岗位职责： 1. 负责对产品生产过程及成品进行质量检验，确保符合相关标准； 2. 记录并反馈质检过程中发现的问题，协助相关部门进行整改； 3. 维护和管理质检工具、设备及档案资料； 4. 参与质量管理体系的建设与持续改进工作。 任职要求： 1. 具备基本的质量检测知识，熟悉常用检验工具和流程； 2. 工作认真细致，具有较强的责任心和执行力； 3. 能够适应生产现场工作环境，服从工作安排。 接受没有经验 有夜班，介意勿扰 看清楚再问!!!!!

招聘岗位：打磨工、普工、质检 1、打磨工 要求：18-50周岁，，打磨经验半年以上，能适应倒夜班，中专及以上文化 工作内容：电池壳焊点打磨 待遇：试用期7000，转正7500，入职当月交五险一金，包吃2餐，包住。 2、普工 要求：18-50周岁，工人，有工厂普工经验，能适应倒夜班，中专及以上文化 工作内容：电池壳加工 待遇：试用期6000，转正6500，入职当月交五险一金，包吃2餐，包住。 3、质检 要求：18-40周岁，工人，有工厂质检员经验，能适应倒夜班，中专及以上文化 工作内容：电池壳检验 待遇：试用期6200，转正6500，入职当月交五险一金，包吃2餐，包住。

1，薪资日结，形象好气质佳，有无经验都可，可日结稳定，可全职可兼职 2，有一定沟通能力，能提供情绪价值 3，上班轻松，团队氛围感极佳。 4，有责任心，能够处理突发情况，维护现场秩序。

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负责在地铁站入口，安全检查，行李扫描，看监控，维持秩序，工作非常简单轻松岗位有站有坐，每小时轮流站坐，有工作经验均可安排。 早班05:30--14:30[1个班]中班14:30--22:30[1个班]通班05:30--22:30[2个班] [加班超时另算，每班次吃饭休息15-30分钟]【早班、中班轮班制，通班每天自由选择】 公司免费发工服，免费培训，上班下班免费坐地铁，免费包吃包住【吃上班有免费盒饭，住也可选择不住公司]宿舍公司根据工作岗位就近安排。

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1，看产品外观把不良品刷选出来 2，根据产品缺陷进行修补 3，根据领导要求完成对应工作 4，服从管理

工作职责 1. 按照生产标准完成产品的组装、包装、质检等基础操作，确保工序质量符合要求。 2. 遵守车间安全规范与操作流程，维护工作区域的整洁与设备的日常保养。 3. 配合团队完成生产任务，及时反馈操作中遇到的问题，确保生产效率。 任职要求 1. 年龄16-50岁，身体健康，能适应工厂作业环境。 2. 无需工作经验，具备基本的学习能力与责任心，细心严谨。 3. 接受上六休一的排班制度，服从岗位调配与管理安排。 补充说明 1. 薪资待遇：小时工24元/小时，综合月薪7000-8000元，每月15号准时发放，不押工资。 2. 福利待遇：免费提供一日三餐；免费住宿（4-6人间，配备空调、独立卫浴、衣柜）。 3. 岗位亮点：无经验要求，操作简单易上手，支持坐着作业。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3.做好设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S管理 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实两班倒排班安排 任职要求： 1. 能吃苦耐劳，适应制造业一线工作节奏 2.身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 3. 能接受两班倒工作制（早班/晚班轮换） 4.无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力 5. 学历不限，有相关操作经验者优先

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北京区域安检员日结工， 工时薪资规则（每45天自动涨薪一档，无套路透明结算） 1、入职首45天：14元/小时 2、满第一个45天（1个半月）：薪资上调至15元/小时 3、满第二个45天（合计3个月）：薪资上调至16元/小时 4、满第三个45天（合计4个半月）：薪资上调至17元/小时 后续可继续递增，薪资全程上不封顶 注： 1、入职后可能会备勤3-5天，满3个月每天100元补助 2、工期最少做满45天，， 2、工人待遇（项目补贴）签3个月合同奖金1000元 在职满3个月后发放，签6个月合同奖金2500元在职满6个月后发放，工资4500-8000，包吃,长白班，1.服装免费提供，2.员工上下班有班车 3、北京地铁免费乘坐，工作内容：负责进站口的安全检查工作(人身和包裹的安全检查)工作轻松，坐岗和站岗轮换。，学历要求：学历无限制 需要会写字，年龄要求：18-40岁 18-40岁，

安检员工作地址:自己选择地铁站（1-19）号线就近分配早7晚5早9晚5晚5晚10具体根据线路队长排班为准（每上两个小时休息半个小时）综合工资5000-6000+（可选择加班或者不加班，多劳多得）转正后：综合工资6500~7000+（可选择加班或者不加班，多劳多得）在站内通过安检仪器对进站乘客进行安全检查。，不限经验年满18周岁即可（条件优异可放宽限制）不限学历

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【岗位职责】 1. 负责组织编写质量管理体系的有关文件，根据实际需求及时更新； 2. 负责管理体系的持续改进工作，包括体系运行的诊断、评估、改善等工作； 3. 负责组织管理体系的内审、外审、管理评审等工作，负责客户审核等相关工作，并做好不符合项的跟踪、整改、验证，编制审核报告； 4. 负责体系范围的增减、体系证书的换版等管理工作，及时收集管理体系运行的各种信息，向主管领导汇报管理体系的业绩和改进的需求，以便及时调整公司管理体系的工作计划和策略； 5. 负责对公司各项规章制度执行情况的检查，根据检查情况编制检查报告，并督促、跟进责任单位的整改，对整改结果进行验证； 6. 负责各体系内部审核工作，做好内部审核的计划、通知、过程组织，根据审核情况编制“不符合项报告”，组织并指导责任单位进行分析、纠正、整改，编制审核总结报告； 7. 负责根据认证机构的审核要求，做好体系审核的通知、准备，协助审核老师完成三方审核，并结合审核结果对不符合项组织责任单位进行分析、纠正、整改，将整改资料交审核老师。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有机械制造业2年以上同岗位经验； 2. 具备一定的质量专业知识，掌握机械、材料基础知识； 3. 具有较强企业忠诚度、敬业精神； 4. 熟练操作办公软件，有较强的执行力、管理能力； 5. 在体系管理上能独当一面。 【福利待遇】 五险一金，双休。

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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【岗位职责】 1. 根据各部门的计量检测需求，依据计量室管理规定和相关标准对送检的产品和材料进行理化分析、金相分析，并完成相关试验数据和分析报告； 2. 熟悉并掌握计量检测相关的规范、标准和规定中的有关条款，并严格执行； 3. 对各部门提交的检测申请，提供准确、规范的检测报告和检测数据，对检测结果负责； 4. 不合格的项目及时反馈相关部门，并保存处理记录； 5. 协助技术研发人员在新产品开发过程中的实验工作和计量测绘记录； 6. 负责日常的计量设备、理化设备及仪器的保养和点检工作，发现设备异常及时反馈并配合维修； 7. 负责计量人员技能培训指导，满足计量检验要求； 8. 负责量验具的使用、维护、保养及培训； 9. 负责计量室的日常管理工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，男女不限，25-40岁； 2. 质量管理、机械制造、机电、材料等相关专业，3年以上工作经验； 3. 具备一定的质量专业知识；掌握机械尺寸、材质性能检测专业知识； 4. 熟练运用各类办公软件，会熟练操作常规检测仪器，会简单使用机械制图软件。 【福利待遇】 1. 岗位薪资具体可面议； 2. 缴纳五险一金； 3. 年终奖金； 4. 中午免费工作餐； 5. 生日福利（维尔康VIP卡）。

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