招聘 岗位:销售代表、销售主管 业务工作地点:陇南市各县 热爱销售工作，工作认真、积极、有高度的责任心，良好的职业操守，年龄22－40岁以内，有销售经验优先，性别不限，、自荐或推荐自己的亲友！！！ 薪资待遇: 底薪+考核 +提成，，节日有福利，月休4天。

工作内容 1.负责酒店各类产品的销售推广，涵盖客房、餐饮、会务等相关服务项目 2.开发并维护客户资源，提升客户满意度，保障销售目标的达成 3.跟踪市场变化趋势，制定切实可行的销售方案，增强业绩表现与市场占有率 任职要求： 1.形象良好，气质出众，需具备5年以上相关岗位工作经验 2.具备优秀的沟通表达能力、商务洽谈技巧及客户导向服务意识 3.能独立完成销售全流程操作，具备较强的市场洞察与分析能力 4.拥有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境下稳定发挥 5.热爱销售工作，具备高度的责任心、职业操守和集体协作精神

工作驻地: 职位所在省内各个城市均可，按个人意愿，结合公司人员现状选择。 办公地点： 省会城市有办事处的，在办事处办公；其他无办事处的城市，不用打卡，外勤灵活办公。 岗位职责: 1、开发维护经销商客户关系以及长期战略合作。 2、负责省内办事处成立。 3、负责销售团队组建和管理。 任职要求: 1、大专及以上学历，有共享设备（如社区自助售水机、共享充电桩，共享充电宝等）从业经历，且业绩优秀; 2、熟悉共享产品的销售方式及推广模式; 3、3年以上销售行业工作经验，有农村或城区的社区物业、便利店、居民服务场所资源者优先;有物业资源者优先。 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 6、有责任心，能承受较大的工作压力; 7、有团队协作精神，善于挑战; 薪酬福利: 1、社保，双休，享受国家法定节假日、年假、节日福利、团建 2、公司稳定性较强，有强大的研发团队提供最好的产品保障; 3、业绩结果为导向管理，工作自由氛围好。

1，团队业绩 根据公司设定的年度、季度及月度目标，积极推动业绩达成，同步跟进团队成员的业绩进展与执行情况。 2，新客户开发 充分发挥自身专业积累与实战经验，主动拓展新客户资源，并在必要时为团队成员提供有效指导与支持。 3，重点客户分析 依据公司规范，对市场中的重点客户及对应产品信息进行系统分析与管理维护。 4，团队搭建 按公司规划落实团队组建工作，完成既定的人员配置任务。 其他与岗位相关的职责工作。

招聘销售，需求有酒店资源

岗位职责: 1.负责道合企业支付业务的市场拓展与营销推广 2.开拓客户资源，建立长期合作，提供定制化支付解决方案 3.持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2.能独立推进业务发展，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.对支付领域有基础认知和从业热情，适应市场动态变化

【工作亮点】 1、保障底薪高提成：提成比例最高到75%，综合收入高； 2、资源多：贝壳找房线上网络系统+上店客户+老客户介绍+系统资源，不需要自己有资源或人脉； 3、线上化工作模式：VR看房+线上签约等，工作效率高； 4、不开单也有业绩：比如录房源、收钥匙、证件、房子照片到工作系统，或者和同事一起带客户看房成交都会获得业绩=赚钱！ 【岗位职责】 1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营； 2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务； 3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务； 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职要求】 1、有较强的进取心、学习能力强，不怕困难，不惧挫折； 2、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，获得高品质生活。

岗位职责： 1、负责区域内建材产品的市场销售工作， 2、开发新客户资源，接听咨询电话，登记客户来访信息， 3、搜集行业市场变化情况，及时汇总并上报客户需求， 4、配合制定销售方案，参与各类市场宣传推广活动； 5、办理销售合同相关事宜，跟踪订单执行进度。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3.分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2.最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

甘南玛曲县污水处理项目招安全员带证1名，工资详谈南总尽快到岗

顾一个放水干零活的，

合作要一个电焊工，技术好的，二把手不要，

碌曲需要工地砌石头的大工

甘南藏族自治州夏河县招氩弧焊需要二级片，工期短，就几天的活

1、咨询顾问指导：为客户提供专业的咨询指导服务.维护及服务老客户，提高客户满意度保持长期合作。 2、及时解答和解决客户需求，跟踪客户执行情况，保证项目顺利进行。 3、运营管理：客户档案管理.及时跟进客户产品信息.处理产品流程异常、处理系统等工作.款项完结。

岗位 : 1.业务经理2名:大专以上学历，年龄28岁—38岁。 2.服务专员1名:大专以上学历，年龄26岁—38岁。 3.助理1名:本科以上学历，年龄25岁—30岁。 工作地址: 东城(东二路与府前街交叉口 工资面议，有意者联系 电话:

: 1.服务专员3名:大专及以上学历，年龄25岁—35岁。 2.助理2名:本科及以上学历，年龄25岁—30岁。 3.业务经理3名：大专及以上学历，年龄25～35岁 工资：5000～8000 工作地址: 东城(东二路与府前大街交叉口） 有意者联系孟经理 电话:

【招聘人数】：2人 【工作地点】：徐州、宿迁、淮安、连云港、盐城 【负责产品】：集采、基药、医保等多品种 【岗位职责】: 负责产品招商及县域市场承包运营 【岗位要求】： 1、需长期驻扎当地开展业务，具备稳定的区域客户资源； 2、认同企业发展方向，遵守国家法律法规及公司各项管理规定； 3、年龄25-35岁，大专及以上学历，医学、药学类相关专业优先，具有2年以上制药企业从业经历； 4、具备较强的市场洞察力与商业敏感度，善于问题分析与资源整合，能独立推动业务发展；具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识； 【薪资待遇】：基本工资+绩效奖金+五险，享受法定节假日等相关福利

山东省内及周边湿拌砂浆外加剂销售，公司负责培训及技术服务，业务经理负责客户开发与维护，无底薪高提成模式，欢迎加入！

岗位职责： 1.负责核对银行相关资料的准确性与合规性 2.依据公司提供的客户资源，通过电话方式邀请客户到访公司 3.与客户保持良好沟通，明确客户需求，提供专业解答与咨询服务 薪资待遇： 无责底薪4500（含300全勤奖）+提成15%-35%+奖金，月收入过万不设上限 任职要求： 不抗拒电话沟通，能熟练使用普通话，具备进取心，思路清晰、逻辑性强 岗位福利： 五险一金 现金奖励 每周不定时安排下午茶 每月组织团建或旅游活动 工作时间： 周一至周四，上午9:00-19:30，午休2小时 周五上午9:00-18:00 周六上午10:00-18:00 周日固定休息，法定节假日正常休假 吃住自理 无需再问

木兰调香室调香师，销售员，要求普通话标准，性格开朗，年龄在25-45之间，有责任心，调香师店铺统一培训

职位描述 1. 负责目标城市区域内门店的日常拜访与客户关系维护； 2. 承担公司划定片区零售客户的业务对接，包括产品引进、陈列管理及货款回笼； 3. 推进所辖区域门店拓展与市场推广，积极开发新渠道与新客户； 4. 收集区域内市场动态信息，分析竞争品牌情况，并及时向上级汇报反馈。 岗位要求 1. 具备1年以上零售领域工作经验； 2. 拥有良好的职业操守和市场拓展能力，责任心强，具备敬业精神； 3. 具备出色的沟通表达能力，能快速适应市场变化环境； 4. 吃苦耐劳，踏实肯干，作风严谨务实。

网络接单 客户对接

岗位职责： 1、制定并落实区域市场白酒产品的销售方案，推动市场份额持续增长； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，保障销售指标顺利完成； 3、跟踪市场趋势，搜集竞品动态，为产品策略与销售决策提供支持； 4、策划并执行各类营销活动，包括品鉴会、促销推广等，增强品牌影响力与动销能力； 5、整合内部协作资源，优化销售执行流程，提升客户服务体验。 任职要求： 1、具有扎实的白酒领域销售背景，了解行业特点与用户需求； 2、出色的沟通协调与谈判能力，能独立推进商务合作； 3、具备敏锐的市场洞察力和判断力，及时应对市场波动； 4、良好的团队领导与协同意识，能够带动团队完成业绩目标； 5、责任心强，抗压性好，能在高强度工作环境下保持稳定积极状态。

1. 年龄要求18周岁以上，学历需中专及以上，能力突出者条件可适当放宽 2. 具备强烈的事业心与责任感，普通话标准，工作态度严谨踏实 3. 渴望挑战高薪，能承受高强度工作，具备良好的抗压能力和吃苦精神 4. 公司坚持“以能力定发展”，不问出身、不看背景，只看实际表现（轻松干月薪5000；努力干月薪破万不是梦；全力干你的月薪=他人年薪）

1.逻辑清楚，表达自然 2.具备销售经验，善于与家长沟通并建立良好关系 3.基础能力具备，虽经验尚浅但愿意踏实学习提升 4.工作态度端正，责任心强，积极进取

【岗位职能】 1、市场拓展：深入辖区内二手车商户，积极对接客户，高效开展产品推广与宣导； 2、客户管理：精准维护车商业务关系，推动订单达成，落实合同签约流程； 3、产品掌握：及时掌握公司最新产品信息及政策动态，提升订单处理效率； 【任职要求】 1.大专、高中及以上学历 2.具备金融、汽车或互联网销售领域从业经历者优先； 3.具备良好的沟通技巧与团队协作意识，以客户为中心，适应性强，工作严谨负责

沟通能力强，性格开朗，思维活跃，抗压能力强，积极向上。年龄(23—38)

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：随时可安排 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2026-12-31 招聘岗位：销售区域经理、业务员

岗位职责： 1、参与分公司年度计划及业务战略的制定工作； 2、依据公司整体销售目标，协助拟定年度、季度、月度销售方案，并推动执行以达成各项销售任务与指标； 3、负责所辖二级办事处区域内的渠道拓展与运营，统筹网点布局及空白市场的开发规划与实施； 4、负责区域内价格体系维护以及团队日常管理工作； 5、带领二级办团队完成公司下达的各项经营目标。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3-5年相关工作经验； 关键经验要求： 1、拥有大客户管理及团队带教经历； 2、具备渠道运营管理实践经验； 3、有客户关系维护及新网点开拓的工作背景； 4、具有厨电行业从业经历者优先考虑。 关键能力要求： 1、具备良好的心理承受能力； 2、具备出色的沟通表达能力和抗压素质； 3、具备较强的计划制定与落地执行能力。