岗位职责： 1. 负责地铁站内乘客及随身物品的安全检查，严格执行安检操作规程 2. 熟练使用X光机、金属探测仪等安检设备，准确识别违禁物品 3. 维护安检区域秩序，引导乘客有序过检，及时处置异常情况 4. 做好安检记录与交接班工作，确保信息准确、流程规范 5. 配合公安及车站工作人员开展应急处置与安全防范工作 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，男女不限，男性身高165cm以上，女性身高150cm以上 2. 无犯罪记录，无纹身，身体健康，服从管理，责任心强 3. 学历不限，具备基本沟通能力与学习能力，可快速掌握安检流程 4. 能适应轮班制工作，不安排通宵班，月休4天，每日工作约9小时 5. 接受实习生报名，提供实习证明，

招聘岗位：列车安全员 职位描述： 一、工作职责： 1.负责巡查值守列车，对列车上的可疑人员及物品及时处理 2.维护乘车秩序，制止不文明乘车行为。 二、任职要求： 1.年龄18-45周岁，身高160㎝以上 2.中专以上学历，无残疾，无纹身，吃苦耐劳，有团队精神，无违法犯罪或其它恶习。 3.符合前两点条件的寒假工也可入职，享受正式工的薪资待遇。 三、薪资待遇： 1.底薪4000块钱，每月调休4天，加班16块钱一个小时。 2.包吃住，4人间宿舍且配备空调、热水器 四、工作时间： 早班：06:00—15:00 中班：15:00—24:00 中途休息每小时15~45分钟不等，休息、洗手、吃饭根据跟车排班分配。 四、面试地点：深圳地铁16号线园山西坑地铁站

地铁安保6千+包住吃 【年龄要求】：18-45岁，身体健康，有责任心，能服从安排，无需经验； 【工作内容】：入闸口检查行李物品，车巡，维持出入口秩序，工作简单； 【薪资待遇】包吃包住 实习期月均薪资3800-4800，转正后月均4800-7000/月 【工作地点】：全市区各城轨站均可合理就近分配上岗；持工作证免费乘坐 【晋升空间】：班长-队长-中队长-大队长-运营经理。 【其他待遇】 1、享受免费培训，免费发服装 2、法定大型节假日额外发放福利 3、良好的晋升通道 4、持工作证免费乘坐城轨

安检招聘 招聘要求 1.男女不限、年龄18-35周岁 2.接受无经验，零基础包括实习生，寒暑假工 3.服从管理、无不良嗜好、无犯罪记录、无明显纹身。 4.性格开朗、形象气质佳、突出的表达能力及和灵活处事能力。 薪资待遇 1.包吃包住、免费培训，每个月15号发放上月薪资.可借支 2.员工底薪4000元，月休4天（自己选择），班长底薪5500元，队长底薪6500元，月综合工资4450-7000元 3.入职满1个月以上可评选优秀队员，入职2个月以上根据个人工作表现提供晋升空间，安检员️预备骨干️班长️队长️大队长 4.根据工作安排实行轮休，日常工作通过上级部门检查测试或查获重大违禁品有额外激励奖金。 联系人：金女士 不是中介，安检直招

《高薪急聘深圳地铁安检员350元/天包吃住/周结工资/不压工资》 一、【薪资待遇】包吃住，130-175/班次，连班260-350/天 综合工资7k-9k，周结工资 多劳多得，免费发工服,不压工资人走帐清，当天安排宿舍！ 住宿环境好，4~8人/间，有热水、空调、洗衣机 不用体检和培训，服装免费发放，不收取任何费用！ 二、【工作内容】 安检员:负责入口扫描工作，进站入口检查行李是否有易燃品违禁品 安全员:车厢内巡查，维护车厢内秩序；有突发事件及时上报等各种安全工作。 安保员：负责地铁站内安全检查/巡逻工作 三、【工作时间】 早班6点~15点、晚班15点~24点。 每小时休息20分钟，中午吃饭休息一个小时！工作轻松！ 自由申请选择上早班或晚班，也可以选择连续上 四、【岗位要求】 1、学历经验不限； 2、身高153-163以上； 3、身体健康，无纹身、无犯罪记录。 4、实习生可以开实习证明！ 5、站岗坐岗轮流值班，一个小时一轮换！ 五、【晋升空间】 晋升机会多，根据个人表现择优提拔为班长-中队长-大队长-部门经理，晋升待遇优厚！ 六、【工作地点】 深圳地铁各线路均可就近安排！（线路站点可自己选择）

高薪诚聘13号线安检员： 一、工资待遇 1、安检员：4000元，加班费16元/小时，综合工资5000-6000。 2、月休4天，正班9小时/天，包吃包住，宿舍配有空调、热水器等，。 3、管理岗：班长5000元起、分队长5500元起，奖金另算，综合工资5500-8000元。 二、招聘要求 1、年龄 18-45 岁，身高166以上，身体健康，无纹身无案底。 2、年龄 18-40 岁，身高156以上，身体健康，无纹身无案底。 三、上班时间 1、早班6：00分—15:00分，晚班15:00分—23:30分。 2、早班6点宿舍楼下两辆大巴车进行送安检员上班，晚上23:30分大巴车到地铁站接安检员回宿舍。中午上班、下班免费乘坐地铁，且有临站宿舍的地铁站，平常走路10分钟上下班 四、岗位描述： 1、工作轻松，负责地铁乘客进站安全检查，环境优雅，一年四季有恒温空调。 2、安全检查，检查所有乘客携带的包、液体、做到“逢包必检、逢液必查、逢疑必问”的原则。 五、退伍军人、党员、有工作经验、应届毕业生优先录用，提拔迅速。 联系电话： 诚聘列车安全员： 一、招聘要求:1、，年龄 18-40 岁;身高 167cm 以上。2、身体健康，思想端正;无纹身，无案底 (入职时会经过深圳公安机关政审)。 3、形象气质较好，有良好的语言表达能力和灵活的处事能力，较好的学习能力和积极性。 二、岗位描述： 1、列车安全员：负责巡查值守列车，对列车上的可疑人员及物品及时处理；维护乘车秩序，制止不文明行为。 三、福利待遇: 1、工资底薪 4000 元，加班费另计,加班费 16 元/小时,综合工资 5000一7000 元/月:晋升空间大，晋升班长底薪5000元、分队长底薪6500元，加班费另计。根据能力竞选现场优秀管理层。 2、每月休息4天，9小时/天，，包食宿。员工豪华公寓宿舍配备热水器、空调。 3、上班每个站点距离公寓宿舍步行10分钟内到达。 联系电话：

公司直聘: 地铁安检员 薪资待遇： 1、底薪9小时4000元/30天。加班费16元/小时。 2、上岗满30天后增加每月4天休假（执行满7天补休1天），没有休完的每天按9小时加班费进行补贴，加班费16元/小时。综合工资5000-7000元。 3、公司包吃包住，配备热水器、空调，洗衣机。 招聘要求： 1、男女不限，年龄 18-43周岁;男生身高165cm 以上，女生身高150cm以上。 2、身体健康，无前科案底 。 3、有保安证者优先录用。 招聘地址：地铁13号线

新能源厂区主要是生产新能源汽车的 工作轻松 包吃住 月保底8000-9000 厂区是在安徽芜湖，厂区是在安徽芜湖 厂区是在安徽芜湖 ！！！320/天，包吃包住，年龄16~49，不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！少

地铁安检员/巡逻员/安保员 应聘要求: 年龄:18-45周岁无需学历经验 不能有明显纹身，大面积伤疤以及案底 工作内容: 主要负责乘客进站行李检测扫描，进站检查违禁品。工作时间:(轮班制) 早班:7:00-15:00 中班:15:00-22:30 每小时可休20分钟，站坐轮流 薪资待遇: 包吃住，130-175元/班次，连班260-350元/天，月综合薪资6000+提供免费包吃住 晋升空间: 安检员-班长-中队长-大队长、三个月一次晋升考核。晋升后待用优厚。 地址:地铁线路所有站点按需就近安排，入职后免费乘坐地铁

深圳地铁10号线正式站务员 包吃住｜上二休二｜岗位轻松 【岗位职责】 负责地铁站内售票兑零、站台接发车引导、客流疏导及日常安全巡查等（无重体力活）。 【工作时间】 白班：07:30-19:30或 09:00-21:00 夜班：21:00-次日09:00 注：站台和客服岗互相轮休（坐站轮换，不是一直站岗）。 【薪资待遇】 实习综合：3000-4000元/月（包吃住+可上三休二） 后综合：4000-5000元/月（包吃住+可上二休二） 注：加班20元/小时 ；，节假日加班40.5元/小时。（自愿选择加班） 福利： 免费包吃包住，直接省下大额生活开支！ 免费发放四季全套服装！ 室内恒温办公，不用风吹日晒！ 团队氛围简单，晋升透明！ 【纵向晋升】 站务员 → 值班员 → 值班站长 → 站长 → 站区主任 → 运营管理岗 【工作地点】 双拥街、平湖、禾花、华南城、木古、上李朗、凉帽山、甘坑、雪象、岗头、华为、贝尔路、坂田北、五和、光雅园、南坑、雅宝、孖岭、冬瓜岭、莲花村、岗厦北、岗厦、福民、福田口岸（可就近分配） 【任职要求】 1、年龄18-45周岁，身体健康；接受实习生，可开实习证明； 2、男生身高170cm及以上，女生160及cm以上； 3、无纹身、无案底，形象端正； 4、有地铁、安保、客服相关经验者优先录用！

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深圳平湖蜀海仓拣货提供包吃包住 前3天200 每月15号发上个月工资，， 平均工资7000-12000 一、岗位职责： 1、根据订单进行拣货，负责仓库货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐、卫生工作； 3、完成上级安排的其他工作。 二、报名条件： 1、年龄 18-45 周岁； 2、对工作积极认真，有责任心，具有良好的理解、沟通、协调能力及团队合作精神。 三、工作地点： 广东省深圳市龙岗区平湖 四、福利待遇： ，综合薪资7000-12000元，计件薪资，多劳多得。 公司提供食宿（宿舍配备：床上用品、洗衣机、空调、无线网。一日三餐丰盛，24小时热水洗漱等） ，有现成的不需要再办， 备注：不满7天离职的离职需提前10天报备申请 ，离职提交书面离职报告，，（床上用品，鞋子，住的费用）

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 【薪资】： 白班22/小时 绩效0-500 【上班时间】： 白班 7:00-21:30 室内空调，小白可做，老员工带教 年龄20~40，不限经验，做事稳定，月休4天，入职一周可以预支工资，24号发放工资

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招聘天津市天津集货分拣中心安检员。薪资为7000。工作内容包括航空货物全部过安检、违禁品报备、航空件码拍拉货。

招聘安检人员。要求身高1.65米以上，形象气质佳，普通话标准，语言表达流畅。工作内容为对进入景区的游客落实逢包必检，严防违禁品进入景区。工作地址位于长江东街横跨白浪河处，渤海之眼摩天轮。

天津市天津集货分拣中心招聘安检员。薪资为每月7000至10000元。任职资格要求持有国家邮政局邮政业安全中心颁发的安检员证书，责任心强，长期稳定，吃苦耐劳，服从管理，能够适应夜班（工作时间为14点至2点），个人信用良好。工作内容包括航空货物全部过安检，违禁品报备，航空件码拍拉货。

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岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及质量数据分析 2.编制并执行测试用例与检验标准，识别潜在质量风险并推动闭环整改 3.参与质量问题根本原因分析（如8D、鱼骨图等），协同研发、生产等部门落实纠正预防措施 4. 维护质量管理体系文件（如SOP、QC工程图、检验指导书），配合内外部审核工作 5.运用SPC、MSA等工具开展过程能力监控与持续改进活动 任职要求： 1.大专及以上学历学历，具备质量管理/测试相关基础知识，有制造业或电子/机械/汽车等行业经验者优先 2.熟悉ISO9001等质量管理体系标准，掌握常用检测工具（如卡尺、千分尺、示波器等）及测试方法 3. 具备良好的逻辑分析与跨部门沟通能力，责任心强，注重细节与数据真实性 4.能独立编写质量报告，熟练使用Excel进行基础统计分析，会使用Minitab或QCC工具者加分

您好，您正在浏览的是深圳本地企业，请放心投递 正式工，临时工，普工 20–25元/小时 正式工2600-3510 包吃包住，人走账清， 月综合薪资6500-8000左右 我们每天咨询的人较多，您可以直接投递简历！！！ 岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2.编制和执行测试用例，开展功能、性能、兼容性等多维度测试工作 3. 对测试中发现的问题进行跟踪、复现、分析并推动闭环解决 4. 参与质量标准制定与优化，协助完善质量管理体系和测试流程 5. 输出测试报告及质量分析数据，为产品改进和决策提供依据 任职要求： 1.熟悉软件/硬件测试理论与方法，掌握常见测试工具（如JIRA、Postman、Testin等） 2.具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力，细致严谨，责任心强 3. 了解ISO9001、GB/T19001等质量管理体系者优先 4. 具备基础编程能力或自动化测试经验者优先 5.沟通表达良好，具备跨部门协作意识

岗位介绍： 长白班坐班 穿普通工衣 日结 主要是电子产品的贴膜和测试 工期2个月 加班稳定 上六休一 任职要求： 1. ，身体健康，能适应流水线节奏 2.工作认真负责， 3. 服从管理，有良好的纪律意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有普工/操作工经验者优先，无经验者可带

招聘根据现需要，招案场主管1名要求:年龄58岁以下，身体健康，有责任心。上班时间：8小时待遇:5000以上，月休4天，不休息125一天，平时加班费另算，有宿舍上班地址：深圳市南山区赤湾六路8号赤湾总部大厦F1层联系电话:刘经理，尽量联系

招临时工3-4人，包装16元/小时。手工操作很简单，做一周。日结。联系电话：：地址：公明薯田埔中试材料基地4楼

负责半导体洁净室机械暖通动力运维管理，确保业务安全可靠运行： 1、负责空压机/冷水机组/净化空调/排风/工艺水/净化厂房等系统中的一项或几项，主要负责所属系统设备的调试、运行及维护工作； 2、负责所属系统设备的日常巡检，及时处理设备异常和故障； 3、负责所属系统的消耗品及备品备件的采购申请。 任职要求： 任职要求： 1、统招专科学历以上，机械、给排水、暖通空调、制冷类，机电一体化等相关专业； 2、具备团队合作意识，沟通协调能力强，工作积极主动，性格开朗；熟练掌握常用的办公软件。

工作内容主要负责看外观，检验产品 薪资按个人计件算。多劳多得详细了解可电话咨询

岗位要求： 1. 高中及以上学历。 2. 具备三年以上品质管理相关工作经验。 3. 具有品质成本管控意识，能主导或完成重大品质异常事件的成本评估与分析。 4. 责任心强，坚持原则，确保品质体系运作的独立性与专业性。 5. 熟悉质量管理体系标准，具备优秀的沟通协调能力。 6. 拥有团队协作意识与领导能力，能够有效应对工作中的各类挑战。 岗位职责： 1. 搭建并持续优化质量管理体系，保障产品满足行业规范及客户标准。 2. 跟踪生产流程，收集并分析质量数据，及时解决质量缺陷，推动产品品质提升。 3. 指导生产单位开展品质问题分析，制定并监督执行改善方案，确保出货合格率达标。 4. 对供应商进行质量评审与过程管控，保障供应链的质量稳定性。 5. 组织实施质量培训项目，增强员工质量认知与操作技能。 6. 主导质量事故的调查与处理，提出纠正预防措施并跟踪落实。 7. 负责公司重点产品的品质监控及老化试验管理工作。 8. 与各职能部门协同配合，共同推进产品质量改进与客户满意度提升。