南通地铁安检员，长期工短期工都可以 【工作内容】进站口检查乘客行李物品，维持次序，工作轻松； 【岗位要求】男女不限，年龄18-35周岁，身体健康，有责任心，能服从安排； 【薪资待遇】 月均5000-6000元；8小时轮班制，免费包吃包住。 【其他待遇】 1、享受免费培训； 2、免费发工作服装； 3、法定大型节假日额外发放福利； 4、良好的晋升通道； 5、持工作证免费坐地铁。 【工作地址】多个工作地点，全市地铁线路站点均可合理就近分配 【晋升空间】：安检班长-队长-中队长-大队长-区域经理。

一、岗位简介： 负责南通地铁2号线站内乘客、行李、包裹安全安检，正规安保公司直招 二、任职要求： 1.18-45周岁，身高≥155cm，男女不限 2. 五官端正、身体健康，无纹身、无明显疤痕缺陷 三、入职流程： 1. 面试：公司统一线下面试，面试通过当场确认录用 2.面试通过免费发放工装、被褥三件套，安排住宿 四、薪资排班： 班次单价：早班110元/班、午班100元/班，包吃住 住宿：3-4人宿舍，标配空调、24小时热水

正规安保公司直招南通地铁二号线：包吃住 包吃住（免费发放被褥三件套）！！ 招聘条件 男女不限，招聘安检员 身高1.55米以上。年龄18—45周岁 安检员薪资: 每班8小时 早班110元/班，午班100元/班，夜班轮流（夜班不需要工作，需要在车站驻站休息）综合月薪3000+ 加班按单班额外结算薪资 内部晋升： 1. 班长：入职满6个月，无违纪、表现优秀。薪资：原有薪资+700元/月岗位补贴 2. 队长：入职满9个月，无违纪、组织能力强、有突出贡献优先。固定综合月薪5000元（明细：底薪2300+岗位补贴1000+绩效700+带班补贴1000）

长青沙电子厂招聘安检员 上班时间7点半—7点半 工作内容：看员工进出车间安检门，员工身上如有金属，机器报警，然后拿小机器手检），几乎都是座班，有人来才站，早八点和晚八点前忙一会儿，平时很清闲，两班倒年龄17～30岁 日结170/天（日结） 月结180/天（次月月底发） 岗位职责： 1.负责对进出人员物品进行安全检查，严格执行安检操作规程 2.使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，准确识别违禁物品 3.及时发现并妥善处置可疑情况，按规定流程上报异常事件 4.维护安检区域秩序，引导人流有序通行，提供基础问询与便民服务 5. 做好安检记录与交接班工作，确保信息完整、可追溯 任职要求： 1.年满17周，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好职业道德和责任心 2.学历不限，接受应届生及转岗人员，公司提供系统化岗前培训 3.有1年以上安保、安检或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培养 4. 具备基本沟通能力与应急反应能力，能适应轮班制工作安排 5.服从管理，纪律意识强，能长期稳定在岗

物流搬运工/装卸工 货量稳定，长期有活； 【应聘说明】本岗位为安能直招。 【岗位职责】 1、根据安排，对货物进行及时的装卸操作、有序放置，保证货物中转时效； 2、对货区破损货物包装进行修复，降低货物破损率； 3、装卸完毕后，对货区卫生及工装器具的整理。 【岗位要求】 1、学历不限，能识字； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、具有相关的体力劳动经验者优先。 【薪资待遇】 基本薪资+全勤奖+货量奖金+夜班补贴=综合薪资（9k+，多劳多得） 【福利项目】 1.公司包吃包住 2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，每多一年再多50元/月； 3.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福； 4.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和储备类等培训； 5.升职晋升：入职满三个月后有机会参加公司组织的组长竞聘。 6.夫妻工入职，可另外享受夫妻外宿住房补贴。

【薪资构成】 1、装卸综合薪资8000-10000，分拣综合薪资6500-7500，电动叉车综合薪资6000-7000，多劳多得，上不封顶。 2、发薪模式：1-15号薪资，当月25号发放；16-31号薪资，次月10号发放，，不拖欠工资。 【工作内容】 1、负责快递包裹及货物的装卸、搬运作业，严格遵循操作规范确保货物完好无损。 2、维护货区整洁通畅，配合团队高效完成货物分拣、转运任务，保障物流中转时效。 3、电动叉车司机需熟练操作设备，精准完成货物叉取、堆放等作业，遵守设备安全操作流程。 【工作时间】 晚8早8，中间有吃饭休息时间，有住宿，园区有食堂超市，2荤2素10元左右。 【福利待遇】 1、员工生日、节假日（春节、端午节、中秋节）公司均发放福利。 2、我们的优势：老带新，入职半个月内提供带薪专业培训。 3、各类假期：灵活排班，月休4天，法定节假日上班三倍薪资。 4、员工福利：公司互助基金、中秋月饼到家、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 【招聘要求】 1、25-55周岁，人品端正，无违法犯罪记录，有大型快递公司工作经验者优先录用。 2、身体健康，吃苦耐劳，能接受夜班，承受一定的劳动强度。 3、入职需要提供近3个月体检报告。 【谨防虚假招聘信息诈骗】 德邦在Boss直聘平台为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

［直招］仓库 分拣，打包，装卸工 主要负责百货、饮料卸货、码货，体力岗位。 18-55 周岁，18-45 周岁，学历不限。 薪资：计件计酬，多劳多得，月综合7500-11000元，收入上不封顶。 薪资月结，结算方式自由选择。 班次：每月休息4天。 食宿：配有2-4人间宿舍，有夫妻房（可做饭）提供1-2顿工作餐，宿舍水电集体平摊。 工作地址：太仓市物流园/无锡新吴区梅村

一 急招 地铁6号线（应天大街 机场跑道旧址 市中医院 夹岗 岗子村）以上站点附近的速来报名 全职兼职皆可 纯白班或者纯夜班（夜班可睡觉） 新 二 一号线安检员缺岗 （玄武、鼓楼、新街口、 张府园、三山街、中华门、安德门、天隆寺、南京南站、河定桥、龙眠大道、经贸学院） 白班 晚班 上六休一 上二休一 三 急招10号线安检员和站台保安 ：中胜，元通 文德路，工业大学 中胜，绿博园，临江，工业大学，文德路，龙华路 四 急招 地铁2号 3号 7号 和S2 S3 S6 S8号线地铁安检员和站台保安 可就近安排站点 安检员年龄要求： 60 岁以内 55岁以内 站台保安要求： 60 岁以内 50岁以内 无经验要求 学历不限 工作时间 上六休一 上一休一 可选长白班或者长夜班 薪资待遇：5000-6000 福利 ：免费乘坐地铁 节假日双倍工资 就近安排站点

安检员日结180/天，月结195/天 3天日结实发180当天住宿 工人 工作日中午面试 （需体检） 18-35岁 3个月工期.上班开始到下班之前不能带手机.下班了才能玩手机 工资含饭补，要求身高160以上，身高169以上.黄头发手臂有纹身烟疤有案底的暂时不要.华硕自离黑名单可以搞定，录取后当天住宿，报名以身份证照片＋联系方式为准. 工作内容：工厂安检员/内保 看安检门或者车间门口 工作非常轻松，一学就会

包吃住能吃苦

船厂架子班组招小工。 年龄：五十岁以下 性别：现只需

南通市崇川区招管道安装/维修、工地小工/杂工、空调安装/维修

南通市通州区招二保焊/气焊、电焊

南通开发区厂内招聘保安一名，（开发区附近）身高170以上，年龄五十五岁内持保安证，联系电话

南通市崇川区招管道安装/维修、工地小工/杂工、空调安装/维修

苏超安检（可能有看台岗位，随机分配，名额较少）1.要求：18~45岁；男士需要有安保证身高160以上（可穿增高鞋），有全黑色的鞋子，指甲不能太长，头发颜色不能太夸张2.12点集合点名，3:30到奥体吃饭，工作时间大概是4:30~7:00左右，其他是集合以及休息的时间，大概10点散场，散场以后可自行离开或坐大巴日结80，包水包饭。定人联系V

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少 厂区在安徽芜湖，可以接受联系

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少 厂区在安徽芜湖，可以接受联系

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少 厂区在安徽芜湖，可以接受联系

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少 厂区在安徽芜湖，可以接受联系

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招临时工。叠被子。快手。

招聘消控及保安： 消控：男女不限，年龄55岁以下，身体健康，有四级证，（南通本地也可） 月薪6300。 保安，年龄55岁以下，身体健康，身高170cm以上，体重不超90Kg。有保安证、退伍军人优先。月薪：4800—5100，做的好可上调薪资。 工作地点：南通崇川区，开发区，通州区

城北市场附近要两个人拉松紧腰。21一个小时联系电话

招聘辅助工。薪资为每小时19元。工作地址位于叠石桥人力资源市场一楼招聘大厅。

韵达快递招聘A2副驾一名：南通~南宁来回快递。四天一圈，两边休息。工资面议。年龄48岁以内，自带体检报告。长期干的，非诚勿扰！联系电话:

今天日结叠石桥京东分拣装卸白班半班报名10:00-16:0090有空的报名联系电话

工作积极，认真负责

直接上班，做一天也行，做的好的也可以长期 18-45岁以内，能接受加班

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