岗位职责: 1.市场的拓展开发，负责机械制造产品的销售工作，与客户进行有效沟通，达成销售目标。 2.销售的执行与管理，维护现有客户关系，确保客户满意度，促进业务持续增长。 3.产品的服务与推广，分析市场动态，为产品销售策略提供支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够在团队中发挥积极作用。 2.能够适应快节奏的工作环境，具有良好的问题解决能力。 3.对机械制造行业有一定的了解，能够迅速掌握产品知识。

岗位职责： 1. 制定并落实销售策略，依据市场动态及时优化销售方案； 2. 带领并辅导销售团队，推动整体业绩增长； 3. 跟踪销售数据，研究竞争格局，为产品优化与市场布局提供决策支持； 4. 保持与客户高效互动，洞察客户需求，输出专业化的解决方案； 5. 策划并参与行业展会活动，提升企业品牌影响力； 6. 整合内部资源，保障销售订单全流程顺畅执行。 任职要求： 1. 具备出色的市场研判、营销策划及谈判技巧； 2. 拥有良好的团队管理能力与协调沟通能力； 3. 客户服务意识突出，能适应高强度工作节奏； 4. 具备较强的统筹规划能力与任务落地执行力； 5. 有同行业从业经历者可优先考虑。

一、【拍摄剪辑】 工作内容： 1、负责公司快消品产品短视频、宣传素材的拍摄、剪辑等工作； 2、有2年以上相关工作经验。 薪资：4000-6000+提成 二、【快消品销售经理】 工作内容： 1、有快消品的销售经验，负责快消品市场开拓、客户开发与维护； 2、能够管理销售团队，统筹销售工作落地。 薪资：4000-7000+提成 三、【拼多多运营】 工作要求： 1、有拼多多店铺实操经验，快消品 / 食品 / 日用品类目优先； 2、熟悉平台规则与推广工具，能独立打爆款、做活动、控成本。 薪资：3000-5000+提成 上班时间： 9：00-12：00，14：30-18：00，单休+法定节假日 以上工作地点/联系方式： 工作地址：滨河路解放路淯阳花园院内 联系电话：（）

送奶，羊奶销售，推广！

你好，我是爱力生农化人事，麻烦看一下【职位介绍】：【企业&行业简介】：农资行业，农药研发生产企业——爱力生，行业稳定，属于国家基础行业，企业拥有新型化合物研发专利，产品以农药制剂为主，除草剂、杀虫剂、建厂三十年，是国家发改委，农业部定点农药企业；【入职流程】：面试通过后在南阳公司培训5-7天产品，培训结束后入职【销售助理】3个月，跟随销售领导学习并维护市场，3个月后业务技术和市场销售能力达到要求，晋升【区域经理】，划分市场区域，负责1-2个地市，之后根据负责区域市场表现和能力增长情况在原有基础上逐渐扩大区域；【接受没有行业经验，在企业培训学习】【市场区域&客户】：企业面向全国各省市市场，负责区域根据市场情况划分；一县一个代理商，属于大客户销售，平常主要工作是对接代理商和经销商，企业建厂三十年，有很好的市场基础；【出差时间】：平均每月在公司开会1-2天，出差22-23天，连休4-6天【八月份淡季、春节休长假】；【薪资待遇】：「底薪三千加」+无责差补120/天++话费报销=六千底薪●平均收入一万三以上。【提点】：3-10个点，根据产品不同，农资行业较稳定量大，业务年均业绩250-300万；【差补提前打，无需自己垫资】【晋升渠道】：【销售助理】跟随老师学习技术、锻炼业务能力、维护市场区域【区域经理】负责一块市场区域【省区经理】负责一个省内自己的市场和人员管理【大区经理】负责两个省的市场团队管理【销售副总】｛晋升各方面薪资待遇都有所提高，并有整体管辖区域提成｝

1、在主管的指导与监督下，按时完成既定工作目标，独立应对并解决职责范围内的各项任务； 2、配合落实各项市场营销活动，并参与执行过程中的跟进与监督； 3、组织开展公司产品的市场调研工作，撰写产品与服务的市场定位分析报告； 4、主导产品与服务的整体包装设计与优化； 5、搜集同行业市场信息，并进行整理、分析与趋势预判。

岗位职责： 1. 负责汽车配件的市场推广与销售，开发并维护4S店、修理厂、连锁快修等B端客户资源 2. 根据客户需求提供专业配件选型建议，解答技术参数、适配车型及售后政策等问题 3. 跟进订单全流程，协调仓储、物流与售后支持，确保交付及时、服务到位 4. 定期分析区域销售数据与竞品动态，协助制定季度销售策略与目标计划 5. 参与行业展会、客户培训及产品推介会，提升品牌在汽配渠道的专业影响力 任职要求： 1. 热爱汽车行业，对主流车型结构、常见故障及配件功能有一定了解，有汽车维修、配件销售或相关从业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，能独立完成客户拜访与商务洽谈 3. 能熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 4. 吃苦耐劳，适应短期出差及区域市场拓展节奏 5. 学历不限，有驾驶证且能熟练驾驶者更佳

本岗位在河南南阳 岗位职责: 1. 负责中央空调产品在指定区域的市场推广与销售工作 2. 维护区域内经销商合作关系，推动销售任务达成 3. 为客户提供技术指导与售后支持，提高客户满意水平 任职要求: 1. 具备较强的市场洞察力和业务开发能力 2. 能够独立规划并落实区域销售方案 3. 具有良好的协作意识，能与团队协同完成业绩目标 4. 为人诚信，有担当，能承受工作压力，具备敬业态度

苏州总部直营，洗碗机（免押金）租赁模式，服务对象涵盖各类餐饮客户单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店，承担所在区域的市场开发与售后支持工作。 一、薪资福利： 1. 综合底薪3500-7000元，每季度基础考核达标后最低涨薪500元，叠加高比例提成及公司专项奖励，从业人员平均月收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上； 2. 本科及以上学历者可享学历补贴（统招生500-1000元）； 3. 入职当天即办理五险，签订正式劳动合同； 4. 享有国家规定的带薪年休假及法定节假日； 5. 每月组织公司付费团建活动； 6. 日常通过钉钉打卡并开展客户拜访； 二、任职要求： 1. 具备5年以上销售经验，有地推、陌生拜访或餐饮行业销售背景者优先录用； 2. 有3年以上房地产行业从业经历者优先考虑； 3. 有过自主创业经历者优先录用； 4. 承担家庭主要经济来源者优先考虑； 5. 执行力强，具备高度责任心与客户服务意识； 6. 拥有水电维修基础技能者优先录用； 7. 身体健康，符合岗位入职基本条件； 8. 个人征信记录良好。

政治 工作地址:方城县思源学校 3000-6000元/月 节日福利

光学镀膜操作工，4 工作地址:经十路南阳产投集团光电产业园A区 A9栋 8：00～20：00 两班倒，半个月倒班一次，月休两天 转正后工资5500～8000元 20～35周岁大专以上学历

余关小挖机找替班 现在用

邓州卓源纺织招上轴保养工一名 联系电话 薪资面议

皇路店一农家乐招厨师工资八千左右 有闲着的联系

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

大健康销售经理（门店咨询销售方向） 岗位职责 1. 全面负责门店客户健康咨询、专业解读与健康产品销售工作，精准对接客户需求，完成个人及门店销售目标； 2. 熟练解读各类健康专业报告，为客户提供科学、专业的健康方案与咨询服务，提升客户信任度与转化率； 3. 负责门店销售团队的日常培训、业务指导，赋能团队提升专业咨询能力与销售技巧； 4. 服从公司整体运营安排，具备高度责任心，高效执行公司各项销售政策与工作任务； 5. 接受长期出差驻店安排，支持各门店运营、客户拓展及团队管理工作。 任职要求 1. 热爱大健康行业，有健康管理、医美、养生、保健品等相关行业2年以上的销售管理经验优先； 2. 具备专业报告解读能力，熟悉基础健康知识、体检报告/健康检测报告分析逻辑； 3. 拥有良好的培训能力、沟通表达能力与客户服务意识，善于团队管理与激励； 4. 责任心强、执行力高，服从公司管理与工作调配，能接受长期出差驻店； 5. 有门店运营、客户咨询销售、团队管理经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪+销售提成+团队奖金+年终奖，上不封顶； 2. 平均综合薪资：15000-25000元/月以上 3. 完善的晋升体系、专业培训支持、出差补贴、节日福利等。

韵达快递急招 1、快递员:工资8000-15000 元/月包住，不会可学，有师傅带。送滨海区域，男女不限 2.业务主管3名，包吃包住，工作内容（管理片区业务员，谈业务等），薪资：底薪+提成（面议）有快递经验者优先 3、C司机2名，男女不限，保底5500元，包吃包住，提成高于保底，按照提成来算，熟悉之后，预计工资7500-13000元，需要自装自卸，不怕苦，想赚钱的来 5.操作工5名，男女不限，保底4500元，计件，包吃包住。 地址:滨海四道十三路111号华威控股集团C栋一楼 联系电话:快递员

职位详情 1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处 理日常事务，保证公司各项工作的正常进行 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理 3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动 4、完成公司交办的其他工作 工作要求: 1.时间观念，服从安排，熟练办公软件等 2.高中以上学历，有一定的管理能力，擅于处理人际关系 福利待遇: 1、薪资结构：4800无责底薪300全勤+奖金+团队/个人提成、综合7000-15000 2、上班时间：9:00--17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。

我们公司是一家初创公司，需要快速抢占全国市场，布局定位全国，所以需要招聘大量的岗位 [招聘经理]试用期5000转正8000[ 招聘专员]试用期4000转正6000 [省区总经理]试用期12000转正30000 [城市经理]试用期8000转正16000 [销售主管]试用期5000转正8000 [地推人员]试用期4000转正6000等等...... 公司产品[三大Ai智能体，AI短视频获客系统，GEO，定投系统，帮助线下实体商家解决获客难的痛点] 所需大量的工作人员，公司统一安排初试线上 复试线下一对一面聊 有兴趣联系我发腾讯录制视频了解薪资待遇和公司产品以及岗位。

职位描述： 通过平台发掘具有高端服务需求的会员，邀请其到店体验，结合会员实际需求，提供个性化的情感咨询解决方案。 任职要求： 1、性格积极乐观，对销售工作充满热情； 3、具备良好的沟通表达能力，拥有丰富社会经验者优先考虑。 福利待遇： 上班时间09：30-18：30 月休六天 试用期2700+300全勤 转正3000+300全勤 提成10%-19% 底薪+社保+提成 综合薪资3000-8000元 办公环境： 公司坐落于高档写字楼，环境宜人，交通便捷，办公空间整洁舒适，倡导轻松愉快的工作氛围，助力高效生活与工作平衡；

岗位职责： 1、制定并落实区域市场发展战略，提升公司品牌在本地市场的覆盖规模与竞争力； 2、统筹城市团队的管理与建设，优化人员配置，强化团队协作，保障各项指标顺利达成； 3、发展并维系核心客户关系，挖掘潜在合作机会，推动业务持续增长； 4、跟踪市场发展趋势，研判竞争格局，动态调整策略以适应环境变化。 任职要求： 1、具有深厚的化妆品行业背景，了解所在区域市场特点及用户消费习惯； 2、具备卓越的团队管理与项目推进能力，能有效激发团队积极性并实现业绩突破； 3、擅长商务沟通与客户维护，具备独立开发新客户与新市场的能力； 4、目标意识强，能在高强度工作节奏中迅速作出合理决策并推动执行。

作为公司指定区域的市场开拓与团队管理负责人，全面统筹该区域内家用中央空调（多联机、单元机、新风系统等）产品的销售达成、渠道建设、市场推广及客户维护工作。通过规划并落地实施区域销售策略，带领团队完成业绩指标，持续提升品牌市场占有率与区域影响力。

一、薪资待遇 1.责底薪＋全勤＋绩效＋高提成＋各种奖金稳定下来综合薪资6000+上不封顶 2.现金福利(个人奖、团队奖、季度奖） 3.婚丧假，每月20号公司生日会，各种节日下午茶，一年两到三次团建… 4.入职会有专业的带薪培训学习，上岗后会有老员工带领辅助工作，公司全方位的培养你，保障能尽快上手以最短的时问看到收益。 5.公司提供手机号提供微信号提供电话卡(不占用个人资源) 二、岗位职责 1.公司提供精准的客户资源，不需要大海捞针找客户，只需要和客户沟通促成成交。 2.年龄25-40岁之间，学历要求，经验要求。 3.有较强的语言组织能力，口齿清晰，普通话标准，沟通能力好，踏实肯干。 三、工作时间 8:30-12:0014:00-18:30 工作时间八小时＋不定期聚餐＋团建＋工作氛围好＋同事相处和睦、状态轻松愉快、不限学历和经验！！！不加班！！！！！ 市区车站路71路，光武帝城，建业凯旋广场都有公司，欢迎随时来公司考察了解

简单一些！ 工作：对接开发客户，邀约面谈促成合作，赚取提成 时间：8:30-12:00，14:30-18:30 薪资：底薪+阶梯提成，人均收入6k+（上不封顶、机会无限） 要求：22-38岁，经验不限，渴望赚钱的！ 马上联系，预约面试，了解具体工作详情……

(快手官方河南运营中心)岗位职责: 1、主动对接快手平台直播带货商家，挖掘优质客户资源，提供专业化的代运营解决方案。 2、与客户建立长期稳定的合作关系，持续提升服务品质与客户满意度。 3、无需相关经验，团队配备资深行业导师全程带教，提供系统性带薪培训支持。 任职要求： 1、专业不限，年龄在 20-****之间，具备基本的计算机操作能力。 2、适应电话沟通为主的业务拓展模式，乐于通过语音方式开发客户资源。 3、工作积极主动，心态乐观，责任心强，欢迎自荐或推荐优秀人才。 福利待遇： 1、每年发放1200元儿童教育补贴，支持员工子女教育发展。 2、三八妇女节、六一儿童节设置专属假期，体现人文关怀。 3、集团提供无息借款，帮助员工缓解阶段性资金压力。 4、签订正式劳动合同，按规定缴纳五险，保障员工合法权益。 5、提供全面的行业知识与专业技能培训，明确职业晋升通道，助力个人成长。 6、每年多次调薪机会，推行全员合伙人制年终分红，共享企业发展红利。 7、工作时间 8:30-12:00，13:30-18:00，试用期 1-2 个月，严格执行国家法定节假日休假制度。 诚邀有志之士加入我们，携手共谋发展！

岗位职责: 1.负责城市范围内新药事业部的日常运营与管理，保障各项业务目标顺利达成 2.带领团队推进区域内的销售提升及市场扩展工作 3.策划并落实区域发展战略，持续优化业务运作流程 任职要求： 1.具备优秀的领导力与团队管理经验，能有效激励团队完成业绩指标 2.具有较强的商业敏感度与市场研判能力，可精准制定市场应对策略 3.善于与团队成员及合作方建立长期稳定的合作关系，促进业务协同发展

一、薪资待遇 1. 无责任底薪＋全勤奖励＋绩效奖金＋高额提成＋多项激励奖金，转正后综合收入6000以上，上不封顶 2. 现金激励（个人表现奖、团队达成奖、季度优秀奖） 3. 享受婚假丧假，每月20日举办公司集体生日会，节日专属下午茶，每年组织2-3次团队活动…… 4. 入职即享系统化带薪培训，上岗后安排资深员工一对一指导，公司提供全面支持，助力快速适应岗位，高效实现业绩产出 二、岗位职责 1. 年龄要求25-40岁，不限学历，无需相关工作经验 2. 具备良好的语言表达能力，发音清晰，普通话流利，善于交流，工作认真踏实 三、工作时间 8:30-12:00 14:00-18:30 每日工作八小时，定期组织聚餐与团建，团队氛围融洽，同事关系和谐，工作状态轻松积极，不限学历与经验！！！不安排加班！！！！！

招全屋定制设计，销售。

岗位要求: 1)负责客户开发、关系维护、持续经营与价值提升，确保完成既定业绩指标； 2)负责搜集市场行情及竞争对手动态，主动提交具有可行性的优化建议； 3)负责运输车队及物流公司的日常对接与服务，维护区域市场稳定，提高客户满意度； 4)严格执行公司各项规章制度，积极配合并完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、在当地具备良好的社会资源及丰富的商用车领域渠道人脉； 2、熟悉本地商用车市场环境，拥有扎实的营销实战经历及销售培训背景； 3、在市场拓展、市场运营及后期维护方面具备系统认知与实际操作经验； 4、具备出色的商务谈判技巧、团队协作能力以及渠道建设与管理能力； 5、具有财产保险公司（商用车保险方向）管理经验者优先考虑

**扎根土地，创富未来！** 如果你是“既能西装革履谈合作，也能撸起袖子下田间”的实干型人才，这里将是你施展抱负的理想舞台！ 【我们是谁？】 我们是国内领先的功能性生物肥料源头制造企业，专注绿色农业研发与生产20余年，拥有自主知识产权的环保高效生物肥系列产品。秉持“修复土壤生态，助力农户增产增收”的使命，产品遍及全国，覆盖数千县域，服务超2000家经销商网络，持续推动生态农业转型升级！ 现诚邀能带队冲锋的销售领军者，共同开拓绿色农业新蓝图！ 【岗位职责】 1.团队统领：负责组建5-10人销售团队，制定区域作战计划，带领队伍达成年度招商及销售指标； 2.市场拓展：规划重点省份渠道发展路径，主导空白市场突破，构建省级经销联盟体系； 3.动销驱动：策划区域性联动促销活动，组织并执行推广会、示范田建设、观摩会等动销动作，赋能渠道成长； 4.数据管理：跟踪团队客户开发进展，分析终端销售数据，动态优化作战策略； 5.人才培养：建立新人带教机制，复制优秀销售经验，打造可持续发展的梯队干部。 【我们需要这样的领航者】 1.年龄30-45岁，具备3年以上农资行业销售团队管理经历，需自备交通工具（硬性要求）； 2.具备从零启动区域市场的实战经验，熟悉招商战役打法，有带领10人以上团队者优先； 3.精通经销商分级运营管理，有成功实现压货与清库案例者更受青睐； 4.具备强领导力与狼性精神，善于激发团队潜能，擅长目标分解与过程督导。 【我们提供】 1.高回报激励：底薪（8K-10K）+团队业绩提成（2%）+超额利润分红，综合年薪20W-30W+； 2.晋升特权：年度业绩达标即晋升为总监，享有分公司股权激励资格；