中卫市沙坡头区招安全员/安全负责人

中卫海原招安全员/安全负责人 1 要求有安全 c 证书 2.包吃住 3.要有责任心 4.工资可面议

一、上岗基本条件 - 经专项培训考试合格，持证上岗，佩戴明显标识。 - 具备生产实践经验，熟悉作业现场风险与应急处置。 - 不得兼任其他岗位，严禁无证监护、脱岗、串岗。 二、作业前职责（三查） 1. 查票证：核对作业票有效、内容一致、措施齐全，超期/不符禁止作业。 2. 查人员：作业人员资质有效（焊工证、高处证等），无酒后/带病作业。 3. 查措施：- 安全隔离、通风、气体检测（可燃/有毒/氧含量）合格 。 - 消防器材、应急装备、防护用品（PPE）完好合规 。 - 现场警示、警戒区设置到位。 4. 安全交底：确认作业人员清楚风险、措施、应急联络。 三、作业中职责（三盯+三禁） 1. 全程在岗：视线不离开作业点，严禁玩手机、聊天、参与作业。 2. 盯违章：立即制止违规操作、冒险作业；。 3. 盯环境：动态监测气体、温度、压力、天气；异常（泄漏、报警、大风）立即停工撤人。 4. 盯状态：监控作业人员体力、情绪、防护到位。 5. 保持联络：与作业人员、中控/现场负责人实时沟通 。 6. 三严禁：严禁脱岗、严禁擅自变更作业范围、严禁违章指挥。 四、应急处置职责 - 发现险情/中毒/窒息/火灾：立即叫停、撤人、报警，启动预案 。 - 严禁盲目施救，先保障自身安全，再组织专业救援 。 - 保护现场，上报事故，配合调查。 五、作业后职责（三清） 1. 清现场：清理火种、杂物、工具、临时用电，消除隐患。 2. 清人员：确认全部撤离、无滞留。 3. 清记录：验收签字，闭环作业票，记录异常与处置。 六、常见作业专项要点 - 动火：查动火级别、隔离、易燃物清理、监火人在岗、动火后复查。 - 受限空间：先通风、再检测、后作业；持续通风、定时复测、专人监护 。 - 高处：安全带系挂、平台稳固、下方警戒、工具防坠。 - 临时用电：漏电保护、线缆完好、接地可靠、严禁私拉乱接

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工作地点:13号线全线 地铁站 、工资待遇 1、安检员：4000元，加班费16元/小时，综合工资5000-6000。 2、月休4天，正班9小时/天，包吃包住，宿舍配有空调、热水器等，。 3、管理岗：班长5000元起、分队长5500元起，奖金另算，综合工资5500-8000元。 二、招聘要求 1、年龄18-45岁，身高166以上，身体健康，无纹身无案底。 2、年龄18-40岁，身高156以上，身体健康，无纹身无案底。 三、上班时间 1、早班6：00分—15:00分，晚班15:00分—23:30分。 2、早班6点到岗上班宿舍楼下提前有大巴车进行送安检员上班，晚上23:30分大巴车到地铁站接安检员回宿舍。中午上班、下班免费乘坐地铁。 四、岗位描述： 1、工作轻松，负责地铁乘客进站安全检查，环境优雅，一年四季有恒温空调。 2、安全检查，检查所有乘客携带的包、液体、做到“逢包必检、逢液必查、逢疑必问”的原则。 五、退伍军人、党员、有工作经验、应届毕业生优先录用，提拔迅速。

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放心咨询，集团直聘！！直招不收费 一、《工作内容》 在地铁站内通过检测仪器对进站乘客进行安全检查 辅助站长工作维持站内秩序，有老员工带不怕做不好 二、《综合月薪》 线路实习期190-220/天，转正240-260/天 试用期综合薪资薪资4500至6100 转正综合薪资薪资5100至6800 节假日补贴，查包奖励50-1000，好人好事300以上！ （线路不同，薪资待遇不同，高薪线路先到先得） 三、《福利待遇》 【包吃包住】【市内可就近分配】【免费乘坐地铁】【节日福利】【氛围轻松】【晋升公平快速】 四、《上班时间》 1.线路一天分两个班次，早班、晚班等（站点不同，上班时间略有差异，具体根据站点来决定） 2.月休最多15天，最少也是5天，时间相当自由，上班中途轮休，有专门休息室！ 保安18-53岁，包吃住

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岗位职责： 1. 负责广州地铁站乘客进站安检工作，规范执行人身、物品安全检查流程，确保安检操作标准化、无遗漏 2. 主动引导客流有序通行，及时识别并妥善处置违禁物品及可疑异常情况，保障公共安全 3. 维护安检区域秩序与环境卫生，配合公安、车站工作人员开展应急响应与协同处置 4. 如实、准确填写安检记录表，确保信息完整、可追溯，符合行业监管要求 5. 服从轮班安排，高质量完成早班（7:00-15:00）或晚班（15:00-22:30）工作任务 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，无明显纹身 2. 男性身高165cm及以上，女性身高155cm及以上 3. 学历不限，具备基本沟通表达能力与较强责任心 4. 能适应轮班制及地铁站内工作环境，服从岗位统一调配 5. 入职后须通过公司组织的岗前培训与考核，持证上岗

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