岗位名称：联通公司黄平地区销售业务经理；联通公司黄平地区兼职销售业务岗位。 岗位要求：1.负责联通公司通信业务产品的市场拓展与销售；2.具备良好的沟通能力和服务意识；3.具备一定的市场开拓能力和抗压能力。 薪资待遇：1.全职薪资：综合工资3000元8000元，有责底薪3000元，超产奖励，绩效提成；2.兼职薪资：按单结算，当天结清。

区域销售经理，高中及以上学历，沟通表达力强，招工人数:6名。工作地址:从江县区域。基本薪资3000元/月（有责），多劳多得、上不封顶。联系电话：

区域销售经理，高中及以上学历，沟通表达力强，招工人数:6名工作地址:从江县区域。基本薪资3000元/月（有责），多劳多得、上不封顶。联系电话：

月休息4天，工作午餐

乡镇屋顶光伏业务对接，挖掘潜在客户，对接施工进度

1、独立拓展售电业务，主要面向具备一定用电规模的工商业企业； 2、负责渠道代理商的开发及日常关系维护； 3、承担辖区范围内售电业务，以及光伏、储能、新能源设备的销售工作； 4、持续维护与政府相关部门及电网单位的良好合作关系； 5、推动电力服务产业链发展，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备的市场推广； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划，构建并维系稳定的客户网络，巩固现有客户资源。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力、市场营销等相关专业优先，具备1年以上面对面销售或商务拓展经验，有toB领域实操背景者优先； 2、具有较强的进取心，能够融入团队并协同作业； 3、责任心强，目标明确，善于自我管理，具备良好的抗压能力与团队合作意识； 4、掌握基本商务礼仪，能适应适度商务接待，可接受短期出差安排； 5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 6、具备优秀的市场分析、营销策划与推广能力，同时拥有良好的沟通协调技巧及问题解决能力。

岗位要求： 1、具备工商、财税领域或代理记账公司背景，拥有团队管理经验者优先，销售业绩突出者优先录用； 2、非工商注册、会计代账、财税服务行业人员，需具有一年以上电话销售团队管理经历； 3、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄在26至38周岁之间； 4、擅长从0到1组建团队，有跨区域管理多家分支机构或门店经验者优先，具备新团队搭建及日常运营管理能力，问题解决能力强； 5、能制定科学的团队目标与销售策略，对任务目标进行合理拆解并推动落地执行；可有效统筹销售过程中的计划、组织、实施与监督环节； 6、学习阶段工作地点位于成都市金牛区中际汇菁广场（距五块石地铁站C口步行约5分钟），培训周期不超过30天！ 后续外派范围覆盖成都各区县，优先考虑简阳、金堂、新津、蒲江、邛崃、大邑、崇州、都江堰、彭州等城市，岗位为城市负责人（无法接受出差或外派办公者请勿扰）； 城市经理职责包括新分公司选址、装修筹备、广告对接、人员招聘、团队建设及业绩督导，同时负责培养储备管理者、开拓下级市场；公司晋升机制公开透明，面向内部员工1800+人开放！最大管理跨度涵盖31个分公司，团队规模200-300人，其中6家为直管，25家为分管； 8、强烈期望向上发展的高素质人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理（同行优秀者）：薪资面议 2、储备城市经理（非同行）：学习期约1个月，熟悉产品与市场，首月薪资4400元＋驻外学习补贴1000元＋绩效400-2000元＋个人业绩提成5%~20%（综合收入8000-15000元）； 3、正式城市经理：无责底薪5000元＋管理绩效津贴（3000/4000/6000/8000/12000/20000元）＋新城市开拓补贴1000元（前三个月）＋团队业绩提成（1%-4%）＋椰子杯周奖励＋团队冠军奖＋优秀Leader奖＋年终奖金（综合薪资1.5W-4W）； 4、每晋升一级，底薪增加1000元，绩效提升1000/2000元，享受五险缴纳，公司定期举办生日会、团建活动、旅游及专业培训； 5、晋升路径：储备城市经理→正式/高级/资深城市经理→区域总监（市/省/全国）； 6、工作时间：早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息！

岗位职责： 1）负责辖区内标准化服务团队的组建与日常管理； 2）拟定辖区年度、月度目标计划，经审批后推动执行落地； 3）跟踪并分析竞品业务动态与市场策略，收集区域合作渠道及车商的业务反馈与需求，提出产品优化与业务改进方案，定期向上级提交区域市场分析报告； 4）设定团队成员年度、月度考核目标，有效开展指导、激励与监督工作，确保销售任务达成； 5）组织开展团队培训，提升成员在销售技巧、沟通能力及风险识别方面的综合水平； 6）规范团队服务与营销动作，严格执行公司制度与文化要求，保障所在城市业务稳定运行； 任职资格： 1）大专及以上学历，具备市场营销或工商管理相关专业背景者优先； 2）具备良好的管理与销售能力，拥有至少1年及以上汽车金融领域销售管理经验。

有上进心

业务经理 自备交通工具，有销售类职业经验者优先 薪资福利:5000—20000 发布日期：1月7日 工作地址:施秉县

有闲着的师付没有，去镇远做外架，二万多方，350一天。

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黔东南凯里招其他焊工，强电

急需熟练成衣工两名，即刻上岗，工作地点永越大道533号，薪资22元每小时，具体联系信息请前往现场咨询。

黔东南苗族侗族自治州凯里市招消防电

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 25-50周岁，大专及以上学历，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

工作职责： 1、负责部门团队业务需求申请材料的初步审核与上报，并跟进后续进展； 2、协调部门与总部之间的各项对接事务，配合支持销售岗位相关工作； 3、协助传递公司政策及相关信息，针对政策类疑问提供清晰解答与说明； 4、按总部要求完成各类销售数据的收集、整理、分析及结果反馈； 5、协助团队负责人推进团队日常业务工作的开展。 工作要求： 1、具备大专或以上学历，拥有快速消费品行业同类型岗位经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，性格积极乐观，踏实肯干，能适应一定强度的工作压力； 3、工作态度端正，责任心强，熟练掌握常用办公软件操作。

1.通过线下线上 拓展渠道发展客户。 2.场地公司提供，房源公司提供，培训。 3.邀约客户来公司了解法拍房，并且成功签单。 4.公司有专业法务团队前期尽调，排除法拍房风险。 5.给客户安心交房，入住无忧。 6.风险兜底服务保障。 7.完善的晋升体系。 8.任职要求：学历不限，年龄不限，地区不限。做过销售，创过业优先，思维逻辑能力强，表达能力强，为人正直，不甘平庸，敢于挑战高新 。 9.上班时间：招十晚五 周末双休 10. 月入六位数 。

业务对接洽谈，跟宗，外出

负责指定区域内快消品的市场销售与推广，达成月度、季度及年度既定业绩目标； 开拓区域内新增线下零售网点（包括超市、便利店、小卖部）及线上分销通路，提升市场渗透率； 依照公司规范执行产品在终端门店的陈列标准，确保展示位置显眼、库存合理、排面整齐有序； 定期核查商品保质期情况，对临期产品及时采取措施，降低滞销与过期风险； 协同终端门店布置促销宣传物料，落实张贴与摆放，增强产品在销售点的视觉冲击力； 维系现有客户合作关系，定期进行拜访沟通，收集反馈信息，提高客户复购意愿与长期合作黏性； 任职要求： 1. 拥有1年以上相关领域工作经验，了解渠道运作模式，具备实际销售拓展成功经历 2. 具备良好的营销方案策划与落地执行能力，项目管理扎实，服务意识强 3. 学习能力强，反应敏捷，善于分析与归纳，具备团队协作精神以及强烈的责任感和执行力

岗位职责： 1.通过抖音，快手，小红书、微信、等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司的中药产品与服务 2.独立完成客户咨询解答、需求挖掘、方案推荐及线上签约全流程 3.定期分析销售数据与客户反馈，优化话术与转化策略，持续提升成交率与复购率 4.协同运营、客服团队推进客户交付与售后服务，保障客户满意度与口碑传播 5. 遵循公司合规要求，规范开展营销活动，确保信息真实、沟通专业、服务及时 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与共情力 2.学习意愿强，抗压能力好，有目标感与执行力，适应快节奏线上销售工作 4.无经验者可接受带薪培训，网销、教育/保险/等行业销售经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，诚信守法，无不良从业记录

区域销售经理，高中及以上学历，沟通表达力强，招工人数:6名工作地址:从江县区域。基本薪资3000元/月（有责），多劳多得、上不封顶。

岗位职责： 1、负责茶叶产品的市场推广与销售，拓展新客户，维护老客户关系； 2、策划并执行线上线下营销活动，主要懂得吸引客户 任职要求： 1、头脑灵活，能够准确把握客户需求； 2、有销售经验或相关工作经验者优先，优秀应届生亦可； 3、具有较强的市场洞察力和营销策划能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，积极主动，责任心强。 工作时间：早上九点工作到下午五点，中间休息一个小时。每个月休息四天，自己调休 薪资范围：5000-8000元/月 提成方式：销售额提成；按总业绩的百分之50～百分之55～百分之60提成 奖金补贴：房补、补第一个月300房补

1、负责店内手机产品的推介与销售 2、受理电信相关业务的办理 3、积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售覆盖面 4、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成 任职资格： 1、具备高中或以上学历，市场营销等相关专业优先 2、有1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑 3、思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 4、具有一定市场分析与判断能力，注重客户体验，服务意识强 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战

在家就可以办工

线上销售

招业务员，每单400～600，要求有上进心，负责人，男女不限，50岁以下

贵州助理凯里分公司： ​​​​​公司发展需要，招聘电销业务员4名，本公司6小时工作制，保底无责任底薪，周末双休不加班，国家节假日带薪休假，经验、学历不限。 ​​​​​ ​​​​​薪金:3000-10000不等（面议） ​​​​​ ​​​​​奖金:每月、季度、年度及不定期均有奖金发放（根据个人表现） ​​​​​ ​​​​​福利一：6小时工作制、保底无责任底薪、双休带薪休假、节假日带薪休假、***员工旅游活动、季度聚餐活动、年中年底聚餐活动。 ​​​​​ ​​​​​福利二：公司定期提供小食、泡面、饮料等。 ​​​​​ ​​​​​条件：沟通交流能力、责任心，上进心，集体荣誉感，能接受拍摄视频和直播 ​​​​​ ​​​​​工作及休息时间: ​​​​​09:30-12:00（2.5小时） ​​​​​12:00-14:30（休息） ​​​​​下午14:30-18:00（下午3.5小时） ​​​​​ ​​​​​联系电话：

销售员，会用手机即可

业务经理 自备交通工具，有销售类职业经验者优先 薪资福利:5000—20000 发布日期：1月7日 工作地址:施秉县