棉裤厂招工 招上脚口一名 后道检验一名 沿江路一号；

招聘: 保温杯 30 名 年龄：18-50岁 男女不限 包装 长白班18/小时 上下杯 长白班18/小时 注塑 白班18/小时 夜班19/小时 金工全检 白班19/小时 夜班20/小时 金工辅助 白班 21 /小时 夜班 22小时 焊接辅助 白班 21/小时 夜班 22/小 时 ，次月底发上月工资，，可预支生活费 厂里有食堂，有宿舍80一月水电自理，， 可以做到年底，年底结清全部工资， 地址；永康长恬工业区 电话：

检验员 薪资福利:包住，水电自理，年底结清 招工人数:3名 （） 工作地址:夏溪、溪碧山附近

35天短期工浙江金华水杯厂做到放假，年前结清！部分长白班+坐班为主主打轻松+愉快全厂没有体力活去过的员工都说好不忌口少数民族也可以✅年龄：1848，男女不限✅薪资：18元/小时，每天考勤11－13个小时，不休息可上30天班，月工时330360左右，注塑车间夜班补贴30元/天，无套路长期支付！✅工作内容：生产水杯，包装，检验，贴标签，组装，特别简单轻松！✅吃住情况：住宿100元/月，水电均摊，

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招聘，， 吊挂检验 ，2名 拷边 1名 拷边上腰 1名 地址，歌山北路 226号 电话

岗位名称：保温杯包装工；保温杯长白班操作工；注塑操作工（白班和夜班）；金工全检工；金工辅助工；焊接辅助工。岗位要求（精简为三条）：1.年龄在18至50岁之间。2.需要长白班或者能接受夜班工作安排。3.工作内容可能涉及保温杯的包装、生产等环节。 薪资待遇：具体薪资根据岗位不同有所区别，大致在每小时18至22元之间，具体发放方式及年底结清政策需按照公司规定执行。工厂提供食堂和宿舍，水电需自理。预支生活费和年底结清工资的政策也作为福利待遇的一部分。

车间验货补片 招工人数:1名

武义泉溪茆角工业区浙江省金华市武义县的保温杯制造商急需招聘焊工，岗位包括焊口、焊底和焊内胆各一名。

浙江金华招聘金工带班，要求掌握管理、焊接和机械手技能，上晚班，具体薪资面议。

义乌钣喷中心招聘油漆师傅和抛光师傅，提供优厚待遇和食宿，有意者可私信联系或前往浙江金华电联。

寻找年龄60岁以下壮工，长期在金华永康工地从事杂活，每日工作九小时。

浙江金华招聘不锈钢激光下料工，计件薪资面议，共招聘2名。

岗位名称：LCM/IQC组长 岗位要求：1.年龄36岁以下；2.全日制大专及以上学历；3.有LCM或IQC相关工作经验。 薪资待遇：薪资范围50008000元；包含五险；包吃住；绩效；带薪年休；全勤；工龄；节日福利。

品质检验员 长白班，月休4 - 8天，中专及以上学历，会用电脑，对办公软件熟悉，有一定的品质经验，身体健康，无色弱色盲，责任心强，善于发现品质问题，沟通能力强，能主动提出品质改进建议及推进品质项目开展。对塑胶、硅胶及复合产品进行检验，熟悉品质检测设备操作，熟悉品质检测标准 薪资福利:包餐、社保，月休4 - 8天 工作地址:顺德区勒流镇港口路美桦工业园6栋2单元

岗位名称：过程质量工程师；机加工；设备管理；焊工；装配工；焊接检验人员。 岗位要求：1.过程质量工程师：大专以上学历；熟悉质量管理体系；具备质量管理经验。2.机加工：年龄48岁以内；有机加经验；能够熟练操作相关设备。3.设备管理：年龄48岁以内；有相关工作经验；熟悉设备维护及保养流程。 薪资待遇：1.过程质量工程师：待遇未知。2.机加工：计件工资，月薪范围40006000元。3.设备管理：月薪范围（包含满勤和车补）。具体待遇未详。4.焊工：计件工资，月薪范围超过5000元，上不封顶。5.装配工：综合月薪范围40005000元。具体待遇未详。6.焊接检验人员：月薪范围（包含加班费、满勤、车补及部门考核奖励）。具体待遇未详。工作地点辽宁沈阳。

岗位名称：二手卡车质量检测员； 岗位要求：1.具有卡车维修/检测相关经验。2.具有长期驾驶卡车经验者优先。3.工作认真负责，细致严谨，有责任心。 薪资待遇：月薪5000元+绩效奖金，上不封顶；每周单休；享受带薪年假；现代化厂房，舒适整洁，团队氛围融洽。招工人数：2人。

岗位名称：油边管理；板房油边；司机；采购；外发跟单；外发QC（质量控制）。 岗位要求：1.具有女包行业工作经验十年以上；2.具有油边管理经验七八年，熟悉多种油边工作；3.持有C1+D驾驶证。 薪资待遇：面议，根据经验和能力决定具体薪资。

横店脱单神厂招聘 优点：工资高+易脱单+坐岗 工资：19-20.5元/时 （后期计件，多劳多得） 月薪约：5000-12000/月 过年几千红包！！！ 年龄：18-40岁 1、质检/质拍岗（纯坐岗有人供货） 2、其他岗位（入库/上架/库存/拣货/货物流转等） 电话：

明天需要一个计时20一个小时

招聘 打包工 1名 3000，半天活，干完就下班，68岁以内 窑炉工 数名 4800-5500 行车工 4500-5000 需要行车证 实验室助理 1名 5000-6500 负责分析化验室的日常管理。 前期学习需倒班 采购内勤 1名 熟悉环保行业相关法律法规，熟悉招投标流程 财务总监 1名 外派湖南怀化 设备主管 1名 销售跟单 4500-6000 对外部客户维护、对账 巡检工 数名 4500 65岁以下 以上岗位有水泥厂经验优先 以上岗位缴纳五险、免费工作餐、节假日福利、生日福利等 地址：兰溪市灵洞乡龚塘村 有合适人员可以明年上班哦

一、核心岗位职责 1.出货计划与协调： ·根据销售订单或生产计划，制定详细的日/周/月出货计划，安排人员调动。 ·与生产部门紧密沟通，跟踪订单生产进度，确保货物能按时按质出货。 ·与仓库部门协调，安排备货、拣货、清点等准备工作。 ·监督仓库的日常管理，确保箱包按款号、颜色、数量等分类存放整齐。 ·在出货前，亲自进行货物清点、检查，确保出库货物与订单要求（数量、款式、颜色、工艺等）100%一致。 ·组织或参与定期的库存盘点。 2.包装与装箱监督： ·确保所有箱包按照客户要求的包装标准（如内包装、外箱、吊牌、防尘袋等）进行包装。 ·监督打托、缠膜等装柜前的准备工作，确保符合运输要求。 ·指导并记录装箱过程，制作准确的装箱单。 3.现场监督与问题处理： ·亲自监督装货过程，确保装卸工规范操作，防止货物损坏。 ·核对集装箱号、封条号等信息，确保安全。 ·高效处理出货过程中出现的各种突发问题，如货物短缺、包装错误、车辆延误、海关查验等。 二、任职技能要求（硬技能） 1.教育背景：通常要求高中或中专以上学历，物流、贸易、仓储管理等相关专业优先。 2.工作经验：至少1-3年制造业（尤其是服装、箱包、鞋类等消费品行业）的仓库管理或出货操作经验。 3.专业知识： ·熟悉箱包产品：了解箱包的材质、工艺、部件（如拉杆、轮子、锁具），能快速识别不同款式。 三、核心素质要求（软技能） 1.高度的责任心和细心：出货环节关乎公司直接利益和客户满意度，任何微小的差错（如数量错、款式错）都可能导致巨大损失。必须严谨、细致。 2.出色的沟通协调能力：需要与销售、生产、仓库、质检、物流公司、客户等多方频繁沟通，是信息的枢纽。必须清晰、准确地传达信息，解决冲突。 3.强大的抗压能力和问题解决能力：出货阶段常常时间紧迫、问题突发（如赶船期、客户临时变更），需要保持冷静，快速找到解决方案。 4.团队合作精神：出货不是一个人能完成的任务，需要带领或配合仓库团队共同工作。 5.服务意识和成本意识：既要服务好内部客户（销售）和外部客户，也要时刻考虑如何优化流程、节约物流成本。 6.身体健康，吃苦耐劳：工作需要经常出入仓库，有时需要加班加点监督装货，对体力有一定要求。

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诚邀两名穿绳子工作人员加入浙江金华白马吉成园区2幢一单元601工作场地。

检验 薪资福利:保底6000+计件，公司配有八条吊挂生产线，一个款可以做两个月，有食堂，宿舍，外住有补贴 招工人数:3名 长期或长期临时均可，位置有限，先到先做 工作地址:浦江县宏业大道589号

金东（牛皮糖附近），招中级消控一名，做一休一，，年龄60以内，无犯罪证明，有意者速联系，联系( )

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