岗位职责: 1、统筹负责区域内业务运营，带领团队实现并突破设定的工作目标； 2、严格执行公司下达的市场策略与推广方案，确保落实到位； 3、建立并持续维护辖区内外各层级专家资源网络； 4、策划并组织实施辖区内的学术推广活动，指导并支持下属开展相关专业推广工作； 5、负责区域内人员调配、业务培训、绩效评估及日常运营管理事务； 6、协同上级及相关部门完成数据整理、资料归集等基础工作，监督所辖区域销售人员合规执行各项管理制度。 任职要求: 1、具备本科或以上学历； 2、医药、化工、制药、管理等相关专业背景； 3、有5年以上医药行业工作经验，或2年以上药品销售管理经历； 4、愿意长期在驻地发展； 5、具备较强的经营思维、敏锐的市场感知能力、逻辑分析能力、谈判技巧，以及良好的职业道德、沟通协调能力和团队协作精神。

招募天下英才，共同缔造未来！ 工作时间： 1.上午：8:20-11:30 2.午休：11:30-13:30 3.下午：13:30-17:00 岗位职责: 1.协助部门经理开展公司产品及客户的市场运营及推广工作; 2.按照公司政策及需要进行产品宣传推广、组织策划； 3.运营开展各类客户答谢养护活动; 4.负责客户售后保全服务对接工作并执行落地; 5.负责一线销售人员宣传辅导; 6.参与各类运营推广工作中并完成对客业务拓展。 任职资格: 1.年龄：25-45岁(优秀者可放宽); 2.学历:专科及以上学历(优秀者可放宽); 3.专业:市场营销、工商管理、经济贸易类等专业(优秀者可放宽)； 4.工作经验:以世界500强企业市场推广岗位或销售主管岗位2年以上工作经验; 5.中共党员优先。 6.上一年度个税收入超6万以上。 我们还想说: 如果您，阳光开朗有朝气，思维敏捷有头脑。那么公司随时欢迎您的加入。我们会为您提供： 1、丰厚的薪资待遇及补贴; 2、完善的员工配套福利及员工活动; 3、健康向上的工作氛围; 4、大展拳脚的空间(只要有好想法，公司均大力支持创新); 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶员工旅游带薪年假全勤奖

岗位一:电话客服 可居家办公，公司提供客户，电话邀约即 可，会有客户经理服务客户， 底薪2500，提成每个客户20元， 综合工资在8000~15000左右。 岗位二:客户经理 有无经验均可，公司免费提供机器 有免费老带新培训，上手容易， 必须要有车，因为要全大连市去见客户， 公司提供客户，激活机器奖励180元. 每个客户平均装机3台左右，单客户收入560 更有大盘分红奖励，三个月员工均收入 25000元左右。 岗位三:招聘老手，你手上有客户你就来联系我，提 出你的要求，没有什么不是钱解决不了的，然后现有的资源转换成价值，翻倍的价值。

想找工作，换工作的，帮我推荐一下哈[抱拳][抱拳] 我们招聘职位 业务经理，人事主管，售后客服，内勤 年龄25—55周岁之间 大专本科以上学历，工作经验两年以上 推荐成功有红包感谢 咨询

1、建材相关专业大专以上学历，热爱建材行业及销售公关工作，具备强烈的目标感和抗压能力； 经验要求：1、有 1-3 年及以上 To B 销售、公关相关工作经验，有运动木地板、建筑建材、体育设施、工程装修等相关行业经验者优先。 2、具备成功的客户开发、项目跟进及合作落地案例，有成熟的行业客户资源者可优先考虑；

[岗位职责] 1、依据年度及月度销售计划，主动推进销售任务达成，积极拓展销售线索，实现有效转化； 2、收集并整理商业空间整装材料相关客户资源，开拓商业中心管理（租赁）单位、商业空间设计机构、（商业空间）业主以及（商业空间）装饰企业等渠道，匹配产品解决方案并开展商务沟通，推动项目签约落地； 3、与客户保持长期稳定的协作关系，提供专业高效的服务支持，主导项目执行、回款跟进、产品交付及售后协调工作； [任职要求] 1、大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有装饰材料领域销售背景者优先考虑； 2、踏实肯干，工作积极，富有责任心，具备强烈的成长意愿和目标导向意识； 3、具备优秀的语言表达能力与人际协调能力。

一、工作内容: 1.团队日常办公事务管理，客户接待咨询。 2.负责公司提供老客户名单邀约领取团队 提供的各类礼品(无业绩考核)。 3.续期业务回收通知。 4.公司网络招聘管理(人事工作)。 5.无业绩要求! 2.工作时间: 1.早8:30-下午4:00(特殊情况可以调整) 2.按照国家法定节假日休息!周末双休。 3.任职要求: 年龄:25-50周岁，学历:大专及以上学历（优秀者可以放宽学历要求），专业不限。 4.福利待遇: 1.公司提供团体商业保险。 2.各种团建活动。 3.基本工资+活动扶持+方案奖励。

岗位职责： 1、负责区域内产品的市场推广与销售，完成销售目标； 2、开发新客户，维护老客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3、收集市场反馈信息，为产品改进和新产品开发提供建议； 4、执行销售策略，参与制定销售计划，确保销售活动的有效实施； 5、参与销售团队会议，分享市场动态和销售经验，协同团队达成业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、对食品行业有热情，了解市场趋势，能够准确把握客户需求； 3、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4、责任心强，目标导向，能够在压力下保持积极的工作态度； 5、熟练使用办公软件，有基本的销售数据分析能力。

2026年 艺帝鑫服装有限公司招聘信息 ！ 招聘 样品工2人 机台工10人 案板工5人 剪线毛2人 检查员4人 整烫工4人 点位工2人 包装工2人 工厂可交五险，上下班还有班车 每年有返厂红包 老工人领新工人 有推荐奖 车间工作环境好 工资待遇优厚 货源充足 常年无淡季 欢迎各路精英人士加入 地址石河唐家 联系人陈经理 ☎

招船厂二保焊工330-430八小时饭补20.，其他补助按恒力标准发放。免费提供宿舍和劳保用品，，主打活多，平组活好干，要求干过船厂没干过勿扰，年后初七上班补助6000，

永升物流2026年招聘叉车司机一名，有物流经验，必须能独立装车，工资面议！电话

招服装打版师，要求有经验，月薪1万元

周水前饭店招聘 头占8000 二占7000 初六七可上岗 联系电话倪

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

中国太平 · 网络招募与金融产品销售专员 一、岗位名称 网络招募与金融产品销售专员 二、平台优势 世界500强金融保险集团——中国太平，品牌实力雄厚 正规持牌机构，业务合规，发展稳定有保障 三、岗位亮点 双赛道发展：人力招募 + 金融产品销售，收入空间大 全品类产品：保险信托、财险、车险、寿险、医疗险全覆盖 工作模式灵活：线上线下结合，自主安排工作节奏 高激励薪酬：多渠道收入，上不封顶 四、岗位职责 1. 网络人力招募 通过线上渠道招募金融销售人才，搭建并管理销售团队，完成招募目标。 2. 金融产品销售 负责中国太平旗下保险信托、财险、车险、寿险、医疗险等产品推广与销售，为客户提供专业咨询与方案配置。 3. 客户开发与维护 挖掘潜在客户，建立客户档案，持续跟进服务，提升客户转化率与忠诚度。 4. 活动组织执行 策划并开展客户沙龙、产品宣讲、团队培训等活动，提升品牌影响力与团队凝聚力。 五、任职要求 大专以上学历，金融、保险、营销相关经验优先 善于线上沟通与人脉拓展，有团队意识 目标感强，愿意学习金融保险专业知识 有客户资源、团队管理经验者优先录用 六、我们提供 完善薪酬：底薪 + 高提成 + 招募奖励 + 团队管理奖金 系统培训：产品知识、销售技巧、团队管理全方位支持 清晰晋升：专员—主管—经理—总监，透明晋升通道 正规平台：中国太平背书，职业发展稳定长久 七、应聘方式 有意者请将简历发送至： 微信：人生迷茫时找天宇（） 联系主题：应聘网络招募与金融产品销售专员-姓名 联系电话：[]

销售经理数名男女不限有工作经验者优先薪资待遇5000~18000 销售总监两名男女不限有工作经验者优先 薪资待遇5000~20000

定州西城区新宗市场老厂烧烤店招聘： 一：长期服务员数名工资 3300元➕全勤奖200元+绩效+提成 二：销售经理4000-1W 每月公休两天，管吃管住 应聘地址：中兴西路新宗市场 联系电话： （忙时打不通，加手机号）

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

一、薪酬福利 1、综合薪资9-18K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资无差异 3、绩效奖金1000元；按单计提，每单300-550元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、额外激励500元/台，多重奖励机制，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至18:30，法定节假日按规定休息 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食，通过地推、上门拜访、逐层走访等方式拓展企业客户 2、达成公司设定的市场拓展指标，按标准场景模式对接企业客户，推动合作落地，完成销售任务并维护客户关系 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-40岁 2、重视职业长期发展，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类B端推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断力，善于发现并挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜、自动售货机免费投放，合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等多元场景 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平，团队协作融洽，氛围积极向上 3.薪资范围：10-15k定薪4500

一、岗位职责： 1、深入了解恩耐德产品，开展销售工作，主要客户群体为政府机关、企事业单位等有合作意向的单位。 2、制定并执行销售方案，通过电话联系拓展潜在客户，定期拜访客户，发掘市场机会，维护长期稳定的客户关系，确保完成既定销售目标。 3、具备扎实的人际交往能力，拥有丰富的从业经验，业务能力突出，具有相关行业经验者优先录用。 4、仪容整洁，气质良好，举止大方，能适应出差，持有驾照并会驾驶者优先考虑。 岗位要求： 1．具备大专或以上学历，专业不限； 2．具备较强的口头表达能力、沟通协调能力以及敏锐的市场洞察力； 3．性格积极乐观，工作态度端正，诚实守信，责任心强，富有进取心； 4．能承受工作压力，具备良好的团队合作意识； 5．乐于交流，擅长表达，追求持续成长与突破； 公司福利： 1.享受带薪年假，按国家规定安排节假日休息 2.定期组织部门团建，员工集体旅游及户外拓展活动 3.提供舒适的工作环境，营造健康融洽的团队氛围 4.建立完善的晋升体系，拥有广阔的职业发展空间

加入我们，携手共拓全球贸易，成就卓越销售！ 一、您的职责： 1. 市场开拓： 运用公司平台与资源，通过电话、网络、实地拜访及展会等多种渠道开发国内工厂、贸易公司类客户。 2. 客户服务： 针对客户需求，制定专业的国际物流解决方案（涵盖海运、空运、报关等），通过有效沟通推动合作落地。 3. 目标达成： 主动推进销售任务，按时完成业绩指标与业务规划。 二、我们希望您具备： 1. 热衷销售： 具备销售激情，拥有1-3年货代行业销售经验者优先考虑。 2. 沟通出色： 性格积极稳重，表达清晰流畅，富有同理心与人际互动能力。 3. 奋发进取： 学习适应力强，工作踏实敬业，能承受阶段性工作压力。 三、我们为您准备： 1. 薪酬优厚： 行业内具竞争力的高底薪 + 高比例提成，叠加绩效奖金与年终福利。 2. 节奏合理： 朝九晚六，周末双休，享受法定节假日及额外带薪年假、病假。 3. 保障全面： 缴纳五险一金，并提供补充商业保险。 4. 氛围融洽： 定期组织下午茶、生日会、节日关怀活动。 四、清晰成长路径： 发展通道： 系统培训（1-2月）→ 实战成长（3-6月）→ 资深顾问（6-12月）→ 团队管理（1-2年）→ 中层管理（3-5年）。 带教支持： 新人阶段配备一对一导师全程指导。 诚邀踏实肯干、充满斗志的您加入团队！

大连六家店 高新店 幸福e家店 西安路店 中山店 华南店 机场店 办公地点可按住址就近安排 新开门店，新发展机遇，诚邀优秀人才加入，欢迎投递简历！ 工作职责： 1. 负责搜集客户及市场动态信息，落实公司营销方案，并对销售流程进行记录、分析与跟进； 2. 维持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求，提供积极、热情、周到且满意的服务体验； 3. 通过日常客户关系的维护与管理，持续提升客户满意度及合作深度 团队氛围：团队协作融洽，实行导师带教模式，市场基础稳固，企业福利优厚，业务覆盖面广 薪酬待遇：无责任底薪4K + 销售奖金（2000-10000）+ 高比例提成 + 保险 + 节日礼品 + 父母津贴 + 带薪岗训 + 发展晋升通道（综合收入：新人月入7-8K，资深员工10-20K） 应聘条件： 1. 学历不限，有销售从业经历者年龄可适当放宽 2. 年龄20岁至50岁，性别不限 3. 欢迎综合素质突出的应届毕业生报名

销售业务员，预备门店经理

职位名称 ：销售专员（无需外出，宝妈班） 岗位要求：25岁-40岁 具备强烈收入意愿，稳定性强 工作时间：8:30-17:30（中午休息一小时 12:00-13:00） 岗位职责: 通过电话与微信渠道，对接各单位负责人，协助销售代表推进工作，及时掌握并反馈客户需求动态。 岗位福利: 五险，双休，法定节假日休息！ 工作地点：瓦房店壹言红郡（天扶（大连）科技有限公司）

岗位职责： 1. 债务分析与规划：协助客户梳理债务情况，制定科学的还款方案，助力客户改善财务状态。 2. 法律咨询：提供专业法律支持，确保客户在处理债务过程中符合相关法规，保障业务合规推进。 3. 团队协作：营造积极的工作氛围，促进团队成员之间的高效配合，顺利达成工作目标。 4. 培训与学习：参与公司安排的专业培训课程，快速掌握岗位所需技能，实现快速上岗。 任职要求： 1. 沟通能力：具备良好的表达与倾听能力，能与客户及同事顺畅沟通。 2. 团队合作：具有协作意识，能够与团队成员密切配合，共同完成工作任务。 3. 责任心与执行力：工作态度认真，有较强的责任感和执行能力，能按时保质完成任务。 4. 学习能力：愿意接受系统培训，快速吸收新知识并应用于实际工作中，适应岗位发展需求。 薪资待遇： 1. 薪资结构：无责底薪3200元 + 300元满勤奖 + 奖金，综合收入区间为8500-20000元，上不封顶。 2. 五险：公司依法为员工缴纳五险，保障基本劳动权益。 3. 奖励机制：设有首单奖励、月度激励及节假日期间的额外奖金，鼓励员工积极表现。 4. 团建活动：定期开展团队建设活动，增强团队默契，提升整体工作体验。 工作时间： - 工作日：上午9点至下午5点，准时下班，无需加班。 - 休息日：每周六、日双休，法定节假日正常休假，保障工作与生活的平衡。 公司文化： - 平台与机会：只要你有能力，渴望挑战高收入，公司将为你提供充分的发展空间，助力实现个人价值。 - 欢迎加入：诚邀目标一致、有强烈致富意愿的伙伴加入我们，携手共进，达成职业理想。 如果你对本岗位感兴趣，并符合以上条件，欢迎加入我们，共同开创美好未来！

【岗位职责】 负责支付宝碰一碰NF产品的市场推广与销售工作；与潜在客户进行沟通，了解客户需求并提供相应的解决方案；维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度；定期总结销售业绩，制定并实施销售计划。 【任职要求】 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；具备5-10年的销售工作经验，熟悉互联网金融产品销售流程；具有较强的市场分析能力、沟通能力和谈判技巧；具备良好的团队协作精神和客户服务意识；能够适应出差，具备良好的抗压能力。 【福利待遇】 月薪8000-12000元，根据个人能力和业绩表现进行调整；享有年终奖、绩效奖金；提供完善的培训体系，帮助员工提升专业技能；享受国家法定节假日，带薪年假；提供舒适的办公环境和现代化的工作设施；提供健康体检、商业保险等福利。 编辑职位

有销售类工作经历，主要负责店内花卉销售及日常店铺内清理工作

岗位职责： 1、负责区域内客户资源开拓，发展渠道资源，搭建团队架构，带领团队达成公司下达的各项任务目标； 2、优化私域流量转化路径（涵盖引流→互动→复购→转介绍），持续跟踪核心运营指标； 3、具备良好的风险预判能力，能及时发现业务及操作环节中的潜在风险，并制定有效应对方案，保障公司权益； 4、注重团队成员成长与培养，建设高效稳定的业务团队。 工作内容 1、承接每日全平台（抖音、腾讯、快手等）投放客户的接待与服务（30-35条/天），完成打招呼、留存维护、促活沟通、标签管理等全流程跟进； 2、策划并输出私域营销内容，向客户推送直播信息、邀请观看直播，引导客户参与互动、领取福利，推动直播销售转化； 3、完善客户资料录入及动态标签更新，构建系统化的私域客户数据库； 4、执行日常私域宣传推广及节庆节点活动传播（如：私信触达、图文推送、朋友圈运营等）； 任职要求： 1、有1年以上私域客服、微信运营或相关岗位工作经验者优先考虑； 2、责任心强，服务意识佳，能接受轮班制工作安排； 3、大专及以上学历，具备私域、电商、新媒体、快消品或互联网行业背景者优先； 4、具有3年以上区域市场营销管理经验，具备5人以上团队管理经历； 5、年龄26-30周岁者优先录用。 上班时间： 9:00—18:30，排班调休，每周休息1天 工资待遇： 综合保底5K+绩效奖金（5%-8%阶梯式浮动）=9k-11k

岗位职责 1.开发各类生活用品厂家资源，主动拓展合作渠道，建立稳定的厂商合作关系； 2.对接厂家洽谈直播带货合作细节，明确产品选品标准、直播推广方案及合作权益； 3.负责，确保合作流程合规、款项到账及时； 4.维护已合作厂家的客情关系，跟进直播效果反馈，协助解决合作中的各类问题，促进长期合作。 任职要求 1.1-3年招商、销售或渠道拓展相关经验，有生活用品行业资源或直播带货招商经验者优先； 2.具备较强的沟通谈判能力、商务拓展能力，能独立完成厂家对接与合作签约； 3.熟悉直播带货行业模式，了解生活用品市场趋势，对产品选品有一定判断力； 4.工作积极主动、目标感强，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 5.诚信正直，有较强的责任意识，能规范处理相关事宜。 薪资福利 1.底薪+高额招商提成+，综合薪资上不封顶； 2.五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检； 3.完善的岗前培训和在职晋升体系，提供行业前沿知识与技能培训； 4.弹性工作时间，舒适的办公环境，融洽的团队氛围。 5.有一定资源优先录用。

[岗位职责] 1、常驻展厅，定期外出拜访写字楼、酒店、餐饮门店及设计公司、装修公司等潜在客户，主动挖掘销售机会； 2、持续积累并维护客户资源，根据客户需求推荐合适产品，开展商务沟通，推动项目落地成交； 3、全程跟进业务进展，负责回款、产品交付及相关后续服务工作； 4、与客户保持长期稳定的合作关系，提升客户满意度与复购率。 [任职要求] 1、具备2年以上销售岗位经验，有面对面销售或陌生拜访经历者优先考虑； 2、对建筑材料行业有浓厚兴趣，愿意深耕该领域； 3、性格积极进取，具备较强的自我驱动力，擅长人际交流与资源整合。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周 面试：需参加线下面试 社保：入职即为试用期员工缴纳社会保险 薪资福利：无责任底薪（固定7000元）+提成（试用期3%，转正后7%）。公司为整装行业领军企业，饰面板品牌全球领先，项目客单价从数万元至百万元以上不等，在职销售经理年均收入达18-25万元 晋升：晋升路径清晰透明，以业绩达成为核心考核标准，最快半年可晋升为组长，届时无责底薪升至9000元以上。公司管理层多数由一线销售岗位成长晋升而来