招聘地铁安检员。男女不限，年龄要求在18至35岁之间。薪资福利包括提供食宿，月薪为5000至9000元，签订劳动合同并缴纳社保，每月休息10天。工作地址位于城前镇服务中心路东昌恒。

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地铁安检员岗位。男女不限，年龄要求为18至35岁。薪资福利为包吃住，月薪5000至9000元，签订合同并缴纳社保，每月休息10天。工作地址位于城前镇服务中心路东昌恒。

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少（位置在安徽芜湖）

济宁高铁北站工作就业安置:1、【正式直签】，签订长期合同，待遇五险一金。2、岗位：安检、巡察、引导、内勤四个工作岗位。3、上岗周期:培训时间6-8个月(培训期间有工资并有五险)，培训之后转成正式直签(非第三方)，待遇五险一金。4、要求：28周岁以下，全日制专科及以上（男女不限、专业不限)。5、岗位薪资：综合年薪(初职)6-8W。6、名额有限，过期不候。。

招聘安检员数名，，年龄要求30至40周岁，高中学历以上，需责任心强，具备良好的沟通表达能力和服务意识，善于与客户建立良好关系。工作内容为入户进行安全检查，检查管道是否漏气及是否存在安全隐患，发现隐患后进行跟踪整改，安检后向用户进行安全用气宣传及应急措施，以消除燃气安全隐患。同时，发现隐患燃气具需负责产品推介，为客户提供专业的产品咨询和使用指导，做好销售记录和客户信息管理，并协助公司销售专员做好活动策划及实施工作。薪资福利为底薪3000元（五险后）加提成，多劳多得，试用期2个月。

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