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1、我们是一家自营公司，本公司做橙人用品行业电商/外卖，以电商为核心，蓝海！蓝海！蓝海！ 2.供应链成熟，不管是小白还是做过互联网的都可以接受，工作室也可以 3.有想法的都可以来，只要好好学，踏实肯干，月入2万+，上不封顶 4.有无经验都可以，可以教 招募志同道合的伙伴，对成人用品有兴趣的详细聊一聊

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洛阳中州时代卸车，有吃苦耐劳的精神。

15元/小时 +提成 时间自由

18-65岁，身体健康肯出力即可，不限学历技术! [薪资待遇]: 保底8000，日均300-450，月综合 10000-15000，工资准时打卡，可日预支，不压不扣， [工作内容]: 30斤纸箱食品装车码垛，全程叉车辅助，简单易学，无需技术! [工作时间]: 7:00-17:00(午休1小时)，月休4天+带薪年假，天天有活，长期稳定! [食宿情况]： 一日三餐，管饱不限量，4-6人间上下铺，独立卫生间。 [福利待遇]： 包吃包住，24小时热水洗澡，水电全免，月休四天，带薪年假，全额社保。

1、岗位内容： ①装卸操作岗： 按公司装卸操作标准进行装车、卸车操作，避免出现货损。 2、岗位要求： ①身体健康； ②听话照做； ③人品端正； ④能接受加班费； 3、工资待遇 上班时间 8：30－20：30 中间一个半小时吃饭休息时间 包中餐及晚餐，有员工宿舍（空调房） 月调休2天 底薪5000元起，奖金另算，每月15日发薪。

工作内容：按要求将指定视频发布到（抖音、快手、小红书），无需剪辑，直接转发就行，会简单操作手机发布视频，时间自由 学生党、上班族、宝妈 薪资待遇：按条结算，多劳多得，当天结算，不拖欠，新手也能快速上手！有意者直接加V,V号：备注“视频”，秒通过审核，当天就能赚钱！

卸货，送货

1.招聘洛阳中浩德日结装卸工8人，年龄18--55岁，身体健康 （能长期优先，常年日结） 工资:白班160/天，夜班170/天 工作时间:白班8:00--19:00 夜班20:00--7:00 有活干没活歇，中间有吃饭休息时间 2.招聘洛阳中浩德顺丰分拣装车工人15人，年龄20-45岁， 时间：16:00--2:00左右，工时8-10个左右 工资：20/小时，长期日结 提供住宿，水电均摊，天天有活 无需经验，（能长期干优先） 报名：电联，加微信，姓名+电话+身份证号 3.招聘庞村顺丰仓库装车工 年龄20-50岁，能长期干优先 时间：14:00--1:00左右 早干完早结束 工资：16/吨，日结200-300，多劳多得 提供住宿，天天有活，

洛阳市嵩县车村镇需要一40岁或保洁员工，工作内容粘交代，递工具。扶梯子等，工作不累。工期2天。每天100元8个小时。

工地做饭

洛阳嵩县招护坡/边坡

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

招聘 焊工/普工/打砂 焊工350-420元 | 普工 结算：日结工资，不拖不欠 工时：长白班7-7，周日休，不熬夜 食宿：免费三餐+加餐，当天安排住宿 要求：18-48周岁，可学徒 福利：五险一金、劳保全发、节日福利、入职快，高温补贴 订单稳、工资稳、留人稳!

【市企直招】 深圳地铁安检员/地铁安全员 工资薪酬：实习试用期底薪3000元+包吃包住+加班16元/小时+144元(自愿报名)顶岗+26天班+外勤奖+违禁物品奖+(专车接送/免费出勤地铁)，综合月薪3000-5000元以上。 转正后底薪每月四千起+加班16元/小时+144元(自愿报名)顶岗+外勤奖+违禁奖+(专车接送/免费出勤地铁)，晋升职加薪4级2000元（每级500元）综合月薪约4000-8000元以上。 招聘岗位：地铁安检员18人，男15名，女3名。 年龄要求：18周岁以上到45周岁以下，大中专实习生优先，无色盲纹身无大面积伤痕，无犯罪纪录，无专业要求。(男女不限)。 站内安检员：安检员分为引导员/值机员/手检员/后导员，负责使用用仪器，依法在地铁进站口检查乘客所携带的行李物品进行检查，如果发现违禁物品危险品按流程上报并协助处理配合班队长完成日常工作，对违法者移交公安机关处理。 工作时间： 在岗8+1小时，含早中晚餐工作日志，早晚交接班。月轮休4天，自愿休息与加班。 列车安全员：负责在地铁车厢里巡查，2人1班车负责巡查6个车厢，乘客打架吵架或者不文明乘车行为，及时上报协助处理，把违禁物品违法人员上报公安部门。 工作时间： 按线路长度，每天与发车同步来回3到5趟，每趟1小时左右，列车上时间为到46小时，1趟完成工作后，中途在临站休息20到30分钟。 任职时间要求：实习生3-6个月开实习证明，转正正式合同制工人签五年劳动合同。提前一个月申请实习证明、辞职申请、转正申请。 班次时间： 早班6:00-15:00， 中班15:00-00:00 以车站运营时间为准。 试用期(实习期)待遇: 底薪3000元/月+加班16元每小时+顶岗(自愿报名)144元+违禁物品奖+拾金不昧奖+外勤奖+违禁奖++包吃包住(两餐)+(专车接送/免费出勤地铁)+节假日红包礼品，综合3000元至5000元以上，多劳多得。 三个月转正后底薪4000元，工作优秀者可晋升，班长底薪5800，队长底薪7000起，每升一级加500元，四级共2000元，综合年薪约8万～13万，升职空间大，项目经理年薪20万起。 免费培训3～7天，包吃住，服装免费，工作鞋自购，车费自理。(一个学校50人以上实习派车到学校） 签约深圳市公安系统，政审合格，市公安局系统考证费85元，照相20元，回执25元，深圳公立三甲医院体检常规+心电图自费。有体检合格4字医生签名方可入职。 地铁安检员招聘原则 1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准； 2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则； 3.坚持人岗相适，注重综合能力和协调能力。 地铁站安检员工作优势 一、就业与门槛优势 1. 入职门槛适中 大多不需要高学历和复杂专业技能，经过基础培训、政审合格即可上岗，适合求职过渡、转行或长期稳定就业。 2. 岗位需求稳定 地铁属于城市刚需公共交通，线路持续扩建，安检岗位长期有缺口，就业稳定性强。 二、工作环境与作息优势 1. 室内工作环境舒适 基本在地铁站内值守，不受日晒雨淋、风吹严寒影响，工作环境整洁安全。 2. 作息规律，班次清晰 多采用轮班制，固定排班、轮休制度明确，加班少，方便平衡工作与生活，适合兼顾家庭。 三、保障与福利优势 1. 基础保障齐全 正规运营单位会缴纳社保，部分岗位包含意外险、节日福利、高温补贴等。 2. 食宿条件便利 多数站点提供员工宿舍、食堂或餐补，日常生活成本较低。 四、个人成长与发展优势 1. 锻炼沟通与应急能力 日常接触大量乘客，提升沟通协调、情绪处理能力；遇到突发情况可学习应急处置、秩序维护知识。 2. 职业晋升通道清晰 可从普通安检员晋升组长、班长、督导、安检管理岗，也能转岗至地铁安保、站务等相关岗位。 3. 阅历与人脉积累 长期在地铁系统工作，熟悉公共交通运营模式，积累安保、公共服务类从业经验，便于后续求职同类岗位。 五、其他附加优势 1. 通勤便利 工作地点分布在城市各区域站点，可就近安排岗位，通勤成本低。 2. 工作压力相对适中 以值守、安检、劝导为主，无高强度业绩考核，工作节奏平稳。

岗位职责： 1.负责出入人员、车辆及物品的安全检查，严格执行安检操作规程 2.熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备 3.维护安检区域秩序，及时发现并妥善处置异常情况，做好登记与上报 4. 配合公安、消防等部门开展安全巡查与应急演练 5.保持仪容整洁、言行规范，展现良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无不良记录，能适应轮班制工作 2.责任心强，具备较强观察力、沟通力和应急处理能力 3.服从管理，纪律意识强，能长期稳定在岗 4. 有安保、安检或相关服务行业经验者优先

高铁安检员招聘 一、薪资待遇 1. 综合薪资：4000-6000元/月，另有绩效奖金、安检查危奖励及节日补贴，多劳多得。 2. 福利保障：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检；提供免费食宿，宿舍设施齐全，食堂菜品丰富。 二、岗位职责 1. 旅客引导：引导进站旅客有序将行李包裹放置安检机，维持安检秩序，确保通道顺畅。 2. 人身检查：使用手持金属探测器，对旅客进行规范人身检查，防止旅客携带危险、违禁物品进站上车。 3. 图像甄别：密切关注X光机图像，精准识别各类物品轮廓，对疑似危险、违禁物品及时要求开包检查确认。 4. 违禁处理：对查获的危险、违禁物品依规登记、妥善分类存放，按流程移交相关部门处理。 三、任职要求 1. 年龄限制：18-35周岁，身体健康，能适应倒班工作。 2. 身体条件：身高男168cm及以上，女156cm及以上；身材匀称，五官端正，无传染性疾病、无纹身，无色盲、色弱 。 3. 背景要求：无违法犯罪记录，无不良社会记录，政治可靠，责任心强，品行端正，服从管理。 4. 语言能力：具备基本普通话沟通能力，能与旅客、同事有效交流。 5. 经验学历：学历不限，有安检、安保工作经验或退伍军人优先。 四、工作环境与团队氛围 1. 工作环境：高铁站安检区域，设施完善，工作环境安全、整洁，配备先进安检设备。 2. 团队氛围：团队成员年轻有活力，定期组织团建活动，沟通协作氛围浓厚，互帮互助共同进步。 五、工作地点 可根据户籍或居住地址就近分配。 六、晋升空间 1. 内部晋升：表现优秀者有机会晋升为安检班组长、安检主管，负责团队管理、安检流程优化等工作。 2. 横向发展：可内部转岗至高铁站其他岗位，如客运员、站务员，拓展职业发展路径 。

高铁安检员招聘 一、薪资待遇 1. 综合薪资：4000-6000元/月，另有绩效奖金、安检查危奖励及节日补贴，多劳多得。 2. 福利保障：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检；提供免费食宿，宿舍设施齐全，食堂菜品丰富。 二、岗位职责 1. 旅客引导：引导进站旅客有序将行李包裹放置安检机，维持安检秩序，确保通道顺畅。 2. 人身检查：使用手持金属探测器，对旅客进行规范人身检查，防止旅客携带危险、违禁物品进站上车。 3. 图像甄别：密切关注X光机图像，精准识别各类物品轮廓，对疑似危险、违禁物品及时要求开包检查确认。 4. 违禁处理：对查获的危险、违禁物品依规登记、妥善分类存放，按流程移交相关部门处理。 三、任职要求 1. 年龄限制：18-35周岁，身体健康，能适应倒班工作。 2. 身体条件：身高男168cm及以上，女156cm及以上；身材匀称，五官端正，无传染性疾病、无纹身，无色盲、色弱 。 3. 背景要求：无违法犯罪记录，无不良社会记录，政治可靠，责任心强，品行端正，服从管理。 4. 语言能力：具备基本普通话沟通能力，能与旅客、同事有效交流。 5. 经验学历：学历不限，有安检、安保工作经验或退伍军人优先。 四、工作环境与团队氛围 1. 工作环境：高铁站安检区域，设施完善，工作环境安全、整洁，配备先进安检设备。 2. 团队氛围：团队成员年轻有活力，定期组织团建活动，沟通协作氛围浓厚，互帮互助共同进步。 五、工作地点 可根据户籍或居住地址就近分配。 六、晋升空间 1. 内部晋升：表现优秀者有机会晋升为安检班组长、安检主管，负责团队管理、安检流程优化等工作。 2. 横向发展：可内部转岗至高铁站其他岗位，如客运员、站务员，拓展职业发展路径 。

高铁安检员招聘 一、薪资待遇 1. 综合薪资：4000-6000元/月，另有绩效奖金、安检查危奖励及节日补贴，多劳多得。 2. 福利保障：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检；提供免费食宿，宿舍设施齐全，食堂菜品丰富。 二、岗位职责 1. 旅客引导：引导进站旅客有序将行李包裹放置安检机，维持安检秩序，确保通道顺畅。 2. 人身检查：使用手持金属探测器，对旅客进行规范人身检查，防止旅客携带危险、违禁物品进站上车。 3. 图像甄别：密切关注X光机图像，精准识别各类物品轮廓，对疑似危险、违禁物品及时要求开包检查确认。 4. 违禁处理：对查获的危险、违禁物品依规登记、妥善分类存放，按流程移交相关部门处理。 三、任职要求 1. 年龄限制：18-35周岁，身体健康，能适应倒班工作。 2. 身体条件：身高男168cm及以上，女156cm及以上；身材匀称，五官端正，无传染性疾病、无纹身，无色盲、色弱 。 3. 背景要求：无违法犯罪记录，无不良社会记录，政治可靠，责任心强，品行端正，服从管理。 4. 语言能力：具备基本普通话沟通能力，能与旅客、同事有效交流。 5. 经验学历：学历不限，有安检、安保工作经验或退伍军人优先。 四、工作环境与团队氛围 1. 工作环境：高铁站安检区域，设施完善，工作环境安全、整洁，配备先进安检设备。 2. 团队氛围：团队成员年轻有活力，定期组织团建活动，沟通协作氛围浓厚，互帮互助共同进步。 五、工作地点 可根据户籍或居住地址就近分配。 六、晋升空间 1. 内部晋升：表现优秀者有机会晋升为安检班组长、安检主管，负责团队管理、安检流程优化等工作。 2. 横向发展：可内部转岗至高铁站其他岗位，如客运员、站务员，拓展职业发展路径 。

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