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机场招聘安检员，共30人。要求大专学历，统招及非统招皆可，条件优秀可放宽至中专或职高。男女不限，专业不限，年龄18-30周岁。女生身高需160cm以上，男生身高需170cm以上。工作内容为对乘坐航班的旅客及其行李、进入候机楼隔离区的其他人员及物品，以及空运货物和邮件实施安全检查。薪资福利为每月5000元至9000元，提供正式工身份、五险一金、食宿保障、高薪及晋升机制。报名截止时间为2026年6月30日。工作地址包括：北京首都国际机场、大兴国际机场；天津滨海国际机场、天津塘沽机场、天津杨村机场；河北石家庄正定机场、唐山三女河机场、承德普宁机场、秦皇岛北戴河机场、邢台褡裢机场、张家口宁远机场；山西太原武宿机场、大同云冈机场、忻州五台山机场、吕梁大武机场；山东济南遥墙机场、青岛胶东机场、烟台蓬莱机场、威海大水泊机场、日照山字河机场、潍坊机场、临沂机场、济宁机场、东营机场；辽宁沈阳桃仙机场、大连周水子机场、朝阳机场、鞍山腾鳌机场、锦州营口机场、丹东机场、长海机场；内蒙古呼和浩特白塔机场、包头东河机场、呼伦贝尔海拉尔机场、满洲里西郊机场、乌兰浩特机场、通辽机场、赤峰机场、乌兰察布机场、二连浩特机场；甘肃兰州中川国际机场、敦煌莫高国际机场、嘉峪关酒泉机场、庆阳机场、天水麦积山机场、金昌金川机场、张掖甘州机场、甘南夏河机场；江浙沪地区的上海浦东机场、杭州萧山机场、南京禄口机场。

招聘安全员。要求政审合格，无纹身。男性身高168厘米以上，女性身高158厘米以上。负责行李物品安检或安全防范工作，处理突发情况。薪资福利包括带薪实习，转正后月薪5000至8000元（含基本工资与其他福利津贴），提供五险一金，包食宿，节假日享受三薪，有带薪年假。工作地址为昭通站等沿线停靠站。

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。（位置在安徽芜湖） 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少

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岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控，及时发现并排除安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，确保出入秩序规范有序 3. 熟悉消防器材使用及应急处置流程，配合开展防火防盗、突发事件响应等工作 4. 保持执勤区域环境整洁，协助维护公共设施及秩序 5. 如实填写值班记录，及时上报异常情况并做好交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历要求：初中及以上（含初中毕业或同等学力） 3. 工作经验：不限，有物业、厂区、商场等保安服务经验者优先 4. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排 5. 服从管理，遵守纪律，具备基础服务意识和团队协作精神

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