐高，干活沙楞，长期活，管饭 ☎

内蒙古乌兰察布市招聘A2本司机，工作地点涉及丰镇至太原往返以及陕西至内蒙丰镇路线，按趟计算工作，具体薪资待遇面议，联系方式详询乌兰察布市。

岗位名称：新能源汽车换电站值守员（急招20人）。 岗位要求：1.1840岁之间。2.大专及以上学历。3.熟悉电脑操作。 薪资待遇：基础薪资40005000元；福利补助包括：五险一金一公积金、岗前培训、法定节假日三倍工资、工龄奖、餐补、话补、交通补助、全勤奖以及带薪年假和其他节日福利。

岗位职责： 1.负责公司食品类产品的市场推广与销售工作，策划并落实相应的销售方案； 2.巩固和深化现有客户合作，持续开发潜在客户资源，扩大客户基础； 3.搜集行业市场信息及竞品动态，为产品改进和营销策略优化提供支持； 4.整合协调内部资源，推动销售任务达成，提高产品在市场的覆盖水平； 5.参与重点客户的商务沟通，推进合作条款协商并促成合同签署。 任职要求： 1.具有扎实的食品领域销售背景，熟悉食品行业的市场发展动向； 2.优秀的表达与谈判能力，能独立完成客户关系的维护与拓展； 3.具备较强的市场研判和预判能力，可制定切实可行的销售规划； 4.具有良好的协作意识，抗压能力强，能接受出差安排； 5.熟知食品安全规范及相关质量要求，确保销售流程合规合法。

岗位职责: 1.负责与客户对接整装项目全过程的洽谈与协调，保障项目有序推进 2.组织并协同团队成员，确保装修工程的质量达标和工期按时完成 3.不断优化作业流程，提高服务响应速度与客户体验水平 待遇：面议 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效推动各项工作落实 2.具备团队协作意识，善于与组员配合达成共同目标 3.具备较强的学习意愿，可持续提升个人及团队整体执行效能

岗位职责： 1、负责所辖区域市场的开发及客户关系的持续维护，增强公司品牌的影响力与市场份额； 2、规划并实施销售方案，达成既定业绩指标，全程跟踪销售流程，保障目标顺利完成； 3、主导重点客户的商务接洽，推动合作落地，并监督项目后续执行情况； 4、跟踪行业趋势，整合市场信息，为产品改进和营销策略优化提供决策支持； 5、统筹管理销售团队，开展绩效考核，激发成员积极性以确保整体目标实现。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立完成客户开拓及日常维系工作； 2、具有敏锐的市场感知力和业务推进能力，能够精准识别并响应客户需求； 3、具备扎实的团队管理基础和领导才能，可有效带领团队完成销售任务； 4、了解装饰领域市场环境，有同行业销售经验者优先考虑； 5、具备较强的逻辑分析与应变能力，能高效处理各类业务问题并适应市场波动。

工作内容 1、开展家装产品的市场推广与销售工作 2、向客户提供专业化的家装咨询服务与支持 3、持续维护客户关系，积极拓展新客户，提升服务体验 任职要求： 1、具有较强的沟通能力和销售技巧 2、能准确把握客户需求，制定针对性的解决方案 3、热爱家装行业，具备积极应对工作中各类挑战的态度

通过电话方式开发物业类客户（配备客户资源池），向目标客户推介公司提供的无人化外墙清洗、外墙检测及维修建模等相关服务； 主要职责： 1、面向新客户宣传公司产品与服务体系； 2、搜集潜在客户信息，开展外部客户拓展，并将信息录入客户管理平台； 3、主导客户初期沟通与拜访安排，达成既定销售指标； 4、持续跟进已签约客户的服务进度，保障回款流程顺畅，及时处理客户反馈问题； 5、健全客户资料档案，联动内部职能部门共同维护客户关系，推动建立稳定共赢的长期合作； 任职要求： 1、具备1年以上销售岗位经历，有ToB销售或电销经验者优先考虑； 2、表达清晰，具备良好沟通能力，富有责任感及团队协作意识； 3、对销售工作有热情，能承受工作压力；普通话标准，具备较强的交流表达能力； 福利待遇： 1、底薪+提成奖金，提成按客户拜访、合同签署等多个关键节点分段发放； 2、当月业绩超出目标享双倍提成激励； 3、入职首月即办理五险一金； 4、享受常规双休制度； 5、提供多样化培训机会，进入前沿科技领域，职业成长空间广阔

岗位职责：房源与客户资源的开拓及维护，定期电话回访业主，陪同客户实地勘察房屋 薪资结构无责底薪+绩效2700元业绩提成15%-50% 年度奖金分红，

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格： 1、初中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售行业经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 工作时间：早8：10-12:00

岗位职责： 1、承接公司战略目标，分解并制定本区域销售计划，与经销商及团队达成目标共识，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务人员进行系统培训与现场指导，提升其专业能力，助力销售任务完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对策略，制定有效执行方案； 4、按既定路线定期走访终端门店，强化客情关系，保障终端执行质量。 职位要求： 1、高中及以上学历； 2、具有2年以上销售岗位从业经历； 3、熟悉快消品行业（尤其是方便食品类）主流品牌运营模式，掌握快消品促销手段（如产品铺市流程与技巧）； 4、工作地点：集宁。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验者，提供带教培训 3、无犯罪记录，性格外向，沟通表达清晰，普通话标准 4、具备进取意识，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心考核标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

对接加油站老板或者经理销售提成1%， 本项目为类似团油，滴滴加油项目为加油站，增加线上经营的窗口，线上经营的平台，加油站不需要付出成本，没有提现费，没有手续费，没有平台使用费，没有交易费，没有额外费用。 为了更好的，更容易的推广本平台，本平台给油站预存1万元油费等，消耗到2000元时继续充值1万。 为了更好的更多的签约加油站平台，平台给加油站提供优惠券是加油站销量达到更高水平本项目为三方共赢项目本项目资金来源于平台其他营收款项，例如车辆保险嗯，车辆维修，车辆保养等 销售人员只需与加油站老板或经理讲清楚本项目的优点与好处，签约的加油站大部分会同意合作本项目 你需要确认你当地的加油站是不是纯汽油，而非乙醇汽油即可合作项目，现9295汽油，非柴油，非乙醇汽油有意向联系 一般签约一个月营业额200万加油站，一个月可以提成2万，多劳多得。如果签约十个加油站，你即可躺平月提20万。 平台会提供加油站管理，，高德上线收款小票机收款音箱。

薪资福利： 【高底薪+全品类提成+销售激励+丰富活动奖励+入职前三个月保底4000元，综合月收入4000-15000+】 【零经验无忧，配备一对一专业导师，帮助新人快速适应团队节奏】 【一个月试用期、每月固定休息、缴纳五险，法定节假日享三倍薪资，享有带薪年假、婚假、丧假、产假等；节日关怀不断：带薪团建旅游、生日礼金、妇女节福利、中秋福利、春节礼包、定期团队活动、带薪技能培训】 【晋升路径：珠宝顾问→初级→资深→见习主管，每两个月依据业绩调薪】 主要职责： 1、负责门店客户接待与销售工作 2、商品陈列与库存管理 3、售后支持及客户关系维护 任职资格： 1、年龄18-40岁 2、中专或以上学历 3、有零售门店或珠宝行业从业经历者优先 4、形象端正、气质良好、体型协调 5、积极进取，思维敏捷，渴望收入提升，对珠宝产品有兴趣 6、具备珠宝销售经验者可适当放宽上述要求 短期兼职或临时工作意向者不建议投递，除非具备相关珠宝销售背景 工作地点：呼和浩特东万达中国黄金门店/西万达中国黄金/乌兰察布中国黄金 实行倒班制，交替安排上午班与下午班，有意者可线上联系或直接到店咨询

监控设备的渠道销售，维护渠道等工作

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管控工具（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据挖掘与现场异常问题的高效处置。

岗位职责: 1.负责房产销售全流程操作，涵盖客户接待、房源讲解及签约促成。 2.持续跟进客户需求，维护良好客户关系，保障服务品质与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户导向的服务意识。 2.能够敏锐把握市场变化，高效开展房源推广工作。 3.工作态度积极，富有责任心，具备较强的团队协作能力。

岗位职责： 1.厂务系统规划与建设 -负责工厂基础设施（电力、暖通、给排水、消防等）的整体设计、持续优化及标准化管控，构建覆盖全生命周期的管理体系。 -推动厂务设施数字化转型（如BMS系统、能源监控平台），实现基于数据的运维分析与决策支持。 -制定厂务标准作业流程、应急响应预案及设备保养计划，确保符合ISO50001、安全生产规范等相关要求。 2.电气设备管理与维护 -负责高低压配电系统及自动化装置（PLC、变频器）的安装、调试、日常检修和故障处理。 -定期执行电气安全巡检，保障操作流程符合《电工安全操作规程》及相关国家电气法规。 -分析能源使用情况，优化用电结构，提出切实可行的节能技改方案。 3.项目管理与跨部门协作 -主导厂务类改造工程，统筹内外资源，协调供应商与相关部门推进项目落地。 -持有国家应急管理部签发的低压/高压电工操作证。 -具备机电工程类中级职称或四级/三级以上电工等级证书者优先考虑。 -教育背景： 本科及以上学历，专业方向为电气工程、自动化、机电一体化等相关领域。 -经验要求： 具备3年以上制造业厂务或设施管理经验，有参与大型工厂（≥5万平米）系统性建设项目经历者优先。 熟练掌握AutoCAD、Eplan等电气设计工具，具备基本PLC编程能力。 软性素质： -具备全局观和系统化管理能力，可独立推动厂务体系从规划到实施的完整闭环。 -熟悉能源数据分析，能熟练运用能源管理平台进行监测与评估。 -具有良好的沟通协调能力，能在多任务环境下高效工作，接受临时加班安排。