
销售经理1-3年学历不限
市场主管
1,负责装修业务的销售及推广,通过公司提供的渠道获得有潜在装修装饰需求的客户信息;
2,通过在小区拜访等多种方式与客户建立良好的关系,并实现销售;
3,楼盘拓展装修意向客户;
4,完成个人上访,管理并培训组员任职要求:
有一年以上销售经验优先考虑;有拼搏精神,有冲劲,敢挑战,责任心,执行力强的优先考虑
汽车销售主管
2000-7000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限
岗位职责:
1. 为客户提供建议与专业指导,协助其完成汽车选购决策,匹配最适合的车型;
2. 持续跟进客户互动,提升服务体验,增强客户满意度与长期信赖;
3. 关注行业趋势与市场变化,定期更新产品信息及销售应对方案;
4. 配合销售团队推进整体业绩,助力完成既定销售任务。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识;
2. 熟练使用电脑及网络工具,保障沟通高效顺畅;
3. 热爱汽车领域,具备快速掌握新产品与技术的能力;
4. 拥有协作意识,能与团队成员紧密配合、共同推进工作;
5. 态度积极,适应快节奏工作环境,能在压力下保持稳定表现。
财税产品顾问
3000-8000元/月
销售经理/主管五险一金经验不限高中房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务企业服务网络销售企业(To B)金融产品电话销
职责:
1、全面分析公司销售产品,涵盖产品核心优势、价格体系及市场竞争格局等方面。结合市场动态推进产品优化升级,提升销量与市场占有率;
2、拟定并执行营销方案,达成既定销售任务;
3、积极开拓市场领域,挖掘潜在客户资源,巩固并深化客户合作关系;
4、持续收集行业动态与市场数据,为业务决策提供支持。
要求:
1、具备出色的沟通能力、团队协作意识及问题处理能力;
2、性格外向、承压能力强,行动力强;
3、对销售工作有热情,并愿意长期深耕于销售岗位;
薪资详情:
10000-12000元/月
五险一金
按销售额提成
岗位职责:
1、负责新客户的开发工作,推动财税服务市场的扩展;
2、为客户提供专业财税咨询服务,精准把握客户需求并制定匹配方案;
3、维护已有客户关系,保障服务质量与客户满意度;
4、完成个人销售指标,定期反馈销售进度与成果。
任职要求:
1、拥有良好的语言表达能力和商务谈判能力;
2、了解财税领域相关法律法规,具备财税专业知识者优先考虑;
3、工作主动性强,能承受压力,具有强烈的目标意识和奋斗精神;
4、有销售从业经历或在财税服务行业有工作经验者优先录用。
销售经理社保年终奖高中
职位:业务主管
岗位职责:
1、负责自己管辖区域内产品的销售、维护工作。
2、每日的正常走线业务拜访,补货、终端陈列整改。
3、执行公司规定的销售政策,并根据市场反馈,提出合理改进意见。
4、完成相应工作任务和工作指标。
岗位要求:
1、高中及以上学历,有一定经验且优秀者可适当放宽要求。
2、有责任心,能吃苦耐劳,品行端正。
3、年龄25--45岁
待遇:4000+
底薪+基础考核+销量考核+年终奖+其他福利(你可以不优秀,但必须有追求,有对金钱的欲望,有目标,做事认真有责任心!不会可以教!只要你肯学,敢于挑战!期待卓越的你,加入我们公牛团队!)
案场管理负责人
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
1.优化线上营销流程,参与新媒体投放方案的策划,提出精准获客建议并跟进执行效果。
2.动态跟踪竞品项目的定价、促销手段及销售进展,按月输出竞争分析报告,并据此优化应对策略。
3.结合项目阶段与实际销售情况,及时更新项目说辞、抗性应对、核心卖点及竞品对比话术。
4.依据公司下达的任务目标,制定月度销售计划并分解至周/日指标,通过系统追踪客户转化路径(意向—到访—成交),根据数据反馈及时调整策略。
5.编制各类销售报表,并按时完成日报整理与发送工作。
6.负责所有销售合同及补充协议的审核把关。
7.处理特殊客户的接待事宜,牵头投诉响应及后续跟踪服务。
8.组织开展销售团队日常培训与绩效考核工作。
9.协助并指导现场案场主管开展日常运营管理。
10.统筹销控表管理,负责退房、换房等房源状态的调控。
11.对接销售渠道资源,运营维护App端全民经纪人体系,依照公司规则界定客户归属关系。
12.按时提交周报,推进备案、面签进度,持续跟进回款效率。
13.配合总监落实营销活动的人力与物料安排,确保各项推广任务按时达成。
14.负责一线人员的基础知识、销售技能及业务能力的培养与日常管理。
15.对销售团队人员的任用具有建议权限。
16.协同项目总监推进日常宣传推广工作的实施。
17.完成上级交办的其他工作任务。
销售经理/主管
4000-8000元/月
销售经理/主管社保经验不限大专电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验网络销售企业(To B)互联网/科技O2O
淘宝闪购业务经理BD,淘宝闪购业务主管BDM
岗位职责:
1、负责区域内已有加盟餐饮商户的日常维护,同时积极拓展新餐饮合作商户;
2、洞察商户实际需求,制定针对性营销策略,推动商务洽谈并促成合作落地;
3、通过实地拜访与现场服务,助力餐厅实现运营信息化、管理数据化升级;
4、具备出色谈判技巧,能协同团队推进营销项目执行,并独立主导项目落地;
5、及时响应商户投诉、反馈及建议,持续优化合作体验,提升商户满意度。
职位要求:
1、专业不限,具备餐饮、线下销售或市场营销经验者优先,优秀应届毕业生可酌情录用;
2、拥有较强的市场开拓能力,擅长陌生客户开发与潜在资源挖掘;
3、表达清晰流畅,善于人际交流,愿意接受高挑战性工作内容;
4、心理素质佳,能独立承担指定区域的销售任务与推广职责;
5、有市场营销相关经验者优先考虑
岗位福利:
工资:4K-8K
社保缴纳、激励奖金
节日福利、团建聚会
培训进阶、季度晋升
学习成长、节假日休
入职后有师傅帮带~
法务业务主管
6000-11000元/月
销售经理/主管社保生日福利1-3年大专
我公司正处于快速成长阶段,致力于打造一支高素质的管理团队,坚持“能者上位”的用人理念!我们为员工提供清晰的职业发展路径,紧跟行业新趋势,现高薪诚聘优秀销售管理人才!
岗位职责:
1、完成个人及团队每月销售目标,确保业绩达标;
2、依据公司发展战略,开发并维护高价值合作渠道关系;
3、结合部门整体市场规划,制定团队销售目标与具体执行方案;
4、定期组织小组法律咨询顾问开展业务知识及营销技巧培训;
5、负责团队成员的日常培训、激励、管理、业务指导及绩效评估;
任职要求:
1. 大专及以上学历,具有一年以上团队管理及培训实战经验;
2. 拥有出色的沟通能力与领导力,能科学制定销售计划并带领团队达成目标;
3. 有销售团队管理经历,擅长人才培养与业务技能辅导;
4. 品行端正、心态积极、成熟稳重、自信包容,具备敏锐的洞察力和应变能力;
5. 工作热情高涨,具备良好的协作意识,优秀的组织、协调、沟通与开拓能力;
6. 拥有企业客户资源或突出商务谈判能力者优先录用;
7. 有车或具备实际驾驶经验者优先考虑;
福利待遇:
1、【互联网+法律领域,广西全域布局!】
2、【对接企业高层,助力人脉积累】
3、【高收入结构】底薪+绩效+月度提成+季度奖金,综合月薪6k-15k,上不封顶
4、【全面成长支持】提升管理能力+融入高效团队+广阔个人发展空间
5、【清晰晋升通道】公司发展迅猛,晋升体系完善:主管—经理—总监—合伙人
6、【工作时间】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休+法定节假日正常休息
8、【其他福利】五险、不定期团建活动、节日礼品、生日关怀、温馨团队氛围、舒适办公环境等
销售主管,地区主管,市场总监
2-3万元/月
销售经理/主管1年以下大专
销售经理
一、岗位职责:
1、负责公司产品的市场销售与推广工作,能够独立开展客户维护并完成订单交付;
2、承担市场拓展任务,开发新客户资源,主导新客户初期商务洽谈,拓宽产品销售渠道;
3、积极传播企业核心价值观,具备强烈的责任感和归属意识,懂得感恩与奉献;
4、动态掌握客户需求信息,跟进客户采购安排及公司生产排期、物流发货进度;
5、及时将客户反馈信息传递至相关部门,按规范落实售前、售中、售后服务流程;
6、准时参与公司组织的各类会议及培训活动;
二、任职要求:
1、具备3年以上销售领域工作经验,拥有一定客户资源,销售业绩优异者优先考虑;
2、性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历;身体健康,无不良嗜好,需持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶,自带车辆;
3、具备良好的语言表达能力、亲和力强,反应敏捷,应变能力出色;
4、具有较强的市场洞察力与问题解决能力,擅长营销策划,具备优秀的沟通协调技巧和服务意识;
5、责任心强,执行力高;
6、具备团队合作精神,敢于迎接挑战;
7、公司提供完善晋升机制,表现优秀者可晋升为片区总监,集团在全国设有广西、湖南、云南、四川、北京、西藏、新疆、浙江等27家分支机构,销售团队超两千人,有志于高收入、有梦想者可参与竞聘。
薪资补贴待遇:底薪+个人提成+团队提成+弹性工作+各类补贴,月收入1万元以上,能力突出者年薪上不封顶(含绩效考核);
8.晋升路径:销售经理——团队经理(年薪50万)——营销总监(年薪100万)
工作地址:南宁市良庆区宋厢路太平金融大厦10楼明超电缆集团广西分公司
面试地点:南宁市良庆区宋厢路太平金融大厦10楼明超电缆集团广西分公司
新厂300天急招+包吃住+长白班+五险一金
8000-9000元/月
长白班操作工车间普工贴标签包吃交通补助高温补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名
早赚钱
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等
工作地址在安徽芜湖,接受地址的联系我
维修电工电工电气工电气检修
电工
从事电气相关工作3年以上,有电工证优先,身体健康。1.从事电气相关工作3年以上,有电工证优先,身体健康;2.主要工作职责:电气维护保养维修;3.该岗位缴纳五险;4.有意者可在工作日行政班时间(08:00-12:00;14:00-18:00)电话咨询
薪资福利:5500 - 6000元/月,提供宿舍及餐补
招工人数:2人
工作地址:平果市马头镇那厘社区感桑屯(平果海创环保科技有限责任公司内)
氩弧焊工工厂焊工氩弧焊焊接
氩弧焊工
有三年焊工工作经验,能独立完成焊接工作,能看懂制造图纸,中技及以上学历,持有焊工证优先,有进取心等,会做钣金。1.有三年焊工工作经验;2.能够独立完成焊接工作(主要焊接不锈钢,氩弧焊);3.能看懂制造图纸,焊接熟练者优先;4.中技及以上学历,持有焊工证优先选择;5.有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德;6.会做钣金
薪资福利:3000 - 7000元/月
招工人数:1人
工作地址:广西平果市易地扶贫搬迁后续帮扶产业园23栋(新安路)
质检员1-2人
质检
1.适应工厂(两班倒)工作节奏 2.能识别基本的生产标识、数字等,具备简单的动手能力 3.能吃苦耐劳,服从管理,有团队协作精神
薪资福利:试用期计时,转正后计件
招工人数:2人
工作地址:平果市果化镇玻琍村工业园区
网销主管
8000-16000元/月
销售经理社保年终奖五险3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制O2O互联网/科技企业服务先进制造医疗/大健康批发/零售电子商务其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4. 熟悉CRM系统及常用办公软件
5. 行业背景匹配者优先,学历不限
售后经理、销售经理
8000-12000元/月
销售经理交通补助包吃生日福利年终奖高温补贴五险6-10人经验不限学历不限团购销售区域销售销售额提成弹性工作制医疗/大健康金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
你好,工作主要维护公司客户售后,档案管理及销售和带团队,周一到周五上班,周末双休,面试成功后月收入
7000十上不封顶 有理想 对收入有要求 想挣高收入的 欢迎了解
销售主管助理
5000-6000元/月
销售经理/主管包住社保包吃1-3年大专制造业
岗位要求:
1、大专学历,20-32岁,形象良好,气质端正,有无跟单经验均可。(欢迎应届毕业生投递)
2、熟练操作常用办公软件(Word、Excel、PPT),掌握基本商务礼仪规范;
3、具备良好的沟通与协调能力,工作态度积极,责任心强,能适应一定的工作强度;
4、如对该岗位有兴趣,可随简历附上近三个月内的生活照一张!
工作职责:
1、跟进订单生产进度,协调产品发货安排;
2、处理报价、送样、接单、下单、出货及售后等相关流程事务;
3、负责对账及货款催收,制作各类数据报表;
4、整理并归档订单与合同,确保流程执行有序;
5、按时完成上级交办的其他工作任务;
薪酬福利:
1. 具备业务跟单或销售助理经验者,薪资范围:5500-6000元
2. 包住宿,提供餐饮,缴纳五险,享受带薪休假、节日福利等。
上班时间:
每月工作26天,每天8小时制,根据订单情况可能需适当加班。居住地靠近龙华观澜牛湖者优先安排面试。
工作时段:上午8:00-12:10,下午13:30-17:40
晋升机制:
依据工作表现、投入度及服务年限,有机会晋升为业务员,主要职责为维护客户关系,达成销售目标。
公司主要产品:服务器机箱,工控机箱,特种计算机,非标箱体,生产五金类产品
昆明市区销售代表片区经理
5000-10000元/月
销售经理年终奖6-10人1-3年高中代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售
负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒,底薪加提成,单休,年终奖综合考核工资5000-15000每月,还有五险一金
办事处经理
1.1-1.2万元/月
销售经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1、分解业务目标并跟进完成情况;
2、负责区域内客户的维护与定期走访,巩固客户关系;
3、开展区域团队的日常管理及人员培训;
4、推动分公司各项策略的传达落实,并监督执行过程;
5、组织实施品牌宣传及促销活动;
6、及时掌握竞品动态,制定有效应对措施;
7、配合处理区域内的客户投诉及相关维权事宜。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、5年以上快消饮品行业从业经历,其中至少3年相同岗位经验,具备5人以上团队管理背景;
3、熟悉区域市场运作模式,拥有扎实的市场实战经验;
4、具备较强的执行、谈判与沟通协调能力,能独立识别问题并推动解决;
5、具有良好的市场分析判断力及项目规划能力;
6、抗压能力突出;
7、可接受广西范围内的工作调配;
8、熟练操作各类办公应用软件
区域运营主管
8000-20000元/月
城市经理社保生日福利年终奖1-3年高中销售经验开城经验软件推广经验电销团队团队建设及管理能力教育培训房地产制定区域营销计划销售管理经验企业团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队企业服务15人(含)以上
城市总经理招聘信息
前提:
1、本岗位以店总角色开展能力提升与业务实践,作为未来集团合伙人的储备培养路径。
2、集团合伙人(外省地市总经理)需承担外省市场拓展任务,须接受跨区域工作安排。
岗位职责:
1、主导门店销售团队的搭建与日常管理,推动销售目标达成。
2、依据上级下达的业绩指标,制定门店销售方案及执行计划,统筹团队整体业绩,确保月度销售任务顺利完成。
3、高效运营门店,对店员进行业绩辅导、日常激励与人才培养。
4、围绕团队成员的工作成果、职业态度与综合能力实施全面评估,落实人才引进与留存机制。
5、负责门店环境维护,以及资金、设备、固定资产等各项安全管理工作。
任职要求:
1、具备突出的创业精神与强烈内驱力,追求高收入,愿通过奋斗实现个人价值!
2、抗压性强,适应快节奏工作环境,可接受异地外派创业安排。
3、具有一年以上团队管理经历;
4、热衷销售事业,富有责任心与进取心;
5、具备敏锐的市场判断力与良好的全局规划能力;
6、年龄27-35岁者优先
7、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先
8、县域总经理岗位为外省设立分公司的人才储备岗,须接受跨区域调动!!!
福利待遇:
1、薪酬结构:高底薪+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+多项补贴
综合月薪8K-20K
2、每周双休,享受国家法定节假日带薪休假;
3、入职即签订正式劳动合同;
4、享有法定节假日、婚假等带薪假期;
5、完善的人文关怀机制,包含生日礼遇、团建聚餐、户外拓展等丰富活动,营造如家般温暖氛围;
6、晋升通道广阔,为员工提供充分的成长与发展机会。
上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00 周一至周五,周末双休。
工作地点:前期需在总部集中学习两个月,考核通过后派驻至指定县区驻点工作
店长店员
李时珍耳鼻堂,腺元堂靖西店【诚聘英才】
✊守护健康,传递关怀!李时珍耳鼻堂现广纳贤才,期待您的加入!
1⃣店长:2名 2⃣店员:多名
✨ 我们提供:
优渥薪资:工资2500元(保底) +提成+奖励 (能力越强,薪资越高!)
稳定作息:月休4天,无夜班,工作生活更平衡。
工作地址:靖西市城东路761号(原博爱门诊旁)
任职要求:
●勤劳有耐心、热情有担当
●大方亲和、爱岗敬业
●团队协作佳、务实肯学
●年龄:32~50岁
联系电话:
(,欢迎咨询)
店长1-2人
店长
热爱销售,善于人际交往,责任心强,勤奋,能吃苦耐劳,有团队精神,有家具建材销售工作经验优先
薪资福利:底薪+提成+奖励+福利详情面谈
招工人数:1名
工作地址:聚宝盆商业街1 - 28号(云天华府旁)
区域经理
7000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中门店/柜台销售面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务网络营销经验
1、负责区域团队管理,带领团队达成年度既定目标,助力团队成员实现收入增长;
2、具备独立制定战术的能力,以专业实力引领团队前行;
3、开拓市场,拥有客户开发与深度挖掘能力,推动市场转化为实际销售业绩;
4、掌握基础业务技能:维护客户关系,提供业务与技术支持;需外出差开展业务,公司正处于市场扩展阶段,需积极参与市场推广;熟悉公司产品,能清晰向客户讲解产品功能及技术特点;具备基本商务素养,包括客户接待、商务宴请等。
人才要求:
1、具备领导力,能够凝聚团队,营造协作氛围;
2、具有一年以上销售工作经验,形象良好,表达清晰,沟通能力强,积极进取;
3、能适应高强度工作,具备自律意识和持续奋斗的毅力;
4、品行端正,性格乐观开朗;
综合薪资:底薪+绩效分红+奖励+年终奖,7000-15000元/月,上不封顶
5、缴纳五险
6、联系电话:***********
店长1-2人
店长
热爱销售,善于人际交往,责任心强,勤奋,能吃苦耐劳,有团队精神,有家具建材销售工作经验优先
薪资福利:底薪+提成+奖励+福利详情面谈
招工人数:1名
工作地址:聚宝盆商业街1-28号(云天华府旁)
巡店员
招聘:销售员/业务员
湖南口味王集团驻广西隆林和办事处,现招市场督导,和储备业务员多名有销售经验者优先,军男女不限,(自备交通工具),熟悉市场后转做业务员,(做业务员需要交),年龄26一40岁,工资面谈
李经理
城市经理-日收入500+
1.5-3万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验软件推广经验市场活动策划及执行客户/渠道开发及运营团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤企业服务金融产品推广经验教育/培训产品推广经验
美团赛道新风口-美团收钱助手招聘全职!可兼职
1.薪资详情
薪资待遇:有责底薪最高8000元+50%提成+万十分润,综合月收入8000–30000元
社保类型:五险(惠州)
提成方式:绩效提成
奖金补贴:年终奖
2.我们的业务
协助美团商家开通开店宝后台三项新权益,助力商家自主优化线下好评与收藏数据,同步获取平台免费流量曝光,提升店铺在美团系统的权重(只要有美团商户的地方,就有你的发展空间)
商家成功开通后,将获得美团官方赠送的线上流量支持,推广接受度高(对商家而言,流量即收益)
经团队系统培训后,邀约转化率可达60%
!!!当前美团线下市场渗透率不足1%
本项目聚焦美团线下收款布局,凡使用美团收款码完成的线下交易,每笔消费都将为商家带来线上曝光推送。
同时可协助商家冲刺好评榜与人气榜单,提升星级评定与经营评分。
3.职位详情
只要你性格开朗,乐于与人沟通交流,愿意接触不同商家,欢迎加入我们!
日常只需走访商圈即可完成任务,时间灵活,无需打卡考勤!
全程指导运营操作,深入掌握美团平台运作机制。
团队氛围好,薪酬优厚,定期组织团建活动,工作自主安排,还能积累多行业实战经验。
4.工作地点:(优先考虑常住当地者)
惠城区(含仲恺高新区)10名
惠阳区(含大亚湾经济开发区)9名
惠东县(含沿海各镇)6名
博罗县城2名
园洲石湾片区2名
龙门县1名
5.流水分润说明:
成功促成商家合作后,可持续享有其交易流水万分之十的长期分润权益,只要商家持续经营、美团平台正常运营,该收益即可长期持有。
举例说明:若每日成功签约3家商家,每家日均流水2000元,则分润计算如下:
首月累计商家数:3家×30天=90家
单家月流水:2000元×30天=6万元
总流水:6万元×90家=540万元
分润金额:540万元×0.001=5400元
次月若维持同等规模,分润叠加可达10800元
持续累积,收益递增!!!
6.我们怎么做?
美团提供商户资源并开通专属工号,无需自行拓客,仅需通知商家开通开店宝后台三项流量权益,协助完成进件审核流程,即可完成任务闭环,平均转化率超70%。
7.关于培训
公司配备专业系统的美团运营培训体系,涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程及整体营销闭环,全方位赋能成长,每周每日实时答疑解惑。
业代主管-百色
7000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专快消品销售经验
岗位职责:
1、销售目标达成:
落实年度及阶段性销售方案,确保区域业绩指标顺利完成;
开发新客户资源,维护现有客户关系,提高产品市场渗透率与占有率。
2、经销商管理:
维护并深化与经销商、分销商的合作关系,提升协作效率;
跟踪经销商销售表现,定期实地走访并优化运营策略。
3、市场策略与费用管控:
制定并审核区域市场投入计划,保障费用使用科学合理;
采集市场信息(如竞品动向、消费变化等),为上级决策提供有效支持。
4、团队与终端管理:
指导业务人员开展终端拜访,提升执行效率与服务质量;
搭建终端客户信息体系,推进精细化管理与运营。
任职要求:
1、退伍军人优先,具备餐饮渠道(含酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等相关品类)经销商业代或直营业代团队管理经验者优先考虑。
2、具备两年以上单个城市或直辖市(省会城市)多个片区独立运营管理经历。
3、掌握深度分销模式,熟悉终端拜访流程及市场费用管理机制。
4、有从一线岗位逐步成长为团队管理者经历,曾获销售冠军或相关荣誉者优先。
5、大专及以上学历,能力突出者学历可适度放宽。
性格特征:
1、能承受工作压力,目标明确,执行果断,沟通顺畅,坚守原则。
2、做事细致务实,态度认真,责任心强,工作作风踏实。
3、具备较强的逻辑分析能力,理解产业运作规律,具有经营思维。
4、擅长跨部门协调与沟通。
5、认同公司企业文化,尊重上级,与公司发展保持高度一致。
工作地点:百色
栏目概述
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