公司直招，无中介费 岗位：车间入口安检岗 薪资：月薪6000元，按月准时发放 食宿：包工作餐一餐，提供住宿 岗位职责： 1、负责车间出入口人员、随身物品、包裹安检查验； 2、严查火种、私带物料、违禁品，严禁带入生产车间； 3、做好人员进出登记、安检台账记录，异常情况第一时间上报； 4、维护出入口通行秩序，配合厂区及保安队日常管理工作； 5、保管安检设备，保持岗位区域干净整洁。 任职要求： 1、年龄22周岁以上，男女不限； 2、有安检、安保相关工作经验者优先录用； 3、身体健康，无犯罪记录，无大面积纹身； 4、服从管理，工作认真细心，责任心强； 5、无经验也可，入职免费岗前培训。 岗位福利： 包工作餐，免费提供宿舍 坐岗为主，工作轻松，厂区环境整洁 签订正规安保劳动合同，岗位长期稳定 免费配发保安制服、安检工具

当天面试，分住宿，第二天就上班，来面试带上行李当天可以分住宿 260一天，一天十小时，厂里直发，签劳动合同 17-47岁男女不限 工作内容：蓝牙耳机装盒子，手机壳贴标签，手机外观检测， 坐着上班，走动上班都可以，怎么舒服怎么上 上班时间：8.00-20.00，一天十小时，长白班，两班倒岗位都有 休息时间：周末放假一天。一个月休息四天，带手机，可带耳机听歌 工资待遇：纯计时工资，24元一小时，260一天，综合工资到手7500 吃住情况：包吃包住，分钱不花

岗位：质检员/品管员 工资：7000-10000元 18-45岁 2、有3年以上制造业质检经验，熟悉钢材加工质检优先。 3、两班倒，月休4天。

招聘要求:18-48岁男女不限 [工作时间]:一天10小时，上六天休一天。[工作内容):质检，组装，打包。 月薪7000+，每月10号发工资 [吃住情况]:包吃住，面试当天安排宿舍入住，电梯公寓，4-6人间。 要求低

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

小时工模式：（月工资保底8100元-8500）上六休一 外地过来 招聘要求】 年龄要求16至50周岁 招聘岗位普工操作工/组装/包装/质检品检/搬运 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等

"[红包]新厂 6500-8000元/月 接受学生工 可长期工 可日结 全网最轻松/电子厂 空调车间/无毒无害 【杭州苹果手机配件】 月结模式：社会工（三个月以上）20元一小时，220一天加绩效奖，综合月薪6500-8000 月结模式：暑假工：18元/小时，200元/天 ️超产有绩效奖励，有7天新人适应期15/H ， ️上班时间：8-8点：点对点，半个月倒一次班，一个班休息1小时 上六休一 招聘要求：17-45周岁，初中以上学历 岗位：QC质检，全检，整修，激光机器操作，模压机器操作 全空调车间，站坐都有 一个班包吃两餐，住宿200元/月， 公寓 水电平摊。"

主要负责调表，巡检等工作，年龄18到35岁以下，初中以上学历，男女不限。

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姜山奥克斯 上市企业 月薪：5500—7000 元 时薪在 19—22 左右每小时 后期会车间检验熟悉，可升巡检 每月15号发放薪资 岗位：检验，过程检测 正式员工，企业缴纳五险一金! 有清真食堂 男女不限18-35岁 上班时间：8:00-20:00 两班倒 住宿4-6人间，餐补每天补12元 体检：血压，血常规，胸透（） 福利: 五险一金、全勤奖、绩效、年终奖、餐补、年假、工龄奖、技能奖、外地来

温室大棚工程招聘工作内容：主要负责大棚架子底座水泥筑基待遇：包吃两餐（中餐，晚餐）包住，长白班普工：10名200元/天60岁以下，身体康健，能吃苦耐劳，不要，干过工地优先工作时间：9个小时白班时间根据天气季节定（夏天一般6:30—10:30，15:00—20：00）注：1.2.每月5日发工资，打卡需要浙江省内农商银行卡3.地址：金华兰溪女埠街道联系：

金华金东区招烧水电基础长期电焊工，要求懂基础图子，服从安排，岁数大的不要因为买不了保险，混日子的勿扰，有水电工作经验的优先，工资月清

义乌附近侧翻驾驶员带班来一个，96公里280一趟，标载！带一个星期！有的话联系我！

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转正后车站安检员：6000-8000元/月，8小时班制三班倒，工作地点为全国各地户籍地就近分配，要求女性18-35岁身高1.55M以上体重60KG以内，男性18-35岁身高1.65M以上体重75KG以内，中职以上学历，普通话发音规范流畅，思想进步品德良好爱岗敬业尽职尽责

诚聘保安，年龄18一53岁，身高1.65米以上，无明显纹身，有保安证或退伍军。工作：站岗，安检。固定班，早中晚（每班8个钟），月休4天，月工资2600元，法定节假日有补助。地点：广西医科大学附近。联系：覃先生备：本招聘不收任何。

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一，三林派出所四人：1.70米以上，40岁以下，180元/天包住。其中二人为车巡，要求驾照二年以上，熟练开车，平时开警车巡逻为主。二，电力特保数人：开车巡逻或坐车上，1.75米以上，35岁以下，20：00--6：00长夜班，197元/天，加班另计，加班多，一定要有驾照，并可熟练开车。三，张江杜帮办公楼夜班兼职一名，月上15--20个班，净身高1.72米以上，23岁以上，42岁以下，210元/天，不包住。四，徐江小区数人：50岁以下，形象好年龄可放宽，1.70米以上，白班200晚班190，包住。五，三林地铁口巡逻岗：45岁以下，1.70米以上，180元/天包住。六，唐镇安检队长一名，40岁以下，大专学历，有大厂保安管理经验优先，8500元/月，包二餐包住七，唐镇工厂安检20人，：18--40岁，身高1.58米以上，上班时间：七点半至七点半，无前科无纹身，200元/天，包二餐，包住，周一开始面试。（不要暑假工）八，张江办公楼安检一名：长夜班，1.70米以上，40岁以下，200元/天，加400饭贴，包住。。

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高速服务区招消控员年龄：45周岁及以下；学历：高中及以上;职称或专业技术等级:持有中级消防设施操作员证.;工作经验：至少一年相应的工作经营，特别优秀人员可适当放宽，熟悉消防设施设备操作、巡查，值守流程，掌握火灾应急处置，报警上报流程，能适应24小时三班，两班倒(白班、夜班、通宵值守)同时完成安全消防相应台账，完成领导交办的其他工作。工资：根据工作年限以及学历4500+起（交五险）。感兴趣可面谈地点：浙江省东阳市南马镇界牌镇南马服务区。

金华优质汽配厂 质检和装配，无案底，缺口100人 1、男女不限20到45周岁 2、每天上班8:00--20:00两班倒，记薪11个小时，偶尔加班。 薪资：计件工资一天300左右，上班一星期左右适应能跟上小组就开始计件。产品单价透明每天做了多少钱自己知道。 3、工资模式装配是保底＋计件，长期保底18/小时＋计件工资。夜班补贴6元6500--12000元（）。质检岗位计时20元一个小时。 包吃免费工作餐，厂内食堂 住宿4人间独立卫生间，宿舍费每个月200(发工资时扣除） 4、，次月底发薪，做满7天，可预支生活费。

岗位职责： 1）负责工程部管理制度的制定与实施，带领团队完成既定目标，持续提升部门管理效率，并对下属的专业水平与管理能力进行指导与培养； 2）构建并优化新产品导入流程及ECN变更管理机制，全面主导公司新产品的工程化开发与量产转化，持续改进生产工艺，提高生产效能； 3）统筹产品迭代升级工作，包括元器件选型、替代方案评估与工艺优化等； 4）组织制定并分解部门年度重点任务目标与实施计划，按季度、月度开展进度跟踪、督导检查、考核评估、总结分析及动态调整； 5）依据公司及中心KPI指标，设定部门KPI考核体系并推动执行；编制部门年度预算，监督执行过程，落实绩效考核，并审核下属费用报销事项； 6）建立员工晋升、转岗及后备干部培养机制，制定工程部绩效管理制度与考核标准，全面负责部门人员的招聘、面试、选拔、培训与发展。 任职要求： 1）本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业背景 2）具备5年以上相关领域管理工作经验，其中至少3年同层级管理岗位经验 3）熟悉医疗器械行业法律法规及ISO13485质量管理体系相关要求 4）掌握医疗器械产品基本原理、技术工艺、制程流程与测试方法，具备扎实的机械、电子、软件等专业技术能力，能够高效解决复杂技术问题与制程异常 5）精通产品开发流程体系，具备出色的项目管理能力，对新产品导入、试产到量产维护全流程有丰富实践经验 6）具有成熟的部门组织架构搭建经验，具备较强的团队管理能力以及KPI体系设计与绩效评估能力

急招夜班保安1名 50岁以下 月薪：3500/月3500月 管住不管吃 12小时，常夜班，月休2天工作轻松 要求：有保安证、工作认真负责、能服从安排管、长期稳定优先

岗位职责： 1、负责端到端质量体系的搭建与优化，保障体系的持续适用性与完整性； 2、主导客户准入审核工作，并跟进不符合项整改，确保问题有效闭环； 3、牵头制定质量体系成熟度评估标准并组织实施评价； 4、负责公司年度审核计划的编制、发布及执行过程跟踪； 5、主导体系内部审核工作，推动不符合项整改落实，确保闭环管理； 6、负责管理评审会议的统筹组织及后续改进措施的追踪落实； 7、负责公司内部审核人员的资格认定与资质管理工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、5年以上汽车行业相关领域工作经验； 3、具备主机厂或合资企业质量体系运作经验，熟练掌握各类质量工具； 4、有华为体系构建相关经验者优先考虑。