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一、核心职责 - 人员安检:查厂牌/访客登记,用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验:进出包箱、货物X光机检查,防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理:出入登记、后备箱抽查,防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻:重点区(仓库、配电房)巡查,查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置:火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置,配合消防/公安。 - 记录上报:安检台账、异常记录、交接班日志,有据可查。 二、岗位要求 - 能力:身体健康、视力良好;会用安检设备;责任心强、沟通文明;能适应两班倒/三班倒。 - 加分:退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪:8000–9000元 - 福利:包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时:10小时/天,月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境:室内外结合,门岗坐岗+巡逻,电子厂多恒温车间岗。 - 强度:中等,站立/走动多,不算重体力。 - 风险:低,偶遇冲突,需防辐射(X光机)、静电。 五、发展路径 - 纵向:安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向:转保安、消防、仓储管理;考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员:专责安检+巡逻,用专业设备,查违禁品与财物,技术要求更高。 - 普通保安:侧重门卫、秩序、停车管理,设备用得少 厂区在安徽芜湖,可以接受联系
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一、核心职责 - 人员安检:查厂牌/访客登记,用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验:进出包箱、货物X光机检查,防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理:出入登记、后备箱抽查,防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻:重点区(仓库、配电房)巡查,查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置:火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置,配合消防/公安。 - 记录上报:安检台账、异常记录、交接班日志,有据可查。 二、岗位要求 - 能力:身体健康、视力良好;会用安检设备;责任心强、沟通文明;能适应两班倒/三班倒。 - 加分:退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪:8000–9000元 - 福利:包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时:10小时/天,月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境:室内外结合,门岗坐岗+巡逻,电子厂多恒温车间岗。 - 强度:中等,站立/走动多,不算重体力。 - 风险:低,偶遇冲突,需防辐射(X光机)、静电。 五、发展路径 - 纵向:安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向:转保安、消防、仓储管理;考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员:专责安检+巡逻,用专业设备,查违禁品与财物,技术要求更高。 - 普通保安:侧重门卫、秩序、停车管理,设备用得少 厂区在安徽芜湖,可以接受联系
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一、核心职责 - 人员安检:查厂牌/访客登记,用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验:进出包箱、货物X光机检查,防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理:出入登记、后备箱抽查,防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻:重点区(仓库、配电房)巡查,查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置:火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置,配合消防/公安。 - 记录上报:安检台账、异常记录、交接班日志,有据可查。 二、岗位要求 - 能力:身体健康、视力良好;会用安检设备;责任心强、沟通文明;能适应两班倒/三班倒。 - 加分:退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪:8000–9000元 - 福利:包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时:10小时/天,月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境:室内外结合,门岗坐岗+巡逻,电子厂多恒温车间岗。 - 强度:中等,站立/走动多,不算重体力。 - 风险:低,偶遇冲突,需防辐射(X光机)、静电。 五、发展路径 - 纵向:安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向:转保安、消防、仓储管理;考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员:专责安检+巡逻,用专业设备,查违禁品与财物,技术要求更高。 - 普通保安:侧重门卫、秩序、停车管理,设备用得少 厂区在安徽芜湖,可以接受联系
安检员包住包吃保险社保20人以上日结泉州本地厂区长白班五险一金
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安检员包住包吃保险社保20人以上日结五险一金长白班赤峰本地厂区
一、核心职责 - 人员安检:查厂牌/访客登记,用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验:进出包箱、货物X光机检查,防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理:出入登记、后备箱抽查,防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻:重点区(仓库、配电房)巡查,查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置:火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置,配合消防/公安。 - 记录上报:安检台账、异常记录、交接班日志,有据可查。 二、岗位要求 - 能力:身体健康、视力良好;会用安检设备;责任心强、沟通文明;能适应两班倒/三班倒。 - 加分:退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪:8000–9000元 - 福利:包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时:10小时/天,月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境:室内外结合,门岗坐岗+巡逻,电子厂多恒温车间岗。 - 强度:中等,站立/走动多,不算重体力。 - 风险:低,偶遇冲突,需防辐射(X光机)、静电。 五、发展路径 - 纵向:安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向:转保安、消防、仓储管理;考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员:专责安检+巡逻,用专业设备,查违禁品与财物,技术要求更高。 - 普通保安:侧重门卫、秩序、停车管理,设备用得少 厂区在安徽芜湖,可以接受联系
云南红河今天还差5人帮忙50块钱,在家无聊没事情做的可以来挣钱,做过的帮忙推荐一下新人朋友
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5月25日 10:55拨打电话
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【招聘】生鲜屠宰帮工一名,时间大概4点至7:30点,工资面议,新溪.手机详细介绍地址:井号:///万事圈/JkznUYdZvNgL4ZG
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云南红河招工8:30点至6:30点120元一天自带手套和口罩地址:奥斯迪i9栋4楼电话
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红河
5月25日 18:55拨打电话
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云南红河州开远市招聘消防控制室值班人员,要求持有四级证书,实行上五休二二十四小时制,月薪为3500元。
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门卫(保安)1.年龄60周岁及以下(1964年及以后出生),,户籍不限;2.身体健康,无传染性疾病、精神疾病及重大疾病史,能够适应岗位值守工作;3.初中及以上学历,遵纪守法、品行端正,无犯罪记录及不良行为记录;4.工作认真负责、踏实稳重,服从公司管理,具备良好的责任心与服务意识;5.熟悉基础安全防范知识,具备基本沟通能力和应急处置能力,可适应轮班值守安排;6.持有《保安员证》、具备厂区或单位安保工作经验者优先录用。1.负责公司厂区出入口日常值守工作,严格落实人员、车辆进出核查、登记与秩序管理,严守厂区安全关口;2.常态化开展厂区全域安全巡查,细致排查各类安全隐患,发现问题第一时间上报、跟进处置;3.负责厂区临时进出物品的登记、核对与妥善保管工作,规范物资出入管理;4.协助工作人员处置厂区突发安全事件,维护现场秩序,及时上报相关情况,保障厂区运行稳定;5.完成公司交办的其他临时性安保、值守及辅助保障工作。薪资福利:月工资2400元(含个人应承担社保部分),薪资按月足额发放;按国家及地方相关规定缴纳工伤保险、失业保险;工作环境良好、劳动强度低、作息规范,岗位稳定,适合长期任职。招工人数:2名自本公告发布之日起至岗位招满即止(工作日报名时段:8:30—17:00)。报名所需材料:本人身份证原件及复印件、近期一寸免冠证件照片2张、学历证明材料、保安员证(持证人员提供)、户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。招聘流程:资格审查→面试考核→体检→办理入职手续。工作地址:金平县金河镇河东南路8号(金平城投公司一楼)
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