提供资源渠道

销售管理岗

待遇面谈，行业有竞争力薪资，招募合伙人

公司招合伙人，有做过销售的，曾经做过老板的，有一定抖音基础的优先，工资都是在8千到2万之间，不会做抖音，我可以手把手带你教你做抖音，从0粉丝做起，时间自由，综合工资8000~30000元，上不封顶，不用打卡在家(随时随地)都可办公[强]，58岁以下，不限性别，可兼职也可全职。[烟花][烟花]什么是家政合‬伙人:合伙人是不‬需要上户，主要‬是在合作公司‬办公室上班，每天‬时间自由不打卡，因为‬自己是老板，比如招生，派单，如‬自媒体运营，所有‬板块产生的业绩和公司‬分成，利用‬公司的平台做自己‬家政公司‬的老板。第一步：帮助‬你掌握整套的运营流程：1：业务‬开展（前端‬引流+后端销售）；2：团队‬建设；3：公司运‬营管理；新手小‬白做合伙‬人的好处:①：不用‬自己租场地，不用每‬个月承担昂‬贵的租金；②：学习期间免费吃住③：身边‬都是一群高手，手把手教你④：产生‬的业绩和公‬司分成，没有风险。⑤：自己‬发展自‬己的团队，不用‬出场地费；第二步，当你在总部月收入‬超过3万时，如果‬你有意愿去当地开家政公司，总部‬扶持你做城市‬运营中心，确保100%成功。

招聘业务经理数名，要求有车年龄30-50岁、代理药品和保健品，本公司有技术和医疗设备相比较医药行业很有优势，望有想发展的有志之士合作

一、岗位职责：1、通过公司提供的客户资源，使用电话和微信进行与客户沟通2、积极与客户保持良好沟通，与团队配合完成每月销售工作3、上手容易，小白可做，入职培训有老员工带，公司氛围轻松，无勾心斗角二、【选择我们的理由】上手快：有培训学得快，有人教有人带易开单：新人到岗当天开单，神仙的公司！60%的小伙伴月入1-2万业绩稳：市场刚需，客户资源不断，复购率超高，做得越久赚的越多晋升快：晋升机制公开透明，不看司龄，只要你有能力，敢于挑战高薪切可三、职位要求：1、18---35岁，电面销经验优先2、反映机敏灵活，思路清晰；3、具有团队精神，适应能力、沟能能力强。四、薪资待遇：无责底薪4000享行业内高提成上班时间：9：00—17：30（法定节假日正常休）交社保+节日福利五、公司福利：1、福利好：端午，中秋，元旦春节，等节日人手一份礼品2、氛围好：每月次团建，比如踏青，漂流，农家乐等。六、公司涂料行业介绍：1、涂料好比人穿的衣服一样，量大量广如衣服一样必须要使用的2、涂料更换期比较快，2-3年3-7年根据不同产品，它的更换比较快，社会需求量极大3、任何物品都会使用涂料，马路上（如：黄色白色划线漆），地上（如：停车场地坪漆）、机器上（如：冰箱、空调、汽车）、建筑物（如：商品房、桥梁）涂料的运用非常的广

熟悉建材行业有一定相关资源优先考虑合作共赢利润分成只要你有能力薪资你说了算联塑管道一级代理商

职位详情1、通过电话、线上线下拜访与客户保持良好沟通，并提供专业咨询方案，完成业务签订和后续服务；2、解决客户在业务中遇到的问题，提升客户满意度:3、服务客户，并将客户转化为转介绍客户，收入上不封底希望你是:1、高中及以上学历;2、聪明、正直、勤奋、上进、爱学习/分享;3、阳光，热爱销售工作；4、普通话标准，表达逻辑强:5、同理心强，较好的倾听能力，皮实，不玻璃心。我们提供:1、极具竞争力的薪酬:工资+提成+激励+补贴;2、完善的福利:入职即缴纳商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期(周末双休、法定年假、司龄假、福利带薪假、及其他国定假等)、员工活动，各种旅游等等3、丰富的荣誉评选:月度新人奖、销冠奖、团队奖、年度金/银军牌等，仪式感满满:4、成熟的培训体系:新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等;5、公平晋升通道:专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户销售(千万级业绩销售)，管理路线-销售经理-总监-城市经理。公司飞速发展晋升空间大、机会多;6、人脉的积累:对接企业，客户均为企业端人力资源负责人、业务负责人等管理层人士:7、企业的文化:崇尚技术、自我驱动、用户第一、简简单单。能逗逼不撕逼，安安静静滴干点狠事儿。自己收入自己说了算。

江夏藏龙岛滨湖壹号诚聘精英【销售经理】（5000～10000底薪➕提成）入职要求：有餐饮会所工作经验者优先，善于表达，有销售意识，有服务意识，形象良好，无需自带客源，18——40岁以下【茶艺师】（5000底薪➕提成）入职要求：有基础茶艺技能，善于表达，形象良好，有销售意识，有服务意识，18——40岁以下备注：工作环境优雅，月休4天，包食宿，一经录取，待遇从优，非诚勿扰。联系电话：

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更新信息→招聘！A2驾驶员1名/B2照驾驶员3名/C1驾照员1名/.要求45周岁内敬业司长，电话

张，郭想林介绍光谷六路奥山中心招，烧烤师傅，工资7000.两天休，不用穿串，用的成品。

急老单：东西湖卧龙东方郡四口之家请下午钟点阿姨，时间3：50-7：50。要求阿姨做事麻利，会做饭菜。工资3000，单休。。

汉口花园道14张卡座的中餐店，招前厅经理一名，男女不限，年龄在32岁以内。工资8000-8500元。月休4天，包吃住。联系张总

招聘武汉精神卫生中心食堂招聘员工，年龄要求53岁以下。工作认真负责，服从公司管理，有团队协作精神。从事过食堂工作者优先录取，享受国家法定节假日福利，员工生日福利。月休4天。切配送餐工资：4000---4200 5名工作时间：7：00--13：00/15:00--17:30工作地址：武汉市精神卫生中心医院联系人：

我公司招聘 销售总监：1名要求：有一定管理团队经验，能言善辩，热爱建筑工程行业视频剪辑：2名待遇：面议请邻居们互相介绍☎：

健悦游泳健身火热招聘中销售经理2名销售顾问若干游泳教练若干私教教练若干工资谈直接入职，经验均可，培训推荐奖励招聘地址，恒大绿洲健悦游泳健身联系☎：

扩大生产，诚聘以下岗位， 软板厂！！！1、品质经理1名：要求大专以上文化，懂体系运行，能全盘统筹品质部各项工作，工资待遇面议！ 2、工程师1名：要求中专以上文化，懂FPC柔性线路板抄板，独立完成全套资料。工资待遇面议！ 3、业务经理2名：吃苦耐劳、擅长沟通、能出差、能独立对接客户洽谈业务，跟进订单。男女不限，工资结构:底薪+提成。 4、维修电工2名：有工厂维修电工工作经验，有电工证、能吃苦耐劳，工作积极主动性强。 5、贴合熟手多名：、个人计件。 公司地址：佛山市高明区高明大道东848号联系电话：（）联系人：李生

唐福记连锁店现诚聘以下各岗位销售经理2名：底薪6000+提成主管2名：底薪4800+200全勤+提成收银2名：4000+200全勤+提成服务员6名：底薪3800+200全勤+提成传菜员2名：底薪3600+200全勤+提成保洁1名：底薪3500+200洗碗工2名：底薪3300+200福利：带薪月休4天，包吃包住，业绩，酒水，菜品提成，宿舍基础设施一应俱全。每月15号发放工资联系电话：凤城十路店地址:保利若比邻四楼筹备中

海口国兴湘菜馆招打何1名，湘菜蒸菜1名，粤菜师傅1名，销售经理1名，服务员2名，收银员1名，洗碗阿姨1名，以上岗位有经验者优先，包吃住，宿舍近联系电话：黄店长

帮助实体店进行数字化转型，无需坐班，在家就能做，转型成功一家有效店公司奖励600元，找到合作伙伴按公司奖励机制进行奖励，多劳多得，上不封顶

手机流量卡介绍:1.我们公司是与中国移动，联通，电信，广电四大运营商合作2.主要业务是做官方优质套餐流量卡推广，招募合作伙伴，主要是负责流量卡的线上推广，可以自己给自己干，发展自己的团队3，居家办公，无需坐班，时间灵活，公司有系统的培训，没有相关经验也可以做1、我司提供秒返」次月返两种号卡资源2、运营商审核、发货(只能网申)3、所有的卡官方客服和APP都可以查询4、我们不需要囤货，不需要垫资金5、佣金高，推出去一张平均佣金100-200元之间6、我们用这个系统，操作简单，上架后手机一键分享7、我司不收取任何费用，自己必须得有挣钱的欲望。工作时间自由，超高提成轻松月入万以上!

能吃苦耐劳，有二年以上小区推广全屋定制经验。

岗位职责：1.了解餐饮市场行业趋势、竞争对手动态及目标餐饮商铺的需求与偏好2.积极寻找并接触潜在的餐饮商铺，介绍公司食品产品与特点优势3.与餐饮商铺建立合作关系，收集反馈意见，解决合作中的问题，维护良好的客户关系5.跟踪销售数据，分析销售情况，提出改进建议，提升销售业绩任职要求：1.学历不限2.具有1年以上食品销售或餐饮渠道推广经验者优先考虑。优秀应届生亦可考虑3.具有良好的沟通和谈判技巧，能够与客户建立良好的关系4.具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效5.具备一定的数据分析能力，能够对销售数据进行整理和分析岗位薪资：无责底薪4K+交通补贴500+餐补300+通讯补贴200+提成

1、客户开发与拓展寻找潜在客户：通过市场调研、电话沟通、线下拜访、社交媒体等方式挖掘新客户。制定开发计划：根据目标市场制定客户开发策略（如区域划分、行业聚焦）。客户拜访与沟通：向客户介绍产品/服务，解答疑问，推动合作意向。2.客户关系维护定期回访：维护现有客户关系，了解需求变化，提升客户满意度。处理客诉：及时解决客户问题，降低合作风险，增强信任。长期合作深化：通过增值服务、定制化方案等方式提高客户粘性。 3.销售策略执行市场分析：研究行业趋势、竞争对手动态，调整销售策略。促销方案落地：执行公司制定的促销活动、折扣政策或套餐推广。灵活应对竞争：根据市场反馈调整销售话术、报价策略或合作模式。 4.销售目标达成指标分解：将公司分配的销售目标拆解为月度/季度计划。过程管理：跟踪客户进展，分析成交/未成交原因，优化方法。业绩冲刺：通过资源协调（如技术支持、优惠权限）促成订单。 5.合同与订单管理谈判与签约：与客户协商价格、付款方式、交付条款等细节。合同签订：确保合同条款合法合规，跟进签约流程。订单跟进：协调内部团队（如物流、生产）确保按时交付。 6.售后服务支持协调资源：协助客户解决产品使用问题，对接技术或客服团队。续约/复购推动：通过定期回访、优惠提醒等方式促进重复购买。7.数据分析与报告数据整理：记录客户信息、跟进状态、成交数据等。分析优化：通过销售漏斗、转化率等指标发现问题，提出改进建议。8.合规与风险控制遵守规范：确保销售行为符合公司政策和法律法规（如反商业贿赂）。风险评估：识别客户信用风险，避免坏账或合同纠纷。 其他职责完成上级临时指派的任务（如竞品调研、流程优化等）。

招聘电话销售，岗位福利：1、朝九晚六不加班，周末双休，节假日按照国家法定节假日作息。2、五险一金、全勤奖、交通补助、工龄奖、年终奖3、不定期团建，节假日福利、生日福利等。4、提成无上限，份额占比高。5、享受岗位薪资等级调剂，可结合实际情况申请调薪。岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话、微信等载体与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职要求：1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

年纪不限，男女不限，武汉市内，无底薪，按销售量提成（销售量不限），日结算。

负责客户需求开拓/对接、挖掘并拓展商机，推动促成客户合作，具体工作包括：1、掌握公司产品及服务的内容，了解行业及客户特性，及时更新产品知识；2、对目标市场进行定向开发，结合市场活动拓展有效市场线索并推进落地；3、深度参与产品售前工作，诊断并分析客户需求，联动咨询部门向客户提供产品实施建议方案；4、参与售中及售后工作，关注业务产品执行进程，及时反馈信息至相关部门；5、关注客户全生命周期管理工作，维护良好的客情关系，横向纵向挖掘二次需求。任职要求：1、学历和专业要求：大专以上学历，财务专业、市场营销、经济管理类等相关背景专业优先；优秀者，非专业背景或大专学历亦可考虑；2、工作经历：欢迎优秀的实习生和应往届毕业生加入；核心胜任力：1、良好的学习理解力、敏锐的市场触觉，擅于市场分析及资源整合；2、良好的职业素养，积极主动，具有精进意识，不断寻求工作突破；3、良好的沟通协调能力及团队合作意识，较强的抗压能力。职业发展通道：业务合伙人—业务合伙人主管—团队合伙人—营业部合伙人—多部合伙人：经过岗位工作的沉淀，结合业务和公司需求，您将有机会在6个月内成为业务合伙人主管薪资：试用期两个月，试用期底薪2000+提成………………………………（这是一条分割线）我们的收入：2000以上，100%分成我们的赚钱方式：公司提供资源、提供专业财税老师一对一辅导，保障给到每一位中小微企业客户，提供及时的专业咨询与技术支持。我们欢迎：同行、异业的销售经理、销售总监、企业高管、有创业经历的有识之士加入，共同开创财税事业。我们可以通过三个月到半年的时间，同公司一起迎来属于自己的N+财税门店，让我们事业的第二春肆意绽放！我们的财税事业之路：业务合伙人—业务合伙人主管—团队合伙人—营业部合伙人—多部合伙人不管你是60后、70后、80后、90后、王后、天后、能在一起干事业的，都是“酒零”后。我们拥有：来自全国985/211高校师资力量及企业高管实战专家，为企业定期定制化地开展《财务管理》、《税务筹划》、《商业模式价值创新与创造》、《市场营销》，以及公司法、国家政策实时解读等领域的培训与讲座，更好地助力企业高质量发展，同时为我们的合伙人提供全方位的学习平台。

负责线上线下招商。

岗位职责：1、负责新能源网约车租赁，网约车司机招募，新能源二手车销售服务和进店客户咨询服务；2、负责整理进店客户的客户档案客情；3、参与开拓产品的销售市场，挖掘客户需求；任职资格：1、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；2、有较强的事业心，勇于面对挑战；3、良好的沟通和表达能力，良好的团队协作精神和客户服务意识；4、有销售经验或市场营销专业优先。待遇与福利：1、提供五险一金，大小休，带薪年假、节日福利、年终奖等丰富的员工关爱；2、薪金：提供一线城市薪资水平，行业内有竞争力的无责任底薪+提成+绩效奖金+周月季度奖金；等团建福利。3、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划；4、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升。5、宽敞、舒适、人性化的工作环境