薪资范围：4K-1W 1.社保类型：五险 2.提成方式：按利润提成 3.奖金补贴：交通补助、话补、年终、绩效奖金、季度奖金 岗位职责： 1、市场拓展与机会发掘：负责指定区域或行业的新增客户开发，通过电话、网络、展会、客户推荐等多种途径，精准识别潜在客户业务需求，捕捉销售契机。 2、需求洞察与方案输出：深入分析目标客户的经营难点与管理诉求，结合金蝶云·星空系统功能与行业解决方案，进行专业化价值传递和产品展示。 3、销售流程执行与商务谈判：独立或联合售前、实施团队推进项目全流程（从线索转化到商机跟进、方案制定、报价协商、合同签订），妥善应对客户疑虑，确保销售任务达成。 4、客户关系管理：持续建立并维护长期稳定的客户关系，提升服务体验，推动客户续约、追加采购及转介绍。 5、行业信息整理与反馈：主动收集竞品动态、市场趋势及客户使用反馈，为产品迭代与营销策略优化提供有效输入。 6、销售数据管理与汇报：规范维护销售进展台账，按时提交销售预测、工作计划及阶段性总结报告。 工作经验： 1.具备3年以上销售岗位经历，有软件类产品销售或大客户运营经验者优先，能独立开展区域市场的开拓与管理工作。 2.有使用过用友、管家婆、浪潮、聚水潭等企业管理软件相关背景者优先考虑。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、制定年度销售预测、目标及分解方案； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、规划销售策略与预算安排； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、2年以上销售领域工作经验，具备销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通、协调能力，善于分析和解决实际问题； 5、具有强烈的责任感，具备一定的团队领导能力。

岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2.维护并深化客户关系，提高客户满意度与忠诚度 3.制定并实施销售策略，持续优化销售流程与执行效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.能够高效带领团队，激发成员工作积极性与潜能 3.具备较强的分析解决问题能力及敏锐的市场洞察力

1.负责开拓目标市场客户资源，通过电话、拜访、线上渠道等方式挖掘潜在客户，建立并维护客户档案，完成客户开发指标。 2.精准对接客户需求，介绍产品/服务核心优势与解决方案，制定个性化销售方案，推进商务谈判与合同签订，达成月度/季度/年度销售业绩目标。 3.跟进客户订单全流程，协调产品交付、售后对接等事宜，解决客户合作过程中的疑问与诉求，提升客户满意度与复购率。 4.收集市场动态、竞品信息及客户反馈，定期整理并上报，为公司产品迭代、销售策略优化提供参考。 5.参与公司组织的销售培训、产品宣讲等活动，提升专业能力与销售技巧，维护公司品牌形象。 6.按时完成销售报表、工作总结与计划，配合团队完成整体销售任务，参与团队销售经验分享与协作。

美团-中小发展部 坐标：玉溪红塔区 招聘岗位：美团销售BD 福利待遇：薪资提成+十三薪+六险一金+法定节假日+定期TB+年假+带薪病假+储备晋升+每月团建 工作内容：拓展本地足浴按摩、KTV、美容美发美甲、亲子游乐、网吧台球等休闲娱乐及丽人行业商户，推动其入驻美团团购平台，并协助完成门店线上运营维护 任职要求：需具备全日制大专及以上学历，能承受一定工作压力，性格开朗积极，具有良好的沟通表达能力，有陌生拜访或面对面销售经验者优先 联系人：杜经理 ***********（微信同号）

1、制定管辖区域或市场内车商开拓的策略方案，定期核查销售顾问的车商开发进展数据，并协助其推进重点车商的拓展与关系维护工作； 2、能将团队月度目标合理分解至各成员，通过过程追踪与辅导支持，推动团队整体业绩目标的达成； 3、负责所辖区域二手车销售团队的组建工作，高效开展销售顾问的招聘、甄选与培养，打造高执行力、高产出的业务团队； 4、监控所辖城市各项风险指标，强化团队风险防控意识，严格执行公司风控要求，及时处置团队内的违规行为，保障业务合规稳定运行； 5、基于业务数据分析，精准识别团队及个人存在的问题，实施有效的过程反馈与指导，助力员工提升业务表现； 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上汽车分期贷款从业经历，1年以上团队管理经验； 3、熟悉汽车金融相关产品，具有较强的金融风控认知与实操能力； 条件特别优秀者可适当放宽要求。

岗位职责： 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，达成个人及团队业绩指标； 开拓新客户渠道，维护现有客户关系，提高客户满意度与持续合作意愿； 拟定并落实销售方案，参与商务接洽及合同签署流程； 按需出差走访客户，实施市场调研，掌握行业趋势与竞争对手动态； 整合内外部协作资源，推进项目实施，保障销售环节顺畅运转； 配合团队完成客户接待、商务活动策划与执行等相关工作。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，具备3年以上销售或商务拓展相关工作经验； 具有良好的市场洞察力、语言表达能力及谈判能力； 能够接受频繁出差（省内或跨省），具备独立运作业务的能力； 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶，可自主完成外出公务任务； 有商务接待经历者优先考虑（如客户用餐安排、会议承办、礼品准备等）； 结果导向意识强，能承受工作压力，具备良好的团队合作态度。 优先条件： 熟悉特定领域（如快消品、工业品、互联网等行业）销售运作模式者优先； 拥有政府或企业类客户资源，或具备大客户运营经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司市场销售相关工作，达成每月既定业绩任务； 2、依据公司市场营销规划，提升销售效益，控制成本支出，积极完成销售指标，提高市场份额； 3、持续维护并拓展销售渠道与客户资源，具备较强的渠道开发及市场拓展能力； 4、收集市场一线反馈信息及客户需求建议，为公司营销策略、售后服务优化提供参考依据； 5、在部门主管的指导下，协同推进本部门各项工作，确保业绩目标顺利实现。 岗位要求： 1、有家居建材行业销售经验者优先；（可接受应届毕业生） 2、具备强烈的进取心和责任感，拥有良好的人际沟通、社交能力及谈判技巧； 3、具有优秀的团队合作意识，出色的协调、沟通与全局把控能力；思维敏捷，富有创新意识，适应能力强，抗压能力佳； 福利待遇：岗前培训、绩效奖金、节日礼物、岗位晋升、 工作时间：8小时制

创维光伏 高薪招聘光伏阳光棚免费安装业务开发专员（15名），待遇面谈！ 招聘要求：男女不限，年龄18岁至50岁。 1、了解各主要乡镇情况并具备一定社会关系，有房地产或保险行业销售经历者优先考虑。 2、具备良好沟通技巧，拥有较强的商务洽谈能力、逻辑表达能力和市场敏感度 3、积极进取，注重团队配合 具备政府渠道或村级资源 有参与乡村振兴项目经验 具备新能源领域市场拓展背景者优先， 轻轻松松实现月入过万！

岗位职责： 1、负责统筹行销团队在玉溪区域的各项业务推进与执行； 2、负责拓展并维护玉溪区域内政企客户关系，确保完成既定业绩指标； 3、带领团队深入玉溪区域的小区、物业、村委会等场所，通过驻点及外拓形式开展移动业务受理与手机终端销售工作。 任职要求： 1、具备团队管理与组织协调能力，能适应高强度工作节奏； 2、熟悉社区及村级单位运作，拥有良好的沟通技巧和本地资源者优先； 3、因实际工作需要频繁外出作业，持有驾照且自备笔记本电脑者优先录用。 玉溪办公室：玉溪市红塔区李棋镇玉水金岸水云间1栋-3单元1902室

找装载机驶员1人带班，工作地点江川区螺丝铺，要求附近驾驶员。

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公司业务拓展

岗位职责： １、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域销售业务，完成个人销售指标； ２、确定重点用户并能保证对其跟踪，及时反馈客户信息至上级经理； ３、开发新客户，并使其与公司建立业务关系； ４、维护客户关系、回收应收账款等。 岗位要求： 1、具有良好的销售技巧和语言表达能力； 2、本科及以上学历，电气、自动化、水利水电、环境工程或相关强弱电专业优先考虑； 3、有水利信息化工程，智慧水务系统销售经验者优先考虑；

岗位职责： １、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域销售业务，完成个人销售指标； ２、确定重点用户并能保证对其跟踪，及时反馈客户信息至上级经理； ３、开发新客户，并使其与公司建立业务关系； ４、维护客户关系、回收应收账款等。 岗位要求： 1、具有良好的销售技巧和语言表达能力； 2、本科及以上学历，电气、自动化、水利水电、环境工程或相关强弱电专业优先考虑； 3、有水利信息化工程，智慧水务系统销售经验者优先考虑；

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调内外部资源，推动重点项目落地执行 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的领导力与沟通协调能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，抗压能力强 4.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.有同行业经验者优先，具体薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体业务能力与工作效率 4.分析市场动态与竞争环境，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动销售项目顺利落地，确保合同履约交付 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备1-3年及以上销售管理经验，有团队带领经验更佳 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，能适应阶段性出差 5.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成销售报表与数据分析

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业方向的目标客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，积累商会、企业服务机构、政府部门等相关资源； 4、配合推动入驻企业项目落地，协助提供相关企业服务支持； 5、与入驻企业保持高效沟通，建立长期合作关系，识别服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 具备同类型产业园区招商经验，拥有2年以上toB业务背景，具备成功服务大客户的案例，统招本科学历优先；在云南及周边区域具备一定社会关系网络、企业资源者可优先考虑。

职位描述 1、开展企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立完成产业招商项目的挖掘、跟踪及客户关系管理，协同招商总监推进项目评估、实地考察、商务谈判与落地执行； 3、整合线上线下资源渠道，搭建产业链招商网络，持续完善产业园区的招商与补商体系； 4、负责接待来访企业，协助客户筛选匹配的生产经营场地； 5、对接政府部门及商会协会，支持企业完成入驻协议签署相关事宜； 6、有食品、轻加工、智能制造等领域企业资源者优先考虑。 岗位要求：（满足其中一项即可） 1、大专及以上学历，具备同类型产业园区招商经验，曾在前单位业绩排名前三； 2、2年以上TOB销售经验，拥有成功服务大客户的案例，需为统招本科学历； 3、985/211高校本科或硕士及以上学历，具1年工作经验，有志投身产业园区开发运营领域者，可放宽业绩与经验要求（营销类专业及担任过学生干部者优先）。 薪资福利： 1、薪酬水平为行业平均2倍，无责任底薪8K起，整体待遇优厚，试用期1-6个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日； 3、每季度开放调薪机会，提供清晰的职业晋升路径； 4、每月额外享有0.5天带薪女性关怀假； 5、园区配备食堂，办公环境为甲级标准。 职位福利：五险一金、年终奖金、年度多次调薪、带薪年休假、定期团队建设、生日庆祝活动、节日礼品、外埠员工住房补贴

认真负责、独立完成工作

本公司是中医相关的销售行业，底薪加提成再加五险。福利待遇好，为年轻人提供上升平台

红河、普洱、版纳、玉溪、文山、昆明 市场终端销售。尚为集团：〖云南省2022年招聘〗 [握手]销售代表数名、销售经理5名[握手] 待遇： *销售代表底薪＞5300元（无责任底薪4500元+800油补+提成+住宿+国家法定节假日+完善的公司福利） *销售经理底薪＞6900元（无责任底薪5700元+1200油补+提成+住宿+国家法定节假日+完善的公司福利） 要求： 1）大专及以上学历，性别不限，具备一年以上销售经验者优先； 2）持有驾照且有自有车辆者优先； 3）拥有教育行业相关资源者优先考虑！ 工作内容： 负责教育照明、智慧校园解决方案、LED大屏显示等产品的市场推广与销售工作！ 若您身边有合适人选，欢迎推荐加入我们团队！也感谢每一位朋友的转发支持[微笑]

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

会骑电动三轮车，乐观积极向上。主要是负责农贸市场，周边推广卖香油

1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发

诚聘新的启航，招兵买马，静候贵人强势加入，不看文凭，只看人品，不求学历，只求能力，同心协力做服务，共创美好未来，浩天酒水商行因业务发展需要，招聘业务员数名1.身体健康，形象良好有C1驾照即可2.对销售行业感兴趣，工作有热情，认真负责3.有良好的沟通能力，服从安排4.工资待遇：底薪加提成，上不封顶

一个小超市门店多劳多得工资有两套模式。 工作时间早上8点~9点晚上10点半。 1月四天休，休息时间可以自行安排。 第一套工资模式，保底工资1500，加提成，综合工资2500，不包吃，不包住。 工作时间没人的话可以休息。