1、负责连锁餐饮客户的开发与深度挖掘，对客户进行实地考察、商务洽谈及综合评估，精准把握客户需求与痛点，并提供针对性解决方案 2、结合客户实际需求及门店运营情况，制定连锁餐饮品牌合作方案，规划大客户销售政策与实施策略 3、主导大客户前期沟通、招投标流程、合同签订及后续维护等全周期服务工作 4、负责日常运营事务处理，包括活动价格调整、合同续签、回款跟进等相关工作 5、维护重点客户关系，持续加强与连锁餐饮客户核心决策人员的高效沟通与互动 6、深入掌握竞争对手产品信息，开展竞品分析，为公司产品研发与销售策略提供真实、完整、准确的数据支持并及时反馈 7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在地方的拓展与售后服务，快速响应并解决客户问题 8、系统开展客户分类管理工作，提升客户管理效率与服务质量 9、积极开拓潜在中小型餐饮客户，如夫妻店等终端经营主体 10、严格执行公司上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备三年以上销售经验，有直销经验或从事过餐饮行业销售者优先 2、性格开朗，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，具备较强的自我驱动力、抗压能力及健康的压力调节方式 3、主要工作区域为文山州范围内

屋顶光伏业务经理

月工资5千往上，

（一）销售主管 1. 岗位职责 • 制定区域销售战略和计划，带领团队完成公司下达的销售指标，对销售业绩负责。 • 开拓新市场、发展新客户，维护老客户关系，建立稳定的销售渠道。 • 组织团队开展销售活动，包括产品推广、演示会、客户洽谈等，提升品牌影响力。 • 负责销售团队的日常管理，包括人员招聘、培训、考核和激励，打造高效的销售团队。 • 分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略，确保市场竞争力。

二手车销售，全职兼职都行，高提成，有意者联系。

推销 维护

工作内容： 1. 从事汽车销售相关工作，准确把握客户需求； 2. 为客户提供专业的购车方案与选购指导； 3. 持续维护客户关系，推进销售流程顺利进行； 4. 达成既定销售任务，提高客户体验与满意度。 薪资：综合收入9k以上，提供三种薪酬模式员工自主选择+高提成（行业领先）+各类奖励+节日福利+每月团队建设聚餐 支持实习生、欢迎无经验新人加入，销售主管全程一对一辅导！！！ 公司福利： 1. 每月休息4-5天，可灵活安排休假时间 2. 工作时间：上午九点至下午六点，中午休息一个半小时 3. 现金激励+成单红包+节日福利+每月团建聚餐+不定期提供下午茶 任职要求： 1. 性别不限，学历不限，具备汽车销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力，富有团队合作精神，服务意识强； 3. 渴望通过努力实现高收入。

岗位职责： 1、代表经销商为终端酒店客户提供服务支持，向端酒店客户提供菜品调制的方案或建议，及时解决拜访客户过程中遇到的问题； 2、拜访老终端酒店客户，维护公司产品的持续使用； 3、正确执行公司每项销售目标及政策，并协助经销商落实到每一处终端门店； 4、区域推广活动及相关政策活动执行、跟踪； 5、收集辖区内终端市场信息并反馈，包括终端酒店价格体系实施的状况、竞品信息、客户等；

岗位职责： 1.负责公司省酒的市场推广与销售，开拓新客户并维护现有客户关系； 2.了解客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案，促进销售成交； 3.跟踪销售流程，确保订单的准确性与时效性，处理客户反馈与售后事宜； 4.收集市场信息，分析竞争对手，为产品改进和市场策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展商务活动； 2.对销售工作有热情，具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3.熟悉白酒行业，有相关行业销售经验者优先； 4.能够承受工作压力，具备出色的目标达成能力和团队合作精神。

文山壮族苗族自治州砚山县招二保焊/气焊

一、基本门槛（通用） • 年龄：20–40岁为主 • 学历：大专及以上；优秀可放宽至高中/中专 • 经验：1年以上零售/家电/3C销售优先；无经验可培训 • 工作性质：全职、门店早晚班、不接受居家 二、核心能力要求 • 销售与服务：主动接待、产品讲解、套购/方案推荐、成交与售后跟进 • 产品专业：熟悉家电参数、功能、能效、竞品差异，能快速学习新品 • 沟通谈判：清晰表达、需求挖掘、议价、促成订单 • 抗压执行：完成销售指标、拓客（地推/社群/异业）、客户回访 • 线上线下结合：承接京东主站咨询、企业微信维护、新媒体引流 三、加分项 • 家电/3C/百货终端销售经验 • 熟悉京东平台规则、促销玩法 • 会用企业微信、短视频/社群拓客 • 有小区/家装/异业资源 四、京东价值观（必达） 客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当

急招顶班A2司机 20名 优先录用：跑过靖西信发、天桂到神火、砚山线路司机 ✅ 车型：电车、油车均可 ✅ 合同：三年长期稳定合同 ✅ 薪资：保底13000元/月 ✅ 福利：每趟多加50元，收入更高 ✅ 发放：工资准时，绝不拖欠 要求： 年龄36—50岁 持有A2驾驶证 服从调度，能立即到岗 踏实肯干、长期稳定优先 联系： 黄队：

文山市黑卡挖机驾驶员一名、有想去的电陆

广南五珠要一个驾驶员干一个月左右电话

销售产品，医疗内产品，先用效果给客户呈现，有效果在销售

工作内容： 带客户参观养老社区、医院、口腔医院等，超体体验大健康生态体系 工作时间： 上午：8:30-10:30;下午：2:00-4:30 薪资待遇： 1.高额奖励：公司给予高达72万奖励（具体细节需要面谈 ） 2.优厚的薪资结构：HWP项目公司底薪16000-40000+销售提成，综合月薪高达10万以上 3.代理人可享受住院医疗保险、意外保险、定期寿险、； 4.工作与生活的平衡：不加班，工作时间弹性大，享受国家法定假日、公司组织的旅游活动等 5.专业培训与发展：公司提供了一系列的专业培训和发展机会，包括专业销售培训、职业认证培训、专属体验式培训等，帮助他们不断提升自己的专业技能和市场竞争力。

有进口国际段为主业务经验 有现有客户

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化。 2. 面向目标人群茶叶店、酒庄、会所、开展产品介绍、政策宣讲及扫码注册等一线推广动作，提升品牌曝光与用户增长 3.收集竞品动态及用户反馈，定期整理分析地推数据（如触达量、留资率、转化率），优化推广策略 4.协同区域主管完成阶段性推广目标，按时提交日报、周报及活动复盘报告 5.维护合作商户/场地关系，保障地推活动合规、有序、高效落地 任职要求： 1.对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应户外作业与灵活排班 2. 有地推、快消品推广、O2O运营或相关经验者优先，无经验但学习能力强、踏实肯干亦可培养 3.具备基础的数据记录与分析意识，熟练使用手机办公软件及简单Excel操作 4.学历不限，高中及以上学历优先，年龄18-45周岁，身体健康，责任心强 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，能接受工作地点就近分配

大连科进模具有限公司 简介：公司专业生产（塑料、压铸、五金）模架、模具配件，现因公司业务发展需要招聘以下岗位： 1⃣普工，2人: ，20-45岁，身体健康，工作认真，服从领导安排，工资面议。 2⃣加工中心学徒，2人: ，18-35 岁，要求数控或机械加工专业者优先，工资3500~4000，根据能力随时调整工资。 3⃣会 计，1人 ，30-45岁，要求有企业财务管理经验，工资面议. 4⃣业务经理（机械加工业） 要求：会日语，有机械加工行业业务工作经验，有开拓市场经验者优先。 主要负责公司现有客户的维护与新业务推进，具备良好的市场分析、营销策划和项目管理能力；思想上进，思路清晰，有独立思考及解决问题的能力，工作上能服从领导安排，为人真诚。 工资面议（工资+提成无上限） 以上岗位，一经录用，能力强者有一定的上升空间；免费提供食宿， ☎电话： / 栾女士 地址：辽宁省大连市金州区五一路578-2

招聘销售。格朗全屋定制 岗位职责： 1、负责全屋定制产品的销售工作，通过各种渠道推广产品 2、与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建 议 3、维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧，能够与客户建立良好的合作关系 2、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3、团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现

云南文山州广南县多乐士专卖店，招业务员店员一名， 年龄25-40岁， ，薪资待遇面谈底薪2800加提成，打算长久做的联系，如果只打算上几个月，勿扰

要求文山邱北县境内地理位置熟悉，全职或兼职都行，无工作时间限制，无性别年龄限制，会智能手机更好

销售专员驾驶员

马关MT酒吧（招聘）酒水销售数名18岁以上要求：形象气质佳服从管理性格开朗有经验者优先无责底薪5000业绩提成百分之30-50月入过万不是梦联系

招光伏业务员

销售日用品

可以出境，拍视频，谈客服

文山雪链通商贸有限公司是一家经营酒水、饮料的快消品公司，根据业务拓展需要，现招聘业务人员和促销人员数名。 1、业务人员： 要求:初中以上学历，五官端正，吃苦耐劳，善于沟通，服从安排，有快消品经验优先录用，男女不限； 2、促销人员： 要求： 初中以上学历，五官端正，性格开朗，身高1.55米以上，； 3、工资构成： 业务人员：基本工资2500元/月+销售提成+项目奖励+年终奖，购买五险（养老保险+医疗保险+失业保险等）； 促销人员：基本工资2500元/月+销售提成+项目奖励； 4、上班时间： 业务人员：周一至周六，上班时间8小时/日，周末休息； 促销人员：月休4天，上班时间下午6：00至晚上10：30； 5、工作地点：砚山县平远镇 咨询电话: 欢迎有志之士加入！

招销售讲解公司产品

1，带领所属销售团队进行客户线索邀约，客户接待，议价成交，完成公司下达的销售任务 2，团队培训管理，奖优罚劣，奖勤罚懒 3，日常店面运营管理