兼职模式，时间自由安排，不影响主业，多一份收入。 产品好推，平台银行类，消金，三方公司等上百款产品，满足不同资质客户需求。 专人一对一对接，无需工作经验，有资源会发朋友圈就行。

湖北盛世华沣陶瓷有限公司是一家专注于精工抛光砖生产的现代化建陶企业，设备先进，管理规范，产品畅销全国。我们致力于为员工提供广阔的发展平台和具有竞争力的薪酬福利，现因业务发展需要，诚邀销售精英加盟： 1.业务员：3名，年龄20-45周岁，中专或高中以上文凭，男女不限。 2.自己有车，能适应出差，月休三天。 3.薪资待遇：基本工资+提成工资+高价奖励+深加工提成，，享受公司各项福利待遇。 4.具备优秀的道德品质，良好的抗压能力，有瓷砖销售经验者优先。 地址：当阳市锦屏大道1号 联系人：文生

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-18 岗位职责： 1、开展机构客户的开发与关系维护，增强公司在目标市场的品牌认知度； 2、拟定并落实机构业务发展计划，推动业务规模持续提升； 3、主导或参与合作谈判过程，保障客户与公司利益的双向契合； 4、整合市场情报及同业信息，为业务规划提供有效依据； 5、统筹内部协作资源，保障项目高效推进并达成客户预期。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调与谈判能力，善于构建长期客户合作关系； 2、具有较强的市场洞察力和业务开拓能力； 3、了解金融行业或相关领域知识，有同行业经验者优先考虑； 4、具备良好的团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏； 5、思维活跃，具备创新意识，可提出并落地可行的业务方案。

热爱销售行业，懂推销技巧，做事有恒心

招聘广告业务经理，制作安装师傅

【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售体系。 【产品卖点】 千元提新车（具体车型与购车方案请见花生好车APP） 【岗位需求】 1、依据门店整体业绩目标，制定销售团队月度工作计划； 2、定期组织销售团队开展产品知识、销售话术、实战技巧及主推车型等内容培训，持续提升团队专业能力； 3、负责带领、指导并监督团队成员完成各项业绩指标； 4、在人力资源部门支持下完成团队组建，确保每月团队配置稳定维持在1名主管+8名一线营销经理。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备至少3年团队管理及搭建经验； 2、有毛豆新车、弹个车、喜相逢、八保舟、天下行、易靓等以租代购平台工作经验，或拥有4S店、二手车行相关从业背景者优先； 3、渴望高收入回报，具备强烈赚钱动力，同时拥有出色的沟通、协调与执行能力； 4、（加分项）可携带1~3人基础团队同步入职。 【我们提供】 1、每月至少组织一次工作日团建活动，享节假日福利、生日礼品等多项员工关怀； 2、工作时间早九晚六，午休两小时，主管岗位薪资面议（当前门店三位主管平均月薪达3W起）； 3、晋升路径清晰明确（业务发展通道：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多岗位细节欢迎面试详谈，本职位由门店经理直接面试定岗。

岗位职责： 1、定期输出销售分析报告（包括总结或调研、方案执行反馈、市场机遇、竞品动态研究等），为销售团队提供决策支持。 2、跟踪市场变化及竞争者动向，系统收集相关信息，辅助优化市场应对策略。 3、主导或协助开展产品的市场推广、专业广告投放及学术交流活动。 4、依据整体营销方向与产品定位，统筹策划并制作配套宣传材料。 5、整理产品临床应用案例，持续更新并解读战役工具、PPT、DA等推广内容。 任职要求： 药学或医学相关专业背景，具备相关从业经验者优先。

宜昌市夷陵区招电焊 焊消防管支架，高度7米左右，要用曲臂车，有人教工期15天左右，400一天，有住的地方，不包吃，

招一名会开车的绿化工人，要有责任心和组织协调能力，为人踏实，且愿长期耕耘在绿化行业者优先，男女年龄不限，有意者电联

湖北宜昌找包工做蓝球围挡的，有二百多平方，想干的联系我。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

有意向直接点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在南京 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

本岗位为纯灵活兼职，面向全行业资深销售经理、销售管理从业者招募，仅需利用碎片化空闲时间完成极简配合动作，无固定坐班、无强制在线时长、无硬性 KPI，单次核心服务仅需 2-3 分钟，不占用本职工作与个人生活时间。 核心工作职责 固定基础动作：按要求进入指定社群，完成简短的个人自我介绍，同步展示符合要求的过往薪资流水证明，单次操作仅需 2-3 分钟，无额外强制任务。 灵活配合动作：仅在你个人空闲时段，配合群内官方行家完成互动回复；非空闲、忙碌状态无需任何操作、无需回复消息，零强制响应要求。 补位兜底动作：若群内出现多元观点、官方行家表述有疏漏时，仅在你空闲状态下，配合做好内容补位与氛围补救，无需高频发言、无需长篇大论。 任职要求 硬性必备要求 具备正规企业销售经理 / 大客户经理 / 渠道经理 / 区域销售负责人等销售管理类全职从业经历，全行业赛道不限（To B 企业服务、To C 消费品、工业制造、互联网、本地生活、大宗贸易等均可），拥有真实一线销售操盘、客户攻坚、团队管理的实操经验。 可提供近 6 个月内月均不低于 15000 元的真实薪资流水证明（银行流水、个税缴纳记录、业绩提成发放凭证均可，需可核验，杜绝伪造）。 可配合完成固定的入群亮相动作，能保证个人空闲时段可及时响应基础配合需求，有良好的时间观念与契约精神。 软性加分要求 语言表达流畅自然，具备基础的场控意识与临场补位能力，能贴合社群氛围完成简短互动。 对销售全流程、客户谈判、业绩增长、团队管理有客观、专业的认知，有个人实战沉淀的成单方法论，无不良从业记录。 具备严格的保密意识，遵守合作约定，不随意发言、不泄露社群信息与合作内容。 合作说明 纯灵活兼职模式，无固定坐班、无强制在线时长、无业绩考核，仅需在个人空闲时段完成配合，忙碌时无需任何操作，完全不影响本职销售管理工作。 核心工作极简，固定动作单次耗时仅 2-3 分钟，无额外客户开发、业绩跟进、方案策划类任务，官方提供统一发言指引，上手零门槛。 ，多劳多得，具体标准可详谈

健康养老规划师 岗位职责： 1、熟悉公司基本情况，通过专业培训学历了解部门制度与对应岗位的工作职责，公司产品知识、基本法，掌握部门整体工作流程 2、公司提供客户资源，依托公司37城47家自建高端养老社区，康复医院，结合养老年金，进行顾问式，体验式销售。 3、线上邀约线下经营的模式，陪同老客户参观自有的养老社区、医院、免费体检等，以此维护和开发老客户 4、带客户参加公司组织的中高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 5、可搭建自己的团队，管理团队的日常工作工作 薪资待遇： 1、薪资范畴：10000+上不封顶 2、薪资组成：底薪+KPI绩效+公司方案+全勤奖+个人月度奖+个人季度奖； 2、丰厚底薪：超长新人补贴18个月高达288万，底薪： 4000、8000、16000、40000 3、高收入方向：业务收入+销售收入+管理收入+方 案收入+组发收入..… 年龄：25-45岁，有未处理的经济官司勿扰 学历：大专及以上

岗位职责： 负责向全国各省市计量科学研究院或质量监督检验院推广充电桩检测设备产品。 任职要求： 1、具备三年以上质检体系（计量科学研究院或质检院）电磁学类产品的市场销售经历（特别优秀者可不受此限制）； 2、本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专学历）； 3、年龄原则上不超过40岁，能力突出者可放宽至50岁； 4、曾有单年度销售业绩突破500万元记录者，优先考虑； 5、近三年连续每年向质检系统实现销售业绩超500万元者，可不受第1、2、3项条件限制。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-11:50，下午13:30-18:00，周末实行双休制； 2、薪酬结构：基本工资+餐饮补贴+住房补贴+绩效奖金+岗位对应的话费补贴+加班补贴+出差补贴+节日福利+年终奖金丰厚； 3、调薪机制：依据年度绩效考核结果，对表现优异员工提供薪资上调机会； 4、带薪休假：依法享有全部国家法定节假日，年末统一安排15天假期（含春节法定休假）； 5、其他福利：入职即缴纳五险一金；符合条件的员工可协助申请南山区人才安居补贴并直接发放至个人；公司定期组织团建活动； 职位福利：五险一金、餐补、房补、带薪年假、节日福利、通讯补助、弹性工作、补充医疗保险 职位亮点：企业资质强、技术与产品处于行业前沿、由资深专家引领团队

岗位职责： 负责向区域内电网、计量、质检院所及相关企业客户推广充电桩检测设备、电测仪器仪表等产品，完成销售目标并维护客户关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力、电子类相关专业优先； 2、具备2年以上相关产品销售经验； 3、年龄25~35岁，具备良好的沟通协调与应变能力； 4、能独立开拓市场客户，主导商务谈判并推动项目落地； 5、熟练操作常用办公软件； 6、可接受办事处主任安排的出差任务，能适应工作压力，及时解决销售过程中的各类问题；该岗位年薪范围为15~30万； 7、本岗位工作地点为武汉办事处，有武汉本地资源或曾在国家电网、市场监管局、工业电气产品等领域从业的候选人优先录用。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-11:50，下午13:30-18:00，周末双休； 2、薪酬结构：基本工资+餐饮补贴+住房补贴+绩效奖金+话费补贴（按岗位享受）+加班补贴+出差补贴+节日福利+年终奖金； 3、调薪机制：依据年度绩效考核结果，对表现优异者提供薪资上调机会； 4、带薪休假：依法享有全部法定节假日，年末统一安排15天假期（含春节法定假期）； 5、其他福利：入职即缴纳五险一金；发放节日礼金或礼品；定期组织团队建设活动； 6、办公环境： （1）园区环境优越，办公地点位于铁仔山附近的宝安专精特新总部基地； （2）交通便捷，紧邻G107国道火王人行天桥站，下车直达办公区。 职位福利：五险一金、带薪年假、项目奖金、节日福利、通讯补助、交通补助、出差补贴 职位亮点：企业资质强、技术与产品处于行业前列、核心团队经验丰富

岗位职责： 1、开展海外客户开发工作，精准把握客户所在行业、背景及采购需求； 2、收集并整理海外市场动态，具备较强的数据挖掘与分析能力； 3、跟进线上营销活动及展会获取的客户线索，推动意向订单落地； 4、负责团队日常管理与协作推进 岗位要求： 英语、国际贸易、商务英语等相关专业本科学历，英语口语表达流利； 能适应高频次出差安排，具备5年以上国际贸易领域工作经验，其中包含3年以上团队管理经历； 熟悉欧美市场运作模式，有显示行业从业背景者优先考虑； 对潜在商机具备敏锐洞察力，认同公司企业文化，富有创新思维，了解海外社交媒体推广的基本逻辑

岗位职责： 1、依据生产计划统筹安排生产活动，保障生产任务高效完成； 2、合理调配与管理制造过程中的人、机、料、法、环各要素，确保生产运行顺畅； 3、全面负责制造环节的质量、成本、交付周期及安全管理，持续优化制造运营效率； 4、配合开展新产品、新项目的试产及批量生产相关工作； 5、协调制造部门与其他职能部门之间的协作关系，牵头应对和处理制造过程中的突发异常情况； 6、主导制造团队的人才培养与管理梯队搭建； 7、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、拥有5年以上汽车零部件行业从业经历，其中至少3年同岗位管理经验； 3、掌握汽车内外饰注塑工艺技术，曾主导建立制造管理体系； 4、具备出色的组织协调能力及团队管理建设能力。

公司主要从事食品经营业务，主营乳制品、五谷杂粮、生活食品等零售与批发相结合。 一、岗位描述： 负责客户接待、新客户开发及老客户的维护工作 二、薪资介绍： 无责任底薪3500元+1000元满月绩效+高比例提成+六险+提供住宿+2个月快速晋升机会+约20天带薪年假+员工团建+节日福利+国内外免费旅游，综合月薪初期可达8000元以上，后期15000元以上（上不封顶），工作地点可就近分配 三、福利待遇： 1、【超长年假】春节期间享有15至20天左右的带薪假期 【包住】宿舍配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 2、【员工活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化活动 3、员工生日及传统节日均可领取公司准备的礼品 4、【晋升发展】晋升周期根据个人能力提升速度而定，主要依据业务水平和销售业绩，表现优异者1-2个月即可晋升为副总级别，职位晋升后薪资及相关待遇同步调整 四、任职要求： 1、年龄21-30周岁，性别不限，经验不限，愿意在公司长期发展者优先 2、性格积极乐观，渴望挑战高收入，具备财富积累意识，有明确目标和方向感 3、具有强烈的进取心，学习能力强，抗压性好，勇于面对困难与挑战 4、工作热情高，具备良好的团队协作精神，沟通能力强，富有亲和力，态度主动积极

薪资详情： 试用期设有新人保护机制，入职即享系统化培训与资源支持，边学边做，团队主管全程协助开单，实现学习与创收同步推进。 薪资范围：9-14k 底薪：无责4000元 提成方式：按单计提，月均轻松达成10单以上。 高额激励：日激励、周激励、月度奖励、年终奖金，多种现金与实物奖励叠加发放。 福利待遇：全员缴纳社保，享有工龄津贴、带薪年假、每周水果福利，组织省外及海外团建旅游等 工作内容： 1. 跟进部门分配的精准客户资源，开展营销与开发工作，无需自主拓客；核心职责为推动客户成交转化。 2. 维护客户关系，制定长期合作策略；积极挖掘成交客户的转介绍资源，拓展人脉链条。 岗位要求： 1. 学历不限（唯需积极进取、渴望成长，抗压能力弱者请慎投） 2. 年龄21—36岁之间 3. 表达流畅清晰，发型发色不得过于张扬，肢体无大面积明显纹身 岗位优势： 1. 免费提供午餐！！！ 2. 公司扎根宜昌8年，业务体系成熟稳定，入职即可快速产出收益。 3. 专注餐饮领域线上服务，行业基础坚实，未来成长空间广阔。 4. 建立健康良性的内部协作机制，全力保障营销岗收入竞争力，只要保持稳定发展，即可达到宜昌地区顶尖薪资水平，实力对标本地互联网营销企业峰值待遇。 工作时间： 上午9:00至下午6:30，午休1.5小时，标准八小时工作制，法定节假日正常休息，杜绝加班！！！单双轮休！！！有意者欢迎联系了解

招聘：成品油销售精英10名，待遇丰厚，底薪加提成，上不封顶，有意者与我联系，杨健：

郭先生 三、五峰联通招聘营销经理1名： 用工要求：男女不限，学历不限，积极主动，沟通表达能力强，有销售经验者优先。 薪资待遇：底薪+高额提成（上不封顶），带薪培训，节日福利，具体面议。 用工地址：渔洋关镇 联系方式：

一、岗位职责（核心工作） 1.生产统筹 ◦规划生产排程，合理配置资源以保障订单按时交付，跟踪生产进度与成本控制。 ◦持续优化生产工艺流程，推行精益管理方法（如5S、TPM），提高作业效率与产品品质。 2.团队管理 ◦负责生产车间、质检及设备团队的日常管理，建立绩效考核机制，开展岗位技能培训。 ◦推动跨部门协同（采购、销售、财务等），及时解决生产过程中出现的问题。 3.安全与合规 ◦严格执行安全生产规范，定期组织隐患排查，预防各类事故发生；确保环保、消防等符合监管要求。 4.数据与改进 ◦统计分析关键生产指标（产量、合格率、能耗等），制定并落实改善措施。 5.汇报与沟通 ◦定期向上级管理层汇报生产运营情况，响应客户与供应商的相关需求。 二、任职要求（能力与资质） 1.专业背景 •大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 •掌握生产管理体系知识（如ISO、GMP），了解供应链运作及行业相关法规。 2.经验要求 •具备5年以上制造业生产管理经历，其中3年以上担任厂长或生产经理职务（工厂规模越大经验要求越高）。 •有成功实施精益生产、自动化升级、降本增效项目者优先录用。 3.核心能力 •具备系统性思维和决策能力，能全面掌控生产各环节运作。 •拥有良好的沟通协调技巧，擅长处理内部协作冲突及外部合作关系。 •熟悉设备维护、质量控制、安全应急管理流程。 •熟练操作办公软件（Excel/ERP系统）及常用数据分析工具。 4.职业素养 •抗压能力强，能够应对订单波动、设备突发故障等紧急状况。 •工作严谨细致，关注执行细节，具备持续优化意识。 •培训机会：提供参加行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。 四、岗位经验（积累方向） 1.纵向深耕 从基层岗位（如班组长、车间主任）起步，逐步晋升，积累现场实操经验。 主导过产线改造、产能提升、质量攻关等具体项目，形成可复用的实践案例。 2.横向拓展 学习供应链管理、成本核算、客户需求对接等跨职能知识，增强综合管理能力。 工厂厂长需兼具技术理解力与团队领导力，关键在于通过流程优化、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点（如传统制造与智能制造差异）匹配自身经历，同时重视数字化管理系统（如MES系统）的学习与应用。

岗位职责： 1、负责本地城市团队搭建及销售目标完成，具备独立开发与维护渠道的能力； 2、主导销售订单全流程执行，包括跟进进度及协调解决相关问题； 3、推动所在城市产品政策的落地与宣传推广； 4、收集并分析本地市场竞争产品信息，形成有效反馈。 任职要求： 1、具备1年以上汽车或汽车金融行业工作经验，有直租模式从业经历者优先，如弹个车、毛豆、花生好车等。 2、了解本地市场环境，拥有本地汽贸公司、二级网点、4S店或二手车商资源者优先； 3、具备良好的沟通谈判技巧，应变能力强，能承受工作压力； 4、目标感强，注重团队协作与整体成果达成。

岗位职责： 1、公司提供宜昌本地精准客户资源，通过电话或微信方式邀约客户到店咨询。 2、日常工作中会采用面对面销售形式进行客户拜访。 任职要求： 1、品行良好，性格正直，具备较强的表达能力和沟通技巧； 2、不接受有不良记录人员，谢绝打扰； 3、需具备良好的职业素养与积极的工作态度，拒绝消极怠工者。

岗位职责: 1. 负责贝壳区域总监岗位的直聘运营与推进工作 2. 协同团队成员，高效完成上级下达的各项任务目标 3. 不断优化工作流程，提升整体执行效率 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调能力，能有效整合内外部资源 2. 适应团队协作环境，主动参与并推动团队目标达成 3. 拥有较强的学习意识，能够快速掌握并应用新知识

岗位职责: 1. 制定并落实公司销售战略，保障销售任务顺利完成。 2. 带领销售团队，持续优化团队销售能力与整体业绩表现。 3. 加强客户关系维护，提升合作质量与客户满意水平。 4. 跟踪市场发展动向，及时优化销售方案以适应环境变化。 5. 策划并参与各类市场推广活动，扩大企业品牌影响力。 任职要求： 1. 具备扎实的市场敏感度和出色的销售管理经验。 2. 能够高效组织团队，推动成员共同实现既定目标。 3. 拥有良好的沟通表达能力和积极的协作意识。 4. 对行业发展趋势具有较强判断力，能灵活应对市场调整。 5. 具备优秀的统筹规划能力，可科学制定并执行销售计划。

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职位要求： 无犯罪记录，征信良好，年龄20～38岁，形象气质佳，普通话标准思维逻辑清晰，做过销售行业优先，有面谈大客户经验。 福利待遇： 1.无责底薪4500+1000绩效+15%～45%高额提成+开单奖（100～1000）+月奖金（3000～30000）奖金多多薪资无上限！各种红包福利奖金！还有下午茶～ 2.带薪培训（专业老员工一对一培训辅助成单） 3.缴纳五险 法定节假日正常休息 4.生日福利 每周下午茶 零食 饮料 水果 每月团建 个人奖 团体奖 岗位职责:  公司有一手客户群体（100%精准意向客户） 不需要疯狂打无效电话 客户均为后台自愿申请 不求人  电话邀约客户即可 简单易上手 新手随便两单薪资过万 每月100%成单 能力越大 钱钱越多 阶梯式提成 各种提成福利拿到手软 节假日美美享受假期 工作娱乐两不误 只要你性格开朗 能说会道 公司提供精准客源 开单率高到爆表 【以上为真实招聘内容，公司直聘，非第三方中介，请放心投递。】