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销售经理20人以上经验不限中专/中技
销售经理岗位职责: 1.负责公司活动营销推广 2.领导并激励销售团队,确保团队目标的完成; 3.对市场进行持续分析,了解客户需求,以便及时调整销售策略; 4.建立和维护与客户的良好关系,保证客户满意度与忠诚度; 任职要求: 1.年龄20-35岁 2.具备强烈的成就动机,能够设定和达成销售目标; 3.拥有出色的沟通和谈判技巧,能够有效管理客户期望; 4.具备团队合作精神,能与团队成员有效协作; 薪资待遇: 1.定期团队培训 2.底薪3000+销售提成,到手约为8000-13000
家装市场部经理
3000-4000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并落实市场营销策略,推动业务增长 2.带领市场团队,确保各项营销指标顺利完成 3.跟踪行业趋势,提供有效的市场竞争分析 任职要求: 1.具备敏锐的市场感知能力与战略思维 2.能够调动团队积极性,助力业绩目标达成 3.具备较强的统筹协调与团队管理能力
销售经理
4000-9000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限电话销售团购销售区域销售地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成混合办公其他产品/服务
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售经理/主管3-5年本科信创产业面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)国产数据库面销/陌拜经验
行业方向:政府、教育、交通、地市下沉 岗位职责: 1、开展IT硬件、软件及服务类产品的销售工作,落实公司制定的销售方针与计划; 2、收集并研判市场动态,开发并持续维护行业客户关系,达成公司下达的销售目标; 3、保持与行业内合作伙伴的良好互动,及时掌握合作方政策动向,挖掘潜在业务机会; 4、整合售前与售后技术资源,为客户匹配优质解决方案并提供高效服务支持; 任职要求: 1、统招本科及以上学历,计算机相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上销售领域工作经验,拥有成熟项目案例及稳定客户资源; 3、了解招投标运作流程,具备出色的协调沟通、人际交往及商务谈判能力; 4、踏实敬业、诚信正直,具有团队协作精神,能承受工作压力,认同企业核心理念。
金融客户经理
2000-7000元/月
销售经理/主管1-3年高中面销/陌拜经验
车辆抵押贷款与信贷服务
销售经理
6000-10000元/月
区域销售销售经理11-20人1-3年学历不限
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持 任职要求: 1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验) 2.最低学历:大专(市场营销、工商管理等相关专业优先) 3. 工作地点:全国主要城市(可选一线/新一线城市) 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.熟悉行业信息者优先(如:制造业、IT、快消、教育等行业背景)
销售经理/主管经验不限中专/中技
具备良好的沟通技巧,思维逻辑清晰,富有团队协作精神,对待工作严谨细致,责任心强!设计师可独立完成方案的深化设计,准确理解客户需求,有效把握客户意图!
销售主管
5000-8000元/月
区域销售销售经理6-10人经验不限学历不限直销
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理,包括目标分解、过程督导、业绩复盘与人员培养 4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营部门优化销售策略与话术 5.定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源支持建议 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位所需经验,具体年限根据企业实际填写(如:3-5年B2B行业销售团队管理经验) 2. 学历要求为不限(若企业有明确要求,请补充:如“大专及以上学历”) 3.熟悉销售全流程管理,具备目标拆解、团队辅导与跨部门协作能力 4. 具备良好的沟通表达、抗压能力及商业敏感度 5. 工作地点、薪资范围及所属行业需根据企业实际情况补充完善
销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售门店/柜台销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜
工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2、规划并执行销售策略,增强市场占有率与竞争优势 3、维护并拓展客户关系,推动业务长期稳定发展 任职要求: 1、具备优秀的团队管理能力及商务沟通谈判经验 2、能独立拟定销售方案,拥有较强的市场洞察与分析能力 3、工作积极主动,富有热情,具备良好的服务意识与客户导向思维
销售主管
3000-7000元/月
销售经理/主管经验不限大专
岗位职责: 1、负责区域内的市场开拓及销售目标的实现,拟定并落实销售方案; 2、拓展新客户资源,维护现有客户关系,提高客户满意度与黏性; 3、研究市场动态,汇总行业数据,为产品方向和营销策略提供决策支持; 4、搭建并管理销售团队,实施人员培训与绩效考核,增强团队执行力。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力,能高效应对客户各类需求; 2、具备敏锐的市场感知力和规划能力,可科学制定销售执行计划; 3、拥有扎实的团队领导经验,善于激励成员达成业务指标; 4、有销售管理背景者优先,熟悉营销策划领域者更佳。
铝模5-14天
喀什铝膜 440 平,还有 11 个标准层,价格 25, 屋顶木膜不用管,要求 5 天一层 ,3 米 3 楼层 ,没有节点,错层阳台架子外架工打好了,具体看我有图片。全铝,外墙硬保温有专人放。生活费每月 5000,封顶半个月内结清,剩的是中间位置,有人家里出事了,现在中途换人,乌鲁木齐,喀什附近的,今明两天能到的联系 ,,谢谢
喀什 喀什市
4月8日 02:22拨打电话
酒店前台
招聘单位:疏附县玛蒂娜大酒店 招聘岗位: 酒店前台 招聘人数:1名 工作岗位要求: 大专及以上学历,国语好,具有较强的口语表达能力,熟悉计算机系统软件 ,五官端正,工作热情,责任心强,未婚 。 联系电话 :
喀什 疏附县
4月8日 02:11拨打电话
综合承包钢筋工1-2人包工技术好二把刀勿扰
喀什地区岳普湖县招钢筋工,我们是找干包工的打伙的,搭档缺两个人,岁数大的别打扰!六层两栋的住宅楼,现在干了一层,还有五层!有年轻的想干包工的联系
喀什 岳普湖县
4月8日 01:49拨打电话
喀什喀什市地区招给排水月结工资大工,小工10人,工期三个月左右
350-400元/天
小工给排水工3-6个月6-10人
喀什地区喀什市招给排水月结工资大工,小工10人,工期三个月左右
喀什 喀什市
4月8日 01:36拨打电话
喀什喀什市地区招铝扣板吊顶
300-310元/天
铝扣板吊顶1-2人
喀什地区喀什市招铝扣板吊顶
喀什 喀什市
4月8日 01:26拨打电话
销售经理6-10人经验不限学历不限销售 合伙人 家庭教育 心理疏导代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技企业服务批发/零售教育培训电子商务课程/培训类产品软件/企业服务产品无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 一 销售经理:1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.团队协作精神,能吃苦耐劳。 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
销售主管 经理
7000-12000元/月
销售经理6-10人3-5年高中渠道销售阶梯式提成弹性工作制医疗/大健康
泰康作为世界500强、国内头部康养产业集团,深耕大医养大健康领域,业务辐射全国一线城市,专注服务中高净值人群。 一、泰康高端养老社区,实力领航 1、全国广泛布局:在29个城市落地33家社区,轻松实现全国候乌旅居养老,畅享不同城市风情。 2、服务区域多元:设有活力养老区、协助护区、专业护理区、满足长者各阶段需求。 二、工作内容 依托公司资源,无需主动找客,核心工作如下: 1、定制养老方案:深度剖析客户养老需求,结合其身体、经济等状况,量身打造个性化养老规划。 2、讲解社区权益:筛选意向客户,详细讲解高品质养老社区的权益,包括环境、服务、收费等,助客户选对养老方式。 3、现场促成合作:活动现场与客户深入交流,挖掘真实需求与痛点,提供针对性解决方案,沟通产品计划,促成签约。 三、薪酬待遇 1、薪资范围:15000-30000/月 2、底新:12000、16000、40000、80000,160000/月 四、招募要求 1、年龄28-48岁,条件优秀者可适当放宽。 2、学历:大专,学信网可查,优秀者可放宽。 3、贵任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力。
销售主管
5000-6000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限门店销售阶梯式提成其他产品/服务
招聘:保健食品门店销售经理 岗位职责: 1. 负责门店日常客户接待、咨询讲解,维护新老顾客关系,做好客情跟进与服务 2. 结合保健食品专业知识,为顾客提供合理的产品介绍与健康相关讲解 3. 能独立开展小型健康知识讲座、产品分享会,活跃现场氛围 4. 完成门店日常销售目标,主动挖掘客户需求,提升客户复购与满意度 5. 配合门店日常运营,工作灵活主动,执行力强,善于沟通 任职要求: 1. 性格外向活跃,表达能力强,有亲和力,善于与人打交道 2. 具备良好的演讲、讲课能力,能自然带动现场气氛 3. 头脑灵活,应变能力强,有销售或客户维护经验优先 4. 对保健食品、健康行业有了解或感兴趣,学习能力强 5. 有责任心,踏实肯干,能长期稳定工作 我们提供: 舒适的门店工作环境,稳定客源,薪资待遇优厚,提成上不封顶,多劳多得,团队氛围轻松积极。 有意者欢迎直接联系面谈~
营销经理
5000-12000元/月
销售经理包吃生日福利餐补11-20人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务无经验要求
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
服务员销售经理保安
中餐厅招聘以下岗位 销售经理6000—12000 前厅经理6000—10000 前厅主管5000—5500 咨客4200—5000 服务员4200—5000 保安4000—5000 形象气质佳,口齿伶俐。 管吃住,月休四天,工资按时发放,工作环境好。 联系电话:(周女士) 地址:未央区凤城四路,地铁二号线760米。
西安 未央区
4月7日 22:20拨打电话
中联挖掘机,推土机销售
100-200元/天
销售经理3-5人经验不限学历不限直销较多出差销售额提成
招聘中联挖掘机,推土机销售经理,联系电话
家装业务员
3000-4000元/月
销售专员3-5人经验不限高中
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销售专员区域销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOC
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装修销售
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销售专员社保生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成接受居家办公房地产无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,中专及以上学历优先
销售经理1-2人
喀什机场招卖场主管一名,25岁到40岁之间,有责任心,会说话办事管理现场员工,会电脑,会整理卖场的货品
共享充电宝安装
8000-12000元/月
销售专员包住交通补助6-10人经验不限学历不限区域销售较多出差按单提成
招聘充电宝安装人员数名,综合月薪8000+,工作时间自由安排
销售
3000-5000元/月
销售3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售直销按单提成
寻找客户介绍业务并办理业务
销售专员
6000-8000元/月
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销售经理
销售经理
普通话流畅 语言表达能力好 能吃苦 愿意去学习提升自己
区域销售销售经理
(1)直接参与主持重要客户的业务谈判及成交,落实本区域货款的回收。(2)制定渠道策略,提供渠道服务支持,及时沟通客户,反馈市场信息,做出处理意见;处理客户投诉,对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划。(3)负责推动完成销售目标,抓好客户档案资料管理工作,督导、协助销售人员执行公司所交办的各种事项,接待来访客户及综合协调日常行政事务。(4)控制产品销售的应收账款,销售人员的经费和预算,审核销售人员各项报表、单据,随时了解客户的变化,配合销售人员的业务工作,保证公司能够及时满足客户的需求。(5)制定本区域营销计划、分解销售目标;定期拜访大客户,借以提升服务品质,并考察销售效果及信用状况。(6)参与公司市场营销策略的制定;执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划,提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息。 职位要求: ◆对市场营销工作有较深刻了解,有较强的市场销售经验和市场嗅觉; ◆有敬业精神,坦诚、自信、高度的工作热情,良好的渠道客户关系管理。 ◆思路清楚、性格开朗,较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力。 ◆熟练操作办公软件和办公自动化设备,熟悉产品营销,市场渠道开发。 ◆自觉严谨、公正律己、豁达自信、有敬业精神和良好的团队合作精神。
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