招临时看成衣一名计件，秋实路789号

招临时看成衣一名计件，秋实路789号

抛光检验工 招工人数:2名 工作地址:古山大道210号

 欧亚品质生活馆招聘，期待优秀的你加入我们！快快拨打招聘电话吧☎。

320一天！立即投递！在线咨询！ 过年留任奖7000元 新厂开招！大量招人！全程免费 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【免费聊】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，320一天，人走账清，入职7天可预 支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/ 晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚 钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签， 检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、 生育) （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健 身房、球场免费娱乐; （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活 动、大型抽奖活动等。 (4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年留任（带薪休假）每次发放3000-6000不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面 食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立 卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每 月最高补贴800元 工作地址：苏州"

抖音快手发视频滴滴5元一条简单绿色，复制粘贴就行3分钟搞定

1. 负责产品生产流程中的质量控制工作； 2. 负责外包装箱标签的打印与核对； 3. 负责成品出产后入库相关操作； 4. 负责电子秤具的定期校准维护； 5. 协助完成产品的各项检验任务； 6. 具备同行业品控经验者优先考虑； 7. 完成公司交办的其他相关工作。

有保安证优先工作轻松，

招聘纲要： 1、我们公司名称是——梵医云医药有限公司 2、我们做的主要工作是社区医康养综合服务管理工作。根据你的特长和意愿有十个行业岗位可选。医院、药店、诊所、酒店式的社区康医养中心、商超、中医养生馆、家政服务管理、餐饮等。 3、工资薪金：责任底薪3000+ (那工资待遇比公务员还高。) 4、什么时候上班？——十月份上岗，通过劳动人事部门培训考核过关即可上岗。 5、有养老保险吗？ ！。年轻人根据总公司相关规定有五险一金。 6、我们公司目前处于混改私营企业阶段，下一步会转化成国企

一,【薪资待遇】： 1.保底5000：综合6500-8500 2.各项绩效津贴300-800元,公司每个月10号统一发工资,不压工资。 【工作时间】：正常班5天8小时，超出算加班计算 二,【招聘条件】： 1、16-45周岁，身体健康，携有效身份证， 2、能吃苦耐劳，服从安排。 三，【工作岗位】: 普工类：质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等 （没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了） 工作环境，95%坐着上班，空调恒温车间。 四，【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 史上高薪寒暑假工社会工|接收寒假工 工资待遇 员工综合工资约每小时20元每小时！包吃包住！ 企业优势：工资高，待遇好，工期人性化，年前离职也可以接收

需要贴砖师傅，墙壁贴砖400×800，30平方左右，人工费一口价900。 赚外快，价格不高能接受的来。

碗厂自建房找师傅安灯，有空的联系

有空了开槽师傅联系一下，开自建房。

哪位师傅有空明天安装一个木门，一个防盗门地点万屯。

明天秧坝需要一个正手师傅，要求技术要好平路，有想法的联系

今天上班[抱拳]今天可接送明天自己上下班丰川返工，自己上下班[抱拳]检查不良，修修毛边不能近视8点到19点20含餐补[强]，员工230/天3天以上，可长干，。

2月5双流跨年寒假工➤16-23以内，，小纹身可处理，70工时后可预支，➤包吃包住，年龄16岁以上[红包]员工薪资:17元/小时➤工作内容：负责对玻璃基板及屏幕显示的色彩点灯检查，并准确完成产品判级区分次等品；玻璃基板的转运搬运、外观检测等，无显微镜。过年出勤企业额外奖励福利待遇好、人性化管理[玫瑰]时间：上六休一两班倒面试时间:下午13:30面试———————————

[庆祝][庆祝][庆祝]年后南通船厂招工结构二保焊工25名焊后打磨工10名结构辅助工50名结构专业质检3名铆工和二保焊工:430/8小时二保6G:480/8小时二保6GR:550/8小时焊后打磨工:260/8小时普工/230/8小时以上招聘人员入职做职业病体检，八小时工作制，管住不管吃，发放劳保用品，工作地点南通海门联系电话：现在报备，年后初八开工，先报先得

年前面试，年后入职化龙新能源电池厂正常单价27～32元/时岗位：生产操作岗/叉车工白班27元/时夜班27+5=32元/时（11点至6点有补贴5元/时）每天11个小时综合工资：7500-12000元左右包吃2餐伙食超好，提供公寓式宿舍，宿舍在厂附近，步行2到3分钟空调车间/部分无尘服/工时稳定/适合长期稳定干工作时间：两班倒，基本上六休一，每月工时约280每月15号发薪，每周可借支500元！吃住情况：包2餐伙食超好，提供住宿4人/间，环境好，全新宿舍职责：新能源电池检测，包装，看机器等岗位，超级轻松工厂环境优美，随处可见咖啡机，员工生活超市，饮水机等福利：入职免费为员工做职业体检，不用员工出钱上班地址：番禺化龙汽车城面试时间：周四面试，年后入职号:

邹女士公司地址:新津区方兴镇方井街169号——————————维御家具招聘1.油漆车间：油漆成品质检人数：1名任职要求：2年以上油漆成品检验经验，熟悉质量标准与检验流程；能精准判断成品色差、光泽度等指标，及时反馈不合格产品；严谨负责、善协调，能对接车间整改，有品管经验者优先，无不良嗜好。联系人：杨女士

小区物业招聘 【招聘岗位】：保安2名 【岗位要求】：20-45岁，身高168厘米以上，负责小区治安、小区门岗及停车场管理、装修管理等工作，有相关工作经验优先，有消防证、保安证者优先。 【上班时间】：白班12小时，夜班12小时，轮班 【工资待遇】：综合工资3500-3900元／月 【公司地址】：兴义市桔山雍锦湾小区 【联系电话】：付先生

监控室员 20至45岁，男女均可，持证者优先 薪资福利:包两餐，试用期月休2天，转正后月休4天 招工人数:2名 工作地址:安龙县

小区物业招聘 【招聘岗位】：保安2名 【岗位要求】：20-45岁，身高168厘米以上，负责小区治安、小区门岗及停车场管理、装修管理等工作，有相关工作经验优先，有消防证、保安证者优先。 【上班时间】：白班12小时，夜班12小时，轮班 【工资待遇】：综合工资3500-3900元／月 【公司地址】：兴义市桔山雍锦湾小区 【联系电话】：付先生

假期工 年龄18 - 30岁，有经验者优先；手脚麻利，勤快，初中及以上文化。上班时间为9:30到10:00 薪资福利:1800元/月，做得好可以加工资 招工人数:1名 工作地址:贞丰县

保安员 只招做事认真，有责任心 薪资福利:面谈，有意可来电了解详情 招工人数:10名 工作地址:普安县楼下镇

保安 薪资福利:包食宿、五险、福利补贴，准时发放工资和绩效 招工人数:1名 邮箱投递： 工作地址:安龙康宁医院

有补课的吗。

监控室员 20至45岁，男女均可，持证者优先 薪资福利:包两餐，试用期月休2天，转正后月休4天 招工人数:2名 工作地址:安龙县

安全生产环保部主任 要求有安全员证。本科及以上文化程度，能熟练运用Word、PPT、Excel，了解安全生产环保相关法律法规，具有较强的协调沟通及独立处理事务的能力、文字能力，熟悉企业内部管理流程。全面负责公司安全生产环保管理工作。1.负责制定公司各项安全生产条例，执行国家安全生产法律法规，监督公司安全生产工作正常运行，牵头开展本安全生产标准化管理体系的建设和完成安全环保部的工作职责，减少或杜绝安全生产事故的发生。2.建立、健全公司各岗位安全生产责任制，与之签订安全生产责任状；组织制定安全生产规章制度和操作规程；组织制定安全生产教育和培训计划；督促、检查安全生产工作，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理建议；定期组织并编制生产安全事故应急救援预案。3.对办公区域的安全生产问题定期进行检查，并制定整改措施；对生产区域的安全隐患实时进行排查，提出合理意见，并监督执行；对运输行为进行不定时监督，对不规范驾驶行为进行制止。4.监督安全投入，对所有安全生产投入登记台账，对安全防护用品（符合国家标准或行业标准）的发放、佩戴、使用进行监督。5.对新上岗人员进行上岗前安全生产教育和培训，保证从业人员具备安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业，并就此建立安全档案。6.对特殊作业岗位建立档案，对未取得相应资格的人员，一律不准上岗。7.对全公司范围内所有区域进行实时检查，对新增、更换安全标识或警示标志的区域必须及时处理。8.对柴油、氧气、乙炔等危险品储存区域进行实时检查，并监督领用人使用，对不按规范操作行为进行及时制止。9.建立健全安全事故报告制度，对发生安全生产事故时以注重事实的原则及时、准确地调查事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施。10.对公司治安安全实施有效管理，对门卫（保安）严格要求，提高安全防范措施，做好防火、防盗工作，确保公司正常工作，对内部有关案件进行调查处理。11.监督检查公司各部门的卫生，树立公司环保卫生形象，增强环保意识，对不符合环保要求的部门和员工提出纠正处理意见。12.加强对食堂工作的安全监督和管理，严格食堂卫生工作、关心员工的健康状况，及时处理不合适在食堂工作或就餐的员工。13.负责监督各部门、操作间、餐厅及食堂周围的卫生工作，做好灭蝇、

综合管理员 1.根据综合部经理的要求，协助起草公司业务报告、计划、总结、决议及公文函件。2.汇总各类报表，做好公司大事记和外事活动日志。3.协助经理做好日常接待、来信来访等工作。4.做好保密工作，所保管的各种文件、资料，不得遗失，不得外漏，定期清理各种文件、资料。5.在日常工作中注意收集和积累各种资料，指导各部门按归档范围和目录整理该归档的材料，在次年初将各项目档案材料整理立卷归档。6.严格借档手续，做好档案、文件、资料的借阅，并做好登记工作。7.做好档案的安全防腐防霉工作。8.负责各种公文的打印、复印，接听电话、收发、接待来访人员。9.负责公司信函的收发传递。10.公司公众平台、网站更新、维护工作。11.发现网站上对公司有不良影响的批评，及时上报综合管理部经理。12.公司人员招聘的跟进以及面试安排。13.办公设备的使用和基本维护。14.办公用品的采购、库存、领用管理。15.办理公司员工的入职、离职、升职、调职等行政手续。16.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理。17.负责协调、安排、跟进公司员工培训工作。18.负责办理员工招聘、辞退及员工劳动合同续签及按规定办理转接、调档等手续。19.负责员工考勤统计，办理员工工资、奖金、福利的发放审批手续。21.办理社会保险办理缴纳手续。22.针对本地区同行业薪资水平制订符合企业发展的可行薪资方案。23.科学合理的提出符合岗位人员任用依据，为公司员工任用提供保障。24.对ISO质量体系中出现的不合格项进行纠正、制定预防措施，并跟进验证。25.遵守公司的各项反腐倡廉制度，坚持廉洁自律。 薪资福利:薪资：3.5K - 4.5K；福利：餐补、工装，其他（中秋、春节慰问等） 招工人数:1名 工作地址:望谟境内