岗位职责: 1.负责与客户建立并维护良好的业务关系 2.完成销售目标，推动业务增长 3.分析市场动态，制定有效的业务策略 任职要求： 1.具备出色的商务谈判技巧和客户管理能力 2.能够独立开展业务活动，具有较强的市场洞察力 3.团队合作意识强，能够在压力下保持良好的工作状态 薪资福利：底薪+绩效奖金+提成（薪资保底5000+） 工作时间：早8:30-5:30，周日休息，法定节假日正常休息

三种资源渠道，公司可提供资源！！！ 重要的事情：早九晚六、周末双休、节假日正常休息，五险一金、带薪年假以及节日福利、高报季福利、下午茶应有尽有······ 团队扩招，期望从事销售的可以关注一下哟~ 岗位职责 1.开展公司智慧教育产品业务的市场推广，主动邀约并对接潜在代理商进行沟通洽谈； 2.定期参与产品知识培训，持续深入学习，为客户提供专业化的咨询支持； 3.主动搜寻和挖掘优质加盟资源，协助主管完成合作可行性分析与评估； 4.负责线上线下渠道客户信息的采集、归类与系统化管理，建立完整客户档案； 5.持续维护代理合作伙伴关系，推动招商加盟目标的达成； 6.高效响应新老客户的咨询、疑问、建议及投诉，及时处理问题，提升客户满意度； 7.逐步具备独立完成加盟商谈判及合同签署全流程工作的能力； 8.按要求完成上级交办的其他相关任务。 任职资格 1.大专及以上学历，对教育行业或互联网领域有浓厚兴趣； 2.具备较强的沟通表达能力和学习意识，能准确理解并传递产品价值； 3.思维敏捷，工作积极主动，条理清楚，富有责任感； 4.能承受一定工作压力，乐于学习，愿意接受新挑战。

糖尿病患者的福音 【御糖平】降糖食品药食同源取消西药 半个月无效退款产品打造：一周停服西药，第六天或十天早空腹血糖达到5.6或7.2左右，服用量减半。以后越吃越少，身体越来越健康。颠覆西药的效果，秒杀一切西药。降糖药，低压高特效。植物调血糖，远离西药伤害！！!有效率98% 合作电话：(微信同步) 不同血糖值参考服用量: 10点左右一天2次一次1片 10点或18点左右一天2次一次2片，18点或25点左右。初期服药一天三次，中午加服一片。早晚各两片儿。血糖稳定以后，逐渐减量，针对打胰岛素的患者，一周以后停止胰岛素，终身脱离胰岛素 合作电话：(微信同步) 注意事项:早晨空腹量血糖、饭后服用。 服用原则：根据血糖压值随时增、减量。 根据临床经验，血糖高，病龄时间长、年龄大的患者初次服用可加半片，达到最佳效果。第三天早晨空腹血糖达到正常值可减少三分之一用量。一般的患者两个月左右都能达到减量到四一片。多喝水有助于血糖下降。13味药食同源的中药，降糖原理是降血糖，调节人体免疫力来达到降压糖目的。 无西药副作用，降糖消渴，减少并发证，服用。御糖平15天。血糖平稳基本都消了。不伤脏腑，不伤肝肾，避免并发症。 产品手续齐全，两票同行。 诚招：辽宁省地区及县区精英 合作电话：(微信同步)

膏方又叫膏滋，是以其剂型为名，属中医里膏，丸、散、丹、酒、露、汤、锭八种剂型之一。“膏”居首位！ 康东莱膏方，承袭经典名方，由国医大师亲自定方。严选道地药材，历经八繁古法工艺精制而成。 药材历经数小时浸泡，3道提取、4次浓缩、48小时化胶，武火煮3道，文火收成膏；选、制、洗、泡、煎、熬、滤、收等8道繁琐工序，无色素，无香精，无防腐剂，无增稠剂，熬好的膏方黑如漆、亮如镜、一拉成丝、滴水成珠，堪比“金玉”，吃到嘴里，润滑如丝，醇香柔利，口感好，吸收好，效果好，不上火、不口干、无毒副、不伤身，四季均可服用

招聘信用卡，POS机业务经理 不地推不膜拜不扫街 不地推不膜拜不扫街 不地推不膜拜不扫街 普遍日均收入300-2000元 POS机独立后台永久分润，政策置顶 1.公司提供精准客户，联系客户上门收单，轻松没难度。工作时间自由，全靠自律，自己合理安排时间！ 2.无经验小白，公司会有老师傅带 3.有面销、地推、销售工作经验优先 4.开机全部返现+激活奖励+达标奖励+分润+团队管理奖+大盘分红等等，目前政策最好的平台，综合月薪最低1w起 任职要求：必须爱学习积极参加培训赚钱欲望强 大量招人，抓住这波机会直接起飞

薪资范围:8000-13000元/月 底薪4000元/月 社会类型:五险一金 提成方式:按单提成 奖金补贴:餐补，交通补助，高温补助，加班费，年终奖，绩效奖金 1，想挑战年薪10万？20万？30万？50万？ 2，想在不断收入提高，自己能力得到更全面的锻炼 3，想自己从丑小鸭变成白天鹅吗？ 4，给彼此机会，你会有不一样的蜕变！

岗位职责： 1、依据公司制度及业务部门操作规范执行各项工作； 2、负责区域内通过邮件、电话等方式产生的订单处理，落实业务跟单，完成AB类客户的回访工作； 3、为推动订单顺利达成，主动响应客户合理的服务需求，若存在无法解决的情况，须第一时间向上级汇报问题； 4、以订单为核心，协调公司内部各相关部门的工作衔接，合理调动并高效利用公司资源，提升客户服务满意度； 5、收集工作中发现的各部门操作偏差，整理至相应报表，并提交可行性优化建议，助力企业流程改进； 6、统筹安排并监督小组成员的日常任务，及时指出并纠正组员工作中的失误； 7、执行上级领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、能熟练使用各类办公软件； 3、了解业务跟单流程，或具有一至两年相关工作经验； 4、工作态度严谨，积极主动，具备良好的组织、沟通与督导能力。 福利待遇： 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。 3、免费工作餐。

1.工程经理（餐饮连锁·新店筹建） 核心优势：管培生通道+餐补车补+项目奖金 岗位职责： 负责新店选址评估、装修工程进度及施工质量管控 协调设计/施工/消防等多方单位，确保工程符合品牌标准 编制工程预算，严控成本（水电/建材/设备采购等） 建立工程SOP，培养储备工程督导 硬性要求： （需高频出差及施工现场蹲点） 土木/机电相关专业，应届生需有实习工地经验 熟练使用CAD/Project，抗压能力强 接受全国30%短期出差，有餐饮工程经验薪资上浮20% 2.市场经理（连锁餐饮·爆品推手） 核心优势：百万级预算操盘+全域流量扶持+超额利润分成 岗位职责： 策划季度营销战役（线上种草+线下快闪+联名活动） 主导抖音/美团/私域三端流量转化，优化ROI 管理外部合作资源（KOL/平台/异业品牌） 搭建数据分析模型，迭代营销策略 硬性要求： 3年以上餐饮/快消市场经验，操盘过50W+预算活动 精通本地生活平台玩法（美团霸王餐/抖音团购等） 自带案例面试（需展示活动GMV/拉新数据） 有茶饮/快餐行业资源者优先 3.拓展经理（餐饮加盟·攻城狮） 核心优势：高佣金提成（单店3-8W）+麦肯系导师带教 岗位职责： 开发区域加盟商资源，完成年度拓店指标 全流程招商谈判（选址评估/投资测算/合同签订） 分析竞品扩张策略，制定差异化加盟政策 搭建加盟商培训体系，提升门店存活率 硬性要求： 2年以上连锁餐饮拓展经验，独立签约过10+门店 熟悉加盟法律法规，擅长BP制作与路演 麦肯/华莱士等体系出身可直接谈合伙人计划 需附过往拓店城市及签约率数据

招聘岗位：区域销售代表（10名） 工作地点：辽宁省内（区域覆盖） 入职时间：2025年12月 任职要求： 1.有农资/快消/销售经验优先，接受应届生 2.能下乡跑市场，抗压能力强 3.认可农业价值，愿意长期深耕 4.需自带车辆，会开车 敢闯农资赛道就来好多收 公司地址：辽宁省沈阳市沈北新区沈阳好多收农业科技有限公司

岗位职责 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务：签定销售合同，协调、审核与销售服务有关的帐目和记录； 2、准确识别客户需求，有效开拓新客户；了解引导客户需求，建立与客户的粘性，完成销售目标； 3、熟悉公司产品优势和盈利诉求；独立一般项目谈判；提出主要谈判主张，包括关键商务条件等； 4、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 5、掌握基础行业研究、市场营销的基础知识；通过调查研究，对行业发展有初步判断；具备数据分析能力，能够对竞品基本状况分析； 任职资格 1、统招大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、有大客户销售经验者优先； 3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力； 5、具有很强的上进心和事业心； 6、能够接受短期出差！！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、定期团建、公司重点项目、大牛带队、免费停车

招聘一、打磨工：1人。包装工：1人。操作工：1人。工作认真负责；能适应加班。二、岗位福利待遇：五险一金、采暖补贴、节假日福利。厂址：旅顺长城街道周家村电话：李女士

炮台地区招两名装卸工，下午一点开始干活，一个小时25元，联系电话

现在用剪线毛一人，11一小时，纺校附近

大连瓦房店李店众一食品招包装工，速冻工，装卸工，库管，计数人员，薪资待遇在5500/10000不等，每月15号发放工资，来时带身份证本人.农业银行卡，吃住免费有意者私聊或联系方式

七顶山物流园，2号开始8点30一下午5点30，休息一个小时，用电焊工2名工资280.小工10人工资150活好干，不累，事少，时间点好，山后北乐三十里绿景园英伦农场有班车，能干2个月左右，日结.不嫌钱少你就来

带老客户体检养老社区生活，帮客户对接公司医疗和养老资源

负责共享充电宝推广，安装，服务管理工作！！！ 有经验者从优

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

【岗位职责】 1、团队搭建与管理 1.1：负责销售团队的组建、招聘、培训及日常管理，确保团队人员配置合理、能力持续提升。 1.2：制定并执行团队激励方案，营造积极向上的销售氛围，带领团队完成既定业绩目标。 2、销售流程SOP打磨 2.1：梳理并优化销售全流程（从线索获取、触达、跟进到成交），形成可执行的标准化作业程序（SOP）。 2.2：定期复盘销售流程，结合业务反馈与市场变化，迭代SOP，提升团队整体转化效率。 3、转化模型跑通与优化 3.1：深入分析客户画像与行为数据，设计并验证不同转化路径，跑通适合公司业务的低成本、可复制的转化模型。 3.2：通过A/B测试等方法，持续优化转化策略（如话术、触达频次、内容等），并将成功经验快速推广至全团队。 4、业务数据分析与策略输出 4.1：监控销售漏斗关键指标，通过数据分析发现瓶颈与机会，提出针对性改进方案。 4.2：定期输出团队及个人业绩分析报告（复盘），为管理层决策提供数据支持。 5、跨部门协同 5.1：与获客部门紧密合作，推动线索质量提升、产品迭代，共同促进业务增长。 【任职要求】 经验与学历： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 3年以上销售工作经验，其中至少1年以上销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经验者优先。 核心能力 熟悉销售流程设计与SOP搭建，有成功跑通转化模型的实际案例； 具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel或相关工具进行销售数据分析，具备较强的复盘能力，文档撰写能力； 优秀的沟通协调能力与抗压能力，善于在动态环境中推动目标达成； 【加分项】 有CRM系统使用及管理经验； 熟悉教育行业电销、社群转化等模式，有教育行业背景者优先； 具备培训或教练能力，能有效赋能团队成员。 【我们提供】 有竞争力的薪酬待遇：底薪 + 团队提成； 完善的晋升通道与个人成长空间； 年轻活力的团队氛围与扁平化管理；

招聘有酒店管理与与餐厅运营的 业务经理5名 业务总监5名 采购人员10名 服务员30名 18周岁至38周岁之间 刘先生 。 地址厦门 集美 杏林 灌口 同安 翔安 都行

岗位福利:五险，双休，法定节假日 任职要求:高中及以上学历，年满十八周岁 岗位职责:从事电话销售工作

1、建材相关专业大专以上学历，热爱建材行业及销售公关工作，具备强烈的目标感和抗压能力； 经验要求：1、有 1-3 年及以上 To B 销售、公关相关工作经验，有运动木地板、建筑建材、体育设施、工程装修等相关行业经验者优先。 2、具备成功的客户开发、项目跟进及合作落地案例，有成熟的行业客户资源者可优先考虑；

1.通过地面推广、客户转介、线上渠道等团队协作模式开展客户获取工作。 2.具备良好的沟通与团队配合能力，能与客户顺畅对接，有效维护新老客户关系。 3.依据公司执行方案，为客户提供全流程服务支持（如产品讲解、配送到家等）。 4.协助讲师推动成交转化，负责后续客户跟进及定期回访，提升客户满意度。

公司主要经销魔芋鸭血藕片等素食类食材，已在各大批发市场都有很好的基础销量，现在需要下沉渠道，所以现招大连各片区餐饮生鲜渠道业务，工资底薪3000，绩效3000，基础任务超出部分百分四十净利润分红，工作时间，早八晚五，单休

辽宁大连招聘公告 | 诚邀加入，共创未来 一、内勤助理 • 招聘人数：1名 • 岗位要求： ◦ 本科及以上学历 ◦ 年龄25-45周岁 ◦ 工作细致，沟通良好 • 工作地点：华南广场 • 工作时间：8:30-15:00 • 薪酬待遇： ◦ 底薪2000元 ◦ 全勤奖 + 绩效奖金 ◦ 缴纳五险 • 工作内容：负责日常行政、资料整理、客户服务支持等内勤工作。 二、销售专员 • 招聘人数：2名 • 岗位要求： ◦ 大专及以上学历 ◦ 有销售经验者优先 ◦ 乐观进取，目标感强 • 薪酬待遇： ◦ 底薪3000-4000元 ◦ 高额绩效提成（上不封顶） • 工作内容：负责公司产品/服务的市场推广与销售工作。 联系我们 诚邀踏实肯干、有志于发展的您加入我们！ 迟经理

专业要求 不限 工作职责 职责 1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责 2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 任职要求 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

加入我们，携手共拓全球贸易，成就卓越销售！ 一、您的职责： 1. 市场开拓： 运用公司平台与资源，通过电话、网络、实地拜访及展会等多种渠道开发国内工厂、贸易公司类客户。 2. 客户服务： 针对客户需求，制定专业的国际物流解决方案（涵盖海运、空运、报关等），通过有效沟通推动合作落地。 3. 目标达成： 主动推进销售任务，按时完成业绩指标与业务规划。 二、我们希望您具备： 1. 热衷销售： 具备销售激情，拥有1-3年货代行业销售经验者优先考虑。 2. 沟通出色： 性格积极稳重，表达清晰流畅，富有同理心与人际互动能力。 3. 奋发进取： 学习适应力强，工作踏实敬业，能承受阶段性工作压力。 三、我们为您准备： 1. 薪酬优厚： 行业内具竞争力的高底薪 + 高比例提成，叠加绩效奖金与年终福利。 2. 节奏合理： 朝九晚六，周末双休，享受法定节假日及额外带薪年假、病假。 3. 保障全面： 缴纳五险一金，并提供补充商业保险。 4. 氛围融洽： 定期组织下午茶、生日会、节日关怀活动。 四、清晰成长路径： 发展通道： 系统培训（1-2月）→ 实战成长（3-6月）→ 资深顾问（6-12月）→ 团队管理（1-2年）→ 中层管理（3-5年）。 带教支持： 新人阶段配备一对一导师全程指导。 诚邀踏实肯干、充满斗志的您加入团队！

辽宁大连招排产员一名

岗位职责： 1. 开发并维护客户关系，积极开拓市场资源； 2. 完成公司下达的销售指标，落实订单及发货相关任务； 3. 管理客户关系，掌握市场动态，制定相应销售方案； 4. 分析与规划市场布局，针对不同客户需求推广适配产品，有效开展市场推广工作； 5. 协调内部资源，整合客户渠道，助力部门销售目标达成； 6. 执行上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1. 市场营销、机械电气自动化等相关专业，大专及以上学历，具备日语或英语等外语能力者优先； 2. 有自动化设备行业销售背景，能独立开展市场开发工作；具备渠道销售经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力，抗压性强，拥有敏锐的市场洞察力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包吃、节日福利、周末双休

1、年龄不限，男女均可，大专及以上学历，具备良好的职业素养，品行端正，综合能力突出； 2、沟通表达流畅，富有亲和力，具备较强的团队协作意识； 3、具备较强的市场拓展与维护能力，以及市场分析判断能力； 4、具备开发餐饮类大客户的经验与实操能力； 二、岗位职责 1、负责瓦房店市及所辖乡镇市场的定期开拓与布局推进 2、日常落实公司促销目标，执行渠道细分领域的拜访与维护工作。按月完成工作总结并参与例会汇报输出